{"id":28100,"date":"2022-03-02T12:36:00","date_gmt":"2022-03-02T11:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.whistlelink.com\/?post_type=blog&#038;p=28100"},"modified":"2022-09-08T09:53:26","modified_gmt":"2022-09-08T09:53:26","slug":"was-bedeutet-das-neue-whistleblower-gesetz-fuer-sie","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.whistlelink.com\/de\/blog\/was-bedeutet-das-neue-whistleblower-gesetz-fuer-sie\/","title":{"rendered":"Was bedeutet das neue Whistleblower-Gesetz f\u00fcr Sie?\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p>Die <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/de\/die-eu-whistleblower-richtlinie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">EU-Whistleblowing-Richtlinie<\/a> ist am 17. Dezember 2021 in Kraft getreten und verpflichtet jedes einzelne EU-Mitglied, diese Richtlinie in nationales Recht umzusetzen. Was bedeutet dieses neue Whistleblower-Gesetz nun f\u00fcr jedes einzelne Unternehmen?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-in-diesem-leitfaden-behandeln-wir\">In diesem Leitfaden behandeln wir,&nbsp;<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Was ist der Zweck dieser Richtlinie?&nbsp;<\/li><li>F\u00fcr wen gilt das Whistleblower-Gesetz?&nbsp;<\/li><li>Wer ist durch das Gesetz gesch\u00fctzt?&nbsp;<\/li><li>Was bedeutet diese Richtlinie f\u00fcr Ihre Organisationen?&nbsp;&nbsp;<\/li><li>Was passiert, wenn Organisationen sich nicht an diese Richtline halten?&nbsp;<\/li><li>Umsetzungsfristen&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-was-ist-der-zweck-dieser-richtlinie\">Was ist der Zweck dieser Richtlinie?&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Ziel der EU-Richtlinie ist es, einen einheitlichen Schutz f\u00fcr Personen zu schaffen, die Informationen, die sie im Zusammenhang mit der Arbeit erhalten, \u00fcber Verst\u00f6\u00dfe gegen EU-Recht offenzulegen.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Zu diesen Bereichen geh\u00f6ren: \u00d6ffentliches Beschaffungswesen, Finanzdienstleistungen, Geldw\u00e4schepr\u00e4vention, Produktsicherheit, Transportsicherheit, Umweltschutz, nukleare Sicherheit, \u00f6ffentliche Gesundheit, Lebensmittelsicherheit, Verbraucherschutz und Schutz personenbezogener Daten.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Basierend auf der Richtlinie will die EU, da\u00df die Mitgliedsstaaten ein Gesetz verabschieden, das den Hinweisgeber vor Vergeltungsma\u00dfnahmen sch\u00fctzt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dies soll erreicht werden, <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/de\/blog\/die-vorteile-von-whistleblowing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">indem Organisationen dazu gebracht werden, Hinweisgebersysteme einzurichten.\u00a0<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-fur-wen-gilt-das-gesetz\">F\u00fcr wen gilt das Gesetz?&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Die EU Richtlinie gilt f\u00fcr Unternehmen, Organisationen und Beh\u00f6rden, die mehr als 50 Mitarbeiter angestellt haben und f\u00fcr Kommunen und Gemeinden mit mehr als 10.000 Einwohnern. Weiterhin gilt diese EU Richtlinie auch f\u00fcr Unternehmen jeder Gr\u00f6\u00dfe, die Finanzdienstleistungen erbringen und\/oder von Geldw\u00e4sche bedroht sind.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn nationale Whistleblower-Gesetze in Kraft treten, k\u00f6nnen sie \u00fcber die Anforderungen der Richtlinie hinausgehen. Beispielsweise schl\u00e4gt die Tschechische Republik vor, dass die Regeln f\u00fcr Unternehmen mit nur 25 Mitarbeitern gelten sollen, und Schweden schlie\u00dft Gemeinden mit weniger als 10.000 Einwohnern ein.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wen-schutzt-das-whistleblower-gesetz\">Wen sch\u00fctzt das Whistleblower-Gesetz?&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Die Gesetzgebung geht \u00fcber die blo\u00dfe Erfassung bestehender Arbeitnehmer hinaus. Dazu geh\u00f6ren auch ehemalige Mitarbeiter, Auftragnehmer, Anteilseigner, Freiwillige, Auszubildende, Arbeitsuchende und Personen, die dem Verwaltungs-, Leitungs- oder Aufsichtsorgan eines Unternehmens angeh\u00f6ren. Personen, die einen Hinweisgeber unterst\u00fctzen oder mit ihm in Verbindung stehen, sind ebenfalls vom Schutz umfasst.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Hinweisgeber werden gesch\u00fctzt, wenn sie der Ansicht sind, dass zum Zeitpunkt der Meldung Grund zu der Annahme bestanden hat, dass die Informationen \u00fcber das Fehlverhalten der Wahrheit entsprechen und es sich um Verst\u00f6\u00dfe gegen EU-Recht handelt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-was-bedeuten-die-neuen-regeln-fur-organisationen\">Was bedeuten die neuen Regeln f\u00fcr Organisationen?&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Eine zentrale Anforderung der Richtlinie besteht darin, dass Organisationen (die die oben genannten Kriterien erf\u00fcllen) sichere interne Meldekan\u00e4le einrichten m\u00fcssen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Diese Meldewege m\u00fcssen&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Sicher sein&nbsp;<\/li><li>Gew\u00e4hrleistung der Vertraulichkeit oder Anonymit\u00e4t des Hinweisgebers&nbsp;<\/li><li>einen designierten, unabh\u00e4ngigen Eigent\u00fcmer haben&nbsp;<\/li><li>Leicht zug\u00e4nglich sein mit klaren Details dar\u00fcber, wie der Prozess funktioniert&nbsp;<\/li><li>Lassen Sie sowohl schriftliche als auch m\u00fcndliche Berichterstattung zu&nbsp;<\/li><li>Dokumentieren Sie alle Berichte&nbsp;<\/li><li>Erf\u00fcllen Sie Sicherheitsstandards und die Anforderungen der DSGVO&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:22px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Organisationen m\u00fcssen au\u00dferdem den Erhalt einer Meldung innerhalb von sieben Tagen und eine R\u00fcckmeldung an die meldende Person innerhalb von drei Monaten best\u00e4tigen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Erfahren Sie, wie Sie das neue <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/de\/konformitaet-erzielen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Whistleblower-Gesetz einhalten<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Was ist, wenn Organisationen sich nicht daran halten?&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/de\/blog\/das-neue-eu-whistleblowing-gesetz-sollten-sie-sich-sorgen-machen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Die Richtlinie legt keine Strafen fest<\/a>, verlangt jedoch, dass die Whistleblower-Gesetze der Mitgliedsstaaten diejenigen bestrafen, die Offenlegungen verhindern, die Vertraulichkeit brechen oder Vergeltungsma\u00dfnahmen gegen Whistleblower ergreifen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Schwedens neues Whistleblowing-Gesetz besagt: \u201e<em>Wenn der Arbeitgeber gegen das Verbot von Behinderungs- oder Vergeltungsma\u00dfnahmen verst\u00f6\u00dft, muss er m\u00f6glicherweise Schadensersatz f\u00fcr entstandene Verluste und den begangenen Versto\u00df leisten.\u201c<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Interessant ist auch, dass einige Gesetzentw\u00fcrfe, wie in Frankreich und Polen, schwere Sanktionen wie Haftstrafen vorschlagen, wenn eine Organisation gegen das neue Gesetz verst\u00f6\u00dft.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Gibt es Fristen?&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Wie bereits erw\u00e4hnt, trat die EU-Whistleblowing-Richtlinie am 17. Dezember 2021 in Kraft. Dies war die Frist f\u00fcr die EU &#8211; Mitgliedstaaten, das Gesetz umzusetzen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nur D\u00e4nemark und <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/blog\/sweden-transposes-the-eu-whistleblowing-directive-into-national-law\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Schweden haben diese Frist eingehalten<\/a> und verlangen von den Organisationen noch nicht, dass sie Meldekan\u00e4le eingerichtet haben. In Schweden haben Organisationen mit 250 oder mehr Mitarbeitern bis zum 17. Juli 2022 Zeit dies zu tun.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/EN\/TXT\/?uri=CELEX:32019L1937\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Die EU-Richtlinie<\/a> verlangt von Organisationen mit 50 bis 249 Mitarbeitern, bis zum 17. Dezember 2023 einen Meldekanal einzurichten.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Es ist unklar, welche Frist andere Mitgliedstaaten setzen werden, bis die nationalen Whistleblower-Gesetze umgesetzt sind.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Machen Sie sich jetzt bereit f\u00fcr das neue Gesetz! Werfen Sie einen Blick auf die <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/de\/produkt\/\">Funktionen des Whistleblowing-Systems<\/a> von Whistlelink oder <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/de\/demo-buchen\/\">buchen Sie gleich eine Demo<\/a>, um mehr zu erfahren.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die EU-Whistleblowing-Richtlinie ist am 17. Dezember 2021 in Kraft getreten und verpflichtet jedes einzelne EU-Mitglied, diese Richtlinie in nationales Recht umzusetzen. 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