{"id":18121,"date":"2022-01-03T11:46:27","date_gmt":"2022-01-03T10:46:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.whistlelink.com\/?post_type=blog&#038;p=18121"},"modified":"2022-06-10T08:40:50","modified_gmt":"2022-06-10T08:40:50","slug":"la-nueva-ley-de-denuncia-de-irregularidades-de-la-ue-deberias-estar-preocupado","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.whistlelink.com\/es\/blog\/la-nueva-ley-de-denuncia-de-irregularidades-de-la-ue-deberias-estar-preocupado\/","title":{"rendered":"La ley de Whistleblowing de la UE. Deber\u00edas estar preocupado?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La ley de Whistleblowing entr\u00f3 en vigor el 17 de diciembre de 2021 y afectar\u00e1 a todas las organizaciones de la UE con m\u00e1s de 50 empleados. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La ley de Whistleblowing exige que todas las organizaciones de la UE con m\u00e1s de 50 empleados implementen un canal de denuncia seguro donde los empleados y otros colaboradores puedan denunciar las irregularidades de forma segura.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las organizaciones entre 50 y 249 empleados tienen hasta el 17 de diciembre de 2023 para implementar un canal de denuncias, pero para las organizaciones con m\u00e1s de 250 empleados, los municipios con m\u00e1s de 10,000 habitantes y las empresas de cualquier tama\u00f1o que brinden servicios financieros o est\u00e9n en riesgo de blanqueamiento de capitales, el plazo ya venci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La fecha l\u00edmite del 17 de diciembre 2021 era para que los estados miembro de la UE llevaran a cabo la trasposici\u00f3n de la ley de Whistleblowing en una ley de denuncias nacional. Estas leyes nacionales, como m\u00ednimo, deben exigir a las organizaciones la implementaci\u00f3n de canales de denuncia seguros. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A\u00fan as\u00ed, solo pocos estados miembro realmente realizaron la trasposici\u00f3n a una ley de Whistleblowing nacional, y ninguno de estos impuso un plazo para que las organizaciones de cualquier tama\u00f1o cumplieran antes del 17 de diciembre de 2021.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para ver cu\u00e1l es la situaci\u00f3n actual en tu pa\u00eds y si hay un nuevo plazo, echa un vistazo a nuestras noticias relacionadas con <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/es\/blog\/en-que-punto-estan-los-paises-en-el-proceso-de-transposicion-de-la-directiva-de-denuncia-de-irregularidades-de-la-ue-whistleblowing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la Directiva Whistleblowing de la UE<\/a>, que detalla el estado de la transposici\u00f3n en la mayor\u00eda de los estados miembros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las nuevas leyes de Whistleblowing denuncia adoptadas, o en una fase avanzada, indican sanciones m\u00e1s estrictas que van m\u00e1s all\u00e1 de los requisitos m\u00ednimos de la Directiva de la UE, por lo tanto, se recomienda que las organizaciones tomen medidas preparatorias ahora, como por ejemplo implementar un<a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/es\/producto\/\"> sistema de denuncias<\/a> conforme con la normativa, para cumplir con los requisitos m\u00ednimos de la ley de denuncias. e esta manera, la organizaci\u00f3n estar\u00e1 en una posici\u00f3n s\u00f3lida para cumplir con la legislaci\u00f3n local sobre denuncias, a medida que se finalice.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la trasposici\u00f3n en su regi\u00f3n o c\u00f3mo le afecta la ley de Whistleblowing de la UE, <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/es\/contacto\/\">contacta con nosotros<\/a> y su Territory Manager.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La ley de Whistleblowing entr\u00f3 en vigor el 17 de diciembre de 2021 y afectar\u00e1 a todas las organizaciones de la UE con m\u00e1s de 50 empleados. 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