{"id":18970,"date":"2021-08-07T14:00:21","date_gmt":"2021-08-07T14:00:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.whistlelink.com\/?post_type=blog&p=18970"},"modified":"2022-06-09T09:14:45","modified_gmt":"2022-06-09T09:14:45","slug":"por-que-su-organizacion-deberia-tener-un-servicio-de-denuncia-de-irregularidades","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.whistlelink.com\/es\/blog\/por-que-su-organizacion-deberia-tener-un-servicio-de-denuncia-de-irregularidades\/","title":{"rendered":"Por qu\u00e9 tener un canal de denuncias en tu organizaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n

Un canal de denuncias o de whistleblowing, es una l\u00ednea directa o un sistema de denuncias<\/a> que ayuda a los empleados a denunciar conductas indebidas o actividades y comportamientos ilegales en el lugar de trabajo. El servicio puede ser gestionado internamente por la organizaci\u00f3n o externamente por un tercero. <\/span><\/h4>\n\n\n\n

Tener un canal de denuncias para que los empleados puedan alertar sobre incumplimientos, indica la \u00e9tica de la organizaci\u00f3n y valores tales como la transparencia, la seguridad y la responsabilidad. <\/span><\/p>\n\n\n\n

Al tener un canal de comunicaci\u00f3n de este tipo, los empleados y otras partes interesadas pueden informar a la direcci\u00f3n sobre irregularidades reales o sospechadas, lo cual hace que la empresa est\u00e9 informada y pueda evitar que una situaci\u00f3n se salga de su control. <\/span><\/p>\n\n\n\n

Los riesgos que se pueden alertar y evitar en tu organizaci\u00f3n a ra\u00edz de tener un canal de denuncias son varios, e incluyen:  <\/span><\/p>\n\n\n\n

  • Fraude o delitos financieros <\/span><\/li>
  • Soborno o corrupci\u00f3n <\/span><\/li>
  • Da\u00f1o ambiental <\/span><\/li>
  • Fuga de informaci\u00f3n sensible <\/span><\/li>
  • Falta grave <\/span><\/li>
  • Fallos de seguridad <\/span><\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Por tanto, mira tres razones por las que tu empresa deber\u00eda tener un canal de denuncias de irregularidades: <\/span><\/h4>\n\n\n\n

    1. Para minimizar los costes potenciales<\/h3>\n\n\n\n

    El fraude y los delitos financieros causan grandes perdidas a las organizaciones todos los a\u00f1os. La inversi\u00f3n en un canal de denuncias en realidad podr\u00eda minimizar costes mucho mayores debido al fraude o al delito financiero. Si se descubren las irregularidades en una etapa temprana, esto podr\u00eda ayudar a que se eviten da\u00f1os mayores y se proteja su reputaci\u00f3n y marca. <\/span><\/p>\n\n\n\n

     2. <\/span>Para un mejor control y transparencia<\/h3>\n\n\n\n

    Tener un canal de denuncias que funcione bien, con pautas claras, minimiza los riesgos que puedan da\u00f1ar gravemente a tu empresa u organizaci\u00f3n, otorg\u00e1ndote el control de la situaci\u00f3n. Estar\u00e1s un paso por delante demostr\u00e1ndoles a tus empleados y colaboradores que tu empresa es abierta y transparente. <\/span><\/p>\n\n\n\n

     3. <\/span>Para proteger a los empleados y colaboradores<\/span><\/b><\/h3>\n\n\n\n

    Cuando un canal de denuncias externo canaliza la informaci\u00f3n, est\u00e1s protegiendo a los empleados y generando una mayor confianza en la gesti\u00f3n de casos. Al externalizar esta gesti\u00f3n, se pueden prevenir los perjuicios o los intentos de represalias. El denunciante debe tener garantizado el anonimato y sentirse protegido durante todo el proceso. <\/span><\/p>\n\n\n\n

    Si deseas saber m\u00e1s sobre c\u00f3mo Whistlelink puede ayudar a tu organizaci\u00f3n con un servicio de denuncias, contacta con nosotros. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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