{"id":31601,"date":"2022-05-27T08:39:22","date_gmt":"2022-05-27T08:39:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.whistlelink.com\/?post_type=blog&#038;p=31601"},"modified":"2022-05-27T08:54:22","modified_gmt":"2022-05-27T08:54:22","slug":"proteja-su-empresa-en-8-sencillos-pasos-segunda-parte","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.whistlelink.com\/es\/blog\/proteja-su-empresa-en-8-sencillos-pasos-segunda-parte\/","title":{"rendered":"Proteja su empresa en 8 sencillos pasos: segunda parte\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p>Lo leemos en los peri\u00f3dicos todo el tiempo: Corrupci\u00f3n, sobornos y esc\u00e1ndalos. A\u00fan as\u00ed, pensamos \u201ceso nunca nos pasar\u00e1 a nosotros\u201d. Pero, \u00bfc\u00f3mo puedes estar tan seguro? En esta miniserie de dos art\u00edculos, lo ayudaremos a proteger su negocio de diferentes tipos de esc\u00e1ndalos. Aqu\u00ed est\u00e1 la parte 2.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Si no le\u00edste la primera parte, <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/es\/blog\/proteja-su-empresa-en-8-sencillos-pasos-primera-parte\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">puedes encontrarla aqu\u00ed.\u00a0<\/a><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>5: Conocimiento&nbsp;<\/li><li>6: Seguimiento&nbsp;<\/li><li>7: Denuncia de irregularidades&nbsp;<\/li><li>8: Consecuencias&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-proteja-su-empresa-paso-5-aumente-el-conocimiento-sobre-corrupcion-y-mala-conducta\">Proteja su empresa paso 5 &#8211; Aumente el conocimiento sobre corrupci\u00f3n y mala conducta&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Como deciamos en el art\u00edculo anterior, de nada sirve un procedimiento si nadie lo sigue. Por lo tanto, aseg\u00farese de comunicar las pol\u00edticas y procedimientos de la empresa a todos los empleados. Realice capacitaciones y aseg\u00farese de aumentar la conciencia sobre las situaciones de riesgo. Es importante se\u00f1alar que no se trata de construir un sistema de delatores y esp\u00edas. El objetivo consiste en trabajar juntos, llamando la atenci\u00f3n sobre las irregularidades y los diversos riesgos dentro de la organizaci\u00f3n. De esta manera, podemos esforzarnos por fortalecer la protecci\u00f3n contra, por ejemplo, la corrupci\u00f3n y los esc\u00e1ndalos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Proteja su empresa &#8211; paso 6 &#8211; Aseg\u00farese de hacer un seguimiento&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Con el desarrollo constante de la tecnolog\u00eda y las oportunidades comerciales, tambi\u00e9n surgir\u00e1n nuevos riesgos y amenazas. Por lo tanto, debemos garantizar un seguimiento continuo de los procedimientos y procesos para asegurarnos de que est\u00e9n actualizados y en cumplimiento. Esto incluye, entre otras cosas, inspecciones y evaluaciones de los procesos implementados para proteger y asegurar su empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Proteja su empresa paso 7- Facilite las denuncias de irregularidades&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Implementar un canal de denuncias para empleados y otros colaboradores. \u00bfEs posible enviar una queja de una mala conducta y permanecer en el anonimato? \u00bfQui\u00e9n gestionar\u00e1 el caso y le dar\u00e1 seguimiento? Es poco probable que un empleado que busca denunciar a su jefe por mala conducta lo haga si el jefe tambi\u00e9n es responsable de administrar las denuncias recibidas. Es por eso que debemos asegurarnos de que haya una persona o departamento designado que ser\u00e1 responsable del seguimiento. De esa manera, nada se olvidar\u00e1, se pasar\u00e1 por alto, ni se ocultar\u00e1.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>L<strong>ee tambi\u00e9n:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/es\/blog\/factores-clave-para-que-tu-sistema-de-denuncias-funcione\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">factores clave para que su sistema de denuncias funcione&nbsp;<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Paso 8: tenga muy claro que no se tolerar\u00e1n las malas conductas ni las malas acciones&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>La empresa debe ser abierta y transparente sobre c\u00f3mo se gestionar\u00e1n los casos y comunicar que las actividades ilegales se denunciar\u00e1n a la polic\u00eda. Independientemente de si el delito o la mala conducta es cometido por un empleado o un socio, la empresa debe dejar muy claro que no se tolerar\u00e1 tal comportamiento. Los delitos penados por la ley no ser\u00e1n sujetos de la conciliaci\u00f3n. Si los empleados no pueden confiar en la forma en que la empresa aborda tales problemas, lo m\u00e1s probable es que vuelva a ocurrir y resulte en una p\u00e9rdida de confianza y lealtad. La confianza perdida tarda mucho tiempo en recuperarse y costar\u00e1 mucho m\u00e1s a largo plazo, que tratar el problema de inmediato.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Para finalizar&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Esta fue la segunda parte de nuestra miniserie. A estas alturas, esperamos que est\u00e9 monitoreando de cerca su negocio y construyendo una protecci\u00f3n que sea efectiva, actualizada y bien comunicada. Asegurar su empresa implica una contribuci\u00f3n diaria de cada empleado para administrar el negocio de una manera que no permita detectar los problemas de seguridad. Ayude a sus empleados a ayudarse entre s\u00ed y a su empresa. De esta manera todos, incluidos clientes y proveedores, sabr\u00e1n que su empresa es fiable.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-\"><\/h3>\n\n\n\n<p>Quieres saber m\u00e1s sobre nuestro canal de denuncias interno seguro? Lee m\u00e1s acerca de la Directiva Whistleblowing <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/es\/la-directiva-sobre-denuncia-de-irregularidades-de-la-ue\/\">aqu\u00ed<\/a> y en <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/EN\/TXT\/?qid=1579618900833&amp;uri=CELEX:32019L1937\">EUR-Lex<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Buscas un canal \u00e9tico seguro? Lee m\u00e1s<a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/es\/producto\/\"> aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Quieres hablar sobre un canal de denuncias seguro para tu organizaci\u00f3n?<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/es\/contacto\/\">Contacta con nosotros<\/a> o <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/es\/solicita-un-demo\/\">pide una Demo gratis<\/a>!<strong><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lo leemos en los peri\u00f3dicos todo el tiempo: Corrupci\u00f3n, sobornos y esc\u00e1ndalos. A\u00fan as\u00ed, pensamos \u201ceso nunca nos pasar\u00e1 a nosotros\u201d. Pero, \u00bfc\u00f3mo puedes estar tan seguro? En esta miniserie de dos art\u00edculos, lo ayudaremos a proteger su negocio de diferentes tipos de esc\u00e1ndalos. 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