{"id":52879,"date":"2023-06-26T07:39:53","date_gmt":"2023-06-26T06:39:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.whistlelink.com\/?post_type=blog&#038;p=52879"},"modified":"2023-10-17T07:13:49","modified_gmt":"2023-10-17T07:13:49","slug":"ley-de-proteccion-al-denunciante-en-alemania-entrevista-con-carsten-schonwald-territory-manager","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.whistlelink.com\/es\/blog\/ley-de-proteccion-al-denunciante-en-alemania-entrevista-con-carsten-schonwald-territory-manager\/","title":{"rendered":"Ley de protecci\u00f3n al informante en Alemania: Entrevista con Carsten Sch\u00f6nwald, Territory Manager"},"content":{"rendered":"\n<p>Hoy nos hemos reunido con <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/carsten-sch%C3%B6nwald-2894a219\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Carsten Sch\u00f6nwal<\/a>d, Territory Manager de Whistlelink, para hablar de la <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/blog\/new-whistleblower-law-approved-in-germany-a-milestone-for-protection-of-whistleblowers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">nueva ley protecci\u00f3n al informante en Alemania<\/a> y su impacto en las organizaciones alemanas. Carsten tiene amplios conocimientos y experiencia en los mercados de habla alemana y nos aportar\u00e1 valiosas ideas sobre los retos a los que pueden enfrentarse las organizaciones cuando se aplique la nueva ley.<\/p>\n\n\n\n<p>En nuestra conversaci\u00f3n, exploraremos los aspectos m\u00e1s importantes de la ley, la importancia de la denuncia de irregularidades en el entorno empresarial actual y c\u00f3mo las organizaciones pueden afrontar los retos del cumplimiento.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfPuede explicarnos las principales disposiciones de la nueva ley de protecci\u00f3n al informante en Alemania?<\/h2>\n\n\n\n<p>Tras varios intentos, por fin se ha aprobado la Ley de protecci\u00f3n al informante en Alemania (\u00ab<em><a href=\"https:\/\/www.recht.bund.de\/bgbl\/1\/2023\/140\/VO.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Hinweisgeberschutzgesetz<\/a><\/em>\u00ab). Las enmiendas finales propuestas por el Comit\u00e9 de Mediaci\u00f3n fueron aceptadas por el Bundestag y el Bundesrat el 18 de mayo de 2023, y la ley entrar\u00e1 en vigor el 2 de julio de 2023. La ley se aplicar\u00e1 inmediatamente a las empresas con m\u00e1s de 250 empleados, mientras que las empresas con menos empleados tienen hasta el 17 de diciembre de 2023 para aplicar la nueva ley.<\/p>\n\n\n\n<p>La ley cubrir\u00e1 todas las denuncias de \u00abinfracciones significativas\u00bb en un contexto laboral, incluidos los delitos penales y determinadas infracciones administrativas. Sin embargo, las violaciones de las pol\u00edticas internas de la empresa quedan excluidas del \u00e1mbito de protecci\u00f3n. Como la protecci\u00f3n de los informantes es el elemento central, la ley establece la prohibici\u00f3n de represalias, aunque s\u00f3lo sean en grado de tentativa. Para proteger a\u00fan m\u00e1s a los denunciantes, la ley prev\u00e9 una inversi\u00f3n de la carga de la prueba. La confidencialidad de la identidad de las personas protegidas debe mantenerse en todas las fases del proceso. Esto tambi\u00e9n proteger\u00e1 a cualquier persona mencionada en una denuncia. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1les son los principales retos para las empresas y organizaciones alemanas?<\/h2>\n\n\n\n<p>Para Alemania, situada en el centro de Europa y con sedes de numerosas empresas internacionales, ha sido incre\u00edblemente dif\u00edcil esperar tanto tiempo a que se transpusiera <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/es\/la-directiva-sobre-denuncia-de-irregularidades-de-la-ue\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">la Directiva de la UE sobre denuncia de irregularidades<\/a>. Tras este prolongado estado de incertidumbre, sin saber c\u00f3mo afectar\u00e1 la nueva ley a las empresas y qu\u00e9 medidas tomar, me complace ver que nos acercamos a una nueva ley.<\/p>\n\n\n\n<p>Mientras que muchos Estados miembros de la UE ya han aplicado nuevas leyes, en Alemania muchas empresas adoptaron una actitud de espera. Ahora que por fin est\u00e1 disponible la Ley de Denuncias, ha llegado el momento de hacer los ajustes necesarios en las unidades corporativas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1les son las preocupaciones o preguntas m\u00e1s comunes de los clientes?<\/h2>\n\n\n\n<p>Mantener unos canales de informaci\u00f3n adecuados no es algo nuevo para las grandes organizaciones y suele estar incluido en su labor en materia de ASG. Las organizaciones m\u00e1s peque\u00f1as suelen necesitar asesoramiento sobre c\u00f3mo estructurar sus rutinas de informaci\u00f3n y crear un marco en torno al canal de informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 obligaciones tienen las organizaciones en virtud de la ley y cu\u00e1les son las sanciones por incumplimiento?<\/h2>\n\n\n\n<p>Todas las organizaciones con 50 o m\u00e1s empleados deben implantar canales de denuncia seguros y hacerlos accesibles. No hay obligaci\u00f3n de facilitar las denuncias an\u00f3nimas, pero se espera que las empresas las tramiten.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/es\/blog\/mensaje-de-voz-nueva-funcion-de-whistlelink-para-denunciar-irregularidades\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Debe ser posible denunciar por escrito, oralmente<\/a> o en persona (a petici\u00f3n del denunciante), por ejemplo a trav\u00e9s de una plataforma en l\u00ednea, por tel\u00e9fono u otro medio de transmisi\u00f3n de voz. Si una organizaci\u00f3n recibe una denuncia, debe notificar al denunciante que la ha recibido en un plazo de siete d\u00edas. Transcurridos tres meses, la empresa debe informar al denunciante de las medidas previstas.<\/p>\n\n\n\n<p>Si las organizaciones no cumplen las disposiciones de la ley alemana de denuncia de irregularidades, pueden enfrentarse a una multa de hasta 50.000 euros.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 tipo de colaboraci\u00f3n ofrece Whistlelink, por ejemplo, para bufetes de abogados que deseen cooperar?<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/es\/hazte-partner\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Muchos de nuestros partners han elegido Whistlelink<\/a> como su sistema de denuncias preferido y ofrecen nuestro sistema como parte de su soluci\u00f3n completa de servicios. Somos flexibles e intentaremos cooperar de la forma que sea m\u00e1s adecuada para el partner.\u202fNo dude en ponerse en contacto con nosotros para hablar de una soluci\u00f3n personalizada para su empresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-\"><\/h2>\n\n\n\n<p>En general, <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/blog\/new-whistleblower-law-approved-in-germany-a-milestone-for-protection-of-whistleblowers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">la nueva ley Ley de protecci\u00f3n al informante en Alemania<\/a> es un paso importante hacia la protecci\u00f3n de los denunciantes y la promoci\u00f3n de una cultura de transparencia y responsabilidad en las organizaciones. Aunque las empresas pueden tener que enfrentarse a algunos retos, Whistlelink est\u00e1 aqu\u00ed para ofrecer apoyo y colaboraci\u00f3n en la implantaci\u00f3n de canales de denuncia seguros y garantizar el cumplimiento de la ley. P\u00f3ngase en contacto con nosotros hoy mismo para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo podemos ayudar a su organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-\"><\/h2>\n\n\n\n<p>Quieres saber m\u00e1s sobre Whistlelink? Visita nuestra p\u00e1gina <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/es\/producto\/\">de Producto<\/a> y <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/es\/lista-de-verificacion-para-la-adquisicion-de-sistemas-de-denuncia-de-irregularidades\/\">la Checklist<\/a> para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la Ley 2\/2023 sobre la Proteccion del Informante y c\u00f3mo Whistlelink puede ayudarte a cumplir con sus requisitos.<br><br>Te gustar\u00eda ver una soluci\u00f3n para tu organizaci\u00f3n? <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/es\/solicita-un-demo\/\">Pide una Demo gratuita<\/a> de nuestro sistema!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy nos hemos reunido con Carsten Sch\u00f6nwald, Territory Manager de Whistlelink, para hablar de la nueva ley protecci\u00f3n al informante en Alemania y su impacto en las organizaciones alemanas. 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