{"id":10301,"date":"2021-04-26T15:25:00","date_gmt":"2021-04-26T14:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.whistlelink.com\/?page_id=10301"},"modified":"2023-10-25T14:34:21","modified_gmt":"2023-10-25T14:34:21","slug":"como-permitir-el-acceso-a-whistlelink","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.whistlelink.com\/es\/manual-del-usuario\/como-permitir-el-acceso-a-whistlelink\/","title":{"rendered":"Step by Step – C\u00f3mo permitir el acceso a Whistlelink"},"content":{"rendered":"\t\t
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GU\u00cdA DE PRIMEROS PASOS<\/span><\/span>C\u00f3mo permitir el acceso a Whistlelink<\/span><\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ahora que est\u00e1 todo listo, solo tiene que decidir ad\u00f3nde van los empleados y las terceras partes interesadas para acceder al sitio de Whistlelink. Reciba consejos sobre qu\u00e9 escribir y d\u00f3nde colocar la informaci\u00f3n sobre su soluci\u00f3n de denuncia de irregularidades a continuaci\u00f3n.<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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D\u00f3nde colocar la informaci\u00f3n sobre su soluci\u00f3n de denuncia de irregularidades<\/h3>

Ayude a sus empleados a acceder a Whistlelink coloc\u00e1ndolo en un lugar f\u00e1cil de encontrar. Como en su sitio web.\u00a0Debido a la confidencialidad del sistema de denuncia de irregularidades, no recomendamos el acceso a trav\u00e9s de la intranet de la empresa, ya que es posible ver informaci\u00f3n rastreable, como las p\u00e1ginas web que visita un usuario o las horas de inicio de sesi\u00f3n.<\/p>

A continuaci\u00f3n mostramos ejemplos de lugares donde las empresas pueden colocar la informaci\u00f3n sobre su soluci\u00f3n de denuncia de irregularidades en su sitio web corporativo<\/strong>.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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1. En la p\u00e1gina de \u00abContacto\u00bb<\/h4>

La p\u00e1gina de Contacto es un lugar com\u00fan para acceder a la soluci\u00f3n de denuncia de irregularidades de una empresa, y esto se puede hacer de varias maneras. Por ejemplo, con un enlace sencillo junto al resto de informaci\u00f3n de contacto de la p\u00e1gina, o en una secci\u00f3n separada dedicada a la denuncia de irregularidades.<\/p>

2. En la p\u00e1gina de \u00abAcerca de nosotros\u00bb<\/h4>

Otra ubicaci\u00f3n popular es una secci\u00f3n en la p\u00e1gina de \u00abAcerca de nosotros\u00bb. Generalmente con contenidos que tratan sobre los valores de la empresa, ya que una soluci\u00f3n de denuncia de irregularidades demuestra el compromiso de una empresa con dichos valores.<\/p>

3. Con la informaci\u00f3n sobre sostenibilidad o directrices \u00e9ticas<\/h4>

Un lugar l\u00f3gico para presentar el canal de denuncia de irregularidades de una organizaci\u00f3n es una p\u00e1gina relacionada con su enfoque sobre la sostenibilidad, la integridad o las directrices \u00e9ticas.<\/p>

4. En el pie del sitio web<\/h4>

Una alternativa es tener un enlace sencillo al sitio web de denuncia de irregularidades en el pie del sitio web. De este modo, es f\u00e1cil acceder al sitio desde cualquier lugar del sitio web.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Qu\u00e9 decir sobre su soluci\u00f3n de denuncia de irregularidades<\/h3>

Aqu\u00ed tiene varios ejemplos \u00fatiles sobe qu\u00e9 decir sobre su soluci\u00f3n de denuncia de irregularidades en su sitio web corporativo.\u00a0Copie o adapte los ejemplos seg\u00fan desee.\u00a0Si desea texto en otro idioma, solo tiene que ir al cuadro desplegable de la parte superior de esta p\u00e1gina y elegir el idioma que necesite.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Ejemplo 1.\u00a0<\/strong><\/h5>

Si sospecha de cualquier tipo de mala conducta o comportamiento poco \u00e9tico en [nombre de la empresa],<\/span> den\u00fancielo a trav\u00e9s de nuestro canal de denuncia de irregularidades. Nuestro sistema est\u00e1 ofrecido por Whistlelink para garantizar el env\u00edo de denuncias seguro y an\u00f3nimo. Para acceder a \u00e9l, vaya a [nombredelaempresa.www.whistlelink.com]<\/span>.<\/p>

Ejemplo 2.<\/strong><\/h5>

Las pr\u00e1cticas empresariales transparentes y \u00e9ticas son una prioridad en [nombre de la empresa]<\/span>. Queremos que nuestros empleados y las terceras partes asociadas con nuestra empresa se sientan c\u00f3modos para hablar si sospechan de cualquier actividad ilegal, deshonesta o discriminatoria en [nombre de la empresa]<\/span>.<\/p>

Para ello usamos Whistlelink, un canal de denuncia de irregularidades seguro en el que puede denunciar malas conductas de forma an\u00f3nima y segura. La informaci\u00f3n recibida y gestionada en Whistlelink se trata con el m\u00e1ximo nivel de confidencialidad.<\/p>

Para hacer una denuncia, solo tiene que ir a [nombredelaempresa.www.whistlelink.com]<\/span> y seguir las instrucciones.<\/p>

Ejemplo 3.\u00a0 <\/strong><\/h5>

[nombre de la empresa]<\/span> es una empresa responsable que se basa sobre unas s\u00f3lidas pr\u00e1cticas empresariales \u00e9ticas y sobre una gran integridad a lo largo de toda su cadena de valor.<\/p>

Para nosotros es importante que se llame la atenci\u00f3n sobre cualquier sospecha de infracci\u00f3n en [nombre de la empresa]<\/span> lo antes posible. Con esta inversi\u00f3n temprana, tenemos m\u00e1s posibilidades de prevenir riesgos o da\u00f1os graves a la empresa, a nuestros empleados, a otras partes interesadas, al medioambiente o a la sociedad en su conjunto.<\/p>

Por esta raz\u00f3n, animamos a cualquier persona que sospeche de cualquier infracci\u00f3n de la ley vigente, las pol\u00edticas, la moral o la \u00e9tica de [nombre de la empresa]<\/span> a que la denuncie a trav\u00e9s de nuestra soluci\u00f3n de denuncia de irregularidades.<\/p>

Con el fin de garantizar que pueda hacer denuncias de forma fiable, [nombre de la empresa]<\/span> utiliza Whistlelink, una soluci\u00f3n de denuncia de irregularidades segura, para recibir y gestionar las denuncias. Gracias al uso de un agente externo, podemos garantizarle el anonimato en su comunicaci\u00f3n con nosotros.<\/p>

Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre nuestro canal de denuncia de irregularidades o hacer una denuncia, siga este enlace [nombredelaempresa.www.whistlelink.com]<\/span>.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Ahora, hable con sus empleados sobre Whistlelink<\/h3>

Con su sitio de denuncia de irregularidades preparado y f\u00e1cil de encontrar, solo le queda cont\u00e1rselo a sus empleados. Averig\u00fce qu\u00e9 puede comunicar.<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\tVolver a empezar<\/span>\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\tVolver a empezar<\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/a>\n<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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