{"id":62357,"date":"2024-02-01T13:18:40","date_gmt":"2024-02-01T12:18:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.whistlelink.com\/?post_type=blog&#038;p=62357"},"modified":"2024-04-30T12:11:44","modified_gmt":"2024-04-30T11:11:44","slug":"cas-client-entretien-avec-sun-wave-pharma-roumanie","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.whistlelink.com\/fr\/blog\/cas-client-entretien-avec-sun-wave-pharma-roumanie\/","title":{"rendered":"Cas client : Entretien avec Sun Wave Pharma, Roumanie"},"content":{"rendered":"\n<p>Sun Wave Pharma, la plus grande entreprise de nutraceutiques de Roumanie, a mis en place avec succ\u00e8s un syst\u00e8me d&rsquo;alerte. Ce syst\u00e8me permet de promouvoir une culture de conformit\u00e9 et de comportement \u00e9thique. Dans cet <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/fr\/blog\/interview-avec-ali-osman-ozdilek-pdg-de-jurcom-au-pays-bas-et-partenaire-de-whistlelink\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">entretien<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/bogdan-fratiloiu-a75b685\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Bogdan Fratiloiu<\/a>, directeur de la conformit\u00e9 chez <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/sun-wave-pharma\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Sun Wave Pharma<\/a>, explique comment le syst\u00e8me d&rsquo;alerte a eu un impact positif sur l&rsquo;organisation. Le syst\u00e8me a renforc\u00e9 les relations avec les parties prenantes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-presentez-vous-brievement-et-parlez-nous-de-votre-organisation\">Pr\u00e9sentez-vous bri\u00e8vement et parlez-nous de votre organisation\u202f<\/h2>\n\n\n\n<p>Je suis Bogdan Fratiloiu, directeur de la conformit\u00e9 chez Sun Wave Pharma et vice-pr\u00e9sident du comit\u00e9 de gouvernance d&rsquo;entreprise de la Chambre de commerce am\u00e9ricano-roumaine (AmCham). Sun Wave Pharma est la plus grande entreprise de Roumanie dans le domaine des nutraceutiques. Elle fait la promotion de ses produits aupr\u00e8s des professionnels de la sant\u00e9 par l&rsquo;interm\u00e9diaire d&rsquo;une force de vente compos\u00e9e d&rsquo;environ 360 repr\u00e9sentants m\u00e9dicaux. La soci\u00e9t\u00e9 a \u00e9tendu ses activit\u00e9s \u00e0 la Serbie, \u00e0 la Bulgarie, \u00e0 la Moldavie et \u00e0 l&rsquo;Albanie, et pr\u00e9voit de s&rsquo;aventurer sur d&rsquo;autres march\u00e9s d&rsquo;Europe de l&rsquo;Est.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-comment-le-systeme-de-denonciation-a-t-il-ameliore-la-transparence-et-la-responsabilite-au-sein-de-votre-organisation\">Comment le syst\u00e8me de d\u00e9nonciation a-t-il am\u00e9lior\u00e9 la transparence et la responsabilit\u00e9 au sein de votre organisation ?\u202f<\/h2>\n\n\n\n<p>Le syst\u00e8me de d\u00e9nonciation est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 du programme de conformit\u00e9 de Sun Wave Pharma. Le syst\u00e8me permet aux individus de signaler les fautes li\u00e9es au code de conduite et \u00e0 d&rsquo;autres proc\u00e9dures internes. Une politique de non-repr\u00e9sailles est garantie, ainsi que l&rsquo;obligation de ne signaler les incidents potentiels qu&rsquo;en toute bonne foi. La proc\u00e9dure de d\u00e9nonciation de SWP est constamment pr\u00e9sent\u00e9e \u00e0 tous les employ\u00e9s dans le cadre de formations personnalis\u00e9es sur la conformit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-comment-la-mise-en-oeuvre-de-notre-systeme-de-denonciation-a-t-elle-influence-la-culture-de-conformite-globale-de-votre-entreprise-et-les-relations-avec-les-parties-prenantes\">Comment la mise en \u0153uvre de notre syst\u00e8me de d\u00e9nonciation a-t-elle influenc\u00e9 la culture de conformit\u00e9 globale de votre entreprise et les relations avec les parties prenantes ?<\/h2>\n\n\n\n<p>L&rsquo;impact est positif car la proc\u00e9dure d&rsquo;alerte a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e \u00e0 tous les employ\u00e9s dans le cadre de formations sp\u00e9cifiques sur la conformit\u00e9. Les employ\u00e9s sont convaincus que lorsqu&rsquo;ils signalent un incident de bonne foi, celui-ci fera l&rsquo;objet d&rsquo;une enqu\u00eate appropri\u00e9e et que des mesures correctives seront mises en \u0153uvre. La possibilit\u00e9 de signaler un incident de mani\u00e8re anonyme est cruciale, car elle renforce la confiance et prot\u00e8ge la personne qui signale un <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/fr\/blog\/une-nouvelle-loi-australienne-pour-lelimination-du-harcelement-sexuel-sur-le-lieu-de-travail\/\">probl\u00e8me potentiellement sensible<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-quelles-ont-ete-les-principales-difficultes-rencontrees-au-cours-du-processus-de-mise-en-oeuvre-et-comment-les-avez-vous-surmontees\">Quelles ont \u00e9t\u00e9 les principales difficult\u00e9s rencontr\u00e9es au cours du processus de mise en \u0153uvre et comment les avez-vous surmont\u00e9es ?\u202f<\/h2>\n\n\n\n<p>Le principal d\u00e9fi a \u00e9t\u00e9 de convaincre les gens que la proc\u00e9dure et le syst\u00e8me sont con\u00e7us pour les prot\u00e9ger et prot\u00e9ger les activit\u00e9s de l&rsquo;entreprise. En outre, il est difficile de persuader qu&rsquo;une politique de non-repr\u00e9sailles fonctionnera exactement comme elle est promue. Il est n\u00e9cessaire de le d\u00e9montrer efficacement en cas de signalement d&rsquo;un probl\u00e8me sensible.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-pourquoi-avez-vous-choisi-whistlelink-comme-fournisseur-de-votre-solution-de-denonciation\">Pourquoi avez-vous choisi Whistlelink comme fournisseur de votre solution de d\u00e9nonciation ?\u202f<\/h2>\n\n\n\n<p>Whistlelink est une solution facile \u00e0 utiliser, con\u00e7ue pour permettre le signalement anonyme de tout incident, et son interface est agr\u00e9able. De plus, les cas peuvent \u00eatre suivis et des rapports peuvent \u00eatre g\u00e9n\u00e9r\u00e9s de mani\u00e8re tr\u00e8s conviviale. Nous utilisons Whistlelink depuis deux ans et il r\u00e9pond tr\u00e8s bien \u00e0 nos besoins.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous vous invitons \u00e0 <a href=\"https:\/\/sunwavepharma.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">visiter le site de Sun Wave Pharma<\/a> pour en savoir plus sur nos activit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-\"><\/h2>\n\n\n\n<p>Int\u00e9ress\u00e9 par Whistlelink ? Visitez <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/fr\/produit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">notre site web<\/a> pour en savoir plus sur les lois sur la protection des d\u00e9nonciations et sur la fa\u00e7on dont Whistlelink peut vous aider \u00e0 vous mettre en conformit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous souhaitez discuter d&rsquo;une solution pour votre organisation ? <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/fr\/reserver-une-demo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">R\u00e9servez une d\u00e9monstration gratuite<\/a> de notre syst\u00e8me !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sun Wave Pharma, la plus grande entreprise de nutraceutiques de Roumanie, a mis en place avec succ\u00e8s un syst\u00e8me d&rsquo;alerte. Ce syst\u00e8me permet de promouvoir une culture de conformit\u00e9 et de comportement \u00e9thique. 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