{"id":17833,"date":"2021-12-08T08:24:36","date_gmt":"2021-12-08T07:24:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.whistlelink.com\/?post_type=blog&p=17833"},"modified":"2022-12-19T16:30:11","modified_gmt":"2022-12-19T16:30:11","slug":"come-aiutare-i-dipendenti-a-capire-la-vostra-policy-whistleblowing","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/blog\/come-aiutare-i-dipendenti-a-capire-la-vostra-policy-whistleblowing\/","title":{"rendered":"Come aiutare i dipendenti a capire la vostra policy whistleblowing"},"content":{"rendered":"\n

Fai sentire i tuoi dipendenti sicuri fornendo loro quante pi\u00f9 informazioni rilevanti possibili in merito al funzionamento della tua policy whistleblowing. Mostragli ci\u00f2 che accade dal momento in cui inviano la segnalazione, sino alla chiusura della stessa.<\/em><\/h4>\n\n\n\n

C’\u00e8 molto che puoi dire alla tua forza lavoro quando si tratta di spiegare come funziona la tua policy whistleblowing; c’\u00e8 molto che pu\u00f2 essere perso. In entrambi i casi potrebbe portare a una mancanza di comprensione e, di conseguenza, a bassi livelli di divulgazione.<\/p>\n\n\n\n

Fornire dettagli chiari e pertinenti<\/a> non solo consente di ottenere una migliore comprensione, ma d\u00e0 anche alle persone la serenit\u00e0 necessaria per inviare una segnalazione e dare fiducia alla tua organizzazione.<\/p>\n\n\n\n

Prima di iniziare a comunicare la tua policy<\/a>, spiega i vantaggi del whistleblowing ai dipendenti, in modo che abbiano un quadro pi\u00f9 ampio del motivo per cui \u00e8 importante divulgare le informazioni, non solo all’azienda ma alla societ\u00e0 nel suo insieme.<\/p>\n\n\n\n

Di seguito ti guidiamo su ci\u00f2 che \u00e8 utile comunicare.<\/p>\n\n\n\n

Aiuta i dipendenti a comprendere la tua policy whistleblowing fornendo dettagli su come funziona.<\/h3>\n\n\n\n