{"id":19924,"date":"2022-03-02T12:36:00","date_gmt":"2022-03-02T11:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.whistlelink.com\/?post_type=blog&#038;p=19924"},"modified":"2023-01-13T16:11:20","modified_gmt":"2023-01-13T16:11:20","slug":"cosa-significa-per-te-la-nuova-legge-sul-whistleblowing","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/blog\/cosa-significa-per-te-la-nuova-legge-sul-whistleblowing\/","title":{"rendered":"Cosa significa per te la nuova legge sul whistleblowing?"},"content":{"rendered":"\n<p><span data-contrast=\"auto\">La <\/span><a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/whistleblowing-e-compliance\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span data-contrast=\"none\">Direttiva UE<\/span><\/a><span data-contrast=\"none\"> sul whistleblowing \u00e8 entrata in vigore il 17 dicembre 2021. Richiede a tutti gli <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/blog\/lue-rimprovera-gli-stati-membri-per-non-aver-protetto-gli-informatori\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Stati membri <\/a>dell&#8217;UE di recepire la Direttiva nel diritto nazionale. Quindi cosa significa per te questa nuova legge sul whistleblowing?&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-in-questa-guida-tratteremo\"><span data-contrast=\"auto\">In questa guida tratteremo,<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><span data-contrast=\"auto\">Qual \u00e8 lo scopo della Direttiva<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"auto\">A chi si applica la legge sul whistleblowing<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259,&quot;335559991&quot;:360}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"auto\">Chi \u00e8 protetto dalla legge<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"auto\">Cosa significa per le organizzazioni<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"auto\">Cosa succede se le organizzazioni non rispettano<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"auto\">Scadenze di attuazione<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-qual-e-lo-scopo-della-direttiva\">Qual \u00e8 lo scopo della Direttiva?<\/h3>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">Lo scopo della Direttiva UE \u00e8 quello di creare una protezione pi\u00f9 uniforme per le persone che divulgano le informazioni che ricevono in un contesto lavorativo in merito a violazioni del diritto dell&#8217;UE. Queste aree includono: appalti pubblici, servizi finanziari, prevenzione del riciclaggio di denaro, sicurezza dei prodotti, sicurezza dei trasporti, protezione dell&#8217;ambiente, sicurezza nucleare, salute pubblica, sicurezza alimentare, protezione dei consumatori e protezione dei dati personali.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">Sulla base della Direttiva, l&#8217;UE vuole che gli stati membri adottino una legge che preveda la protezione del segnalante da possibili ritorsioni.\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">Lo scopo \u00e8 <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/blog\/i-vantaggi-del-whistleblowing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">fare in modo che le organizzazioni stabiliscano sistemi di whistleblowing<\/a>.&nbsp;&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-a-chi-si-applica-la-legge\">A chi si applica la legge?<\/h3>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">Aziende, organizzazioni e autorit\u00e0 governative che operano nell&#8217;UE con oltre 50 dipendenti e comuni con oltre 10.000 abitanti. Si applica anche alle societ\u00e0 di qualsiasi dimensione che forniscono servizi finanziari o sono a rischio di riciclaggio di denaro.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">Quando le <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/blog\/approfondimenti-dal-vp-strategia-e-crescita-di-whistlelink\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">leggi nazionali sul whistleblowing<\/a> entrano in vigore, possono andare oltre i requisiti stabiliti nella direttiva. Ad esempio, la Repubblica Ceca suggerisce che le regole si applicheranno alle aziende con un minimo di 25 dipendenti e la Svezia include i comuni con meno di 10.000 abitanti.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-chi-tutela-la-legge-sul-whistleblowing\">Chi tutela la legge sul whistleblowing?<\/h3>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">La legislazione va oltre la semplice copertura dei dipendenti esistenti. Comprende anche ex dipendenti, appaltatori, azionisti, volontari, tirocinanti, persone in cerca di lavoro e persone appartenenti all&#8217;organo di amministrazione, direzione o controllo di una societ\u00e0. Sono coperti dalla protezione anche le persone che assistono o sono collegate a un segnalante.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">I whistleblower saranno protetti se ritengono che, al momento della segnalazione, vi fosse motivo di ritenere che le informazioni sulla cattiva condotta fossero vere e si applica alle violazioni del diritto dell&#8217;UE.\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-cosa-comporta-la-legge-sul-whistleblowing-per-le-organizzazioni\">Cosa comporta la legge sul whistleblowing per le organizzazioni?<\/h3>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">Un <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/blog\/risposta-alle-domande-frequenti-riguardanti-la-direttiva-ue-sul-whistleblowing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">requisito fondamentale della direttiva<\/a> \u00e8 che le organizzazioni (che soddisfano i criteri sopra menzionati) istituiscano canali di segnalazione interni sicuri.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">Questi canali di segnalazione devono<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><span data-contrast=\"auto\">Essere sicuri<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"auto\">Garantire riservatezza o anonimato al<\/span> segnalante<\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"auto\">Avere un gestore designato e indipendente<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"auto\">Essere facilmente accessibili con dettagli chiari su come funziona il processo<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"auto\">Consentire relazioni scritte e orali<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"auto\">Documentare tutti i report<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"auto\">Soddisfare gli standard di sicurezza e i requisiti del GDPR<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">Le organizzazioni devono inoltre fornire ricevuta di una segnalazione entro sette giorni e feedback alla persona segnalante entro tre mesi.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">Scopri come <\/span><a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/mettiti-in-regola\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span data-contrast=\"none\">metterti in regola <\/span><\/a><span data-contrast=\"auto\">con la nuova legge sul whistleblowing&nbsp;&nbsp;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-e-se-le-organizzazioni-non-la-rispettano\">E se le organizzazioni non la rispettano?<\/h3>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\"><a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/blog\/la-nuova-normativa-ue-sul-whistleblowing-dovresti-essere-preoccupato\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">La Direttiva non specifica sanzioni<\/a>, ma richiede alle leggi degli Stati membri di sanzionare coloro che impediscono la divulgazione, violano la riservatezza o si vendicano contro i segnalanti.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">La nuova legge svedese sul whistleblowing afferma che <em>&#8220;se il datore di lavoro viola il divieto di misure ostruttive o ritorsioni, potrebbe dover risarcire i danni per le perdite subite e per la violazione che si verifica&#8221;.<\/em><\/span><em>&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">Interessante anche notare che alcuni progetti di legge, come in Francia e Polonia, suggeriscono di proporre pesanti sanzioni, come la reclusione, se un&#8217;organizzazione viola la nuova legge.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ci-sono-delle-scadenze\">Ci sono delle scadenze?<\/h3>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">Come accennato in precedenza, la Direttiva UE sulle irregolarit\u00e0 \u00e8 entrata in vigore il 17 dicembre 2021. Questa era la scadenza per gli Stati membri per recepire la legge.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">Solo la Danimarca e la <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/blog\/sweden-transposes-the-eu-whistleblowing-directive-into-national-law\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Svezia hanno rispettato questa scadenza<\/a> e non richiedono ancora alle organizzazioni di implementare canali di segnalazione. In Svezia, le organizzazioni con 250 o pi\u00f9 dipendenti hanno tempo fino al 17 luglio 2022 per farlo.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\"><a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/EN\/TXT\/?uri=CELEX:32019L1937\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">La direttiva UE<\/a> richiede alle organizzazioni con un numero di dipendenti compreso tra 50 e 249 di disporre di un canale di segnalazione entro il 17 dicembre 2023.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">Non \u00e8 chiaro quale termine imporranno gli altri Stati membri fino al recepimento delle leggi nazionali su<\/span>i whistleblowe<span data-contrast=\"auto\">r.\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span data-contrast=\"auto\">Sii preparato alla nuova legge! Dai un&#8217;occhiata alle funzionalit\u00e0 del <\/span><a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/prodotto\/\"><span data-contrast=\"none\">sistema di segnalazione <\/span><\/a><span data-contrast=\"auto\">di Whistlelink o <\/span><a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/richiedi-una-demo\/\"><span data-contrast=\"none\">prenota una demo <\/span><\/a><span data-contrast=\"auto\">per saperne di pi\u00f9.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Direttiva UE sul whistleblowing \u00e8 entrata in vigore il 17 dicembre 2021. Richiede a tutti gli Stati membri dell&#8217;UE di recepire la Direttiva nel diritto nazionale. Quindi cosa significa per te questa nuova legge sul whistleblowing?&nbsp; In questa guida tratteremo,&nbsp; Qual \u00e8 lo scopo della Direttiva? 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