{"id":30191,"date":"2022-05-10T05:35:22","date_gmt":"2022-05-10T04:35:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.whistlelink.com\/?post_type=blog&#038;p=30191"},"modified":"2023-01-13T16:03:47","modified_gmt":"2023-01-13T16:03:47","slug":"limportanza-dei-sistemi-di-segnalazione-interni","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/blog\/limportanza-dei-sistemi-di-segnalazione-interni\/","title":{"rendered":"L&#8217;importanza dei sistemi di segnalazione interni"},"content":{"rendered":"\n<p>La frode e la cattiva condotta non dovrebbero mai passare inosservate all&#8217;interno di un&#8217;azienda, ma come vengono scoperti potenziali illeciti? L&#8217;importanza di disporre di sistemi di segnalazione interni \u00e8 evidente in ogni organizzazione, indipendentemente dalle dimensioni. In generale, le organizzazioni che hanno implementato un canale di segnalazione anonimo subiscono perdite finanziarie minori rispetto a quelle che non l&#8217;hanno fatto.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-cattiva-condotta-puo-essere-scoperta-in-diversi-modi\">La cattiva condotta pu\u00f2 essere scoperta in diversi modi&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Secondo lo studio globale &#8220;<a href=\"https:\/\/legacy.acfe.com\/report-to-the-nations\/2020\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Report To The Nations, 2020<\/a>&#8221; dell&#8217;ACFE (Association of Certified Fraud Examiners), le <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/blog\/whistleblowing-cose-da-considerare-prima-di-denunciare-un-illecito\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">segnalazioni dei dipendenti<\/a> sono estremamente preziose per combattere gli illeciti. Un enorme 43% di tutte le condotte scorrette \u00e8 stato scoperto grazie a una segnalazione.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Il rapporto mostra anche che il numero di denunce aumenter\u00e0 con l&#8217;<a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/blog\/scegliere-una-soluzione-per-il-tuo-canale-whistleblowing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">implementazione di sistemi di segnalazione interni<\/a>. I canali di segnalazione consentono ai whistleblower di rimanere anonimi durante tutto il processo. \u00c8 quindi pi\u00f9 probabile che gli individui si sentano a proprio agio nel lanciare l&#8217;allarme sulle attivit\u00e0 non etiche sul posto di lavoro. Questo potrebbe potenzialmente salvare una fortuna all&#8217;azienda. Con <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/blog\/6-consigli-per-creare-una-buona-policy-whistleblowing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">migliori controlli interni<\/a>, possiamo anche ridurre il rischio di danni reputazionali per l&#8217;organizzazione.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-i-sistemi-di-segnalazione-interni-portano-a-dipendenti-piu-soddisfatti\">I sistemi di segnalazione interni portano a dipendenti pi\u00f9 soddisfatti&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Secondo uno <a href=\"https:\/\/www.payscale.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">studio di PayScale<\/a>, i dipendenti a cui \u00e8 data fiducia sono generalmente pi\u00f9 felici e pi\u00f9 soddisfatti del loro posto di lavoro. Implementando un servizio di segnalazione, l&#8217;organizzazione riconosce che la voce di ogni singolo dipendente \u00e8 importante e pu\u00f2 fare la differenza. Questo crea un effetto valanga in cui i dipendenti si sentono pi\u00f9 responsabili e, insieme come azienda, si sforzano di diventare i migliori sul mercato.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Per saperne di pi\u00f9:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/blog\/come-incoraggiare-i-dipendenti-a-segnalare-delle-irregolarita\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">come incoraggiare i dipendenti a segnalare comportamenti scorretti<\/a>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Riconosci l&#8217;importanza dei sistemi di segnalazione interni? Sei pronto a discutere di canali di segnalazione per la tua azienda o organizzazione? Whistlelink offre una <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/prodotto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">soluzione all-in-one per i segnalanti<\/a> con canali di segnalazione anonimi. <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/prenota-una-demo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Contattaci per una prova gratuita!<\/a>\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Sei interessato a saperne di pi\u00f9 sulla nostra piattaforma whistleblowing e sui canali di segnalazione interni sicuri? Scopri di pi\u00f9 sulla <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/whistleblowing-e-compliance\/\">Direttiva UE<\/a> sul whistleblowing e sulla <a href=\"https:\/\/www.gazzettaufficiale.it\/eli\/id\/2017\/12\/14\/17G00193\/sg\">legge n.179\/2017<\/a> .<\/p>\n\n\n\n<p>Vorresti esplorare un sistema whistleblowing per la tua organizzazione?<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/contatti\/\">Contattaci<\/a> o <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/prenota-una-demo\/\">prenota una demo gratuita<\/a>!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La frode e la cattiva condotta non dovrebbero mai passare inosservate all&#8217;interno di un&#8217;azienda, ma come vengono scoperti potenziali illeciti? L&#8217;importanza di disporre di sistemi di segnalazione interni \u00e8 evidente in ogni organizzazione, indipendentemente dalle dimensioni. 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