{"id":55827,"date":"2023-09-21T11:39:06","date_gmt":"2023-09-21T10:39:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.whistlelink.com\/?post_type=blog&#038;p=55827"},"modified":"2023-09-21T12:27:36","modified_gmt":"2023-09-21T12:27:36","slug":"5-vantaggi-del-whistleblowing-sul-posto-di-lavoro","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/blog\/5-vantaggi-del-whistleblowing-sul-posto-di-lavoro\/","title":{"rendered":"5 vantaggi del whistleblowing sul posto di lavoro"},"content":{"rendered":"\n<p>I whistleblower svolgono un ruolo fondamentale nella nostra societ\u00e0, in quanto mettono sotto i riflettori gli illeciti commessi da aziende e autorit\u00e0. I whistleblower sono anche una <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/blog\/i-vantaggi-del-whistleblowing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">grande risorsa per la loro organizzazione<\/a>. Risolvendo i problemi internamente prima che raggiungano i media, l&#8217;organizzazione evita indiscrezioni e pubblicit\u00e0 negativa. In questo articolo esamineremo i cinque principali vantaggi del <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/blog\/come-aiutare-i-dipendenti-a-capire-la-vostra-policy-whistleblowing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">whistleblowing sul posto di lavoro<\/a>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Riconoscere tempestivamente una condotta scorretta<\/li>\n\n\n\n<li>Evitare di danneggiare la reputazione<\/li>\n\n\n\n<li>Mitigare le perdite finanziarie<\/li>\n\n\n\n<li>Creare fiducia<\/li>\n\n\n\n<li>Garantire la conformit\u00e0 legale<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-whistleblowing-contro-le-frodi\">Whistleblowing contro le frodi<\/h2>\n\n\n\n<p>Il whistleblowing \u00e8 uno strumento molto efficace per combattere le frodi. Il &#8220;<a href=\"http:\/\/Scoprite i vantaggi del whistleblowing sul posto di lavoro, tra cui evitare danni alla reputazione, ridurre le perdite finanziarie e garantire la conformit\u00e0 legale.\">Report to the Nations<\/a>&#8221; della 2020 Association of Certified Fraud Examiners ha rilevato che ben il 43% di tutte le frodi aziendali \u00e8 stato scoperto grazie a una segnalazione, e la met\u00e0 di queste segnalazioni proveniva da un dipendente. Il rapporto ha anche dimostrato che le aziende con una funzione di whistleblowing anonimo hanno costantemente perdite finanziarie inferiori rispetto alle altre aziende.<\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;accesso a informazioni altrimenti difficilmente reperibili pu\u00f2 aiutare il management aziendale a <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/blog\/6-vantaggi-del-whistleblowing-che-le-organizzazioni-non-possono-permettersi-di-ignorare\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ridurre al minimo un&#8217;ampia gamma di rischi<\/a>. Il whistleblowing ha anche una funzione preventiva. La consapevolezza della funzione di whistleblowing pu\u00f2 far s\u00ec che le persone ci pensino due volte prima di fare qualcosa di inappropriato.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">I sistemi di segnalazione possono aiutare a colmare il divario di comunicazione<\/h2>\n\n\n\n<p>Il professor Wim Vandekerckhove dell&#8217;Universit\u00e0 di Greenwich, a Londra, si occupa degli aspetti istituzionali del whistleblowing. \u00c8 anche<a href=\"https:\/\/www.iso.org\/home.html\"> il presidente del gruppo ISO<\/a> che lavora su nuovi standard per i sistemi di whistleblowing. Il Prof. Vandekerckhove sottolinea il grande divario tra ci\u00f2 che accade nelle operazioni di un&#8217;azienda e ci\u00f2 di cui il top management \u00e8 a conoscenza.<\/p>\n\n\n\n<p>Il divario di comunicazione pu\u00f2 andare dall&#8217;etica e dall&#8217;insoddisfazione generale alle violazioni e ai comportamenti problematici. Un sistema di reporting pu\u00f2 aumentare la trasparenza e contribuire a colmare tali lacune. \u00c8 anche comune che i problemi si arenino con il middle management. Ci\u00f2 pu\u00f2 essere dovuto alla mancanza di tempo o al fatto che i manager di medio livello non sanno come gestire il problema. Un sistema di whistleblowing ben implementato pu\u00f2 certamente compensare queste carenze, a patto che l&#8217;alta dirigenza sia disposta ad ascoltare.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La denuncia anonima potrebbe rivelarsi cruciale<\/h2>\n\n\n\n<p>I potenziali segnalanti spesso temono ritorsioni e scelgono quindi di tacere su presunti illeciti. Un canale whistleblowing che offra una comunicazione anonima a due vie dar\u00e0 il coraggio di parlare. In questo modo aumentano le possibilit\u00e0 che i manager e i dirigenti dell&#8217;organizzazione ricevano informazioni importanti e siano in grado di agire in tempo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cinque vantaggi del whistleblowing sul posto di lavoro:<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Riconoscere tempestivamente una condotta scorretta<\/strong> con l&#8217;opportunit\u00e0 di intervenire e porre rimedio ai problemi. L&#8217;esistenza stessa di un sistema di whistleblowing pu\u00f2 scoraggiare attivit\u00e0 illegali o inappropriate. Incoraggiare le persone a parlare riduce l&#8217;incidenza di frodi, corruzione e comportamenti non etici. Un intervento tempestivo consente inoltre di affrontare direttamente il problema, senza doverlo aggravare e causare ulteriori danni.<br><br><br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Evitare di danneggiare la reputazione <\/strong>dell&#8217;azienda gestendo le segnalazioni internamente in modo corretto e discreto. Se non c&#8217;\u00e8 risposta alle segnalazioni anonime interne, il whistleblower pu\u00f2 scegliere un canale di segnalazione esterno o rivolgersi ai media, e comunque essere tutelato dalla legge.<br><br><br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mitigare le perdite finanziarie<\/strong> affrontando direttamente il problema ed evitando che si ripresenti in futuro. Le organizzazioni prive di una funzione di whistleblowing registrano perdite significativamente pi\u00f9 elevate rispetto alle aziende che hanno implementato canali di segnalazione. Nel <a href=\"https:\/\/www.acfe.com\/fraud-resources\/report-to-the-nations-archive\">Rapporto 2020 dell&#8217;ACFE alle Nazioni<\/a>, le aziende e le organizzazioni hanno perso fino al 5% del loro fatturato annuale a causa delle frodi.<br><br><br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Creare fiducia.<\/strong> Il whistleblowing non riguarda solo la possibilit\u00e0 di agire in caso di cattiva condotta. Oggi dimostra anche che l&#8217;azienda ha elevati standard etici, che a loro volta creano fiducia nei clienti e nei partner. Un&#8217;azienda che incoraggia e sostiene attivamente i propri dipendenti a segnalare comportamenti scorretti \u00e8 percepita come affidabile. Una cultura del lavoro aperta e onesta creer\u00e0 condizioni di lavoro migliori e quindi una maggiore produttivit\u00e0. I dipendenti leali sono anche pi\u00f9 propensi a dare l&#8217;allarme internamente, invece di rivolgersi a canali di segnalazione esterni.<br><br><br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Garantire la conformit\u00e0 legale<\/strong>. Attualmente si registra una tendenza globale verso leggi pi\u00f9 severe in materia di anticorruzione e gestione dei dati personali. Il GDPR, il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati dell&#8217;Unione Europea, \u00e8 la normativa pi\u00f9 incisiva al mondo nel suo genere. Una funzione di whistleblowing correttamente implementata ed eseguita che soddisfi tutti i requisiti ridurr\u00e0 i rischi legati alla conformit\u00e0.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-\"><\/h2>\n\n\n\n<p>Siete interessati a Whistlelink? Visitate le nostre pagine dedicate ai <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/prodotto\/\">prodotti<\/a> e alle <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/checklist-per-lacquisto-di-sistemi-di-segnalazione-di-illeciti-requisiti-legali\/\">liste di controllo<\/a> per saperne di pi\u00f9 sulla legge sugli informatori e su come Whistlelink pu\u00f2 aiutarvi ad essere conformi.<\/p>\n\n\n\n<p>Desiderate discutere una soluzione per la vostra organizzazione? Prenotate una demo gratuita del nostro sistema!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I whistleblower svolgono un ruolo fondamentale nella nostra societ\u00e0, in quanto mettono sotto i riflettori gli illeciti commessi da aziende e autorit\u00e0. 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