{"id":71805,"date":"2024-11-20T16:03:02","date_gmt":"2024-11-20T15:03:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.whistlelink.com\/?post_type=blog&p=71805"},"modified":"2025-01-21T09:13:49","modified_gmt":"2025-01-21T08:13:49","slug":"la-protezione-dei-segnalanti-come-elemento-chiave-dellattuazione-dei-principi-esg","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/blog\/la-protezione-dei-segnalanti-come-elemento-chiave-dellattuazione-dei-principi-esg\/","title":{"rendered":"La protezione dei segnalanti come elemento chiave dell’attuazione dei principi ESG"},"content":{"rendered":"\n

Questo articolo \u00e8 un post dello <\/em>studio legale polacco Gras i Wsp\u00f3lnicy<\/em><\/a>, partner di Whistlelink, che analizza il ruolo essenziale della protezione degli informatori nella <\/em>compliance<\/em><\/a> ESG .<\/em><\/p>\n\n\n\n

La normativa sul whistleblowing, con la protezione dei segnalanti, e i principi ESG (ambientali, sociali e di governance) si intersecano sempre di pi\u00f9 nel regno della moderna gestione aziendale. I whistleblower, ovvero le persone che denunciano comportamenti scorretti all’interno delle organizzazioni, svolgono un ruolo cruciale nel promuovere la trasparenza e la responsabilit\u00e0, che sono alla base dei principi ESG. In un’epoca di crescente enfasi sullo sviluppo sostenibile e sulle pratiche commerciali etiche, le aziende devono non solo concentrarsi sulle condizioni ambientali e lavorative, ma anche garantire un ambiente sicuro per la segnalazione di potenziali violazioni.<\/p>\n\n\n\n

Protezione dei segnalanti e corporate governance<\/h2>\n\n\n\n

La protezione dei segnalanti in connessione ai principi ESG rientra principalmente nell’area di rendicontazione della Corporate Governance (G) <\/strong>, in particolare nello standard ESRS G1 per la condotta aziendale nella rendicontazione non finanziaria ESG. La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) e il Regolamento delegato (UE) 2023\/2772 della Commissione che integra questa normativa stabiliscono esplicitamente che le aziende devono presentare la propria cultura organizzativa, compresi i meccanismi di protezione degli informatori. \u00c8 essenziale illustrare le misure adottate per implementare i canali di segnalazione interna, le politiche di formazione e informazione dei dipendenti e le politiche di protezione degli informatori. Un’elevata cultura aziendale garantir\u00e0 anche adeguate tutele contro le ritorsioni e un’appropriata procedura di follow-up. I whistleblower possono rivelare irregolarit\u00e0<\/a> relative alla governance aziendale, come attivit\u00e0 illegali, corruzione, conflitti di interesse o abuso di potere.<\/p>\n\n\n\n

Protezione dei segnalanti e questioni sociali<\/h2>\n\n\n\n

Nell’ambito della rendicontazione ESG sulle questioni sociali (S)<\/strong>, c’\u00e8 anche un elemento di protezione dei whistleblower, che svolgono un ruolo fondamentale nel garantire il rispetto degli standard etici, dei diritti umani e delle leggi sul lavoro. La loro attivit\u00e0 \u00e8 particolarmente importante per monitorare le pratiche dei datori di lavoro, le relazioni con i dipendenti, la conformit\u00e0 agli standard sociali e le misure antidiscriminatorie. Le entit\u00e0 che redigono i rapporti ESG devono rendere note le loro azioni per sostenere i whistleblower e promuovere la segnalazione di questioni sociali. L’attivit\u00e0 di whistleblower contribuisce a garantire un ambiente di lavoro trasparente e responsabile e facilita la rapida identificazione di questioni che potrebbero mettere a rischio la reputazione di un’organizzazione.<\/p>\n\n\n\n

Anche la componente ambientale (E)<\/strong> svolge un ruolo fondamentale per la sostenibilit\u00e0 delle imprese, concentrandosi sull’impatto ambientale delle attivit\u00e0 aziendali. I whistleblower, ai sensi della Direttiva (UE) 2019\/1937 sulla protezione degli informatori e della legislazione nazionale, hanno il diritto di segnalare le violazioni in questo settore, contribuendo cos\u00ec a migliorare gli standard ambientali delle aziende<\/a>. L’inclusione di questi attori nella strategia ESG promuove la trasparenza e la responsabilit\u00e0 nella gestione delle risorse e aiuta a identificare ed eliminare le pratiche dannose per l’ambiente. La rendicontazione riguarda aspetti quali la gestione dei rifiuti, le emissioni di gas serra, l’efficienza energetica e l’approvvigionamento sostenibile delle materie prime.<\/p>\n\n\n\n

Sostenere i whistleblower per rafforzare la performance ESG<\/h2>\n\n\n\n

I whistleblower svolgono un ruolo indispensabile nella promozione dell’etica e della trasparenza nelle organizzazioni. Le loro azioni contribuiscono a migliorare gli standard ESG e a creare fiducia negli stakeholder. Per sostenere efficacemente i whistleblower, le organizzazioni devono investire in tutele legali, creare una cultura organizzativa aperta e attuare politiche che promuovano la responsabilit\u00e0<\/a>. In definitiva, i whistleblower sono attori fondamentali nel percorso verso un mondo imprenditoriale pi\u00f9 sostenibile e responsabile.<\/p>\n\n\n\n

Questo articolo \u00e8 solo a scopo informativo e non costituisce una consulenza legale.<\/em> Stato giuridico al 13 novembre 2024.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Autore: Avvocato Aleksandra Kaminska<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Curatore della serie: Avvocato e socio Mateusz Grosicki<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Visitate il sito web<\/a> di Gra\u015b i Wsp\u00f3lnicy<\/a> per saperne di pi\u00f9 sui loro servizi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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