{"id":10730,"date":"2021-04-26T15:25:00","date_gmt":"2021-04-26T14:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.whistlelink.com\/?page_id=10730"},"modified":"2023-10-25T14:26:52","modified_gmt":"2023-10-25T14:26:52","slug":"come-rendere-whistlelink-accessibile","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.whistlelink.com\/it\/guida-introduttiva\/come-rendere-whistlelink-accessibile\/","title":{"rendered":"Step by Step – Come rendere Whistlelink accessibile"},"content":{"rendered":"\t\t
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GUIDA INTRODUTTIVA<\/span><\/span>Come rendere Whistlelink accessibile<\/span><\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Una volta configurata la soluzione devi solo decidere dove i dipendenti e le parti interessate terze possono trovare accesso al tuo sito Whistlelink. Di seguito, troverai consigli su cosa scrivere e su dove rendere disponibili le informazioni in merito alla tua piattaforma whistleblowing.<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Dove rendere disponibili le informazioni in merito alla piattaforma whistleblowing<\/h3>

Aiuta i dipendenti ad accedere a Whistlelink rendendolo facilmente accessibile . Dai la possibilit\u00e0 di mettere “mi piace” sul tuo sito Web.\u00a0Per mantenere la riservatezza del segnalante, sconsigliamo l’accesso tramite l’intranet aziendale, poich\u00e9 \u00e8 possibile visualizzare informazioni tracciabili come le pagine che un utente visita o le volte in cui effettua l’accesso.<\/p>

Di seguito, puoi trovare alcuni esempi delle ubicazioni utilizzate dalle aziende per rendere disponibili le informazioni in merito propria piattaforma sul loro sito Web aziendale.\u00a0<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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1. Nella pagina Contattaci<\/h4>

La pagina Contattaci pu\u00f2 essere utilizzata per accedere alla piattaforma attraverso vari modi. Ad esempio, come un semplice link insieme alle altre informazioni di contatto all’interno della pagina o in una sezione separata dedicata alla piattaforma.<\/p>

2. Nella pagina Chi siamo<\/h4>

Un’altra ubicazione molto utilizzata \u00e8 una sezione all’interno della pagina Chi siamo. In particolare, quando si comunicano i valori aziendali, una piattaforma whistleblowing dimostra l’impegno dell’azienda nel conseguire tali valori.<\/p>

3. All’interno delle informazioni sulla sostenibilit\u00e0 o di linee guida sull’etica.<\/h4>

Un luogo logico per la presentazione di un canale per le segnalazioni di reati o irregolarit\u00e0whistleblowing di un’organizzazione \u00e8 all’interno di una pagina correlata all’approccio alla sostenibilit\u00e0, all’integrit\u00e0 o alla linee guida sull’etica.<\/p>

4. Nei contenuti a pi\u00e8 di pagina del sito Web<\/h4>

In alternativa \u00e8 possibile inserire un link al sito whistleblowing a pi\u00e8 di pagina del sito Web. In questo modo, il sito \u00e8 facilmente accessibile indipendentemente dalla pagina visitata all’interno del sito Web.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Cosa comunicare in merito alla piattaforma whistleblowing<\/h3>

Qui trovi alcuni esempi utili di cosa comunicare riguardo alla tua piattaforma whistleblowing sul tuo sito Web aziendale.\u00a0Puoi tranquillamente copiare e adattare gli esempi a tuo piacimento.\u00a0Per il testo in un’altra lingua, basta andare nel menu a discesa nella parte superiore di questa pagina e scegliere la lingua richiesta.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u00a0<\/h5>
Esempio 1.\u00a0 <\/strong><\/h5>

Se sospetti irregolarit\u00e0 o comportamenti disonesti di qualsiasi tipo in [nome azienda],<\/span> segnalacelo attraverso il nostro canale per la segnalazione di reati o irregolarit\u00e0. Il nostro sistema \u00e8 fornito da Whistlelink per garantirti una segnalazione sicura e anonima. Per raggiungerlo vai su [nomeazienda.www.whistlelink.com]<\/span>.<\/p>

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Esempio 2. <\/strong><\/h5>

La trasparenza e l’etica nelle pratiche aziendali sono priorit\u00e0 assolute per [nome azienda]<\/span>. Vogliamo che i dipendenti e i terzi correlati alla nostra azienda possano segnalare in tutta tranquillit\u00e0 ogni sospetto di attivit\u00e0 illecita, disonesta o discriminatoria che abbia luogo in [nome azienda]<\/span><\/p>

Pertanto, utilizziamo Whistlelink come canale per la segnalazione di reati o irregolarit\u00e0 tramite il quale \u00e8 possibile segnalare qualsiasi irregolarit\u00e0 sospetta in modo anonimo e sicuro. Le informazioni ricevute e gestite tramite Whistlelink sono trattate con il massimo livello di riservatezza.<\/p>

Per effettuare una segnalazione basta andare su [nomeazienda.www.whistlelink.com]<\/span> e seguire le istruzioni.<\/p>

\u00a0<\/p>

Esempio 3. <\/strong><\/h5>

[nome azienda]<\/span> \u00e8 un’azienda responsabile che adotta solide pratiche commerciali improntate alla deontologia e all’integrit\u00e0 in tutta la sua catena di valore.<\/p>

Per noi \u00e8 importante che ogni violazione che si verifichi in [nome azienda]<\/span> sia portata alla nostra attenzione il prima possibile. Investendo in anticipo abbiamo maggiori possibilit\u00e0 di prevenire rischi o danni gravi per l’azienda, i nostri dipendenti, le altre parti interessate, l’ambiente o la societ\u00e0 nel complesso.<\/p>

Pertanto, invitiamo chiunque sospetti violazioni in [nome azienda]<\/span> di leggi, politiche, norme etiche o principi morali applicabili di segnalarle attraverso la nostra soluzione per la segnalazione di reati o irregolarit\u00e0.<\/p>

Per garantirti la totale riservatezza nella segnalazione, [nome azienda]<\/span> utilizza Whistlelink, una soluzione per la segnalazione di reati o irregolarit\u00e0 sicura per la ricezione e la gestione delle segnalazioni. Grazie al ricorso a un servizio esterno, possiamo garantirti l’anonimato nelle tue comunicazioni con noi.<\/p>

Per ulteriori informazioni sul nostro canale per la segnalazione di reati o irregolarit\u00e0 fai clic su questo link\u00a0 [nomeazienda.www.whistlelink.com]<\/span>.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Adesso fai conoscere Whistlelink ai tuoi dipendenti<\/h3>

Ora che hai configurato e reso il tuo sito whistleblowing facile da trovare devi solo farlo conoscere ai tuoi dipendenti. Scopri cosa comunicare<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\tTorna alla Guida introduttiva<\/span>\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\tTorna alla Guida introduttiva<\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/a>\n<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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