{"id":18161,"date":"2022-01-03T11:46:27","date_gmt":"2022-01-03T10:46:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.whistlelink.com\/?post_type=blog&p=18161"},"modified":"2022-03-03T16:43:27","modified_gmt":"2022-03-03T16:43:27","slug":"nowe-prawo-ue-dotyczace-sygnalizowania-nieprawidlowosci-czy-powinienes-sie-martwic","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/nowe-prawo-ue-dotyczace-sygnalizowania-nieprawidlowosci-czy-powinienes-sie-martwic\/","title":{"rendered":"Nowe prawo UE dotycz\u0105ce sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci. Czy powiniene\u015b si\u0119 martwi\u0107?"},"content":{"rendered":"\n

17 grudnia wesz\u0142a w \u017cycie unijna dyrektywa w sprawie zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci. Dyrektywa ma to wp\u0142yw na wszystkie organizacje w UE zatrudniaj\u0105ce ponad 50 pracownik\u00f3w, mo\u017cesz si\u0119 zatem zastanawia\u0107, czy nie przegapi\u0142e\u015b wa\u017cnego terminu.<\/span> <\/span><\/h4>\n\n\n\n

Odpowied\u017a brzmi tak. A tak\u017ce nie! Wyja\u015bnijmy.<\/span> <\/span><\/h3>\n\n\n\n

Dyrektywa wymaga, aby wszystkie organizacje w UE zatrudniaj\u0105ce ponad 50 pracownik\u00f3w wdro\u017cy\u0142y bezpieczny kana\u0142 zg\u0142aszania, w kt\u00f3rym pracownicy i inni interesariusze mog\u0105 bezpiecznie ujawnia\u0107 wykroczenia.<\/span> <\/span><\/p>\n\n\n\n

Organizacje zatrudniaj\u0105ce od 50 do 249 pracownik\u00f3w maj\u0105 czas do 17 grudnia 2023 r. na wdro\u017cenie kana\u0142u raportowania.<\/span> <\/span><\/p>\n\n\n\n

Dla pracodawc\u00f3w zatrudniaj\u0105cych powy\u017cej 250 pracownik\u00f3w, gmin z innymi 10 000 mieszka\u0144c\u00f3w oraz firm dowolnej wielko\u015bci, kt\u00f3re \u015bwiadcz\u0105 us\u0142ugi finansowe lub s\u0105 zagro\u017cone praniem pieni\u0119dzy, termin ju\u017c min\u0105\u0142!<\/span> <\/span><\/p>\n\n\n\n

Ale (tak, tutaj jest ale), termin 17 grudnia by\u0142 terminem, w kt\u00f3rym pa\u0144stwa cz\u0142onkowskie UE musia\u0142y transponowa\u0107 dyrektyw\u0119 do prawa krajowego. Te przepisy krajowe musz\u0105 co najmniej wymaga\u0107 od organizacji wdro\u017cenia bezpiecznych kana\u0142\u00f3w zg\u0142aszania, jak wspomniano powy\u017cej.<\/span> <\/span><\/p>\n\n\n\n

Jednak tylko kilka pa\u0144stw cz\u0142onkowskich faktycznie dokona\u0142o transpozycji ustawy w terminie. I \u017cadne z nich nie na\u0142o\u017cy\u0142o terminu na dostosowanie si\u0119 organizacji dowolnej wielko\u015bci do 17 grudnia 2021 r.<\/span> <\/span><\/p>\n\n\n\n

Jest to wi\u0119c ta cz\u0119\u015b\u0107, w kt\u00f3rej nie przegapi\u0142e\u015b ca\u0142kowicie terminu, ale oznacza to, \u017ce wci\u0105\u017c si\u0119 zbli\u017ca.<\/span> <\/span><\/p>\n\n\n\n

Aby zobaczy\u0107, jaka jest aktualna sytuacja w Twoim kraju i czy jest nowy termin, zapoznaj si\u0119 z aktualizacj\u0105 naszej unijnej dyrektywy w sprawie zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci<\/a>, kt\u00f3ra wymienia stan w wi\u0119kszo\u015bci pa\u0144stw cz\u0142onkowskich.<\/span> <\/span><\/p>\n\n\n\n

Nowe krajowe przepisy dotycz\u0105ce informowania o nieprawid\u0142owo\u015bciach, kt\u00f3re zosta\u0142y przyj\u0119te lub s\u0105 w p\u00f3\u017aniejszej fazie, wskazuj\u0105 na surowsze sankcje, wykraczaj\u0105ce poza minimalne wymogi dyrektywy UE.<\/span> <\/span><\/p>\n\n\n\n

W zwi\u0105zku z tym zaleca si\u0119, aby organizacje podj\u0119\u0142y ju\u017c teraz kroki przygotowawcze, takie jak wdro\u017cenie zgodnego systemu zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci<\/a>, w celu spe\u0142nienia minimalnych wymog\u00f3w dyrektywy. W ten spos\u00f3b organizacja b\u0119dzie mia\u0142a siln\u0105 pozycj\u0119 do przestrzegania lokalnych przepis\u00f3w dotycz\u0105cych informowania o nieprawid\u0142owo\u015bciach, gdy zostanie ona sfinalizowana.<\/span> <\/span><\/p>\n\n\n\n

Aby uzyska\u0107 wi\u0119cej informacji na temat transpozycji w Twoim regionie lub wp\u0142ywu dyrektywy UE w sprawie zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci, skontaktuj si\u0119 z nami<\/a>, a wkr\u00f3tce skontaktuje si\u0119 z Tob\u0105 lokalny Territory Manager.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

17 grudnia wesz\u0142a w \u017cycie unijna dyrektywa w sprawie zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci. Dyrektywa ma to wp\u0142yw na wszystkie organizacje w UE zatrudniaj\u0105ce ponad 50 pracownik\u00f3w, mo\u017cesz si\u0119 zatem zastanawia\u0107, czy nie przegapi\u0142e\u015b wa\u017cnego terminu.  Odpowied\u017a brzmi tak. A tak\u017ce nie! Wyja\u015bnijmy.  Dyrektywa wymaga, aby wszystkie organizacje w UE zatrudniaj\u0105ce ponad 50 pracownik\u00f3w wdro\u017cy\u0142y bezpieczny kana\u0142 zg\u0142aszania, […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":18114,"template":"","format":"standard","blog-category":[212],"class_list":["post-18161","blog","type-blog","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","blog-category-artykuly"],"yoast_head":"\nNowe prawo UE dotycz\u0105ce sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci. Czy powiniene\u015b si\u0119 martwi\u0107? - Whistlelink<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dyrektywa UE w sprawie zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci wesz\u0142a w \u017cycie 17 grudnia 2021 r. Ma ona wp\u0142yw na wszystkie organizacje UE zatrudniaj\u0105ce ponad 50 pracownik\u00f3w, wi\u0119c czy przegapi\u0142e\u015b wa\u017cny termin? Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej tutaj.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/nowe-prawo-ue-dotyczace-sygnalizowania-nieprawidlowosci-czy-powinienes-sie-martwic\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nowe prawo UE dotycz\u0105ce sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci. Czy powiniene\u015b si\u0119 martwi\u0107?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dyrektywa UE w sprawie zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci wesz\u0142a w \u017cycie 17 grudnia 2021 r. Ma ona wp\u0142yw na wszystkie organizacje UE zatrudniaj\u0105ce ponad 50 pracownik\u00f3w, wi\u0119c czy przegapi\u0142e\u015b wa\u017cny termin? Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej tutaj.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/nowe-prawo-ue-dotyczace-sygnalizowania-nieprawidlowosci-czy-powinienes-sie-martwic\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Whistlelink\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-03-03T16:43:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Whistlelink-The-new-EU-Wh.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/nowe-prawo-ue-dotyczace-sygnalizowania-nieprawidlowosci-czy-powinienes-sie-martwic\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/nowe-prawo-ue-dotyczace-sygnalizowania-nieprawidlowosci-czy-powinienes-sie-martwic\\\/\",\"name\":\"Nowe prawo UE dotycz\u0105ce sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci. Czy powiniene\u015b si\u0119 martwi\u0107? - Whistlelink\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/nowe-prawo-ue-dotyczace-sygnalizowania-nieprawidlowosci-czy-powinienes-sie-martwic\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/nowe-prawo-ue-dotyczace-sygnalizowania-nieprawidlowosci-czy-powinienes-sie-martwic\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/Whistlelink-The-new-EU-Wh.jpg\",\"datePublished\":\"2022-01-03T10:46:27+00:00\",\"dateModified\":\"2022-03-03T16:43:27+00:00\",\"description\":\"Dyrektywa UE w sprawie zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci wesz\u0142a w \u017cycie 17 grudnia 2021 r. Ma ona wp\u0142yw na wszystkie organizacje UE zatrudniaj\u0105ce ponad 50 pracownik\u00f3w, wi\u0119c czy przegapi\u0142e\u015b wa\u017cny termin? Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej tutaj.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/nowe-prawo-ue-dotyczace-sygnalizowania-nieprawidlowosci-czy-powinienes-sie-martwic\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/nowe-prawo-ue-dotyczace-sygnalizowania-nieprawidlowosci-czy-powinienes-sie-martwic\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/nowe-prawo-ue-dotyczace-sygnalizowania-nieprawidlowosci-czy-powinienes-sie-martwic\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/Whistlelink-The-new-EU-Wh.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/Whistlelink-The-new-EU-Wh.jpg\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"Vad \u00e4r EU:s visselbl\u00e5sardirektiv?\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/nowe-prawo-ue-dotyczace-sygnalizowania-nieprawidlowosci-czy-powinienes-sie-martwic\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Nowe prawo UE dotycz\u0105ce sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci. Czy powiniene\u015b si\u0119 martwi\u0107?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Whistlelink\",\"description\":\"A trusted provider of secure whistleblowing solutions.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Whistlelink\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/WhistlelinkLogoEmail.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/WhistlelinkLogoEmail.png\",\"width\":704,\"height\":75,\"caption\":\"Whistlelink\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/whistlelink\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/whistlelink\\\/\",\"https:\\\/\\\/vimeo.com\\\/user152082481\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nowe prawo UE dotycz\u0105ce sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci. Czy powiniene\u015b si\u0119 martwi\u0107? - Whistlelink","description":"Dyrektywa UE w sprawie zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci wesz\u0142a w \u017cycie 17 grudnia 2021 r. Ma ona wp\u0142yw na wszystkie organizacje UE zatrudniaj\u0105ce ponad 50 pracownik\u00f3w, wi\u0119c czy przegapi\u0142e\u015b wa\u017cny termin? Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej tutaj.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/nowe-prawo-ue-dotyczace-sygnalizowania-nieprawidlowosci-czy-powinienes-sie-martwic\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Nowe prawo UE dotycz\u0105ce sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci. Czy powiniene\u015b si\u0119 martwi\u0107?","og_description":"Dyrektywa UE w sprawie zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci wesz\u0142a w \u017cycie 17 grudnia 2021 r. Ma ona wp\u0142yw na wszystkie organizacje UE zatrudniaj\u0105ce ponad 50 pracownik\u00f3w, wi\u0119c czy przegapi\u0142e\u015b wa\u017cny termin? Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej tutaj.","og_url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/nowe-prawo-ue-dotyczace-sygnalizowania-nieprawidlowosci-czy-powinienes-sie-martwic\/","og_site_name":"Whistlelink","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/","article_modified_time":"2022-03-03T16:43:27+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Whistlelink-The-new-EU-Wh.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"2 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/nowe-prawo-ue-dotyczace-sygnalizowania-nieprawidlowosci-czy-powinienes-sie-martwic\/","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/nowe-prawo-ue-dotyczace-sygnalizowania-nieprawidlowosci-czy-powinienes-sie-martwic\/","name":"Nowe prawo UE dotycz\u0105ce sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci. Czy powiniene\u015b si\u0119 martwi\u0107? - Whistlelink","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/nowe-prawo-ue-dotyczace-sygnalizowania-nieprawidlowosci-czy-powinienes-sie-martwic\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/nowe-prawo-ue-dotyczace-sygnalizowania-nieprawidlowosci-czy-powinienes-sie-martwic\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Whistlelink-The-new-EU-Wh.jpg","datePublished":"2022-01-03T10:46:27+00:00","dateModified":"2022-03-03T16:43:27+00:00","description":"Dyrektywa UE w sprawie zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci wesz\u0142a w \u017cycie 17 grudnia 2021 r. Ma ona wp\u0142yw na wszystkie organizacje UE zatrudniaj\u0105ce ponad 50 pracownik\u00f3w, wi\u0119c czy przegapi\u0142e\u015b wa\u017cny termin? Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej tutaj.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/nowe-prawo-ue-dotyczace-sygnalizowania-nieprawidlowosci-czy-powinienes-sie-martwic\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/nowe-prawo-ue-dotyczace-sygnalizowania-nieprawidlowosci-czy-powinienes-sie-martwic\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/nowe-prawo-ue-dotyczace-sygnalizowania-nieprawidlowosci-czy-powinienes-sie-martwic\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Whistlelink-The-new-EU-Wh.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Whistlelink-The-new-EU-Wh.jpg","width":1200,"height":628,"caption":"Vad \u00e4r EU:s visselbl\u00e5sardirektiv?"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/nowe-prawo-ue-dotyczace-sygnalizowania-nieprawidlowosci-czy-powinienes-sie-martwic\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Nowe prawo UE dotycz\u0105ce sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci. Czy powiniene\u015b si\u0119 martwi\u0107?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/","name":"Whistlelink","description":"A trusted provider of secure whistleblowing solutions.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#organization","name":"Whistlelink","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/WhistlelinkLogoEmail.png","contentUrl":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/WhistlelinkLogoEmail.png","width":704,"height":75,"caption":"Whistlelink"},"image":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/whistlelink\/","https:\/\/vimeo.com\/user152082481"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/18161","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/18161\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18114"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18161"}],"wp:term":[{"taxonomy":"blog-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/blog-category?post=18161"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}