{"id":32203,"date":"2022-06-03T06:50:04","date_gmt":"2022-06-03T05:50:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.whistlelink.com\/?post_type=blog&p=32203"},"modified":"2022-08-01T12:42:19","modified_gmt":"2022-08-01T12:42:19","slug":"wywiad-z-partnerem-whistlelink-kancelaria-marianski-group-polska","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-kancelaria-marianski-group-polska\/","title":{"rendered":"Wywiad z partnerem Whistlelink, kancelari\u0105 Maria\u0144ski Group\u00a0\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

W tym wywiadzie z partnerem Whistlelink, Maria\u0144ski Group w Polsce<\/a>, us\u0142yszymy, jak mec. Monika B\u0142o\u0144ska (Partner kancelarii Maria\u0144ski Group) i mec. Bartosz Rodak (lider sekcji whistleblowing Maria\u0144ski Group) omawiaj\u0105 podej\u015bcie do zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci przez polskie firmy. Ponadto jaki wp\u0142yw ustawa krajowa w zakresie ochrony sygnalist\u00f3w mo\u017ce mie\u0107 na polskie organizacje.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

1. Prosz\u0119 opowiedzie\u0107 nam o swojej kancelarii.  <\/h3>\n\n\n\n

Jako Maria\u0144ski Group stanowimy grup\u0119 ekspert\u00f3w z r\u00f3\u017cnych dziedzin dla kt\u00f3rej kluczowe znaczenie ma zapewnienie bezpiecze\u0144stwa prawnego i podatkowego naszym klientom. Szukaj\u0105c rozwi\u0105za\u0144 korzystnych dla biznesu wspieramy klient\u00f3w w realizacji polityki compliance \u2013 buduj\u0105c wsp\u00f3\u0142prac\u0119, kt\u00f3rej celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsi\u0119biorstwa, ograniczenia prawdopodobie\u0144stwa wdania si\u0119 w sp\u00f3r lub prowadzenie kontroli przez organy pa\u0144stwa. Stawiamy na bie\u017c\u0105ce wsparcie i doradztwo dla naszych partner\u00f3w, chc\u0105c zapewni\u0107 zgodno\u015bci prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami i za\u0142o\u017ceniami biznesowymi. <\/p>\n\n\n\n

Naszym celem jest rekomendowanie bezpiecznych i optymalnych rozwi\u0105za\u0144 dostosowanych do szybko zmieniaj\u0105cego si\u0119 otoczenia prawnego i podatkowego. <\/p>\n\n\n\n

Liderem i za\u0142o\u017cycielem Maria\u0144ski Group jest profesor Adam Maria\u0144ski, do\u015bwiadczony doradca podatkowy i adwokat, doradca wielu firm rodzinnych, Przewodnicz\u0105cy Komisji Podatk\u00f3w BCC, ekspert BCC ds. sukcesji biznesu i restrukturyzacji. Opiniuje wszystkie projekty i nadzoruje prac\u0119 zespo\u0142u. <\/p>\n\n\n\n

2. Jakie du\u017ce zmiany dostrzega Pan(i) w podej\u015bciu organizacji do whistleblowingu?  <\/h3>\n\n\n\n

W organizacjach, z kt\u00f3rymi wsp\u00f3\u0142pracujemy zauwa\u017camy powolny wzrost zainteresowania systemami do zarz\u0105dzania zg\u0142oszeniami sygnalist\u00f3w. Ten temat jest wyra\u017anie rozwini\u0119ty w organizacjach \u017cycia publicznego np. w s\u0105dach czy urz\u0119dach.\u00a0 Widzimy tu zmian\u0119 tendencji. Do tej pory nowo\u015bci tego typu w pierwszej kolejno\u015bci by\u0142y wdra\u017cane\u00a0 w firmach prywatnych. Zg\u0142aszanie nieprawid\u0142owo\u015bci ma do\u015b\u0107 du\u017ce znaczenie r\u00f3wnie\u017c w korporacjach i holdingach, kt\u00f3re wdra\u017caj\u0105 schematy i procedury narzucone przez sp\u00f3\u0142ki kontruj\u0105ce.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

3. Jaki wp\u0142yw, wed\u0142ug Pana\/ Pani, b\u0119dzie mia\u0142a dyrektywa UE w sprawie zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci i jej przyj\u0119cie do prawa krajowego na organizacje w Polsce? <\/h3>\n\n\n\n

Mamy nadziej\u0119, \u017ce wdro\u017cenie rozwi\u0105za\u0144 europejskich przyczyni si\u0119 do budowy wi\u0119kszej \u015bwiadomo\u015bci prawnej i odpowiedzialno\u015bci pracownik\u00f3w za organizacj\u0119 w kt\u00f3rej pracuj\u0105 i za procesy, kt\u00f3re w tej firmie obowi\u0105zuj\u0105. Mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c wp\u0142yn\u0105\u0107 na ograniczenie nieprawid\u0142owo\u015bci na pocz\u0105tkowym etapie. Tak, by nie generowa\u0142y dla organizacji niepotrzebnych koszt\u00f3w.  <\/p>\n\n\n\n

4. Czy uwa\u017ca Pan(i), \u017ce b\u0119d\u0105 jakie\u015b znacz\u0105ce r\u00f3\u017cnice mi\u0119dzy unijn\u0105 dyrektyw\u0105 w sprawie zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci a ustaw\u0105 krajow\u0105?<\/h3>\n\n\n\n

Polskie przepisy  bior\u0105c pod uwag\u0119 obecne brzmienie projektu (maj 2022) staraj\u0105 si\u0119 odda\u0107 ducha dyrektywy,  przede wszystkim w preambule do jej postanowie\u0144. Niestety w wielu obszarach zawieraj\u0105 regulacje nieadekwatne do poziomu ochrony, kt\u00f3ry wynika z przepis\u00f3w unijnych.  Dzieje si\u0119 tak na przyk\u0142ad w obszarze sankcji, gdzie w polskim projekcie m\u00f3wi si\u0119 wy\u0142\u0105cznie o odpowiedzialno\u015bci karnej.  <\/p>\n\n\n\n

5. Jakie s\u0105 najcz\u0119stsze powody, dla kt\u00f3rych Pa\u0144stwa klienci chc\u0105 wdro\u017cy\u0107 system whistleblowingu? <\/h3>\n\n\n\n

\u00a0Obecnie wi\u0119kszo\u015b\u0107 klient\u00f3w interesuje si\u0119 kana\u0142ami do zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci przede wszystkim z uwagi na obaw\u0119 przed obowi\u0105zkiem ustawowym oraz sankcjami zwi\u0105zanymi z brakiem wdro\u017cenia i stosowania dyrektywy w polskich przepisach. Tymczasem wa\u017cne jest, by wzbudzi\u0107 w organizacjach, pracownikach i wsp\u00f3\u0142pracownikach potrzeb\u0119 wsp\u00f3lnego dbanie o prawid\u0142owe funkcjonowanie firmy dla wsp\u00f3lnego dobra. Powinno si\u0119 to objawia\u0107 tym, \u017ce pracodawcy nie b\u0119d\u0105 dyskryminowa\u0107 pracownik\u00f3w zwracaj\u0105cych uwag\u0119 na b\u0142\u0119dy. Jednocze\u015bnie pracownicy nie b\u0119d\u0105 si\u0119 obawia\u0107 zwracania uwagi na ww. b\u0142\u0119dy.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

6. Jakie obawy maj\u0105 Pa\u0144stwa klienci w zwi\u0105zku z wdra\u017caniem kana\u0142u raportowania i jak mo\u017ce Pan je zmniejszy\u0107? <\/h3>\n\n\n\n

Klienci obawiaj\u0105 si\u0119 skomplikowania systemu raportowego i znacznej ilo\u015bci zg\u0142osze\u0144. Chcieliby mie\u0107 dost\u0119p do danych os\u00f3b zg\u0142aszaj\u0105cych, co nie zawsze odpowiada wymogom dyrektywy. Wa\u017cne jest wdro\u017cenie zindywidualizowanych procedur, dostosowanych do danej organizacji. Obawiamy si\u0119, \u017ce wdra\u017canie szablon\u00f3w b\u0119dzie tak samo nieefektywne jak w przypadku wdra\u017cania RODO bez dopasowania do organizacji. <\/p>\n\n\n\n

7. Je\u015bli chodzi o niew\u0142a\u015bciwe post\u0119powanie w miejscu pracy, jakie s\u0105 najistotniejsze problemy, z kt\u00f3rymi borykaj\u0105 si\u0119 lub wierz\u0105, \u017ce b\u0119d\u0105 musieli zmierzy\u0107 si\u0119 w nadchodz\u0105cych latach?  <\/h3>\n\n\n\n

Du\u017cym zagro\u017ceniem jest wzrost presji p\u0142acowej i ci\u0105g\u0142e podwy\u017cszanie minimalnego wynagrodzenia. Ponadto obci\u0105\u017cenia publicznoprawne zwi\u0105zane nie tylko z zatrudnieniem pracownik\u00f3w, ale w og\u00f3le  
z prowadzeniem firmy. Szczeg\u00f3lnie trudne jest dostosowywanie si\u0119 organizacji do zbyt cz\u0119stych  
i nieprzemy\u015blanych zmian w systemie podatkowym.  <\/p>\n\n\n\n

8. Czy organizacje mog\u0105 skorzysta\u0107 na wdro\u017ceniu kana\u0142\u00f3w raportowania, zanim zostan\u0105 one przyj\u0119te do krajowego prawa dotycz\u0105cego informowania o nieprawid\u0142owo\u015bciach? <\/h3>\n\n\n\n

Wi\u0119kszo\u015b\u0107 organizacji w Polsce sceptycznie odchodzi do dobrowolnego wdra\u017cania takich rozwi\u0105za\u0144..  <\/p>\n\n\n\n

9. Czy uwa\u017ca Pan(i), \u017ce og\u00f3lnounijne prawo dotycz\u0105ce informowania o nieprawid\u0142owo\u015bciach przyniesie wi\u0119ksze korzy\u015bci organizacjom lub ca\u0142emu spo\u0142ecze\u0144stwu? <\/h3>\n\n\n\n

Korzy\u015bci dla poszczeg\u00f3lnych organizacji w naszej ocenie prze\u0142o\u017c\u0105 si\u0119 na korzy\u015bci dla ca\u0142ego spo\u0142ecze\u0144stwa. W bran\u017cach, w kt\u00f3rych wdro\u017cone s\u0105 ju\u017c procedury zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci (np. w finansach), przynios\u0142y one du\u017ce korzy\u015bci i zapobieg\u0142y wielu niepowodzeniom.. <\/p>\n\n\n\n

10. Co sprawi\u0142o, \u017ce wsp\u00f3\u0142pracujecie Pa\u0144stwo z Whistlelink?<\/h3>\n\n\n\n

Nasza wsp\u00f3\u0142praca z Whistlelink wynika z przekonania, \u017ce partner z do\u015bwiadczeniem, maj\u0105cy za sob\u0105 wiele lat efektywnych i praktycznych wdro\u017ce\u0144, czerpi\u0105cy przy tym z wzor\u00f3w mi\u0119dzynarodowych, to najlepsze rozwi\u0105zanie, kt\u00f3re mo\u017cemy zaproponowa\u0107 naszym partner\u00f3w. Cenimy sobie prostot\u0119 rozwi\u0105za\u0144 i mo\u017cliwo\u015b\u0107 dostosowania ich do reali\u00f3w biznesu. <\/p>\n\n\n\n

Radca prawny Monika B\u0142o\u0144ska<\/a> \u2013 Partner w Maria\u0144ski Group <\/em><\/p>\n\n\n\n

Adwokat Bartosz Rodak <\/a>\u2013 leader obszaru whistleblowing w Maria\u0144ski Group <\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/h3>\n\n\n\n

Czy chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o us\u0142udze zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci i bezpiecznych kana\u0142ach wewn\u0119trznych? Przeczytaj wi\u0119cej o Dyrektywie UE w zakresie zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci tutaj<\/a> oraz na stronie Rz\u0105dowego Centrum Legislacji<\/a><\/p>\n\n\n\n

Szukasz poufnego kana\u0142u do zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci? Przeczytaj wi\u0119cej tutaj<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Czy chcia\u0142by\u015b om\u00f3wi\u0107 system whistleblowingu dla swojej firmy?<\/p>\n\n\n\n

Skontaktuj si\u0119<\/a> z nami lub zarezerwuj bezp\u0142atne demo<\/a>!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

W tym wywiadzie z partnerem Whistlelink, Maria\u0144ski Group w Polsce, us\u0142yszymy, jak mec. Monika B\u0142o\u0144ska (Partner kancelarii Maria\u0144ski Group) i mec. Bartosz Rodak (lider sekcji whistleblowing Maria\u0144ski Group) omawiaj\u0105 podej\u015bcie do zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci przez polskie firmy. Ponadto jaki wp\u0142yw ustawa krajowa w zakresie ochrony sygnalist\u00f3w mo\u017ce mie\u0107 na polskie organizacje.\u00a0 1. Prosz\u0119 opowiedzie\u0107 nam o […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":32204,"template":"","format":"standard","blog-category":[233,226],"class_list":["post-32203","blog","type-blog","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","blog-category-partnerzy","blog-category-wywiady"],"yoast_head":"\nWywiad z partnerem Whistlelink, kancelari\u0105 Maria\u0144ski Group\u00a0\u00a0<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"W naszym wywiadzie z kancelari\u0105 prawn\u0105 Maria\u0144ski Group (Polska) dowiemy si\u0119 o tym jaki wp\u0142yw mo\u017ce mie\u0107 prawo w zakresie whistleblowing na polskie firmy.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-kancelaria-marianski-group-polska\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wywiad z partnerem Whistlelink, kancelari\u0105 Maria\u0144ski Group\u00a0\u00a0\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"W naszym wywiadzie z kancelari\u0105 prawn\u0105 Maria\u0144ski Group (Polska) dowiemy si\u0119 o tym jaki wp\u0142yw mo\u017ce mie\u0107 prawo w zakresie whistleblowing na polskie firmy.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-kancelaria-marianski-group-polska\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Whistlelink\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-08-01T12:42:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Marianski-Group.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-kancelaria-marianski-group-polska\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-kancelaria-marianski-group-polska\\\/\",\"name\":\"Wywiad z partnerem Whistlelink, kancelari\u0105 Maria\u0144ski Group\u00a0\u00a0\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-kancelaria-marianski-group-polska\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-kancelaria-marianski-group-polska\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/Marianski-Group.png\",\"datePublished\":\"2022-06-03T05:50:04+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-01T12:42:19+00:00\",\"description\":\"W naszym wywiadzie z kancelari\u0105 prawn\u0105 Maria\u0144ski Group (Polska) dowiemy si\u0119 o tym jaki wp\u0142yw mo\u017ce mie\u0107 prawo w zakresie whistleblowing na polskie firmy.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-kancelaria-marianski-group-polska\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-kancelaria-marianski-group-polska\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-kancelaria-marianski-group-polska\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/Marianski-Group.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/Marianski-Group.png\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"whistleblowing Polska: Marianski Group\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-kancelaria-marianski-group-polska\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Wywiad z partnerem Whistlelink, kancelari\u0105 Maria\u0144ski Group\u00a0\u00a0\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Whistlelink\",\"description\":\"A trusted provider of secure whistleblowing solutions.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Whistlelink\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/WhistlelinkLogoEmail.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/WhistlelinkLogoEmail.png\",\"width\":704,\"height\":75,\"caption\":\"Whistlelink\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/whistlelink\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/whistlelink\\\/\",\"https:\\\/\\\/vimeo.com\\\/user152082481\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wywiad z partnerem Whistlelink, kancelari\u0105 Maria\u0144ski Group\u00a0\u00a0","description":"W naszym wywiadzie z kancelari\u0105 prawn\u0105 Maria\u0144ski Group (Polska) dowiemy si\u0119 o tym jaki wp\u0142yw mo\u017ce mie\u0107 prawo w zakresie whistleblowing na polskie firmy.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-kancelaria-marianski-group-polska\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Wywiad z partnerem Whistlelink, kancelari\u0105 Maria\u0144ski Group\u00a0\u00a0","og_description":"W naszym wywiadzie z kancelari\u0105 prawn\u0105 Maria\u0144ski Group (Polska) dowiemy si\u0119 o tym jaki wp\u0142yw mo\u017ce mie\u0107 prawo w zakresie whistleblowing na polskie firmy.","og_url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-kancelaria-marianski-group-polska\/","og_site_name":"Whistlelink","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/","article_modified_time":"2022-08-01T12:42:19+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Marianski-Group.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-kancelaria-marianski-group-polska\/","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-kancelaria-marianski-group-polska\/","name":"Wywiad z partnerem Whistlelink, kancelari\u0105 Maria\u0144ski Group\u00a0\u00a0","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-kancelaria-marianski-group-polska\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-kancelaria-marianski-group-polska\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Marianski-Group.png","datePublished":"2022-06-03T05:50:04+00:00","dateModified":"2022-08-01T12:42:19+00:00","description":"W naszym wywiadzie z kancelari\u0105 prawn\u0105 Maria\u0144ski Group (Polska) dowiemy si\u0119 o tym jaki wp\u0142yw mo\u017ce mie\u0107 prawo w zakresie whistleblowing na polskie firmy.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-kancelaria-marianski-group-polska\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-kancelaria-marianski-group-polska\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-kancelaria-marianski-group-polska\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Marianski-Group.png","contentUrl":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Marianski-Group.png","width":1200,"height":628,"caption":"whistleblowing Polska: Marianski Group"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-kancelaria-marianski-group-polska\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Wywiad z partnerem Whistlelink, kancelari\u0105 Maria\u0144ski Group\u00a0\u00a0"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/","name":"Whistlelink","description":"A trusted provider of secure whistleblowing solutions.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#organization","name":"Whistlelink","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/WhistlelinkLogoEmail.png","contentUrl":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/WhistlelinkLogoEmail.png","width":704,"height":75,"caption":"Whistlelink"},"image":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/whistlelink\/","https:\/\/vimeo.com\/user152082481"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/32203","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/32203\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32204"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32203"}],"wp:term":[{"taxonomy":"blog-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/blog-category?post=32203"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}