{"id":33080,"date":"2022-06-13T09:35:07","date_gmt":"2022-06-13T08:35:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.whistlelink.com\/?post_type=blog&p=33080"},"modified":"2022-07-05T15:41:35","modified_gmt":"2022-07-05T15:41:35","slug":"kancelaria-gras-i-wspolnicy","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/kancelaria-gras-i-wspolnicy\/","title":{"rendered":"Kancelaria Gra\u015b i Wsp\u00f3lnicy"},"content":{"rendered":"\n

Whistleblowing Polska. W dzisiejszym wywiadzie z partnerem Whistlelink Kancelari\u0105 Gra\u015b i Wsp\u00f3lnicy, Adwokat Mateusz Grosicki<\/a> opowiada o zaletach wdro\u017cenia kana\u0142u whistleblowingowego. Ponadto o rosn\u0105cym zainteresowaniu etyk\u0105 i compliance w polskich firmach.<\/p>\n\n\n\n

Adw. Mateusz Grosicki \u2013 wsp\u00f3lnik<\/h3>\n\n\n\n

certyfikowany Inspektor Ochrony Danych, audytor, specjalista z zakresu wdro\u017ce\u0144 i audyt\u00f3w procedur dot. RODO, AML\/CFT oraz wdra\u017cania polityk z zakresu prawa pracy i tworzenia korporacyjnych kodeks\u00f3w etyki i zapobieganiu korupcji. W ramach swojej praktyki zajmuje si\u0119 prawem karnym i prawem karnym gospodarczym (tzw. white collar crimes). Aktywnie bierze udzia\u0142 jako ekspert w pracach komisji sejmowych w toku prowadzonych prac legislacyjnych. Prelegent na konferencjach bran\u017cowych Welconomy Forum in Toru\u0144, Invest Cuffs, Arty\u015bci przeciw nienawi\u015bci, aktywnie dzia\u0142a w Fundacji Stop Hejterom!. Za swoj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 nominowany w konkursie RISING STARS Prawnicy liderzy jutra 2021.<\/p>\n\n\n\n

1. Prosz\u0119 opowiedzie\u0107 nam o swojej firmie<\/h3>\n\n\n\n

Nasza Kancelaria operuje na rynku polskim i oferuje kompleksow\u0105 obs\u0142ug\u0119 prawn\u0105 dla klient\u00f3w indywidualnych oraz podmiot\u00f3w gospodarczych dostosowan\u0105 do z\u0142o\u017conych i dynamicznie zmieniaj\u0105cych si\u0119 warunk\u00f3w rynkowych. Za\u0142o\u017cona w 2014 roku liczy obecnie ponad 60 wykwalifikowanych prawnik\u00f3w. Doradzamy w nast\u0119puj\u0105cych dziedzinach prawo nieruchomo\u015bci i proces inwestycyjny, nowe technologie, prawo podatkowe, prawo energetyczne, prawo sp\u00f3\u0142ek, prawo upad\u0142o\u015bciowe, prawo cywilne, prawo karne, karno-skarbowe, prawo rodzinne, prawo pracy, AML\/CFT, RODO i w sprawach dot. sygnalist\u00f3w. Posiadamy biura w Warszawie, Pile, Wroc\u0142awiu, Bia\u0142ymstoku, Poznaniu, Kielcach oraz Krakowie.<\/p>\n\n\n\n

2. Jakie du\u017ce zmiany dostrzega Pan w podej\u015bciu organizacji do whistleblowingu?<\/h3>\n\n\n\n

W ostatnich latach wzrasta w\u015br\u00f3d polskich przedsi\u0119biorc\u00f3w zainteresowanie kultur\u0105 organizacji, kt\u00f3ra niew\u0105tpliwie wp\u0142ywa na efekty pracy, zadowolenie i wydajno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w. Tym samym ro\u015bnie znacznie kodeks\u00f3w etyki, polityk antymobbingowych i antydyskryminacyjnych oraz przede wszystkim procedur whistleblowingowych. Cz\u0119sto kadra zarz\u0105dzaj\u0105ca zwraca uwag\u0119 na to, aby nie tylko przyjmowa\u0107 procedury, stoj\u0105ce na stra\u017cy warto\u015bci, kt\u00f3rymi kieruje si\u0119 firma. Stawia r\u00f3wnie\u017c na zapewnienie takich procedur i kana\u0142\u00f3w zg\u0142osze\u0144, kt\u00f3re realizuj\u0105 te procedury.<\/p>\n\n\n\n

3. Jakie s\u0105 najcz\u0119stsze powody, dla kt\u00f3rych Pana klienci chc\u0105 wdro\u017cy\u0107 system whistleblowingu?<\/h3>\n\n\n\n

Powod\u00f3w jest oczywi\u015bcie kilka i motywacje, kt\u00f3re pojawiaj\u0105 si\u0119 u klient\u00f3w s\u0105 r\u00f3\u017cne. Najcz\u0119stsz\u0105 przyczyn\u0105 dla kt\u00f3rych przedsi\u0119biorcy chc\u0105 wdro\u017cy\u0107 procedury zwi\u0105zane z sygnalistami z kt\u00f3rym spotykam si\u0119 w codziennej pracy jest obok konieczno\u015bci wywi\u0105zania si\u0119 z obowi\u0105zku prawnego, budowanie silnych konkurencyjnych przedsi\u0119biorstw, a tak\u017ce ochrona reputacji. Nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce efektywnie przygotowana procedura, kt\u00f3ra funkcjonuje w firmie a nie jest tylko dodatkiem pozwala na ochron\u0119 reputacji, wykluczanie toksycznych pracownik\u00f3w czy usuwanie nieprawid\u0142owo\u015bci i zdarze\u0144 niepo\u017c\u0105danych.<\/p>\n\n\n\n

4. Czy organizacje mog\u0105 skorzysta\u0107 na wdro\u017ceniu kana\u0142\u00f3w raportowania, zanim zostan\u0105 one przyj\u0119te do krajowego prawa dotycz\u0105cego informowania o nieprawid\u0142owo\u015bciach?<\/h3>\n\n\n\n

W Polsce niestety  w dalszym ci\u0105gu czekamy na uchwalenie ustawy o sygnalistach. Wyznaczony przez Uni\u0119 Europejsk\u0105 termin na wdro\u017cenie przepis\u00f3w o ochronie sygnalist\u00f3w up\u0142yn\u0105\u0142 17 grudnia 2021 r.  Nic nie stoi jednak na przeszkodzie, aby ju\u017c dzi\u015b zadba\u0107 o wdro\u017cenie procedur oraz kana\u0142\u00f3w raportowania zanim zostanie uchwalona ustawa. Plus\u00f3w wdro\u017cenia procedur i kana\u0142\u00f3w raportowania jest mn\u00f3stwo. Mo\u017cna do nich zaliczy\u0107 nie tylko strumieniowanie zg\u0142osze\u0144 w ramach kana\u0142\u00f3w wewn\u0119trznych zamiast bezpo\u015brednio do kontroluj\u0105cych nas urz\u0119d\u00f3w. R\u00f3wnie\u017c wzrost reputacji pracodawcy u pracownika, kt\u00f3ry doceni mo\u017cliwo\u015b\u0107 bezpiecznego i poufnego informowania o nieprawid\u0142owo\u015bciach.<\/p>\n\n\n\n

5. Co sprawi\u0142o, \u017ce wsp\u00f3\u0142pracujecie Pa\u0144stwo z Whistlelink?<\/h3>\n\n\n\n

Jak wspomnia\u0142em wcze\u015bniej bezpiecze\u0144stwo, zapewnienie nie tylko anonimowo\u015bci ale przede wszystkim poufno\u015bci sygnali\u015bcie jest kluczowe w wyborze kana\u0142u rejestrowania zg\u0142osze\u0144. Da si\u0119 zauwa\u017cy\u0107, \u017ce w procesie wyboru partnera prawnego i technologicznego dla organizacji wa\u017cne jest aby pracowa\u0107 z podmiotem zaufanym dbaj\u0105cym o te kwestie. Whistlelink jest dobrym rozwi\u0105zaniem dla naszych klient\u00f3w w\u0142a\u015bnie dlatego, \u017ce stawia na bezpiecze\u0144stwo, funkcjonalno\u015b\u0107 systemu oraz dba o zabezpieczenie danych w kontek\u015bcie ochrony danych osobowych (RODO). <\/p>\n\n\n\n

<\/h3>\n\n\n\n

Czy chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o us\u0142udze zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci i bezpiecznych kana\u0142ach wewn\u0119trznych? Przeczytaj wi\u0119cej o Dyrektywie UE w zakresie whistleblowing tutaj<\/a> oraz na stronie Rz\u0105dowego Centrum Legislacji<\/a><\/p>\n\n\n\n

Szukasz poufnego kana\u0142u do zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci? Przeczytaj wi\u0119cej tutaj<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Czy chcia\u0142by\u015b om\u00f3wi\u0107 system whistleblowingu dla swojej firmy?<\/p>\n\n\n\n

Skontaktuj si\u0119<\/a> z nami lub zarezerwuj bezp\u0142atne demo<\/a>!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Whistleblowing Polska. W dzisiejszym wywiadzie z partnerem Whistlelink Kancelari\u0105 Gra\u015b i Wsp\u00f3lnicy, Adwokat Mateusz Grosicki opowiada o zaletach wdro\u017cenia kana\u0142u whistleblowingowego. Ponadto o rosn\u0105cym zainteresowaniu etyk\u0105 i compliance w polskich firmach. Adw. Mateusz Grosicki \u2013 wsp\u00f3lnik certyfikowany Inspektor Ochrony Danych, audytor, specjalista z zakresu wdro\u017ce\u0144 i audyt\u00f3w procedur dot. RODO, AML\/CFT oraz wdra\u017cania polityk z […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":33073,"template":"","format":"standard","blog-category":[233,226],"class_list":["post-33080","blog","type-blog","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","blog-category-partnerzy","blog-category-wywiady"],"yoast_head":"\nWhistleblowing Polska: Kancelaria Gra\u015b i Wsp\u00f3lnicy - Whistlelink<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"W tym wywiadzie z naszym partnerem Kancelari\u0105 Gra\u015b i Wsp\u00f3lnicy, us\u0142yszymy Adw. Mateusza Grosickiego, m\u00f3wi\u0105cego o wdra\u017caniu kana\u0142\u00f3w w zakresie whistleblowing.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/kancelaria-gras-i-wspolnicy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kancelaria Gra\u015b i Wsp\u00f3lnicy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"W tym wywiadzie z naszym partnerem Kancelari\u0105 Gra\u015b i Wsp\u00f3lnicy, us\u0142yszymy Adw. Mateusza Grosickiego, m\u00f3wi\u0105cego o wdra\u017caniu kana\u0142\u00f3w w zakresie whistleblowing.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/kancelaria-gras-i-wspolnicy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Whistlelink\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-07-05T15:41:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Gras-i-Wspolnicy.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/kancelaria-gras-i-wspolnicy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/kancelaria-gras-i-wspolnicy\\\/\",\"name\":\"Whistleblowing Polska: Kancelaria Gra\u015b i Wsp\u00f3lnicy - Whistlelink\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/kancelaria-gras-i-wspolnicy\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/kancelaria-gras-i-wspolnicy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/Gras-i-Wspolnicy.png\",\"datePublished\":\"2022-06-13T08:35:07+00:00\",\"dateModified\":\"2022-07-05T15:41:35+00:00\",\"description\":\"W tym wywiadzie z naszym partnerem Kancelari\u0105 Gra\u015b i Wsp\u00f3lnicy, us\u0142yszymy Adw. Mateusza Grosickiego, m\u00f3wi\u0105cego o wdra\u017caniu kana\u0142\u00f3w w zakresie whistleblowing.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/kancelaria-gras-i-wspolnicy\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/kancelaria-gras-i-wspolnicy\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/kancelaria-gras-i-wspolnicy\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/Gras-i-Wspolnicy.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/Gras-i-Wspolnicy.png\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"Gra\u015b i Wsp\u00f3lnicy, Whistleblowing Polska.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/kancelaria-gras-i-wspolnicy\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Kancelaria Gra\u015b i Wsp\u00f3lnicy\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Whistlelink\",\"description\":\"A trusted provider of secure whistleblowing solutions.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Whistlelink\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/WhistlelinkLogoEmail.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/WhistlelinkLogoEmail.png\",\"width\":704,\"height\":75,\"caption\":\"Whistlelink\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/whistlelink\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/whistlelink\\\/\",\"https:\\\/\\\/vimeo.com\\\/user152082481\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Whistleblowing Polska: Kancelaria Gra\u015b i Wsp\u00f3lnicy - Whistlelink","description":"W tym wywiadzie z naszym partnerem Kancelari\u0105 Gra\u015b i Wsp\u00f3lnicy, us\u0142yszymy Adw. Mateusza Grosickiego, m\u00f3wi\u0105cego o wdra\u017caniu kana\u0142\u00f3w w zakresie whistleblowing.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/kancelaria-gras-i-wspolnicy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Kancelaria Gra\u015b i Wsp\u00f3lnicy","og_description":"W tym wywiadzie z naszym partnerem Kancelari\u0105 Gra\u015b i Wsp\u00f3lnicy, us\u0142yszymy Adw. Mateusza Grosickiego, m\u00f3wi\u0105cego o wdra\u017caniu kana\u0142\u00f3w w zakresie whistleblowing.","og_url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/kancelaria-gras-i-wspolnicy\/","og_site_name":"Whistlelink","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/","article_modified_time":"2022-07-05T15:41:35+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Gras-i-Wspolnicy.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/kancelaria-gras-i-wspolnicy\/","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/kancelaria-gras-i-wspolnicy\/","name":"Whistleblowing Polska: Kancelaria Gra\u015b i Wsp\u00f3lnicy - Whistlelink","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/kancelaria-gras-i-wspolnicy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/kancelaria-gras-i-wspolnicy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Gras-i-Wspolnicy.png","datePublished":"2022-06-13T08:35:07+00:00","dateModified":"2022-07-05T15:41:35+00:00","description":"W tym wywiadzie z naszym partnerem Kancelari\u0105 Gra\u015b i Wsp\u00f3lnicy, us\u0142yszymy Adw. Mateusza Grosickiego, m\u00f3wi\u0105cego o wdra\u017caniu kana\u0142\u00f3w w zakresie whistleblowing.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/kancelaria-gras-i-wspolnicy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/kancelaria-gras-i-wspolnicy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/kancelaria-gras-i-wspolnicy\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Gras-i-Wspolnicy.png","contentUrl":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Gras-i-Wspolnicy.png","width":1200,"height":628,"caption":"Gra\u015b i Wsp\u00f3lnicy, Whistleblowing Polska."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/kancelaria-gras-i-wspolnicy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Kancelaria Gra\u015b i Wsp\u00f3lnicy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/","name":"Whistlelink","description":"A trusted provider of secure whistleblowing solutions.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#organization","name":"Whistlelink","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/WhistlelinkLogoEmail.png","contentUrl":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/WhistlelinkLogoEmail.png","width":704,"height":75,"caption":"Whistlelink"},"image":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/whistlelink\/","https:\/\/vimeo.com\/user152082481"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/33080","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/33080\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33073"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33080"}],"wp:term":[{"taxonomy":"blog-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/blog-category?post=33080"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}