{"id":38138,"date":"2022-09-07T12:22:29","date_gmt":"2022-09-07T11:22:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.whistlelink.com\/?post_type=blog&p=38138"},"modified":"2022-10-26T11:31:35","modified_gmt":"2022-10-26T11:31:35","slug":"wywiad-z-partnerem-whistlelink-ktw-legal-polska","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-ktw-legal-polska\/","title":{"rendered":"Wywiad z partnerem Whistlelink KTW.Legal, Polska"},"content":{"rendered":"\n

W dzisiejszym wywiadzie z KTW.Legal<\/a>, partnerem Whistlelink, Polska, r.pr. Agnieszka Sobota i r.pr. Martyna Drobnicka opisz\u0105, jaki wp\u0142yw na polskie firmy i organizacje b\u0119d\u0105 mia\u0142y nadchodz\u0105ce polskie przepisy dotycz\u0105ce ochrony os\u00f3b dokonuj\u0105cych zg\u0142osze\u0144 narusze\u0144 prawa. Wspomn\u0105 r\u00f3wnie\u017c o znaczeniu dokonywania \u015bwiadomych wybor\u00f3w przy wdra\u017caniu nowych przepis\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Je\u015bli chcieliby Pa\u0144stwo uzyska\u0107 wi\u0119cej informacji na temat projektu ustawy o sygnalistach w Polsce, prosz\u0119 zapozna\u0107 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c z analiz\u0105 czwartego projektu, autorstwa KTW.Legal.<\/p>\n\n\n\n

Prosz\u0119 opowiedzie\u0107 nam o swojej kancelarii<\/h2>\n\n\n\n

KTW.Legal jest kancelari\u0105 d\u0105\u017c\u0105c\u0105 do bycia najlepszymi partnerami i doradcami dla ludzi biznesu, dbaj\u0105c o ich bezpiecze\u0144stwo prawne, s\u0142u\u017c\u0105c rad\u0105 i do\u015bwiadczeniem, a przy tym aktywnie wspieraj\u0105c realizacj\u0119 cel\u00f3w i zada\u0144 przedsi\u0119biorc\u00f3w. Tworzymy nowoczesn\u0105 kancelari\u0119, w oparciu o wyspecjalizowane zespo\u0142y w poszczeg\u00f3lnych dziedzinach prawa, zapewniaj\u0105c tym samym skuteczn\u0105 i sprawn\u0105 ochron\u0119 interes\u00f3w przedsi\u0119biorc\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Jednym z naszych zespo\u0142\u00f3w udzielaj\u0105cym wsparcia przedsi\u0119biorcom jest zesp\u00f3\u0142 prawa pracy, w kt\u00f3rego obszarze wyodr\u0119bnili\u015bmy r\u00f3wnie\u017c osoby kompetentne do zajmowania si\u0119 tematyk\u0105 whistleblowingu i pomagania przedsi\u0119biorcom w przej\u015bciu przez ten kolejny, nowy dla wielu obszar zmian w obowi\u0105zuj\u0105cym prawie.<\/p>\n\n\n\n

Jaki wp\u0142yw, wed\u0142ug Pa\u0144stwa, b\u0119dzie mia\u0142a dyrektywa UE w sprawie zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci i jej przyj\u0119cie do prawa krajowego na organizacje w Polsce?<\/h2>\n\n\n\n

W naszej ocenie dyrektywa, a w \u015blad za ni\u0105 polska ustawa w zakresie ochrony os\u00f3b dokonuj\u0105cych zg\u0142osze\u0144 narusze\u0144 prawa, o ile regulacje w nich zawarte zostan\u0105 efektywnie i przemy\u015blanie wdro\u017cone w organizacjach, ma szans\u0119 przyczyni\u0107 si\u0119 do wzrostu \u015bwiadomo\u015bci prawa i konieczno\u015bci dba\u0142o\u015bci o dobro wsp\u00f3lne nie tylko na poziomie przedsi\u0119biorc\u00f3w, ale przede wszystkim ich pracownik\u00f3w. Obecnie, niestety personel danych organizacji niecz\u0119sto odczuwa mo\u017cliwo\u015b\u0107 wp\u0142ywu na dzia\u0142ania instytucji, z kt\u00f3r\u0105 stale wsp\u00f3\u0142pracuje, st\u0105d liczymy, \u017ce nowe regulacje to zmieni\u0105.<\/p>\n\n\n\n

Jakie s\u0105 najcz\u0119stsze powody, dla kt\u00f3rych Pa\u0144stwa klienci chc\u0105 wdro\u017cy\u0107 system whistleblowingowy?<\/h2>\n\n\n\n

Przede wszystkim klienci zasi\u0119gaj\u0105 u nas informacji na temat nowych regulacji z tego powodu, i\u017c trafiaj\u0105 do nich informacje o konieczno\u015bci wdro\u017cenia obj\u0119tych nimi rozwi\u0105za\u0144 pod rygorem zastosowania sankcji, w tym odpowiedzialno\u015bci karnej. Niew\u0105tpliwie to jest g\u0142\u00f3wn\u0105 przyczyn\u0105, dla kt\u00f3rej wdro\u017cenie rozwi\u0105za\u0144 jest przez wielu rozwa\u017cane.<\/p>\n\n\n\n

W takich wypadkach jednak staramy si\u0119 przekaza\u0107 klientowi szczeg\u00f3\u0142owe i rzetelne dane na temat dyrektywy i projektowanych polskich regulacji, ale tak\u017ce u\u015bwiadomi\u0107 o za\u0142o\u017ceniach powsta\u0142ych regulacji, tak by przekona\u0107 klienta, \u017ce wdro\u017cenie regulacji z zakresu whistleblowingu, nie musi by\u0107 wy\u0142\u0105cznie kolejnym, skomplikowanym obowi\u0105zkiem na\u0142o\u017conym przez ustawodawc\u0119, ale \u017ce mo\u017ce jednak przynie\u015b\u0107 wiele korzy\u015bci dla wewn\u0119trznego dzia\u0142ania organizacji.<\/p>\n\n\n\n

Jakie obawy maj\u0105 Pana\/ Pani klienci w zwi\u0105zku z wdra\u017caniem kana\u0142u raportowania i jak mo\u017ce Pan je zmniejszy\u0107?<\/h2>\n\n\n\n

Klienci przede wszystkie obawiaj\u0105 si\u0119, i\u017c w ramach utworzonych kana\u0142\u00f3w raportowania zostan\u0105 zasypani zg\u0142oszeniami, kt\u00f3rych przedmiot nie b\u0119dzie odpowiada\u0142 zakresowi zg\u0142osze\u0144 obj\u0119tych procedur\u0105, co tym samym spowoduje niepotrzebne obci\u0105\u017cenie systemu. Jednocze\u015bnie obawiaj\u0105 si\u0119, \u017ce udost\u0119pnione rozwi\u0105zania stan\u0105 si\u0119 zach\u0119t\u0105 dla wielu do ich wykorzystania w celu realizacji indywidualnych interes\u00f3w lub rozwi\u0105zania konflikt\u00f3w mi\u0119dzy pracownikami.<\/p>\n\n\n\n

W odpowiedzi na powy\u017csze obawy klient\u00f3w przede wszystkim proponujemy zastosowanie wobec personelu bezpo\u015bredniej komunikacji, wyja\u015bniaj\u0105cej za\u0142o\u017cenia i cele wdro\u017cenia nowych regulacji i procedur, rekomendujemy r\u00f3wnie\u017c przeprowadzanie przy naszym udziale wewn\u0119trznych szkole\u0144, kt\u00f3re przybli\u017c\u0105 wszystkim zainteresowanym tematyk\u0119 whistleblowingu, a przy okazji pozwol\u0105 w przysz\u0142o\u015bci unikn\u0105\u0107 niew\u0142a\u015bciwego korzystania z wdro\u017conych kana\u0142\u00f3w zg\u0142osze\u0144.<\/p>\n\n\n\n

Czy organizacje mog\u0105 skorzysta\u0107 na wdro\u017ceniu kana\u0142\u00f3w raportowania, zanim zostan\u0105 one przyj\u0119te do krajowego prawa dotycz\u0105cego informowania o nieprawid\u0142owo\u015bciach?<\/h2>\n\n\n\n

W naszej ocenie jak najbardziej organizacje mog\u0105 skorzysta\u0107 ju\u017c dzi\u015b z wdro\u017cenia kana\u0142\u00f3w raportowania, zanim zostan\u0105 wdro\u017cone w tym zakresie polskie regulacje. Przede wszystkim organizacje zyskaj\u0105 czas na spokojne wdro\u017cenie wewn\u0119trznych procedur, poprzedzone audytem obowi\u0105zuj\u0105cych ju\u017c w tych podmiotach innych rozwi\u0105za\u0144 proceduralnych, a to pozwoli na przygotowanie i wdro\u017cenie takiego kana\u0142u raportowania, kt\u00f3ry w jak najwi\u0119kszym stopniu odpowiada\u0107 b\u0119dzie potrzebom organizacji. Co wi\u0119cej, wcze\u015bniejsze wdro\u017cenie kana\u0142\u00f3w, umo\u017cliwi szybsze uzyskiwanie informacji o istniej\u0105cych w organizacji naruszeniach, kt\u00f3re mog\u0142yby nadal pozostawa\u0107 nieujawnione.<\/p>\n\n\n\n

Co sprawi\u0142o, \u017ce wsp\u00f3\u0142pracujecie Pa\u0144stwo z Whistlelink?<\/h2>\n\n\n\n

Whistelink przede wszystkim oferuje swoim klientom kompleksowe rozwi\u0105zania w zakresie odbioru zg\u0142osze\u0144, ich rozpatrywania, gromadzenia danych ich dotycz\u0105cych a tak\u017ce prowadzenia rejestr\u00f3w zg\u0142osze\u0144. Stanowi zatem kompleksowe rozwi\u0105zanie dla naszych klient\u00f3w, poparte r\u00f3wnie\u017c d\u0142ugoletnim do\u015bwiadczeniem jego tw\u00f3rc\u00f3w, u\u0142atwiaj\u0105ce procedowanie zg\u0142oszeniami na ka\u017cdym etapie ich rozpoznawania. Niew\u0105tpliwie stanowi to du\u017cy plus w sytuacji, gdy ju\u017c i tak nowe obowi\u0105zki budz\u0105 szereg obaw klient\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Aby uzyska\u0107 wi\u0119cej informacji na temat KTW.Legal i jego us\u0142ug, odwied\u017a ich stron\u0119 domow\u0105 wchodz\u0105c na poni\u017cszy link.<\/a><\/p>\n\n\n\n

r.pr. Agnieszka Sobota<\/a> – Partner Zarz\u0105dzaj\u0105cy KTW.Legal<\/p>\n\n\n\n

r.pr. Martyna Drobnicka<\/a> – Specjalista od zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci w KTW.Legal<\/p>\n\n\n\n

<\/h3>\n\n\n\n

Przeczytaj, jak system Whistlelin<\/a>k mo\u017ce pom\u00f3c Twojej organizacji w przestrzeganiu lokalnych przepis\u00f3w dotycz\u0105cych zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci. Je\u015bli chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o naszym programie partnerskim<\/a>, odwied\u017a nasz\u0105 stron\u0119 zostania partnerem.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

W dzisiejszym wywiadzie z KTW.Legal, partnerem Whistlelink, Polska, r.pr. Agnieszka Sobota i r.pr. Martyna Drobnicka opisz\u0105, jaki wp\u0142yw na polskie firmy i organizacje b\u0119d\u0105 mia\u0142y nadchodz\u0105ce polskie przepisy dotycz\u0105ce ochrony os\u00f3b dokonuj\u0105cych zg\u0142osze\u0144 narusze\u0144 prawa. Wspomn\u0105 r\u00f3wnie\u017c o znaczeniu dokonywania \u015bwiadomych wybor\u00f3w przy wdra\u017caniu nowych przepis\u00f3w. Je\u015bli chcieliby Pa\u0144stwo uzyska\u0107 wi\u0119cej informacji na temat projektu […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":37907,"template":"","format":"standard","blog-category":[233,226],"class_list":["post-38138","blog","type-blog","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","blog-category-partnerzy","blog-category-wywiady"],"yoast_head":"\nWywiad z partnerem Whistlelink KTW.Legal, Polska - Whistlelink<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Przeczytaj nasz wywiad z partnerem Whistlelink - KTW.Legal, aby dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o ich pracy i wp\u0142ywie polskiego prawa w zakresie ochrony os\u00f3b dokonuj\u0105cych zg\u0142osze\u0144 narusze\u0144 prawa na organizacje.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-ktw-legal-polska\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wywiad z partnerem Whistlelink KTW.Legal, Polska\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Przeczytaj nasz wywiad z partnerem Whistlelink - KTW.Legal, aby dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o ich pracy i wp\u0142ywie polskiego prawa w zakresie ochrony os\u00f3b dokonuj\u0105cych zg\u0142osze\u0144 narusze\u0144 prawa na organizacje.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-ktw-legal-polska\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Whistlelink\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-10-26T11:31:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Partner_interview_KTW_Legal.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-ktw-legal-polska\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-ktw-legal-polska\\\/\",\"name\":\"Wywiad z partnerem Whistlelink KTW.Legal, Polska - Whistlelink\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-ktw-legal-polska\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-ktw-legal-polska\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/Partner_interview_KTW_Legal.png\",\"datePublished\":\"2022-09-07T11:22:29+00:00\",\"dateModified\":\"2022-10-26T11:31:35+00:00\",\"description\":\"Przeczytaj nasz wywiad z partnerem Whistlelink - KTW.Legal, aby dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o ich pracy i wp\u0142ywie polskiego prawa w zakresie ochrony os\u00f3b dokonuj\u0105cych zg\u0142osze\u0144 narusze\u0144 prawa na organizacje.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-ktw-legal-polska\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-ktw-legal-polska\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-ktw-legal-polska\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/Partner_interview_KTW_Legal.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/Partner_interview_KTW_Legal.png\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"Polish whistleblowing law with KTW.Legal, Poland.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-ktw-legal-polska\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Wywiad z partnerem Whistlelink KTW.Legal, Polska\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Whistlelink\",\"description\":\"A trusted provider of secure whistleblowing solutions.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Whistlelink\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/WhistlelinkLogoEmail.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/WhistlelinkLogoEmail.png\",\"width\":704,\"height\":75,\"caption\":\"Whistlelink\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/whistlelink\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/whistlelink\\\/\",\"https:\\\/\\\/vimeo.com\\\/user152082481\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wywiad z partnerem Whistlelink KTW.Legal, Polska - Whistlelink","description":"Przeczytaj nasz wywiad z partnerem Whistlelink - KTW.Legal, aby dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o ich pracy i wp\u0142ywie polskiego prawa w zakresie ochrony os\u00f3b dokonuj\u0105cych zg\u0142osze\u0144 narusze\u0144 prawa na organizacje.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-ktw-legal-polska\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Wywiad z partnerem Whistlelink KTW.Legal, Polska","og_description":"Przeczytaj nasz wywiad z partnerem Whistlelink - KTW.Legal, aby dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o ich pracy i wp\u0142ywie polskiego prawa w zakresie ochrony os\u00f3b dokonuj\u0105cych zg\u0142osze\u0144 narusze\u0144 prawa na organizacje.","og_url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-ktw-legal-polska\/","og_site_name":"Whistlelink","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/","article_modified_time":"2022-10-26T11:31:35+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Partner_interview_KTW_Legal.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-ktw-legal-polska\/","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-ktw-legal-polska\/","name":"Wywiad z partnerem Whistlelink KTW.Legal, Polska - Whistlelink","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-ktw-legal-polska\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-ktw-legal-polska\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Partner_interview_KTW_Legal.png","datePublished":"2022-09-07T11:22:29+00:00","dateModified":"2022-10-26T11:31:35+00:00","description":"Przeczytaj nasz wywiad z partnerem Whistlelink - KTW.Legal, aby dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o ich pracy i wp\u0142ywie polskiego prawa w zakresie ochrony os\u00f3b dokonuj\u0105cych zg\u0142osze\u0144 narusze\u0144 prawa na organizacje.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-ktw-legal-polska\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-ktw-legal-polska\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-ktw-legal-polska\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Partner_interview_KTW_Legal.png","contentUrl":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Partner_interview_KTW_Legal.png","width":1200,"height":628,"caption":"Polish whistleblowing law with KTW.Legal, Poland."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/wywiad-z-partnerem-whistlelink-ktw-legal-polska\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Wywiad z partnerem Whistlelink KTW.Legal, Polska"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/","name":"Whistlelink","description":"A trusted provider of secure whistleblowing solutions.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#organization","name":"Whistlelink","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/WhistlelinkLogoEmail.png","contentUrl":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/WhistlelinkLogoEmail.png","width":704,"height":75,"caption":"Whistlelink"},"image":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/whistlelink\/","https:\/\/vimeo.com\/user152082481"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/38138","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/38138\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37907"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38138"}],"wp:term":[{"taxonomy":"blog-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/blog-category?post=38138"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}