{"id":49219,"date":"2023-04-21T07:35:38","date_gmt":"2023-04-21T06:35:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.whistlelink.com\/?post_type=blog&#038;p=49219"},"modified":"2023-04-23T20:29:50","modified_gmt":"2023-04-23T20:29:50","slug":"5-blednych-przekonan-na-temat-stosowania-systemow-whistleblowingowych","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/5-blednych-przekonan-na-temat-stosowania-systemow-whistleblowingowych\/","title":{"rendered":"5 b\u0142\u0119dnych przekona\u0144 na temat stosowania system\u00f3w whistleblowingowych"},"content":{"rendered":"\n<p>B\u0142\u0119dne przekonania dotycz\u0105ce system\u00f3w whistleblowingowych cz\u0119sto wi\u0105\u017c\u0105 si\u0119 z brakiem zrozumienia przepis\u00f3w, proces\u00f3w i ochrony przys\u0142uguj\u0105cej sygnalistom. Wiele os\u00f3b mo\u017ce nie by\u0107 zaznajomionych z procesem zg\u0142aszania i nie zdaje sobie sprawy z <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/dlaczego-tak-wazna-jest-ochrona-sygnalistow\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">dost\u0119pnej dla nich ochrony<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>W tym artykule zajmiemy si\u0119 pi\u0119cioma powszechnymi b\u0142\u0119dnymi przekonaniami dotycz\u0105cymi stosowania system\u00f3w whistleblowingowych.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. Systemy whistleblowingowe projektuje si\u0119 tak, aby zach\u0119ca\u0107 ludzi do donoszenia na swoich koleg\u00f3w.<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Fakt: <\/strong>Jest to powszechne b\u0142\u0119dne przekonanie, kt\u00f3re sugeruje, \u017ce osoby zg\u0142aszaj\u0105ce nieprawid\u0142owo\u015bci s\u0105 donosicielami. W rzeczywisto\u015bci systemy whistleblowingowe s\u0105 tworzone po to, aby umo\u017cliwi\u0107 pracownikom zg\u0142aszanie wszelkich obaw lub niew\u0142a\u015bciwych dzia\u0142a\u0144 bez obawy o odwet.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2. Systemy whistleblowingowe s\u0142u\u017c\u0105 wy\u0142\u0105cznie do zg\u0142aszania niew\u0142a\u015bciwych zachowa\u0144 lub nielegalnych dzia\u0142a\u0144.<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Fakt: <\/strong>Systemy tego typu mo\u017cna wykorzystywa\u0107 do zg\u0142aszania innych rodzaj\u00f3w problem\u00f3w. Obejmuje to niew\u0142a\u015bciwe post\u0119powanie, takie jak naruszenie zasad etycznych, konflikt interes\u00f3w. Dodatkowo tak\u017ce nieprawid\u0142owo\u015bci finansowe lub wszelkie inne kwestie, kt\u00f3re mog\u0105 mie\u0107 wp\u0142yw na dzia\u0142alno\u015b\u0107 lub reputacj\u0119 firmy.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3. Systemy whistleblowingowe z przeznaczeniem tylko dla du\u017cych korporacji.<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Fakt:<\/strong> Systemy whistleblowingowe mog\u0105 by\u0107 przydatne dla organizacji ka\u017cdej wielko\u015bci, poniewa\u017c zapewniaj\u0105 zorganizowany i poufny spos\u00f3b zg\u0142aszania przez pracownik\u00f3w problem\u00f3w bez obaw o odwet. Mniejsze organizacje mog\u0105 nie mie\u0107 obowi\u0105zku wdro\u017cenia systemu whistleblowingowych, ale nadal mog\u0105 skorzysta\u0107 z ustanowienia takich procedur. Najlepsz\u0105 praktyk\u0105 by\u0142oby zapewnienie pracownikom mo\u017cliwo\u015bci zg\u0142oszenia swoich obaw do wyznaczonego pracownika dzia\u0142u kadr lub skorzystania z anonimowej infolinii lub rozwi\u0105zania cyfrowego.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4. Systemy whistleblowingowe s\u0105 stosowane tylko w niekt\u00f3rych bran\u017cach.<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Fakt:<\/strong> Niekt\u00f3re bran\u017ce, takie jak finanse i opieka zdrowotna, mog\u0105 by\u0107 bardziej rygorystyczne w zakresie przepis\u00f3w i wymagaj\u0105 stosowania system\u00f3w whistleblowingowych. Jednak\u017ce, systemy te s\u0105 przydatne w ka\u017cdej bran\u017cy. <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/korzysci-zagrozenia-i-najlepsze-praktyki-przy-wdrazaniu-kanalu-zglaszania-nieprawidlowosci\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Firmy we wszystkich sektorach odnosz\u0105 korzy\u015bci<\/a> z posiadania sposobu, w jaki pracownicy mog\u0105 zg\u0142asza\u0107 w\u0105tpliwo\u015bci w <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/whistleblowing-zgloszenia-poufne-czy-anonimowe\/\">spos\u00f3b poufny<\/a> i zorganizowany. Ponadto, wszystkie firmy w Unii Europejskiej zatrudniaj\u0105ce ponad 50 pracownik\u00f3w s\u0105 zobowi\u0105zane do wdro\u017cenia bezpiecznych kana\u0142\u00f3w raportowania (<a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/dyrektywa-ue-w-zakresie-ochrony-sygnalistow\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">dyrektywa UE w sprawie zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5. Systemy whistleblowingowe nie s\u0105 skuteczne.<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Fakt:<\/strong> Przy prawid\u0142owym wdro\u017ceniu systemy mog\u0105 by\u0107 cennym narz\u0119dziem do rozwi\u0105zywania r\u00f3\u017cnych problem\u00f3w w organizacji. Badania wykaza\u0142y, \u017ce sygnali\u015bci mog\u0105 odgrywa\u0107 kluczow\u0105 rol\u0119 w ujawnianiu i rozwi\u0105zywaniu niew\u0142a\u015bciwych zachowa\u0144 lub innych problem\u00f3w. Dowiedziono r\u00f3wnie\u017c, \u017ce skuteczne systemy whistleblowingowe mog\u0105 poprawi\u0107 kultur\u0119 korporacyjn\u0105 oraz zwi\u0119kszy\u0107 zaufanie i zaanga\u017cowanie pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-\"><\/h2>\n\n\n\n<p>Podsumowuj\u0105c, systemy whistleblowingowe mog\u0105 by\u0107 cennym narz\u0119dziem dla ka\u017cdej organizacji, niezale\u017cnie od jej wielko\u015bci czy bran\u017cy. Bezpieczny system pomo\u017ce poprawi\u0107 kultur\u0119 korporacyjn\u0105 i zwi\u0119kszy\u0107 zaufanie pracownik\u00f3w. Zapewni on, \u017ce wszelkie obawy zg\u0142asza si\u0119 w bezpieczny i poufny spos\u00f3b.<\/p>\n\n\n\n<p>Przy odpowiednim wdro\u017ceniu systemy whistleblowingowe mog\u0105 by\u0107 skutecznym sposobem zapewnienia, \u017ce obawy zg\u0142asza si\u0119 wewn\u0119trznie i rozwi\u0105zuje w odpowiedni spos\u00f3b.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-\"><\/h2>\n\n\n\n<p>Czy chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o us\u0142udze zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci i bezpiecznych kana\u0142ach wewn\u0119trznych? Przeczytaj wi\u0119cej o Dyrektywie UE w zakresie whistleblowing <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/dyrektywa-ue-w-zakresie-ochrony-sygnalistow\/\">tutaj<\/a> oraz na stronie <a href=\"https:\/\/legislacja.gov.pl\/projekt\/12352401\">Rz\u0105dowego Centrum Legislacji<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Szukasz poufnego kana\u0142u do zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci? Przeczytaj wi\u0119cej <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/produkt\/\">tutaj<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Czy chcia\u0142by\u015b om\u00f3wi\u0107 system whistleblowingu dla swojej firmy?<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/porozmawiaj-z-nami\/\">Skontaktuj si\u0119<\/a> z nami lub <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/zamow-prezentacje\/\">zarezerwuj bezp\u0142atne demo<\/a>!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>B\u0142\u0119dne przekonania dotycz\u0105ce system\u00f3w whistleblowingowych cz\u0119sto wi\u0105\u017c\u0105 si\u0119 z brakiem zrozumienia przepis\u00f3w, proces\u00f3w i ochrony przys\u0142uguj\u0105cej sygnalistom. Wiele os\u00f3b mo\u017ce nie by\u0107 zaznajomionych z procesem zg\u0142aszania i nie zdaje sobie sprawy z dost\u0119pnej dla nich ochrony. W tym artykule zajmiemy si\u0119 pi\u0119cioma powszechnymi b\u0142\u0119dnymi przekonaniami dotycz\u0105cymi stosowania system\u00f3w whistleblowingowych. 1. Systemy whistleblowingowe projektuje si\u0119 tak, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":49340,"template":"","format":"standard","blog-category":[240,212],"class_list":["post-49219","blog","type-blog","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","blog-category-aktualnosci","blog-category-artykuly"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.2 (Yoast SEO v27.3) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>5 b\u0142\u0119dnych przekona\u0144 na temat stosowania system\u00f3w whistleblowingowych<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Systemy whistleblowingowe s\u0105 niezb\u0119dne w ka\u017cdej organizacji, ale nadal istnieje wiele b\u0142\u0119dnych przekona\u0144 dotycz\u0105cych ich stosowania.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/5-blednych-przekonan-na-temat-stosowania-systemow-whistleblowingowych\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"5 b\u0142\u0119dnych przekona\u0144 na temat stosowania system\u00f3w whistleblowingowych\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Systemy whistleblowingowe s\u0105 niezb\u0119dne w ka\u017cdej organizacji, ale nadal istnieje wiele b\u0142\u0119dnych przekona\u0144 dotycz\u0105cych ich stosowania.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/5-blednych-przekonan-na-temat-stosowania-systemow-whistleblowingowych\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Whistlelink\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-23T20:29:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Common-misconceptions.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/5-blednych-przekonan-na-temat-stosowania-systemow-whistleblowingowych\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/5-blednych-przekonan-na-temat-stosowania-systemow-whistleblowingowych\\\/\",\"name\":\"5 b\u0142\u0119dnych przekona\u0144 na temat stosowania system\u00f3w whistleblowingowych\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/5-blednych-przekonan-na-temat-stosowania-systemow-whistleblowingowych\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/5-blednych-przekonan-na-temat-stosowania-systemow-whistleblowingowych\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/Common-misconceptions.png\",\"datePublished\":\"2023-04-21T06:35:38+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-23T20:29:50+00:00\",\"description\":\"Systemy whistleblowingowe s\u0105 niezb\u0119dne w ka\u017cdej organizacji, ale nadal istnieje wiele b\u0142\u0119dnych przekona\u0144 dotycz\u0105cych ich stosowania.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/5-blednych-przekonan-na-temat-stosowania-systemow-whistleblowingowych\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/5-blednych-przekonan-na-temat-stosowania-systemow-whistleblowingowych\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/5-blednych-przekonan-na-temat-stosowania-systemow-whistleblowingowych\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/Common-misconceptions.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/Common-misconceptions.png\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"Common misconceptions about the use of whistleblow\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/5-blednych-przekonan-na-temat-stosowania-systemow-whistleblowingowych\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"5 b\u0142\u0119dnych przekona\u0144 na temat stosowania system\u00f3w whistleblowingowych\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Whistlelink\",\"description\":\"A trusted provider of secure whistleblowing solutions.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Whistlelink\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/WhistlelinkLogoEmail.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/WhistlelinkLogoEmail.png\",\"width\":704,\"height\":75,\"caption\":\"Whistlelink\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/whistlelink\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/whistlelink\\\/\",\"https:\\\/\\\/vimeo.com\\\/user152082481\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"5 b\u0142\u0119dnych przekona\u0144 na temat stosowania system\u00f3w whistleblowingowych","description":"Systemy whistleblowingowe s\u0105 niezb\u0119dne w ka\u017cdej organizacji, ale nadal istnieje wiele b\u0142\u0119dnych przekona\u0144 dotycz\u0105cych ich stosowania.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/5-blednych-przekonan-na-temat-stosowania-systemow-whistleblowingowych\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"5 b\u0142\u0119dnych przekona\u0144 na temat stosowania system\u00f3w whistleblowingowych","og_description":"Systemy whistleblowingowe s\u0105 niezb\u0119dne w ka\u017cdej organizacji, ale nadal istnieje wiele b\u0142\u0119dnych przekona\u0144 dotycz\u0105cych ich stosowania.","og_url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/5-blednych-przekonan-na-temat-stosowania-systemow-whistleblowingowych\/","og_site_name":"Whistlelink","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/","article_modified_time":"2023-04-23T20:29:50+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Common-misconceptions.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/5-blednych-przekonan-na-temat-stosowania-systemow-whistleblowingowych\/","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/5-blednych-przekonan-na-temat-stosowania-systemow-whistleblowingowych\/","name":"5 b\u0142\u0119dnych przekona\u0144 na temat stosowania system\u00f3w whistleblowingowych","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/5-blednych-przekonan-na-temat-stosowania-systemow-whistleblowingowych\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/5-blednych-przekonan-na-temat-stosowania-systemow-whistleblowingowych\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Common-misconceptions.png","datePublished":"2023-04-21T06:35:38+00:00","dateModified":"2023-04-23T20:29:50+00:00","description":"Systemy whistleblowingowe s\u0105 niezb\u0119dne w ka\u017cdej organizacji, ale nadal istnieje wiele b\u0142\u0119dnych przekona\u0144 dotycz\u0105cych ich stosowania.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/5-blednych-przekonan-na-temat-stosowania-systemow-whistleblowingowych\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/5-blednych-przekonan-na-temat-stosowania-systemow-whistleblowingowych\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/5-blednych-przekonan-na-temat-stosowania-systemow-whistleblowingowych\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Common-misconceptions.png","contentUrl":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Common-misconceptions.png","width":1200,"height":628,"caption":"Common misconceptions about the use of whistleblow"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/5-blednych-przekonan-na-temat-stosowania-systemow-whistleblowingowych\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"5 b\u0142\u0119dnych przekona\u0144 na temat stosowania system\u00f3w whistleblowingowych"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/","name":"Whistlelink","description":"A trusted provider of secure whistleblowing solutions.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#organization","name":"Whistlelink","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/WhistlelinkLogoEmail.png","contentUrl":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/WhistlelinkLogoEmail.png","width":704,"height":75,"caption":"Whistlelink"},"image":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/whistlelink\/","https:\/\/vimeo.com\/user152082481"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/49219","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/49219\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49410,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/49219\/revisions\/49410"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49340"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49219"}],"wp:term":[{"taxonomy":"blog-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/blog-category?post=49219"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}