{"id":68374,"date":"2024-06-25T09:53:20","date_gmt":"2024-06-25T08:53:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.whistlelink.com\/?post_type=blog&#038;p=68374"},"modified":"2024-06-25T09:54:40","modified_gmt":"2024-06-25T08:54:40","slug":"czy-sankcje-karne-to-jedyne-czego-powinny-bac-sie-organizacje-wdrazajace-system-ochrony-sygnalistow","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/czy-sankcje-karne-to-jedyne-czego-powinny-bac-sie-organizacje-wdrazajace-system-ochrony-sygnalistow\/","title":{"rendered":"Czy sankcje karne to jedyne, czego powinny ba\u0107 si\u0119 organizacje wdra\u017caj\u0105ce system ochrony sygnalist\u00f3w?"},"content":{"rendered":"\n<p><em>W tym go\u015bcinnym wpisie <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/blazejwagiel\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">adwokat B\u0142a\u017cej W\u0105giel<\/a> z <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/ipsolegal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">kancelarii IPSO Legal<\/a>, omawia znaczenie rozwi\u0105za\u0144 dla sygnalist\u00f3w, w tym tak\u017ce potencjalne sankcje karne za nieprzestrzeganie przepis\u00f3w oraz konsekwencje dla organizacji.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-\"><\/h2>\n\n\n\n<p>W dzisiejszym zglobalizowanym \u015bwiecie, gdzie transparentno\u015b\u0107 i etyka w biznesie s\u0105 coraz bardziej doceniane, ochrona sygnalist\u00f3w staje si\u0119 jednym z kluczowych element\u00f3w zarz\u0105dzania ryzykiem w organizacjach.<\/p>\n\n\n\n<p>Wdra\u017canie systemu ochrony sygnalist\u00f3w to proces z\u0142o\u017cony i wieloetapowy, kt\u00f3ry niesie ze sob\u0105 liczne wyzwania prawne, organizacyjne i kulturowe. Firmy, kt\u00f3re nie dope\u0142niaj\u0105 swoich obowi\u0105zk\u00f3w zwi\u0105zanych z ochron\u0105 sygnalist\u00f3w, mog\u0105 napotka\u0107 powa\u017cne konsekwencje, kt\u00f3re mog\u0105 wp\u0142yn\u0105\u0107 na ich dzia\u0142alno\u015b\u0107 na wiele lat.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/polska-zatwierdza-przepisy-o-ochronie-sygnalistow\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Przepisy polskiej ustawy o ochronie sygnalist\u00f3w<\/a> przewiduj\u0105 szereg sankcji karnych za naruszenie okre\u015blonych przepis\u00f3w, kt\u00f3re maj\u0105 na celu zapewnienie bezpiecze\u0144stwa i ochrony osobom zg\u0142aszaj\u0105cym nieprawid\u0142owo\u015bci. Jednak sankcje karne to tylko wierzcho\u0142ek g\u00f3ry lodowej. Organizacje musz\u0105 r\u00f3wnie\u017c liczy\u0107 si\u0119 z innymi ryzykami prawnymi, kt\u00f3re mog\u0105 wynikn\u0105\u0107 z nieprawid\u0142owego wdro\u017cenia systemu ochrony sygnalist\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Niniejszy artyku\u0142 szczeg\u00f3\u0142owo omawia sankcje karne przewidziane w polskiej ustawie implementuj\u0105cej Dyrektyw\u0119 2019\/1937 oraz inne ryzyka prawne zwi\u0105zane z ochron\u0105 sygnalist\u00f3w. Artyku\u0142 wskazuje te\u017c, dlaczego prawid\u0142owe wdro\u017cenie systemu ochrony sygnalist\u00f3w jest nie tylko obowi\u0105zkiem prawnym, ale tak\u017ce elementem budowania zaufania i odpowiedzialno\u015bci w biznesie.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-sankcje-karne-zawarte-w-ustawie-o-ochronie-sygnalistow\">Sankcje karne zawarte w ustawie o ochronie sygnalist\u00f3w<\/h2>\n\n\n\n<p>Przepisy polskiej ustawy o ochronie sygnalist\u00f3w zawieraj\u0105 szczeg\u00f3\u0142owe regulacje dotycz\u0105ce sankcji karnych za naruszenia, kt\u00f3re maj\u0105 chroni\u0107 sygnalist\u00f3w przed r\u00f3\u017cnymi formami represji i naruszeniem ich praw. Sankcje te maj\u0105 na celu zniech\u0119cenie do dzia\u0142a\u0144 przeciwko sygnalistom oraz zapewnienie, \u017ce ich zg\u0142oszenia b\u0119d\u0105 traktowane powa\u017cnie i odpowiedzialnie. Poni\u017cej wskazano poszczeg\u00f3lne sankcje karne, kt\u00f3re gro\u017c\u0105 za naruszenie przepis\u00f3w ustawy:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Uniemo\u017cliwianie zg\u0142oszenia:<\/strong> Osoba, kt\u00f3ra uniemo\u017cliwia lub istotnie utrudnia dokonanie zg\u0142oszenia, podlega grzywnie wysoko\u015bci do 1 080 000 z\u0142, karze ograniczenia wolno\u015bci albo pozbawienia wolno\u015bci do roku. Je\u017celi sprawca stosuje przemoc, gro\u017ab\u0119 bezprawn\u0105 lub podst\u0119p, kara pozbawienia wolno\u015bci mo\u017ce wynie\u015b\u0107 do 3 lat.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Dzia\u0142ania odwetowe:<\/strong> Dzia\u0142ania odwetowe wobec sygnalisty, osoby pomagaj\u0105cej w dokonaniu zg\u0142oszenia lub osoby powi\u0105zanej z sygnalist\u0105 zagro\u017cone s\u0105 grzywn\u0105 w wysoko\u015bci do 1 080 000 z\u0142, kar\u0105 ograniczenia wolno\u015bci albo pozbawienia wolno\u015bci do lat 2. Uporczywe dzia\u0142ania odwetowe wobec sygnalisty s\u0105 zagro\u017cone kar\u0105 pozbawienia wolno\u015bci do lat 3.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ujawnianie to\u017csamo\u015bci sygnalisty:<\/strong> Zachowanie polegaj\u0105ce na ujawnieniu to\u017csamo\u015bci sygnalisty, osoby pomagaj\u0105cej w dokonaniu zg\u0142oszenia lub osoby powi\u0105zanej z sygnalist\u0105, podlega grzywnie w wysoko\u015bci do 1 080 000 z\u0142, karze ograniczenia wolno\u015bci albo pozbawienia wolno\u015bci do roku.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fa\u0142szywe zg\u0142oszenia:<\/strong> Osoba dokonuj\u0105ca zg\u0142oszenia lub ujawnienia publicznego, wiedz\u0105c, \u017ce do naruszenia prawa nie dosz\u0142o, podlega grzywnie do 1 080 000 z\u0142, karze ograniczenia wolno\u015bci albo pozbawienia wolno\u015bci do lat 2.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Nieustanowienie procedury zg\u0142osze\u0144 wewn\u0119trznych:<\/strong> osoba odpowiedzialna za ustanowienie procedury zg\u0142osze\u0144 wewn\u0119trznych, kt\u00f3ra tego nie dokonuje lub robi to z istotnym naruszeniem wymog\u00f3w ustawy, podlega karze grzywny do 5 000 z\u0142otych.<br><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-pozostale-ryzyka-prawne\">Pozosta\u0142e ryzyka prawne<\/h2>\n\n\n\n<p>To nie wszystko. Pr\u00f3cz sankcji karnych, przedsi\u0119biorcy musz\u0105 liczy\u0107 si\u0119 z innymi ryzykami prawnymi:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Odpowiedzialno\u015b\u0107 cywilna:<\/strong> Sygnalista, kt\u00f3rego prawa zosta\u0142y naruszone, mo\u017ce dochodzi\u0107 odszkodowania na drodze cywilnej za doznane szkody, kt\u00f3re mu wyrz\u0105dzono w wyniku dzia\u0142a\u0144 odwetowych. Ustawa o ochronie sygnalist\u00f3w wskazuje, \u017ce sygnalista, wobec kt\u00f3rego dopuszczono si\u0119 dzia\u0142a\u0144 odwetowych, ma prawo do odszkodowania w wysoko\u015bci nie ni\u017cszej ni\u017c przeci\u0119tne miesi\u0119czne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, lub prawo do zado\u015b\u0107uczynienia.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Utrata reputacji:<\/strong> Publiczne ujawnienie narusze\u0144 z uwagi na niew\u0142a\u015bciw\u0105 ochron\u0119 sygnalist\u00f3w wewn\u0105trz organizacji mo\u017ce prowadzi\u0107 do znacznej utraty reputacji przedsi\u0119biorstwa, co mo\u017ce skutkowa\u0107 odp\u0142ywem klient\u00f3w i partner\u00f3w biznesowych. Reputacja jest jednym z najwa\u017cniejszych aktyw\u00f3w firmy, a jej utrata mo\u017ce prowadzi\u0107 do d\u0142ugotrwa\u0142ych negatywnych konsekwencji, takich jak spadek warto\u015bci rynkowej, trudno\u015bci w pozyskiwaniu nowych klient\u00f3w oraz problem\u00f3w w relacjach z inwestorami.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Problemy wewn\u0119trzne:<\/strong> Niew\u0142a\u015bciwe zarz\u0105dzanie zg\u0142oszeniami mo\u017ce prowadzi\u0107 do napi\u0119\u0107 i konflikt\u00f3w w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w, co z kolei mo\u017ce obni\u017cy\u0107 morale i wydajno\u015b\u0107 pracy. Atmosfera nieufno\u015bci i strachu mo\u017ce zniech\u0119ca\u0107 pracownik\u00f3w do zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci, co w d\u0142u\u017cszej perspektywie mo\u017ce prowadzi\u0107 do zwi\u0119kszenia liczby incydent\u00f3w i os\u0142abienia kultury organizacyjnej.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kontrole i audyty: <\/strong>Przedsi\u0119biorstwa, kt\u00f3rych wewn\u0119trzny system zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci nie dzia\u0142a prawid\u0142owo mog\u0105 by\u0107 poddawane cz\u0119stszym kontrolom i audytom, z uwagi na nieujawnione przypadki nieprawid\u0142owo\u015bci. Tego typu dzia\u0142ania mog\u0105 by\u0107 kosztowne i czasoch\u0142onne, a ich wyniki mog\u0105 prowadzi\u0107 do dodatkowych sankcji (np. na\u0142o\u017cenia kar administracyjnych lub dodatkowych obowi\u0105zk\u00f3w) i konieczno\u015bci wdro\u017cenia kosztownych \u015brodk\u00f3w naprawczych.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ryzyko utraty kontrakt\u00f3w i zam\u00f3wie\u0144 publicznych: <\/strong>Firmy, kt\u00f3re nie przestrzegaj\u0105 przepis\u00f3w dotycz\u0105cych ochrony sygnalist\u00f3w, mog\u0105 straci\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 ubiegania si\u0119 o kontrakty i zam\u00f3wienia publiczne. W wielu krajach przestrzeganie standard\u00f3w ochrony sygnalist\u00f3w jest jednym z kryteri\u00f3w oceny w przetargach publicznych, a niedope\u0142nienie tego obowi\u0105zku mo\u017ce skutkowa\u0107 wykluczeniem z udzia\u0142u w nich.<br><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ochrona-sygnalistow-to-sie-oplaca\">Ochrona sygnalist\u00f3w? To si\u0119 op\u0142aca!<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.utah-wac.org\/2019\/Papers\/stubben_UWAC.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">W lutym 2020 roku ukaza\u0142a si\u0119 praca Stephena R. Stubben&#8217;a z University of Utah oraz Kyle&#8217;a T. Welch&#8217;a z George Washington University<\/a> na temat wykorzystania i skuteczno\u015bci wewn\u0119trznych system\u00f3w zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci. Badacze, wykorzystuj\u0105c anonimow\u0105 baz\u0119 danych (prawie dwa miliony raport\u00f3w wewn\u0119trznych), zbadali zwi\u0105zek pomi\u0119dzy wykorzystaniem wewn\u0119trznych system\u00f3w zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci, a wynikami biznesowymi ponad tysi\u0105ca notowanych na gie\u0142dzie ameryka\u0144skich sp\u00f3\u0142ek.<\/p>\n\n\n\n<p>Badanie wskazuje, \u017ce sp\u00f3\u0142ki o wysokim stopniu wykorzystania wewn\u0119trznych system\u00f3w zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci maj\u0105 wi\u0119kszy wska\u017anik rentowno\u015bci aktyw\u00f3w w por\u00f3wnaniu z firmami, w kt\u00f3rych wewn\u0119trzny system zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci jest wykorzystywany rzadziej. Wynika z tego, \u017ce im wi\u0119ksza aktywno\u015b\u0107 firmy w obszarze whistleblowingu, tym wi\u0119kszy wska\u017anik ROA.<\/p>\n\n\n\n<p>Badacze wskazuj\u0105, \u017ce wi\u0119ksza ilo\u015b\u0107 zg\u0142osze\u0144 wewn\u0119trznych skutkuje mniejsz\u0105 ilo\u015bci\u0105 post\u0119powa\u0144 wytoczonych przeciwko firmie w kolejnych latach. Wi\u0119ksza ilo\u015b\u0107 zg\u0142osze\u0144 wp\u0142ywa te\u017c na wysoko\u015b\u0107 nale\u017cno\u015bci wynikaj\u0105cych z tego tytu\u0142u &#8211; w badaniu stwierdzono, \u017ce 10% wzrost liczby zg\u0142osze\u0144 sygnalist\u00f3w wi\u0105za\u0142 si\u0119 z 2% spadkiem otrzymanych kar oraz 1% spadkiem kwot ug\u00f3d s\u0105dowych w kolejnych latach. Badanie wskazuje, \u017ce firmy w kt\u00f3rych stwierdzono niew\u0142a\u015bciwe funkcjonowanie \u0142adu korporacyjnego charakteryzowa\u0142y si\u0119 mniejsz\u0105 aktywno\u015bci\u0105 w zakresie raportowania wewn\u0119trznego ni\u017c firmy, kt\u00f3re k\u0142ad\u0142y nacisk na corporate governance.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-podsumowanie\">Podsumowanie<\/h2>\n\n\n\n<p>Wdro\u017cenie systemu ochrony sygnalist\u00f3w to nie tylko obowi\u0105zek prawny, ale tak\u017ce element budowania kultury organizacyjnej opartej na przejrzysto\u015bci i uczciwo\u015bci. Sankcje karne za naruszenie przepis\u00f3w ustawy o ochronie sygnalist\u00f3w s\u0105 powa\u017cne, ale przedsi\u0119biorcy musz\u0105 r\u00f3wnie\u017c zwraca\u0107 uwag\u0119 na inne ryzyka prawne. Prawid\u0142owe wdro\u017cenie i zarz\u0105dzanie systemem ochrony sygnalist\u00f3w mo\u017ce pom\u00f3c unikn\u0105\u0107 wielu problem\u00f3w i przyczyni\u0107 si\u0119 do poprawy wizerunku firmy na rynku.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Odwied\u017a stron\u0119 <a href=\"https:\/\/ipsolegal.pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">IPSO Legal<\/a>, aby dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o ich us\u0142ugach!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>W celu uzyskania dodatkowych informacji zach\u0119camy do zapoznania si\u0119 z innymi wpisami autorstwa adw. B\u0142a\u017ceja W\u0105giel: <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/kilka-wskazowek-jak-zarzadzac-zgloszeniami-sygnalistow\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Kilka wskaz\u00f3wek, jak zarz\u0105dza\u0107 zg\u0142oszeniami sygnalist\u00f3w<\/a> oraz <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/czy-nagradzac-sygnalistow\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Czy nagradza\u0107 sygnalistow<\/a>?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-\"><\/h2>\n\n\n\n<p>Chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/produkt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>bezpiecznych kana\u0142ach raportowania<\/strong><\/a><strong> wewn\u0119trznego<\/strong>? Do\u0142\u0105cz do naszego&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/webinar-ustawa-o-sygnalistach\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">bezp\u0142atnego webinaru<\/a><\/strong>, aby dowiedzie\u0107 si\u0119 o naszym bezpiecznym rozwi\u0105zaniu do zarz\u0105dzania zg\u0142oszeniami sygnalist\u00f3w oraz o obowi\u0105zkach dla pracodawc\u00f3w wynikaj\u0105cych z <strong><strong>ustawy<\/strong> o ochronie sygnalist\u00f3w w Polsce<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W tym go\u015bcinnym wpisie adwokat B\u0142a\u017cej W\u0105giel z kancelarii IPSO Legal, omawia znaczenie rozwi\u0105za\u0144 dla sygnalist\u00f3w, w tym tak\u017ce potencjalne sankcje karne za nieprzestrzeganie przepis\u00f3w oraz konsekwencje dla organizacji. W dzisiejszym zglobalizowanym \u015bwiecie, gdzie transparentno\u015b\u0107 i etyka w biznesie s\u0105 coraz bardziej doceniane, ochrona sygnalist\u00f3w staje si\u0119 jednym z kluczowych element\u00f3w zarz\u0105dzania ryzykiem w organizacjach. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":68415,"template":"","format":"standard","blog-category":[233],"class_list":["post-68374","blog","type-blog","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","blog-category-partnerzy"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.3 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Czy sankcje karne to jedyne, czego powinny ba\u0107 si\u0119 organizacje wdra\u017caj\u0105ce system ochrony sygnalist\u00f3w? - Whistlelink<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wpis go\u015bcinny kancelarii IPSO Legal na temat znaczenia rozwi\u0105za\u0144 dla sygnalist\u00f3w i sankcji karnych za nieprzestrzeganie przepis\u00f3w.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/czy-sankcje-karne-to-jedyne-czego-powinny-bac-sie-organizacje-wdrazajace-system-ochrony-sygnalistow\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Czy sankcje karne to jedyne, czego powinny ba\u0107 si\u0119 organizacje wdra\u017caj\u0105ce system ochrony sygnalist\u00f3w?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wpis go\u015bcinny kancelarii IPSO Legal na temat znaczenia rozwi\u0105za\u0144 dla sygnalist\u00f3w i sankcji karnych za nieprzestrzeganie przepis\u00f3w.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/czy-sankcje-karne-to-jedyne-czego-powinny-bac-sie-organizacje-wdrazajace-system-ochrony-sygnalistow\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Whistlelink\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-06-25T08:54:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/IPSO_Legal_managing_whistleblower_reports.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/czy-sankcje-karne-to-jedyne-czego-powinny-bac-sie-organizacje-wdrazajace-system-ochrony-sygnalistow\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/czy-sankcje-karne-to-jedyne-czego-powinny-bac-sie-organizacje-wdrazajace-system-ochrony-sygnalistow\\\/\",\"name\":\"Czy sankcje karne to jedyne, czego powinny ba\u0107 si\u0119 organizacje wdra\u017caj\u0105ce system ochrony sygnalist\u00f3w? - Whistlelink\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/czy-sankcje-karne-to-jedyne-czego-powinny-bac-sie-organizacje-wdrazajace-system-ochrony-sygnalistow\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/czy-sankcje-karne-to-jedyne-czego-powinny-bac-sie-organizacje-wdrazajace-system-ochrony-sygnalistow\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/IPSO-Legal-on-criminal-sanctions.png\",\"datePublished\":\"2024-06-25T08:53:20+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-25T08:54:40+00:00\",\"description\":\"Wpis go\u015bcinny kancelarii IPSO Legal na temat znaczenia rozwi\u0105za\u0144 dla sygnalist\u00f3w i sankcji karnych za nieprzestrzeganie przepis\u00f3w.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/czy-sankcje-karne-to-jedyne-czego-powinny-bac-sie-organizacje-wdrazajace-system-ochrony-sygnalistow\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/czy-sankcje-karne-to-jedyne-czego-powinny-bac-sie-organizacje-wdrazajace-system-ochrony-sygnalistow\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/czy-sankcje-karne-to-jedyne-czego-powinny-bac-sie-organizacje-wdrazajace-system-ochrony-sygnalistow\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/IPSO-Legal-on-criminal-sanctions.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/IPSO-Legal-on-criminal-sanctions.png\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"IPSO Legal on criminal sanctions for failing to implement whistleblower protection.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/czy-sankcje-karne-to-jedyne-czego-powinny-bac-sie-organizacje-wdrazajace-system-ochrony-sygnalistow\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Czy sankcje karne to jedyne, czego powinny ba\u0107 si\u0119 organizacje wdra\u017caj\u0105ce system ochrony sygnalist\u00f3w?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Whistlelink\",\"description\":\"A trusted provider of secure whistleblowing solutions.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Whistlelink\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/WhistlelinkLogoEmail.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/WhistlelinkLogoEmail.png\",\"width\":704,\"height\":75,\"caption\":\"Whistlelink\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/whistlelink\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/whistlelink\\\/\",\"https:\\\/\\\/vimeo.com\\\/user152082481\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Czy sankcje karne to jedyne, czego powinny ba\u0107 si\u0119 organizacje wdra\u017caj\u0105ce system ochrony sygnalist\u00f3w? - Whistlelink","description":"Wpis go\u015bcinny kancelarii IPSO Legal na temat znaczenia rozwi\u0105za\u0144 dla sygnalist\u00f3w i sankcji karnych za nieprzestrzeganie przepis\u00f3w.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/czy-sankcje-karne-to-jedyne-czego-powinny-bac-sie-organizacje-wdrazajace-system-ochrony-sygnalistow\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Czy sankcje karne to jedyne, czego powinny ba\u0107 si\u0119 organizacje wdra\u017caj\u0105ce system ochrony sygnalist\u00f3w?","og_description":"Wpis go\u015bcinny kancelarii IPSO Legal na temat znaczenia rozwi\u0105za\u0144 dla sygnalist\u00f3w i sankcji karnych za nieprzestrzeganie przepis\u00f3w.","og_url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/czy-sankcje-karne-to-jedyne-czego-powinny-bac-sie-organizacje-wdrazajace-system-ochrony-sygnalistow\/","og_site_name":"Whistlelink","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/","article_modified_time":"2024-06-25T08:54:40+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/IPSO_Legal_managing_whistleblower_reports.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/czy-sankcje-karne-to-jedyne-czego-powinny-bac-sie-organizacje-wdrazajace-system-ochrony-sygnalistow\/","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/czy-sankcje-karne-to-jedyne-czego-powinny-bac-sie-organizacje-wdrazajace-system-ochrony-sygnalistow\/","name":"Czy sankcje karne to jedyne, czego powinny ba\u0107 si\u0119 organizacje wdra\u017caj\u0105ce system ochrony sygnalist\u00f3w? - Whistlelink","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/czy-sankcje-karne-to-jedyne-czego-powinny-bac-sie-organizacje-wdrazajace-system-ochrony-sygnalistow\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/czy-sankcje-karne-to-jedyne-czego-powinny-bac-sie-organizacje-wdrazajace-system-ochrony-sygnalistow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/IPSO-Legal-on-criminal-sanctions.png","datePublished":"2024-06-25T08:53:20+00:00","dateModified":"2024-06-25T08:54:40+00:00","description":"Wpis go\u015bcinny kancelarii IPSO Legal na temat znaczenia rozwi\u0105za\u0144 dla sygnalist\u00f3w i sankcji karnych za nieprzestrzeganie przepis\u00f3w.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/czy-sankcje-karne-to-jedyne-czego-powinny-bac-sie-organizacje-wdrazajace-system-ochrony-sygnalistow\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/czy-sankcje-karne-to-jedyne-czego-powinny-bac-sie-organizacje-wdrazajace-system-ochrony-sygnalistow\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/czy-sankcje-karne-to-jedyne-czego-powinny-bac-sie-organizacje-wdrazajace-system-ochrony-sygnalistow\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/IPSO-Legal-on-criminal-sanctions.png","contentUrl":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/IPSO-Legal-on-criminal-sanctions.png","width":1200,"height":628,"caption":"IPSO Legal on criminal sanctions for failing to implement whistleblower protection."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/czy-sankcje-karne-to-jedyne-czego-powinny-bac-sie-organizacje-wdrazajace-system-ochrony-sygnalistow\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Czy sankcje karne to jedyne, czego powinny ba\u0107 si\u0119 organizacje wdra\u017caj\u0105ce system ochrony sygnalist\u00f3w?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/","name":"Whistlelink","description":"A trusted provider of secure whistleblowing solutions.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#organization","name":"Whistlelink","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/WhistlelinkLogoEmail.png","contentUrl":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/WhistlelinkLogoEmail.png","width":704,"height":75,"caption":"Whistlelink"},"image":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/whistlelink\/","https:\/\/vimeo.com\/user152082481"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/68374","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/68374\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":68409,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/68374\/revisions\/68409"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/68415"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=68374"}],"wp:term":[{"taxonomy":"blog-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/blog-category?post=68374"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}