{"id":69494,"date":"2024-09-20T12:26:42","date_gmt":"2024-09-20T11:26:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.whistlelink.com\/?post_type=blog&p=69494"},"modified":"2024-09-20T12:32:21","modified_gmt":"2024-09-20T11:32:21","slug":"zbliza-sie-termin-wejscia-w-zycie-ustawy-o-ochronie-sygnalistow-w-polsce-zapewnienie-zgodnosci-z-whistlelink","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/blog\/zbliza-sie-termin-wejscia-w-zycie-ustawy-o-ochronie-sygnalistow-w-polsce-zapewnienie-zgodnosci-z-whistlelink\/","title":{"rendered":"Zbli\u017ca si\u0119 termin wej\u015bcia w \u017cycie ustawy o ochronie sygnalist\u00f3w w Polsce: Zapewnienie zgodno\u015bci z Whistlelink"},"content":{"rendered":"\n

W miar\u0119 zbli\u017cania si\u0119 terminu wej\u015bcia w \u017cycie ustawy o ochronie sygnalist\u00f3w, firmy w ca\u0142ym kraju musz\u0105 przygotowa\u0107 si\u0119 do przestrzegania tego kluczowego prawa. Wchodz\u0105ca w \u017cycie 25 wrze\u015bnia 2024 r.<\/strong> ustawa o ochronie sygnalist\u00f3w <\/a>jest zgodna z dyrektyw\u0105 Unii Europejskiej w sprawie informowania o nieprawid\u0142owo\u015bciach i ustanawia kluczowe standardy prawne dotycz\u0105ce zg\u0142aszania narusze\u0144. W tym artykule podkre\u015blamy kluczowe terminy, podstawowe aspekty nowego prawa, sankcje za nieprzestrzeganie przepis\u00f3w oraz spos\u00f3b, w jaki platforma Whistlelink zapewnia zgodno\u015b\u0107 z prawem.
<\/p>\n\n\n\n

Kluczowe terminy i zakres ustawy<\/h2>\n\n\n\n

Ustawa<\/a> o ochronie sygnalist\u00f3w ma zastosowanie do wszystkich organizacji sektora publicznego i prywatnego w Polsce zatrudniaj\u0105cych co najmniej 50 os\u00f3b na dzie\u0144 1 stycznia lub 1 lipca danego roku. Organizacje te s\u0105 zobowi\u0105zane do utworzenia wewn\u0119trznych kana\u0142\u00f3w sygnalizacyjnych na dzie\u0144 25 wrze\u015bnia 2024 roku.<\/p>\n\n\n\n

Nowe przepisy obejmuj\u0105 szeroki zakres os\u00f3b, w tym pracownik\u00f3w, wolontariuszy, udzia\u0142owc\u00f3w i wykonawc\u00f3w, a przepisy wykraczaj\u0105 poza tradycyjne stosunki pracy. Zg\u0142oszenia mog\u0105 dotyczy\u0107 mi\u0119dzy innymi narusze\u0144 zwi\u0105zanych z korupcj\u0105, us\u0142ugami finansowymi, ochron\u0105 konsument\u00f3w, prywatno\u015bci\u0105 i ochron\u0105 danych. Sygnali\u015bci s\u0105 chronieni, gdy zg\u0142aszaj\u0105 naruszenia uzyskane w kontek\u015bcie zwi\u0105zanym z prac\u0105, zar\u00f3wno przed zatrudnieniem, w trakcie, jak i po ustaniu stosunku pracy.<\/p>\n\n\n\n

Wymogi prawne dotycz\u0105ce kana\u0142\u00f3w sygnalizacyjnych<\/h2>\n\n\n\n

Kluczowym postanowieniem polskiej ustawy o ochronie sygnalist\u00f3w jest wym\u00f3g ustanowienia przez sp\u00f3\u0142ki wewn\u0119trznych kana\u0142\u00f3w sygnalizacyjnych, kt\u00f3re umo\u017cliwiaj\u0105 zg\u0142aszanie ustne, pisemne i poprzez spotkanie osobiste z sygnalist\u0105. Kana\u0142y te musz\u0105 by\u0107 bezpieczne oraz w pe\u0142ni poufne w celu ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami ustawy o RODO.<\/p>\n\n\n\n

Sygnali\u015bci powinni mie\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 poufnego zg\u0142aszania niew\u0142a\u015bciwego post\u0119powania, a organizacje powinny mie\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 obowi\u0105zkowego przyjmowania zg\u0142osze\u0144 poufnych oraz fakultatywnie zg\u0142osze\u0144 anonimowych. Prawo wymaga r\u00f3wnie\u017c, aby sygnali\u015bci otrzymali potwierdzenie zg\u0142oszenia w ci\u0105gu siedmiu dni i byli informowani o wszelkich dzia\u0142aniach nast\u0119pczych lub dochodzeniach w ci\u0105gu trzech miesi\u0119cy.<\/p>\n\n\n\n

Sankcje za nieprzestrzeganie przepis\u00f3w<\/h2>\n\n\n\n

Niespe\u0142nienie wymog\u00f3w ustawy o ochronie sygnalist\u00f3w mo\u017ce skutkowa\u0107 surowymi sankcjami. Sp\u00f3\u0142ki, kt\u00f3re nie ustanowi\u0105 odpowiednich procedur zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci, utrudniaj\u0105 proces zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci, naruszaj\u0105 poufno\u015b\u0107 lub podejmuj\u0105 dzia\u0142ania odwetowe wobec sygnalist\u00f3w, mog\u0105 zosta\u0107 ukarane grzywn\u0105 w wysoko\u015bci do 1 080 000 z\u0142otych lub kar\u0105 pozbawienia wolno\u015bci do lat trzech. Ustawa przewiduje r\u00f3wnie\u017c odszkodowanie dla os\u00f3b wobec kt\u00f3rych zastosowano dzia\u0142ania odwetowe.<\/p>\n\n\n\n