{"id":10420,"date":"2021-04-22T21:17:45","date_gmt":"2021-04-22T20:17:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.whistlelink.com\/?page_id=10420"},"modified":"2023-10-25T14:29:39","modified_gmt":"2023-10-25T14:29:39","slug":"sposoby-komunikacji","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/przewodnik-wprowadzenie-klienta\/sposoby-komunikacji\/","title":{"rendered":"Step by Step – Sposoby komunikacji"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

PRZEWODNIK \u201eWPROWADZENIE\u201d<\/span><\/span>Sposoby komunikacji<\/span><\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

\u015awietna robota! Pa\u0144stwa rozwi\u0105zanie do zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci jest ju\u017c skonfigurowane, wi\u0119c pora na zaprezentowanie go pracownikom oraz innymi interesariuszom. Spos\u00f3b zale\u017cy zale\u017cy od Pa\u0144stwa, ale my z ch\u0119ci\u0105 pomo\u017cemy. Przygotowali\u015bmy tekst, kt\u00f3ry u\u0142atwi zakomunikowanie pracownikom kana\u0142u do zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci. Wi\u0119cej informacji poni\u017cej.<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Co nale\u017cy zamie\u015bci\u0107<\/h3>

Mog\u0105 Pa\u0144stwo skorzysta\u0107 z naszego przyk\u0142adowego tekstu, aby poinformowa\u0107 pracownik\u00f3w o witrynie Whistlelink.\u00a0Tre\u015b\u0107 komunikatu zale\u017cy od Pa\u0144stwa inwencji, ale sugerujemy, aby zawrze\u0107 informacje dotycz\u0105ce prywatno\u015bci danych i zewn\u0119trznego raportowania.\u00a0<\/span><\/p>

Zach\u0119camy do skopiowania lub zmodyfikowania tekstu tak, by odpowiada\u0142 Pa\u0144stwa potrzebom. W menu rozwijanym w prawym g\u00f3rnym rogu tej strony znajd\u0105 Pa\u0144stwo tekst w innych j\u0119zykach.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCo nale\u017cy komunikowa\u0107 pracownikom<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

Szanowny\/Szanowna [imi\u0119 i nazwisko pracownika]<\/span><\/p>\n

Stworzenie bezpiecznego, uczciwego i transparentnego \u015brodowiska pracy jest dla nas bardzo wa\u017cne. Zach\u0119camy do zabrania g\u0142osu wszelkie osoby podejrzewaj\u0105ce bezprawne dzia\u0142ania lub nieprawid\u0142owo\u015bci w [nazwa firmy]<\/span>. Pragniemy tak\u017ce, aby czuli si\u0119 Pa\u0144stwo komfortowo podczas zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci i mieli \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce zostan\u0105 one powa\u017cnie potraktowane.<\/p>\n

W zwi\u0105zku z tym [nazwa firmy]<\/span> wdro\u017cy\u0142 nowy system do zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci online, Whistlelink. Whistlelink jest bezpiecznym i pewnym systemem do zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci, kt\u00f3ry pozwala je zg\u0142asza\u0107 w spos\u00f3b \u0142atwy i anonimowy.<\/p>\n

Dost\u0119p do systemu zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci jest bardzo \u0142atwy. Wystarczy przej\u015b\u0107 do [nazwafirmy.whistlelink.com]<\/span>, gdzie znajd\u0105 Pa\u0144stwo wszelkie informacje na temat zg\u0142osze\u0144 i sposobie ich obs\u0142ugi. Dost\u0119p do systemu jest mo\u017cliwy za po\u015brednictwem adresu URL [np. adres witryny firmy \/ lokalizacja linku]<\/span>.<\/p>\n

Aby dokona\u0107 zg\u0142oszenia, nale\u017cy klikn\u0105\u0107 Z\u0142\u00f3\u017c zg\u0142oszenie i jak najdok\u0142adniej wype\u0142ni\u0107 formularz. To od Pa\u0144stwa zale\u017cy ilo\u015b\u0107 podanych informacji. Nie ma obowi\u0105zku podawania danych osobowych i w trakcie ca\u0142ego procesu pozostaj\u0105 Pa\u0144stwo anonimowi.<\/p>\n

Po przes\u0142aniu zg\u0142oszenia, otrzymaj\u0105 je wyznaczeni w\u0142a\u015bciciele, [imi\u0119 i nazwisko \/ dzia\u0142]<\/span> i podejm\u0105 wst\u0119pn\u0105 ocen\u0119, kt\u00f3rej celem jest okre\u015blenie, czy nadaje si\u0119 ono do obs\u0142ugi przez system zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci. Je\u015bli tak, do zg\u0142oszenia zostanie przydzielony unikalny numer, kt\u00f3ry otrzymaj\u0105 Pa\u0144stwo wraz z kodem weryfikacyjnym. Kodu weryfikacyjnego mo\u017cna u\u017cy\u0107 do przes\u0142ania dalszych informacji lub \u015bledzenia post\u0119p\u00f3w w tej sprawie. W ci\u0105gu siedmiu dni potwierdzimy zg\u0142oszenie i skontaktujemy si\u0119 z Pa\u0144stwem w ci\u0105gu nast\u0119pnych 90 dni.<\/p>\n

Obowi\u0105zkiem naszej firmy jest poinformowanie Pa\u0144stwa, \u017ce w zwi\u0105zku ze stosowaniem rozwi\u0105zania do zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci, mog\u0105 Pa\u0144stwo pojawi\u0107 si\u0119 w zg\u0142oszeniu. Mog\u0105 si\u0119 Pa\u0144stwo pojawi\u0107 w roli domniemanego sprawcy, domniemanej ofiary, \u015bwiadka lub w innej roli. Jak ju\u017c wspomnieli\u015bmy, osoba zg\u0142aszaj\u0105ca pozostaje anonimowa.<\/p>\n

Mog\u0105 Pa\u0144stwo zdecydowa\u0107, czy chc\u0105 Pa\u0144stwo zg\u0142osi\u0107 podejrzane dzia\u0142anie odpowiednim organom zewn\u0119trznym. Wi\u0119cej informacji na ten temat znajd\u0105 Pa\u0144stwo na [nazwafirmy.whistlelink.com]<\/span>.<\/p>\n

Odpowiedzi na wszelkie pytania oraz dodatkowe informacje mo\u017cna uzyska\u0107, kontaktuj\u0105c si\u0119 z [imi\u0119 i nazwisko]<\/span>.<\/p>\n

Dzi\u0119kujemy za Pa\u0144stwa ci\u0119\u017ck\u0105 prac\u0119 i pomoc w zapewnieniu bezpiecznej i mi\u0142ej pracy w [nazwa firmy]<\/span>.<\/p>\n

Z wyrazami szacunku, [imi\u0119 i nazwisko]<\/span>.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\n\t\t
<\/div>\n\t\t
<\/div>\n\t\t
\n\t\t\tPowr\u00f3t do wprowadzenia<\/span>\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\tPowr\u00f3t do wprowadzenia<\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/a>\n<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

PRZEWODNIK \u201eWPROWADZENIE\u201dSposoby komunikacji \u015awietna robota! Pa\u0144stwa rozwi\u0105zanie do zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci jest ju\u017c skonfigurowane, wi\u0119c pora na zaprezentowanie go pracownikom oraz innymi interesariuszom. Spos\u00f3b zale\u017cy zale\u017cy od Pa\u0144stwa, ale my z ch\u0119ci\u0105 pomo\u017cemy. Przygotowali\u015bmy tekst, kt\u00f3ry u\u0142atwi zakomunikowanie pracownikom kana\u0142u do zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci. Wi\u0119cej informacji poni\u017cej. Co nale\u017cy zamie\u015bci\u0107 Mog\u0105 Pa\u0144stwo skorzysta\u0107 z naszego przyk\u0142adowego tekstu, […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"parent":10417,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-10420","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nPrzewodnik wprowadzenie - Sposoby komunikacji - Whistlelink<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, nofollow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Step by Step - Sposoby komunikacji\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"PRZEWODNIK \u201eWPROWADZENIE\u201dSposoby komunikacji \u015awietna robota! Pa\u0144stwa rozwi\u0105zanie do zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci jest ju\u017c skonfigurowane, wi\u0119c pora na zaprezentowanie go pracownikom oraz innymi interesariuszom. Spos\u00f3b zale\u017cy zale\u017cy od Pa\u0144stwa, ale my z ch\u0119ci\u0105 pomo\u017cemy. Przygotowali\u015bmy tekst, kt\u00f3ry u\u0142atwi zakomunikowanie pracownikom kana\u0142u do zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci. Wi\u0119cej informacji poni\u017cej. Co nale\u017cy zamie\u015bci\u0107 Mog\u0105 Pa\u0144stwo skorzysta\u0107 z naszego przyk\u0142adowego tekstu, […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/przewodnik-wprowadzenie-klienta\/sposoby-komunikacji\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Whistlelink\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-10-25T14:29:39+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/przewodnik-wprowadzenie-klienta\\\/sposoby-komunikacji\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/przewodnik-wprowadzenie-klienta\\\/sposoby-komunikacji\\\/\",\"name\":\"Przewodnik wprowadzenie - Sposoby komunikacji - Whistlelink\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-04-22T20:17:45+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-25T14:29:39+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/przewodnik-wprowadzenie-klienta\\\/sposoby-komunikacji\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/przewodnik-wprowadzenie-klienta\\\/sposoby-komunikacji\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/przewodnik-wprowadzenie-klienta\\\/sposoby-komunikacji\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Step by Step – Wdra\u017canie i komunikacja\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/przewodnik-wprowadzenie-klienta\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Step by Step – Sposoby komunikacji\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Whistlelink\",\"description\":\"A trusted provider of secure whistleblowing solutions.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Whistlelink\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/WhistlelinkLogoEmail.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/WhistlelinkLogoEmail.png\",\"width\":704,\"height\":75,\"caption\":\"Whistlelink\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/whistlelink\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/whistlelink\\\/\",\"https:\\\/\\\/vimeo.com\\\/user152082481\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Przewodnik wprowadzenie - Sposoby komunikacji - Whistlelink","robots":{"index":"noindex","follow":"nofollow"},"og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Step by Step - Sposoby komunikacji","og_description":"PRZEWODNIK \u201eWPROWADZENIE\u201dSposoby komunikacji \u015awietna robota! Pa\u0144stwa rozwi\u0105zanie do zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci jest ju\u017c skonfigurowane, wi\u0119c pora na zaprezentowanie go pracownikom oraz innymi interesariuszom. Spos\u00f3b zale\u017cy zale\u017cy od Pa\u0144stwa, ale my z ch\u0119ci\u0105 pomo\u017cemy. Przygotowali\u015bmy tekst, kt\u00f3ry u\u0142atwi zakomunikowanie pracownikom kana\u0142u do zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci. Wi\u0119cej informacji poni\u017cej. Co nale\u017cy zamie\u015bci\u0107 Mog\u0105 Pa\u0144stwo skorzysta\u0107 z naszego przyk\u0142adowego tekstu, […]","og_url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/przewodnik-wprowadzenie-klienta\/sposoby-komunikacji\/","og_site_name":"Whistlelink","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/","article_modified_time":"2023-10-25T14:29:39+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"2 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/przewodnik-wprowadzenie-klienta\/sposoby-komunikacji\/","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/przewodnik-wprowadzenie-klienta\/sposoby-komunikacji\/","name":"Przewodnik wprowadzenie - Sposoby komunikacji - Whistlelink","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#website"},"datePublished":"2021-04-22T20:17:45+00:00","dateModified":"2023-10-25T14:29:39+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/przewodnik-wprowadzenie-klienta\/sposoby-komunikacji\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/przewodnik-wprowadzenie-klienta\/sposoby-komunikacji\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/przewodnik-wprowadzenie-klienta\/sposoby-komunikacji\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Step by Step – Wdra\u017canie i komunikacja","item":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/przewodnik-wprowadzenie-klienta\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Step by Step – Sposoby komunikacji"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/","name":"Whistlelink","description":"A trusted provider of secure whistleblowing solutions.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#organization","name":"Whistlelink","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/WhistlelinkLogoEmail.png","contentUrl":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/WhistlelinkLogoEmail.png","width":704,"height":75,"caption":"Whistlelink"},"image":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/whistlelink\/","https:\/\/vimeo.com\/user152082481"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10420","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10420"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10420\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53773,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10420\/revisions\/53773"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10417"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10420"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}