{"id":50073,"date":"2020-12-23T04:16:31","date_gmt":"2020-12-23T03:16:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.whistlelink.com\/?page_id=50073"},"modified":"2026-02-09T15:03:48","modified_gmt":"2026-02-09T14:03:48","slug":"regulamin-whistlelink","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/regulamin-whistlelink\/","title":{"rendered":"REGULAMIN WHISTLELINK"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

REGULAMIN WHISTLELINK<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Niniejszy regulamin (\u201eRegulamin<\/strong>\u201d) ma zastosowanie do wszelkiego korzystania z internetowej funkcji sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci Whistlelink (\u201eWhistlelink\u201d) oferowanej przez Whistleblowing Solutions AB (\u201eWhistleblowing Solutions<\/strong>\u201d, \u201eMy<\/strong>\u201d, \u201eNas<\/strong>\u201d lub \u201e Podmiot Przetwarzaj\u0105cy<\/strong>\u201d) przez Ciebie, jako klienta (\u201eKlient<\/strong>\u201d, \u201eTy<\/strong>\u201d lub \u201eAdministrator<\/strong>\u201d) lub Twoich pracownik\u00f3w. Wszelkie zasady i warunki, kt\u00f3re przes\u0142a\u0142e\u015b nam jako Klient, kt\u00f3re s\u0105 niezgodne z niniejszym Regulaminem lub go uzupe\u0142niaj\u0105, zostaj\u0105 niniejszym odrzucone, chyba \u017ce wyra\u017anie uzgodniono inaczej.\u00a0<\/a><\/a><\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
1.     Aktywacja Whistlelink i zawarcie Umowy<\/h5>\n

1.1 Umowa jest zawarta mi\u0119dzy Nami a Klientem, gdy Klient za po\u015brednictwem www.whistlelink.com<\/a> (\u201eStrona internetowa<\/strong>\u201d) zarejestruje swoje dane i potwierdzi niniejsze warunki Regulaminu, po czym Klient otrzyma potwierdzenie.<\/p>\n

1.2 W zwi\u0105zku z aktywacj\u0105 Whistlelink otwierane jest dla Klienta konto, w kt\u00f3rym Klient zobowi\u0105zuje si\u0119 do wype\u0142nienia prawid\u0142owych i kompletnych informacji zgodnie z tym, co jest wymagane. Klient niniejszym potwierdza, \u017ce je\u015bli informacje Klienta s\u0105 pod jakimkolwiek wzgl\u0119dem niekompletne, nasza zdolno\u015b\u0107 do dostarczania us\u0142ug Whistlelink mo\u017ce by\u0107 ograniczona.<\/p>\n

1.3 Klient ponosi wy\u0142\u0105czn\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 za zapewnienie, \u017ce poufne informacje dotycz\u0105ce konta i logowania Klienta s\u0105 obs\u0142ugiwane w bezpieczny spos\u00f3b i s\u0105 udost\u0119pniane tylko tym, kt\u00f3rzy ich potrzebuj\u0105. W zwi\u0105zku z tym Klient potwierdza, \u017ce nie ponosimy \u017cadnej odpowiedzialno\u015bci za jakiekolwiek szkody poniesione w wyniku nieprawid\u0142owego u\u017cycia informacji dotycz\u0105cych poufnego konta Klienta lub danych logowania. Ka\u017cda ze Stron zobowi\u0105zuje si\u0119 jednak niezw\u0142ocznie powiadomi\u0107 drug\u0105 Stron\u0119 w przypadku wykrycia lub podejrzenia nieuprawnionego u\u017cycia Whistlelink.<\/p>\n

2.     Licencja i prowizja<\/h5>\n

2.1 Aktywuj\u0105c Whistlelink, Klient otrzymuje, w okresie, za kt\u00f3ry Klient zap\u0142aci\u0142 z g\u00f3ry, niewy\u0142\u0105czn\u0105 licencj\u0119 na Whistlelink zgodnie z niniejszym Regulaminem oraz specjalnymi ograniczeniami okre\u015blonymi w punkcie 4.<\/p>\n

2.2 Whistlelink jest udost\u0119pniany przez ca\u0142\u0105 dob\u0119, przez ca\u0142y rok, z wyj\u0105tkiem okres\u00f3w prac konserwacyjnych, o kt\u00f3rych z wyprzedzeniem powiadamiamy Klienta na pi\u015bmie. Je\u017celi Whistlelink w ci\u0105gu miesi\u0105ca kalendarzowego jest dost\u0119pny mniej ni\u017c 99% powy\u017cszego, Klient ma prawo za\u017c\u0105da\u0107 bezp\u0142atnego przed\u0142u\u017cenia bie\u017c\u0105cego okresu umowy o 10-krotno\u015b\u0107 czasu, w kt\u00f3rym Whistlelink nie by\u0142 dost\u0119pny.<\/p>\n

2.3 Pomoc techniczna Whistlelink jest dost\u0119pna w j\u0119zyku angielskim, niemieckim, w\u0142oskim, hiszpa\u0144skim, polskim, czeskim, francuskim i szwedzkim za po\u015brednictwem poczty elektronicznej [support@whistlelink.com<\/a>] z czasem odpowiedzi wynosz\u0105cym 8 godzin roboczych, w dni powszednie w godzinach 09:00-16:30 czasu \u015brodkowoeuropejskiego.<\/p>\n

2.4 Whistlelink jest \u015bwiadczony w jego obecnym stanie, przy czym nie podejmujemy \u017cadnych innych zobowi\u0105za\u0144 ani gwarancji dotycz\u0105cych funkcjonalno\u015bci, poziom\u00f3w us\u0142ug, jako\u015bci i jego przydatno\u015bci do okre\u015blonego celu ni\u017c to, co jest wyra\u017anie okre\u015blone w niniejszym Regulaminie lub na pi\u015bmie bezpo\u015brednio do odpowiedniego Klienta. Ponadto Whistlelink mo\u017ce by\u0107 rozwijany, dostosowywany i zmieniany w okresie obowi\u0105zywania umowy oraz ewentualnie uzupe\u0142niany o inne oferty. Je\u017celi mo\u017cna przyj\u0105\u0107, \u017ce takie zmiany poci\u0105gn\u0105 za sob\u0105 istotne negatywne konsekwencje dla Klienta, zobowi\u0105zujemy si\u0119 do wcze\u015bniejszego poinformowania o tym Klienta, przy czym Klientowi przys\u0142uguje prawo do wypowiedzenia umowy Whistlelink na pi\u015bmie, z uwzgl\u0119dnieniem 30-dniowego okresu wypowiedzenia. Je\u017celi Klient nie powo\u0142a\u0142 si\u0119 na to prawo przed dniem wej\u015bcia w \u017cycie zg\u0142oszonej zmiany, to prawo do wcze\u015bniejszego wypowiedzenia wygasa.<\/span><\/p>\n

2.5 To, co okre\u015blono w punktach 2.2 i 2.4, stanowi kompletne i jedyne zado\u015b\u0107uczynienie dla Klienta na mocy niniejszych Warunk\u00f3w, dotycz\u0105ce dost\u0119pno\u015bci i funkcjonalno\u015bci Whistlelink.<\/p>\n

2.6 Klient zobowi\u0105zuje si\u0119 do przestrzegania ka\u017cdorazowo obowi\u0105zuj\u0105cych wytycznych dotycz\u0105cych korzystania z Whistlelink i w tym zakresie ponosi \u015bcis\u0142\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 za wszystkich swoich u\u017cytkownik\u00f3w Whistlelink. Obejmuje to mi\u0119dzy innymi niekorzystanie z Us\u0142ugi w jakikolwiek spos\u00f3b, kt\u00f3ry m\u00f3g\u0142by przeci\u0105\u017cy\u0107, zainfekowa\u0107 wirusem lub w inny spos\u00f3b uszkodzi\u0107 Whistlelink lub kt\u00f3ry powoduje lub umo\u017cliwia nieautoryzowany dost\u0119p do Whistlelink lub jakichkolwiek informacji zawartych w Whistlelink.<\/p>\n

3.    Cena i p\u0142atno\u015b\u0107<\/h5>\n

3.1 Klient jest zobowi\u0105zany do uiszczenia op\u0142aty licencyjnej za ka\u017cdy poziom okre\u015blony na Stronie w zwi\u0105zku z aktywacj\u0105 Whistlelink. Op\u0142ata licencyjna uiszczana jest z g\u00f3ry rocznie poprzez op\u0142acenie faktury. W przypadku op\u00f3\u017anienia w p\u0142atno\u015bci w stosunku do terminu p\u0142atno\u015bci podanego na fakturze, naliczane s\u0105 odsetki ustawowe za zw\u0142ok\u0119. Je\u017celi Klient zalega z p\u0142atno\u015bci\u0105 przez okres d\u0142u\u017cszy ni\u017c jeden miesi\u0105c, a my za\u017c\u0105dali\u015bmy zap\u0142aty nale\u017cnej kwoty na pi\u015bmie, mamy prawo zawiesi\u0107 dalsze \u015bwiadczenie us\u0142ug Whistlelink do czasu uregulowania przez Klienta zaleg\u0142ych nale\u017cno\u015bci.<\/p>\n

3.2 Mamy prawo, ale nie obowi\u0105zek, corocznie zwi\u0119ksza\u0107 op\u0142at\u0119 licencyjn\u0105 o 5%.<\/p>\n

4.    Prawa w\u0142asno\u015bci intelektualnej<\/h5>\n

4.1 Klient jest \u015bwiadomy, \u017ce Whistlelink zawiera prawa w\u0142asno\u015bci intelektualnej, kt\u00f3re posiadamy my lub strony trzecie. \u017badne z postanowie\u0144 Umowy lub niniejszego Regulaminu nie oznacza, \u017ce takie prawa w\u0142asno\u015bci intelektualnej zostan\u0105 przeniesione na Klienta lub \u017ce Klient w inny spos\u00f3b nabywa prawo do korzystania z takich praw w\u0142asno\u015bci intelektualnej, w jakikolwiek spos\u00f3b wykraczaj\u0105ce poza to, co zosta\u0142o wyra\u017anie okre\u015blone w niniejszym Regulaminie.<\/p>\n

4.2 Licencja na Whistlelink, o kt\u00f3rej mowa w punkcie 2.1, jest uzale\u017cniona od tego, czy Klient (z wyj\u0105tkiem Danych Klienta (zdefiniowanych poni\u017cej) nie kopiuje, nie udost\u0119pnia (poprzez podnajem, transfer lub w inny spos\u00f3b), nie wykonuje tak zwanej in\u017cynierii odwrotnej lub dokonuje innych czynno\u015bci, kt\u00f3re umo\u017cliwi\u0142yby skopiowanie ca\u0142o\u015bci lub cz\u0119\u015bci Whistlelink, czy te\u017c jego koncepcji.<\/p>\n

5.     Odpowiedzialno\u015b\u0107 i ograniczenie odpowiedzialno\u015bci<\/h5>\n

5.1 W \u017cadnych okoliczno\u015bciach nie ponosimy odpowiedzialno\u015bci za (i) szkody spowodowane tre\u015bciami lub danymi przes\u0142anymi do Whistlelink od innych os\u00f3b ni\u017c my, ani (ii) szkody po\u015brednie, takie jak brak zysku, zmniejszona sprzeda\u017c lub brak korzy\u015bci z Whistlelink. Nasza ca\u0142kowita odpowiedzialno\u015b\u0107 za Whistlelink w odniesieniu do jednego lub wi\u0119cej roszcze\u0144 w \u017cadnym wypadku nie przekroczy kwoty odpowiadaj\u0105cej ca\u0142kowitej p\u0142atno\u015bci Klienta dokonanej na rzecz Whistlelink w ci\u0105gu roku kalendarzowego poprzedzaj\u0105cego wyst\u0105pienie szkody.<\/p>\n

 <\/h5>\n
 <\/h5>\n
6.    Dane osobowe i dane klienta<\/h5>\n

6.1 Chronimy integralno\u015b\u0107 Klienta, a naszym celem jest zawsze ochrona przetwarzanych przez nas danych osobowych najlepiej jak potrafimy. Zarz\u0105dzanie danymi osobowymi w ramach Whistlelink reguluje umowa o powierzenie przetwarzania danych stanowi\u0105ca Za\u0142\u0105cznik nr 1<\/a> do niniejszego Regulaminu.<\/p>\n

6.2 Wszystkie informacje, kt\u00f3re Klient i\/lub u\u017cytkownik Whistlelink (niezale\u017cnie od tego, czy u\u017cytkownik jest sygnalist\u0105, czy nie i niezale\u017cnie od tego, czy informacje stanowi\u0105 Dane Osobowe, czy nie) stanowi\u0105 \u201eDane Klienta<\/strong>\u201d. Nie ro\u015bcimy sobie \u017cadnych praw do jakichkolwiek Danych Klienta, w zwi\u0105zku z czym Klient ponosi wy\u0142\u0105czn\u0105 i ca\u0142kowit\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 za swoje Dane Klienta i konsekwencje korzystania z Danych Klienta.<\/p>\n

7.  Zasada poufno\u015bci i prawo do publikowania nazwy Klienta<\/h5>\n

7.1 Ka\u017cda ze Stron zobowi\u0105zuje si\u0119 nie ujawnia\u0107 osobom trzecim bez pisemnej zgody drugiej Strony informacji oznaczonych jako \u201ePOUFNE\u201d ani w inny spos\u00f3b wykorzystywa\u0107 takich informacji do cel\u00f3w innych ni\u017c wype\u0142nienie przez Stron\u0119 jej zobowi\u0105za\u0144 wynikaj\u0105cych z niniejszych warunk\u00f3w Regulaminu. Obowi\u0105zek zachowania poufno\u015bci nie dotyczy informacji, co do kt\u00f3rych Strona mo\u017ce wykaza\u0107, \u017ce sta\u0142y si\u0119 jej znane w inny spos\u00f3b ni\u017c poprzez niniejszy Regulamin lub kt\u00f3re s\u0105 powszechnie znane. Obowi\u0105zek zachowania poufno\u015bci nie ma r\u00f3wnie\u017c zastosowania, gdy Strona jest zobowi\u0105zana prawem, innym rozporz\u0105dzeniem lub decyzj\u0105 urz\u0119dow\u0105 do ujawnienia informacji.<\/p>\n

7.2 \u017badna ze Stron nie ma prawa wydawa\u0107 \u017cadnych komunikat\u00f3w prasowych ani innych publicznych o\u015bwiadcze\u0144 zwi\u0105zanych z niniejsz\u0105 Umow\u0105 bez uprzedniej pisemnej zgody drugiej Strony. \u017badna ze Stron nie b\u0119dzie r\u00f3wnie\u017c publikowa\u0107 nazwy i logo drugiej Strony na swojej stronie internetowej w okresie obowi\u0105zywania umowy, bez uprzedniej pisemnej zgody drugiej Strony.<\/p>\n

8.    Okres umowy i przedterminowe wypowiedzenie<\/h5>\n

8.1 Umowa obowi\u0105zuje od dnia, w kt\u00f3rym Strony zawar\u0142y Umow\u0119 zgodnie z punktem 2.1 i obowi\u0105zuje do ko\u0144ca miesi\u0105ca nast\u0119puj\u0105cego po up\u0142ywie 12 miesi\u0119cy, przy czym czas do pierwszego dnia kolejnego miesi\u0105ca kalendarzowego jest bezp\u0142atny. Umowa ulega automatycznemu przed\u0142u\u017ceniu o okres 12 miesi\u0119cy, chyba \u017ce Strona wypowie umow\u0119 na pi\u015bmie pod adresem support@whistlelink.com<\/a> nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c 3 miesi\u0105ce przed ko\u0144cem ka\u017cdego okresu obowi\u0105zywania umowy.<\/p>\n

8.2 Ka\u017cda ze Stron ma prawo do natychmiastowego rozwi\u0105zania Umowy na pi\u015bmie, je\u017celi (i) druga Strona dopu\u015bci si\u0119 istotnego naruszenia umowy i nie naprawi takiego naruszenia umowy w ci\u0105gu 30 (trzydziestu) dni od otrzymania pisemnego zawiadomienia o naruszeniu umowy, lub (ii) druga Strona og\u0142osi upad\u0142o\u015b\u0107, stanie si\u0119 przedmiotem reorganizacji korporacyjnej, wyst\u0105pi o uk\u0142ad, zawiesi p\u0142atno\u015bci, wejdzie w stan likwidacji lub w inny spos\u00f3b zostanie uznana za niewyp\u0142acaln\u0105. Wypowiedzenie nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 bezzw\u0142ocznie, gdy tylko Strona dowie si\u0119 o okoliczno\u015bciach stanowi\u0105cej podstaw\u0119 do wypowiedzenia.<\/p>\n

9.     Inne<\/h5>\n

9.1 Strony s\u0105 pod ka\u017cdym wzgl\u0119dem niezale\u017cnymi przedsi\u0119biorstwami, kt\u00f3re prowadz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 we w\u0142asnym imieniu i na w\u0142asne ryzyko. O ile wyra\u017anie nie uzgodniono inaczej, \u017cadna ze Stron nie jest uprawniona do zawierania um\u00f3w w imieniu drugiej Strony lub z ramienia drugiej Strony ani do nak\u0142adania jakichkolwiek zobowi\u0105za\u0144 na drug\u0105 Stron\u0119.<\/p>\n

9.2 Wszelkie zmiany i uzupe\u0142nienia Umowy oraz niniejszych warunk\u00f3w Regulaminu maj\u0105 mie\u0107 form\u0119 pisemn\u0105 i by\u0107 w\u0142a\u015bciwie podpisane przez ka\u017cd\u0105 ze Stron.<\/p>\n

9.3 Klient nie ma prawa do przeniesienia swoich praw lub obowi\u0105zk\u00f3w wynikaj\u0105cych z niniejszych warunk\u00f3w Regulaminu lub Umowy bez naszej uprzedniej pisemnej zgody.<\/p>\n

9.4 Je\u017celi wykonanie przez Stron\u0119 jej zobowi\u0105za\u0144 wynikaj\u0105cych z Umowy lub niniejszego Regulaminu jest niemo\u017cliwe z powodu okoliczno\u015bci, kt\u00f3rych Strona nie mog\u0142a kontrolowa\u0107, stanowi to podstaw\u0119 do zwolnienia z zobowi\u0105za\u0144, kt\u00f3re poci\u0105ga za sob\u0105 zwolnienie z odszkodowa\u0144 i innych sankcji.<\/p>\n

9.5 W przypadku, gdy w\u0142a\u015bciwy s\u0105d, organ lub trybuna\u0142 arbitra\u017cowy stwierdzi, \u017ce kt\u00f3rekolwiek z postanowie\u0144 niniejszych warunk\u00f3w Regulaminu jest niewa\u017cne lub niewykonalne, dane postanowienie oraz wszystkie inne postanowienia b\u0119d\u0105 wa\u017cne i wykonalne w zakresie dozwolonym przez obowi\u0105zuj\u0105ce prawo, a Strony przeprowadz\u0105 negocjacje, lojalnie wzgl\u0119dem siebie, w celu uzgodnienia niezb\u0119dnych zmian w niniejszym Regulaminie w celu zachowania struktury, celu i ducha niniejszego Regulaminu.<\/p>\n

9.6 Po zako\u0144czeniu okresu obowi\u0105zywania niniejszych warunk\u00f3w Regulaminu lub Umowy, z jakiegokolwiek powodu, nast\u0119puj\u0105ce postanowienia pozostaj\u0105 wi\u0105\u017c\u0105ce dla Stron: Prawa w\u0142asno\u015bci intelektualnej, Odpowiedzialno\u015b\u0107 i ograniczenie odpowiedzialno\u015bci, Poufno\u015b\u0107 oraz Prawo w\u0142a\u015bciwe i rozstrzyganie spor\u00f3w.<\/p>\n

10.    Obowi\u0105zuj\u0105ce prawo i rozwi\u0105zywanie spor\u00f3w<\/h5>\n

10.1. Wy\u0142\u0105cznie prawo polskie jest w\u0142a\u015bciwym w odniesieniu do niniejszych zasad i warunk\u00f3w Regulaminu. Spory zwi\u0105zane z niniejszymi Regulaminem b\u0119d\u0105 ostatecznie rozstrzygane w drodze arbitra\u017cu prowadzonego przez S\u0105d Arbitra\u017cowy przy Krajowej Izbie Gospodarczej w Warszawie (\u201eS\u0105d Arbitra\u017cowy\u201d). Miejscem arbitra\u017cu jest Warszawa, Polska. Zasady S\u0105du Arbitra\u017cowego dotycz\u0105ce uproszczonego arbitra\u017cu maj\u0105 zastosowanie, chyba \u017ce S\u0105d Arbitra\u017cowy, bior\u0105c pod uwag\u0119 powag\u0119 sprawy, warto\u015b\u0107 sporu i inne okoliczno\u015bci, zdecyduje, \u017ce w post\u0119powaniu stosuje si\u0119 zasady S\u0105du Arbitra\u017cowego przy Krajowej Izbie Gospodarczej w Warszawie. W tym ostatnim przypadku, S\u0105d Arbitra\u017cowy podejmuje tak\u017ce decyzj\u0119 o tym, czy trybuna\u0142 arbitra\u017cowy powinien sk\u0142ada\u0107 si\u0119 z jednego czy z trzech arbitr\u00f3w. Strony zobowi\u0105zuj\u0105 si\u0119, bez ogranicze\u0144 czasowych, do nieujawniania istnienia lub tre\u015bci arbitra\u017cu w zwi\u0105zku z niniejszymi Og\u00f3lnymi Warunkami ani informacji o negocjacjach, arbitra\u017cu lub mediacji w zwi\u0105zku z nimi. To, co jest tutaj okre\u015blone, nie ma zastosowania, je\u017celi prawo, inne statuty, nakazy rz\u0105dowe, zasady gie\u0142dy lub dobre praktyki na gie\u0142dzie stanowi\u0105 inaczej lub w inny spos\u00f3b s\u0105 wymagane do wykonania orzeczenia.<\/p>\n

10.2 Zastrzegamy sobie prawo do wytoczenia pow\u00f3dztwa o brak zap\u0142aty przez Klienta przed s\u0105dem powszechnym w\u0142a\u015bciwym miejscowo dla siedziby powoda.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Niniejszy regulamin (\u201eRegulamin\u201d) ma zastosowanie do wszelkiego korzystania z internetowej funkcji sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci Whistlelink (\u201eWhistlelink\u201d) oferowanej przez Whistleblowing Solutions AB (\u201eWhistleblowing Solutions\u201d, \u201eMy\u201d, \u201eNas\u201d lub \u201e Podmiot Przetwarzaj\u0105cy\u201d) przez Ciebie, jako klienta (\u201eKlient\u201d, \u201eTy\u201d lub \u201eAdministrator\u201d) lub Twoich pracownik\u00f3w. Wszelkie zasady i warunki, kt\u00f3re przes\u0142a\u0142e\u015b nam jako Klient, kt\u00f3re s\u0105 niezgodne z niniejszym Regulaminem lub […]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-50073","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nREGULAMIN WHISTLELINK - Whistlelink<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/regulamin-whistlelink\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"REGULAMIN WHISTLELINK\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Niniejszy regulamin (\u201eRegulamin\u201d) ma zastosowanie do wszelkiego korzystania z internetowej funkcji sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci Whistlelink (\u201eWhistlelink\u201d) oferowanej przez Whistleblowing Solutions AB (\u201eWhistleblowing Solutions\u201d, \u201eMy\u201d, \u201eNas\u201d lub \u201e Podmiot Przetwarzaj\u0105cy\u201d) przez Ciebie, jako klienta (\u201eKlient\u201d, \u201eTy\u201d lub \u201eAdministrator\u201d) lub Twoich pracownik\u00f3w. Wszelkie zasady i warunki, kt\u00f3re przes\u0142a\u0142e\u015b nam jako Klient, kt\u00f3re s\u0105 niezgodne z niniejszym Regulaminem lub […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/regulamin-whistlelink\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Whistlelink\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-09T14:03:48+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"11 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/regulamin-whistlelink\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/regulamin-whistlelink\\\/\",\"name\":\"REGULAMIN WHISTLELINK - Whistlelink\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-12-23T03:16:31+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-09T14:03:48+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/regulamin-whistlelink\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/regulamin-whistlelink\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/regulamin-whistlelink\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"REGULAMIN WHISTLELINK\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Whistlelink\",\"description\":\"A trusted provider of secure whistleblowing solutions.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Whistlelink\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/WhistlelinkLogoEmail.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/WhistlelinkLogoEmail.png\",\"width\":704,\"height\":75,\"caption\":\"Whistlelink\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/whistlelink\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/whistlelink\\\/\",\"https:\\\/\\\/vimeo.com\\\/user152082481\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"REGULAMIN WHISTLELINK - Whistlelink","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/regulamin-whistlelink\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"REGULAMIN WHISTLELINK","og_description":"Niniejszy regulamin (\u201eRegulamin\u201d) ma zastosowanie do wszelkiego korzystania z internetowej funkcji sygnalizowania nieprawid\u0142owo\u015bci Whistlelink (\u201eWhistlelink\u201d) oferowanej przez Whistleblowing Solutions AB (\u201eWhistleblowing Solutions\u201d, \u201eMy\u201d, \u201eNas\u201d lub \u201e Podmiot Przetwarzaj\u0105cy\u201d) przez Ciebie, jako klienta (\u201eKlient\u201d, \u201eTy\u201d lub \u201eAdministrator\u201d) lub Twoich pracownik\u00f3w. Wszelkie zasady i warunki, kt\u00f3re przes\u0142a\u0142e\u015b nam jako Klient, kt\u00f3re s\u0105 niezgodne z niniejszym Regulaminem lub […]","og_url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/regulamin-whistlelink\/","og_site_name":"Whistlelink","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/","article_modified_time":"2026-02-09T14:03:48+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"11 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/regulamin-whistlelink\/","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/regulamin-whistlelink\/","name":"REGULAMIN WHISTLELINK - Whistlelink","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#website"},"datePublished":"2020-12-23T03:16:31+00:00","dateModified":"2026-02-09T14:03:48+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/regulamin-whistlelink\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/regulamin-whistlelink\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/regulamin-whistlelink\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"REGULAMIN WHISTLELINK"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/","name":"Whistlelink","description":"A trusted provider of secure whistleblowing solutions.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#organization","name":"Whistlelink","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/WhistlelinkLogoEmail.png","contentUrl":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/WhistlelinkLogoEmail.png","width":704,"height":75,"caption":"Whistlelink"},"image":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/whistlelink\/","https:\/\/vimeo.com\/user152082481"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/50073","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50073"}],"version-history":[{"count":32,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/50073\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":104171,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/50073\/revisions\/104171"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50073"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}