Fraud\u0103, corup\u021bie, etica \u00een afaceri \u0219i chiar linii telefonice de avertizare, sunt doar c\u00e2teva dintre cuvintele pe care le auzim atunci c\u00e2nd discut\u0103m despre subiectul avertiz\u0103rii de integritate sau Whistleblowing. Dar ce \u00eenseamn\u0103 toate acestea?<\/p>\n\n\n\n
Afla\u021bi \u00een acest glosar care culege cei mai comuni termeni \u0219i practici asociate cu avertizarea de integritate.<\/p>\n\n\n\n
Aceasta este prima parte a glosarului nostru, po\u021bi citi a doua parte aici<\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n Raportare anonim\u0103<\/strong><\/p>\n\n\n\n O raportare anonim\u0103 este dezv\u0103luirea informa\u021biilor despre abateri printr-un canal de raportare securizat, f\u0103r\u0103 a fi nevoie s\u0103 se furnizeze informa\u021bii personale, nici m\u0103car persoanei care gestioneaz\u0103 raportul.<\/p>\n\n\n\n Mit\u0103<\/strong><\/p>\n\n\n\n C\u00e2nd o persoan\u0103 sau o organiza\u021bie ofer\u0103 bani, un cadou, un serviciu sau alt beneficiu similar unei alte persoane, pentru a o convinge s\u0103 fac\u0103 ceva \u00een favoarea ei. Mita poate fi ilegal\u0103 sau lipsit\u0103 de etic\u0103.<\/p>\n\n\n\n Etic\u0103 de afaceri<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n Cunoscut\u0103 \u0219i sub denumirea de etic\u0103 corporativ\u0103, se refer\u0103 la ceea ce este moral corect, gre\u0219it sau adecvat la locul de munc\u0103. Etica \u00een afaceri se bazeaz\u0103 pe valori \u0219i standarde de baz\u0103 care stabilesc conduita pentru ghidarea deciziilor \u0219i ac\u021biunilor. O \u00eenc\u0103lcare a acestei etici ar putea fi o chestiune din sfera avertiz\u0103rii de integritate.<\/p>\n\n\n\n Codul de conduit\u0103<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n Acestea sunt linii directoare pentru modul \u00een care o organiza\u021bie \u00ee\u0219i desf\u0103\u0219oar\u0103 activitatea, \u00eentr-un mod responsabil din punct de vedere etic, social \u0219i ecologic. Codul poate fi dezvoltat de compania \u00eens\u0103\u0219i sau creat de exper\u021bi. <\/p>\n\n\n\n Conformitate<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00cen sensul afacerilor, conformitatea \u00eenseamn\u0103 \u00eendeplinirea regulilor, standardelor sau politicilor stabilite de companie sau de lege. De exemplu, tuturor organiza\u021biilor din UE, cu peste 50 de angaja\u021bi, li se cere s\u0103 respecte cerin\u021bele Directivei UE privind avertizarea de integritate \u2013 vezi mai jos.<\/p>\n\n\n\n Raportare confiden\u021bial\u0103<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n Confiden\u021bialitatea \u00eenseamn\u0103 p\u0103strarea \u00een secret a datelor sensibile, cu excep\u021bia cazului \u00een care proprietarul informa\u021biilor \u00ee\u0219i d\u0103 consim\u021b\u0103m\u00e2ntul pentru ca acestea s\u0103 fie partajate. Raportarea confiden\u021bial\u0103 este atunci c\u00e2nd cineva face un raport de avertizare cu \u00een\u021belegerea c\u0103 identitatea sa nu va fi dezv\u0103luit\u0103 \u00een afara celor autoriza\u021bi s\u0103 o cunoasc\u0103 sau acolo unde este necesar din punct de vedere legal.<\/p>\n\n\n\n Conflict de interese<\/strong><\/p>\n\n\n\n Acest lucru se \u00eent\u00e2mpl\u0103 atunci c\u00e2nd o persoan\u0103 sau o entitate se confrunt\u0103 cu alegerea \u00eentre propriile interese personale \u0219i cele ale \u00eendatoririlor sau responsabilit\u0103\u021bilor profesionale.<\/p>\n\n\n\n Guvernan\u021ba corporativ\u0103<\/strong><\/p>\n\n\n\n Aceasta se refer\u0103 la modul \u00een care o companie este direc\u021bionat\u0103 \u0219i controlat\u0103 printr-un sistem de reguli, practici \u0219i procese. Dac\u0103 este \u00eenc\u0103lcat, ar putea fi raportat printr-un canal de avertizare.<\/p>\n\n\n\n Corup\u0163ie<\/strong><\/p>\n\n\n\n Abuz de influen\u021b\u0103 sau pozi\u021bie de putere \u00een scop personal. A oferi sau a primi un cadou cu scopul de a influen\u021ba o decizie este corup\u021bie.<\/p>\n\n\n\n Protejarea datelor<\/strong><\/p>\n\n\n\n Datorit\u0103 GDPR (vezi mai jos), este necesar ca organiza\u021biile s\u0103 protejeze datele pe care le colecteaz\u0103, le stocheaz\u0103 sau le folosesc, care ar putea identifica o persoan\u0103 sau alte informa\u021bii sensibile, \u00een form\u0103 digital\u0103 sau fizic\u0103. Protec\u021bia datelor este crucial\u0103 atunci c\u00e2nd se folose\u0219te un sistem de avertizare, deoarece informa\u021biile furnizate de avertizor trebuie procesate \u00een conformitate cu cerin\u021bele legii.<\/p>\n\n\n\n Discriminare<\/strong><\/p>\n\n\n\n La locul de munc\u0103, discriminarea este atunci c\u00e2nd o persoan\u0103 sau un grup este tratat negativ din cauza sexului, v\u00e2rstei, etniei, dizabilit\u0103\u021bii, orient\u0103rii sexuale, religiei, opiniilor politice sau a altor motive.<\/p>\n\n\n\n Criptare<\/strong><\/p>\n\n\n\n Criptarea este atunci c\u00e2nd informa\u021biile sunt convertite \u00een date (cod) care nu pot fi citite de nimeni altul dec\u00e2t destinatarul. Criptarea este o modalitate de a asigura protec\u021bia datelor.<\/p>\n\n\n\n Directiva UE de avertizare de integritate (Whistleblowing)<\/strong><\/p>\n\n\n\n O directiv\u0103 a UE<\/a> care cere tuturor statelor membre s\u0103 transpun\u0103 o lege privind denun\u021barea de nereguli, \u0219i care protejeaz\u0103 persoanele care raporteaz\u0103 abateri profesionale. Acest lucru presupune ca organiza\u021biile cu peste 50 de angaja\u021bi s\u0103 implementeze un canal de avertizare de integritate sau Whistleblowing. <\/p>\n\n\n\n Afla\u021bi mai multe despre impactul Directivei asupra organiza\u021biilor.<\/p>\n\n\n\n Avertizarea extern\u0103<\/strong><\/p>\n\n\n\n Atunci c\u00e2nd cineva raporteaz\u0103 o conduit\u0103 incorect\u0103 \u00een afara unei organiza\u021bii. Acest lucru poate fi adresat unei agen\u021bii guvernamentale sau mass-media printr-un canal de raportare extern. Avertizorii pot apela la avertizarea extern\u0103 dac\u0103 au \u00eencercat s\u0103 raporteze intern, dar nu au primit un r\u0103spuns, le este fric\u0103 de represalii sau organiza\u021bia nu are un canal de whistleblowing.<\/p>\n\n\n\n Fraud\u0103<\/strong><\/p>\n\n\n\n C\u00e2nd cineva induce \u00een eroare \u00een mod inten\u021bionat pe altcineva sau anumite sisteme, cu scopul de a ob\u021bine un avantaj nedrept sau ilegal. \u00centruc\u00e2t frauda este o \u00eenc\u0103lcare a legii, organiza\u021biile sunt \u00eencurajate s\u0103 aib\u0103 mecanisme eficiente de raportare pentru a o detecta.<\/p>\n\n\n\n GDPR<\/strong><\/p>\n\n\n\n Regulamentul general privind protec\u021bia datelor<\/a> (GDPR) este o lege a UE privind protec\u021bia datelor \u0219i a confiden\u021bialit\u0103\u021bii care a intrat \u00een vigoare la 25 mai 2018. Acesta reglementeaz\u0103 utilizarea \u0219i manipularea datelor cu caracter personal \u00een cadrul Uniunii. Organiza\u021biile trebuie s\u0103 \u021bin\u0103 cont de GDPR atunci c\u00e2nd gestioneaz\u0103 rapoartele de avertizare.<\/p>\n\n\n\n H\u0103r\u021buirea<\/strong><\/p>\n\n\n\n Definit\u0103 ca un comportament care \u00eencalc\u0103 demnitatea cuiva, este legat\u0103 de discriminare, gen, identitate, etnie, religie, dizabilitate, orientare sexual\u0103 sau v\u00e2rst\u0103. Poate fi la adresa unui individ sau unui grup de indivizi.<\/p>\n\n\n\n Vrei s\u0103 afli mai multe despre avertizarea de integritate \u0219i canalele sigure? Cite\u0219te mai multe despre legea avertizorilor de integritate a UE aici<\/a> \u0219i pe EUR-Lex<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Cau\u021bi un canal de avertizare de integritate sigur? Cite\u0219te mai multe aici<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Vrei s\u0103 discut\u0103m mai multe despre un canal de avertizare de integritate sigur pentru organiza\u021bia ta?<\/p>\n\n\n\n Contacteaz\u0103-ne<\/a> sau cere un Demo gratis<\/a>!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Fraud\u0103, corup\u021bie, etica \u00een afaceri \u0219i chiar linii telefonice de avertizare, sunt doar c\u00e2teva dintre cuvintele pe care le auzim atunci c\u00e2nd discut\u0103m despre subiectul avertiz\u0103rii de integritate sau Whistleblowing. Dar ce \u00eenseamn\u0103 toate acestea? Afla\u021bi \u00een acest glosar care culege cei mai comuni termeni \u0219i practici asociate cu avertizarea de integritate. Aceasta este prima […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":28253,"template":"","format":"standard","blog-category":[218],"class_list":["post-28474","blog","type-blog","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","blog-category-ghid"],"yoast_head":"\n