Citim tot timpul \u00een ziare despre: corup\u021bie, mit\u0103 \u0219i scandaluri. Cu toate acestea, credem c\u0103 nu ni se va \u00eent\u00e2mpla asta niciodat\u0103. Dar cum putem fi siguri? \u00cen aceast\u0103 miniserie \u00eemp\u0103r\u021bit\u0103 \u00een dou\u0103 articole, v\u0103 vom ajuta s\u0103 v\u0103 proteja\u021bi afacerea de diferite tipuri de scandaluri. Aici este partea I. <\/p>\n\n\n\n
Corup\u021bia \u0219i conduita gre\u0219it\u0103 nu trebuie s\u0103 implice \u00eentotdeauna situa\u021bii de mit\u0103 sau delapidare de fonduri importante. Chiar \u0219i o abatere minor\u0103 poate d\u0103una companiei pe termen lung. \u00cen plus, \u0219antajul \u0219i extorsiunea sunt poten\u021biali factori de risc \u00een cazul \u00een care o conduit\u0103 gre\u0219it\u0103 apare deja \u00een cadrul companiei. A\u0219adar, actiona\u021bi preventiv \u0219i crea\u021bi proceduri de siguran\u021b\u0103 \u00eenainte de a fi prea t\u00e2rziu.<\/p>\n\n\n\n
Poate p\u0103rea simplu \u0219i evident, dar a\u021bi efectuat cu adev\u0103rat o analiz\u0103 am\u0103nun\u021bit\u0103 a riscurilor \u0219i a vulnerabilit\u0103\u021bilor? Exist\u0103 anumi\u021bi oameni \u00een companie care de\u021bin informa\u021bii importante sau au puterea de a lua decizii importante, ceea ce le face mai valoroase pentru companie?<\/p>\n\n\n\n
Care ac\u021biuni ar putea d\u0103una cel mai mult companiei dumneavoastr\u0103 \u0219i care este este cel mai u\u00f1or de trecut cu vederea de c\u0103tre angaja\u021bi? Cea mai bun\u0103 practic\u0103 este s\u0103 implica\u021bi tot personalul \u0219i s\u0103 \u00eencepe\u021bi s\u0103 vorbi\u021bi despre aceste probleme. A fost vreunul dintre angaja\u021bi deja supus presiunii sau \u00eencerc\u0103rii de a influen\u021ba procesele companiei sau de a dezv\u0103lui informa\u021bii despre companie?<\/p>\n\n\n\n
Nu reinventa\u021bi roata. Cel mai probabil, exist\u0103 deja proceduri \u0219i factori care s\u0103 v\u0103 protejeze afacerea de gre\u0219eli. Exist\u0103 procese de detectare a activit\u0103\u021bilor ilegale, abaterilor \u0219i a\u0219a mai departe? Efectua\u021bi audituri, controale interne \u0219i verific\u0103ri ad-hoc ale proceselor opera\u021bionale? Solicita\u021bi facturi \u0219i efectua\u021bi procese de due diligence<\/a> cu privire la clien\u021bi, furnizori \u0219i parteneri?<\/p>\n\n\n\n Una dintre cele mai importante protec\u021bii pe care adesea nu o remarc\u0103m este loialitatea angaja\u021bilor. Se simt angaja\u021bii loiali companiei, \u0219i ce putem face pentru a men\u021bine sau \u00eent\u0103ri loialitatea at\u00e2t fa\u021b\u0103 de companie, c\u00e2t \u0219i fa\u021b\u0103 de manageri?<\/p>\n\n\n\n Toat\u0103 documenta\u021bia \u0219i instruc\u021biunile disponibile trebuie s\u0103 fac\u0103 parte din procesul de evaluare a riscurilor. C\u00e2nd se schimb\u0103 cerin\u021bele legii, de exemplu \u00een ceea ce prive\u0219te protec\u021bia datelor \u0219i facturarea digital\u0103, va fi, cel mai probabil, necesar\u0103 actualizarea documentele politicilor \u0219i directivelor pentru a reflecta aceste schimb\u0103ri.<\/p>\n\n\n\n Dac\u0103 nu exist\u0103 proceduri pentru gestionarea anumitor situa\u021bii, de exemplu o politic\u0103 privind avertizarea de integritate, acestea ar trebui implementat\u0103 c\u00e2t mai cur\u00e2nd posibil<\/a>. \u00cen acest fel, v\u0103 asigura\u021bi c\u0103 organiza\u021bia dumneavoastr\u0103 are o protec\u021bie adecvat\u0103 \u00eempotriva diferitelor scenarii \u0219i situa\u021bii posibile.<\/p>\n\n\n\n Citi\u021bi mai multe:<\/strong> Cum s\u0103 ajuta\u021bi angaja\u021bii s\u0103 \u00een\u021beleag\u0103 politica dumneavoastr\u0103 de avertizare<\/a><\/p>\n\n\n\n De\u0219i este indicat s\u0103 existe proceduri documentate \u00een form\u0103 scris\u0103, nu func\u021bioneaz\u0103 dac\u0103 nimeni nu le urmeaz\u0103. Este important s\u0103 urm\u0103ri\u021bi conformitatea cu acestea, precum \u0219i s\u0103 verifica\u021bi sau audia\u021bi la fa\u021ba locului. Mai presus de toate, managerii trebuie s\u0103 dea un exemplu bun. Cu greu v\u0103 pute\u021bi a\u0219tepta ca angaja\u021bii s\u0103 respecte directivele \u0219i politicile dac\u0103 managerii nu o fac ei \u00een\u0219i\u0219i. O g\u00e2ndire de genul \u201csiguran\u021b\u0103 pe primul loc\u201d nu este \u00eent\u00e2mplatoare, ci este o modalitate de a conduce opera\u021biunile \u00eentregii companii.<\/p>\n\n\n\n Poate c\u0103 acum a\u021bi f\u0103cut primii pa\u0219i pe calea de a v\u0103 proteja compania de fraude, escrocherii \u0219i comportamente incorecte. \u00cen urm\u0103toarea parte a mini-seriei noastre, vom lua m\u0103suri suplimentare pentru a ne asigura c\u0103 organiza\u021bia dumneavoastr\u0103 este \u00een siguran\u021b\u0103 \u0219i nu iese in eviden\u021b\u0103 prin lucruri negative.<\/p>\n\n\n\n Citi\u021bi mai departe pentru partea a doua<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n Vrei s\u0103 afli mai multe despre avertizarea de integritate \u0219i canalele sigure? Cite\u0219te mai multe despre legea avertizorilor de integritate a UE aici<\/a> \u0219i pe EUR-Lex<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Cau\u021bi un canal de avertizare de integritate sigur? Cite\u0219te mai multe aici<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Vrei s\u0103 discut\u0103m mai multe despre un canal de avertizare de integritate sigur pentru organiza\u021bia ta?<\/p>\n\n\n\n Contacteaz\u0103-ne<\/a> sau cere un Demo gratis<\/a>!<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Citim tot timpul \u00een ziare despre: corup\u021bie, mit\u0103 \u0219i scandaluri. Cu toate acestea, credem c\u0103 nu ni se va \u00eent\u00e2mpla asta niciodat\u0103. Dar cum putem fi siguri? \u00cen aceast\u0103 miniserie \u00eemp\u0103r\u021bit\u0103 \u00een dou\u0103 articole, v\u0103 vom ajuta s\u0103 v\u0103 proteja\u021bi afacerea de diferite tipuri de scandaluri. Aici este partea I. Corup\u021bia \u0219i conduita gre\u0219it\u0103 nu […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":31800,"template":"","format":"standard","blog-category":[218],"class_list":["post-32222","blog","type-blog","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","blog-category-ghid"],"yoast_head":"\nProteja\u021bi-v\u0103 compania Pasul 3 \u2013 Revizui\u021bi directivele, politicile, fi\u0219ele posturilor \u0219i procesele legate de analiza riscurilor<\/h3>\n\n\n\n
Proteja\u021bi-v\u0103 compania Pasul 4 – Asigura\u021bi-v\u0103 de conformitatea procedurilor, directivelor \u0219i politicilor<\/h3>\n\n\n\n