{"id":48035,"date":"2023-02-23T12:01:28","date_gmt":"2023-02-23T11:01:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.whistlelink.com\/?post_type=blog&p=48035"},"modified":"2023-12-07T12:35:22","modified_gmt":"2023-12-07T12:35:22","slug":"visselblasare-ar-viktiga-for-foretag-vilka-ar-fordelarna-med-interna-rapportkanaler","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/blog\/visselblasare-ar-viktiga-for-foretag-vilka-ar-fordelarna-med-interna-rapportkanaler\/","title":{"rendered":"Visselbl\u00e5sare \u00e4r viktiga f\u00f6r f\u00f6retag: Vilka \u00e4r f\u00f6rdelarna med interna rapportkanaler?"},"content":{"rendered":"\n

En \u00f6versikt \u00f6ver betydelsen och f\u00f6rdelarna med att ha interna rapportkanaler och visselbl\u00e5sarnas avg\u00f6rande roll<\/em>. Av Mihaela B\u0103l\u0103u, Senior Associate p\u00e5 Grecu & Partners, Bukarest, Rum\u00e4nien.<\/em><\/p>\n\n\n\n

V\u00e5ra partner p\u00e5 Grecu&Associates<\/a> f\u00f6rst\u00e5r att aff\u00e4rsmilj\u00f6n \u00e4r som ett schackbr\u00e4de d\u00e4r det kr\u00e4vs en strategi och d\u00e4r varje pj\u00e4s spelar en roll. Det \u00e4r viktigt att \u00e4gna stor uppm\u00e4rksamhet \u00e5t varje steg f\u00f6r att s\u00e4kra klienternas vinnande drag.<\/p>\n\n\n\n

Visselbl\u00e5sardirektivet<\/h2>\n\n\n\n

som det \u00e4r k\u00e4nt b\u00e5de i media och bland dem som ansvarar f\u00f6r genomf\u00f6randet p\u00e5 f\u00f6retagsniv\u00e5, medf\u00f6r ytterligare utveckling f\u00f6r Rum\u00e4nien. Det \u00e4r ocks\u00e5 ett steg fram\u00e5t som den rum\u00e4nska staten tog med viss f\u00f6rdr\u00f6jning f\u00f6r att inf\u00f6rliva direktivet. I och med inf\u00f6rlivningen i nationell lagstiftning medf\u00f6r det flera nya skyldigheter f\u00f6r bland annat juridiska personer i den privata sektorn. Genom den antagna lagen anpassar sig Rum\u00e4nien till de standarder som Europeiska unionen har inf\u00f6rt och uppr\u00e4ttar ett nytt, konsoliderat r\u00e4ttsligt ramverk. Detta ramverk underl\u00e4ttar f\u00f6r rapporterande personer, s\u00e5 kallade visselbl\u00e5sare, att rapportera \u00f6vertr\u00e4delser genom att tj\u00e4na det allm\u00e4nna intresset och tillhandah\u00e5lla effektiva \u00e5tg\u00e4rder f\u00f6r att skydda dem.<\/p>\n\n\n\n

Direktivet om visselbl\u00e5sning medf\u00f6r flera f\u00f6rdelar f\u00f6r f\u00f6retagen<\/h2>\n\n\n\n

F\u00f6r att ge ett bredare perspektiv p\u00e5 sk\u00e4len till dessa best\u00e4mmelser b\u00f6r man notera att det p\u00e5 internationell niv\u00e5 (s\u00e4rskilt EU-niv\u00e5), har fastst\u00e4llts flera prioriteringar. Bland dessa finns respekt f\u00f6r demokrati och r\u00e4ttsstatsprincipen samt garantier f\u00f6r medborgarnas yttrandefrihet. Vikten av att respektera dessa v\u00e4rden \u00e5terspeglas ocks\u00e5 i det arbetsrelaterade sammanhanget. S\u00e4rskilt medf\u00f6r utvecklingen och antagandet av ett regelverk f\u00f6r att garantera konfidentiell rapportering samt skydd av identiteten hos den rapporterande personen och f\u00f6r inrapporterad information av allm\u00e4nt intresse flera f\u00f6rdelar f\u00f6r f\u00f6retagen.<\/p>\n\n\n\n

Dessutom bidrar det till att skapa och genomf\u00f6ra effektivare kanaler f\u00f6r intern rapportering av fall av bedr\u00e4geri eller korruption, oegentligheter, missf\u00f6rh\u00e5llanden i arbetsrelaterade sammanhang eller andra allvarliga brott.<\/p>\n\n\n\n

Den rum\u00e4nska visselbl\u00e5sarlagen<\/h2>\n\n\n\n

Namnet p\u00e5 lag nr 361 av den 16 december 2022 om skydd av visselbl\u00e5sare<\/a> antyder syftet till att den utarbetades. Avsikten \u00e4r att skydda visselbl\u00e5sare som uts\u00e4tter sig f\u00f6r en potentiell risk f\u00f6r repressalier n\u00e4r de rapporterar om oegentligheter p\u00e5 arbetsplatsen.<\/p>\n\n\n\n

Dessutom skapar lagen ett s\u00e4kert ramverk f\u00f6r visselbl\u00e5sare, uppmuntrar till rapportering och underl\u00e4ttar l\u00f6sning av problemen. Lagen garanterar ocks\u00e5 att dessa rapporter s\u00e4nds in i en kontrollerad milj\u00f6. Den ska bygga p\u00e5 konfidentialitet, snabbhet och v\u00e4ldefinierade tidsfrister f\u00f6r uppf\u00f6ljning, \u00e5terkoppling, l\u00f6sning och avslutande av rapporten.<\/p>\n\n\n\n

Rapporterande personer spelar en viktig roll n\u00e4r det g\u00e4ller att rapportera ol\u00e4mpligt beteende<\/h2>\n\n\n\n

D\u00e4rf\u00f6r \u00e4r det absolut n\u00f6dv\u00e4ndigt att skapa ett kontrollerat ramverk f\u00f6r rapportering. Med tanke p\u00e5 den ofta k\u00e4nsliga karakt\u00e4ren hos den information som kan komma fram, kan d\u00e5lig f\u00f6rvaltning och hantering av uppgifterna samt brott mot sekretessen leda till informationsl\u00e4ckage eller skada f\u00f6r den rapporterande personen. Det finns till och med en m\u00f6jlighet att vissa fakta inte kommer att avsl\u00f6jas om visselbl\u00e5saren fruktar repressalier.<\/p>\n\n\n\n

Situationer med l\u00e5ngtg\u00e5ende negativa konsekvenser kan undvikas om f\u00f6retagen anpassar sin verksamhet till de r\u00e4ttsliga best\u00e4mmelserna. D\u00e4rf\u00f6r m\u00e5ste de inf\u00f6ra b\u00e5de interna rapporteringskanaler f\u00f6r missf\u00f6rh\u00e5llanden och tydliga rapporteringsf\u00f6rfaranden.<\/p>\n\n\n\n

De anst\u00e4llda \u00e4r vanligtvis de f\u00f6rsta som f\u00e5r k\u00e4nnedom om oegentligheter p\u00e5 f\u00f6retagsniv\u00e5. Det finns m\u00e5nga situationer d\u00e4r anst\u00e4llda kan v\u00e4lja att inte informera sin arbetsgivare. Sk\u00e4len till detta \u00e4r bland annat r\u00e4dsla f\u00f6r repressalier, risk f\u00f6r att bli identifierad eller avsaknad av en tillf\u00f6rlitlig rapporteringskanal.<\/p>\n\n\n\n

F\u00f6rdelar med att f\u00f6lja riktlinjerna f\u00f6r interna rapportkanaler<\/h2>\n\n\n\n

F\u00f6retagens \u00f6ppenhet kommer att f\u00f6rb\u00e4ttras n\u00e4r det g\u00e4ller deras anst\u00e4llda, liksom deras kommersiella partner eller kunder. Det \u00e4r viktigt att man respekterar de gr\u00e4nser som fastst\u00e4lls i den r\u00e4ttsliga ramen f\u00f6r visselbl\u00e5sardirektivet och s\u00e4rskilda best\u00e4mmelser i nationell lagstiftning.<\/p>\n\n\n\n

\u00d6ppenheten kan sedan \u00e5terspeglas i alla f\u00f6retagets planer och strategier, men ocks\u00e5 i dess partnerskap. D\u00e4rf\u00f6r kommer de anstr\u00e4ngningar som man g\u00f6r f\u00f6r att inf\u00f6ra rutiner f\u00f6r visselbl\u00e5sning att ”bel\u00f6nas” genom f\u00f6retagets stabilitet och v\u00e4lbefinnande. Det kommer ocks\u00e5 att ge en positiv bild av f\u00f6retaget p\u00e5 den ber\u00f6rda marknaden.<\/p>\n\n\n\n

Varf\u00f6r \u00e4r det viktigt f\u00f6r f\u00f6retagen att inf\u00f6ra rapporteringsf\u00f6rfarandet enligt den nya r\u00e4ttsliga ramen? Svaret ligger i den uppm\u00e4rksamhet som offentliga institutioner eller privata enheter f\u00e4ster vid att uppr\u00e4tth\u00e5lla en image av integritet. F\u00f6r att varje enhet ska kunna bedriva sin verksamhet p\u00e5 ett korrekt s\u00e4tt \u00e4r det n\u00f6dv\u00e4ndigt att relationerna skapas och bygger p\u00e5 f\u00f6rtroende. Om de r\u00e4ttsliga best\u00e4mmelser som \u00e4r avsedda f\u00f6r detta \u00e4ndam\u00e5l inte respekteras \u00e4r det troligt att s\u00e5dana relationer blir skadade.<\/p>\n\n\n\n

Efterlevnaden av lagen om skydd f\u00f6r personer som anm\u00e4ler \u00f6vertr\u00e4delser av unionsr\u00e4tten b\u00f6r inte bara ses som ett exempel p\u00e5 god praxis. Den b\u00f6r ocks\u00e5 ses som en n\u00f6dv\u00e4ndighet med tanke p\u00e5 de sanktioner som fastst\u00e4lls i lagen i fr\u00e5ga och som f\u00f6retag som inte f\u00f6ljer best\u00e4mmelserna i denna lag kan bli f\u00f6rem\u00e5l f\u00f6r. I lag nr 361\/2022 anges att om best\u00e4mmelserna inte f\u00f6ljs kan civilr\u00e4ttsligt ansvar, disciplinansvar, \u00f6vertr\u00e4delseansvar eller till och med straffr\u00e4ttsligt ansvar \u00e5samkas, beroende p\u00e5 \u00f6vertr\u00e4delsens specifika karakt\u00e4r.<\/p>\n\n\n\n

Alla f\u00f6retag b\u00f6r vidta n\u00f6dv\u00e4ndiga \u00e5tg\u00e4rder<\/h2>\n\n\n\n

Sammanfattningsvis rekommenderas alla f\u00f6retag, oavsett antal anst\u00e4llda, oms\u00e4ttning eller verksamhet, att vidta n\u00f6dv\u00e4ndiga \u00e5tg\u00e4rder f\u00f6r att f\u00f6lja best\u00e4mmelserna i lag nr 361\/2022. F\u00f6retagen b\u00f6r ocks\u00e5 inr\u00e4tta interna rapporteringskanaler som sedan meddelas till alla som deltar i ett arbetsrelaterat sammanhang. Dessa ska bli informerade om sina r\u00e4ttigheter vid tidpunkten f\u00f6r rapporteringen, om hur de ska l\u00e4mna in rapporten och om tidsfristerna f\u00f6r att svara p\u00e5 och hantera rapporten.<\/p>\n\n\n\n

Av Mihaela B\u0103l\u0103u<\/a>, senior associate p\u00e5 Grecu & Partners.<\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/h2>\n\n\n\n

Vill du veta mer? L\u00e4s mer om om EU:s direktiv om visselbl\u00e5sning h\u00e4r<\/a>. Du kan ocks\u00e5 bes\u00f6ka v\u00e5r sida om nationella lagar f\u00f6r visselbl\u00e5sning inom EU<\/a> f\u00f6r att l\u00e4ra dig mer.<\/p>\n\n\n\n

Vill du diskutera en trygg och s\u00e4ker l\u00f6sning f\u00f6r visselbl\u00e5sning<\/a> f\u00f6r din organisation? Kontakta oss<\/a> eller boka en gratis demonstration<\/a>!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En \u00f6versikt \u00f6ver betydelsen och f\u00f6rdelarna med att ha interna rapportkanaler och visselbl\u00e5sarnas avg\u00f6rande roll. Av Mihaela B\u0103l\u0103u, Senior Associate p\u00e5 Grecu & Partners, Bukarest, Rum\u00e4nien. V\u00e5ra partner p\u00e5 Grecu&Associates f\u00f6rst\u00e5r att aff\u00e4rsmilj\u00f6n \u00e4r som ett schackbr\u00e4de d\u00e4r det kr\u00e4vs en strategi och d\u00e4r varje pj\u00e4s spelar en roll. Det \u00e4r viktigt att \u00e4gna stor […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":47485,"template":"","format":"standard","blog-category":[207,228],"class_list":["post-48035","blog","type-blog","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","blog-category-artiklar","blog-category-partners-sv"],"yoast_head":"\nVilka \u00e4r f\u00f6rdelarna med interna rapportkanaler? - Whistlelink<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En \u00f6versikt av vikten av och f\u00f6rdelarna med interna rapportkanaler och visselbl\u00e5sarnas avg\u00f6rande roll, av Grecu & Partners.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/blog\/visselblasare-ar-viktiga-for-foretag-vilka-ar-fordelarna-med-interna-rapportkanaler\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Visselbl\u00e5sare \u00e4r viktiga f\u00f6r f\u00f6retag: Vilka \u00e4r f\u00f6rdelarna med interna rapportkanaler?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En \u00f6versikt av vikten av och f\u00f6rdelarna med interna rapportkanaler och visselbl\u00e5sarnas avg\u00f6rande roll, av Grecu & Partners.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/blog\/visselblasare-ar-viktiga-for-foretag-vilka-ar-fordelarna-med-interna-rapportkanaler\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Whistlelink\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-12-07T12:35:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Guest-post-Grecu-RO-about-benefits-of-reporting-channels-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/blog\\\/visselblasare-ar-viktiga-for-foretag-vilka-ar-fordelarna-med-interna-rapportkanaler\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/blog\\\/visselblasare-ar-viktiga-for-foretag-vilka-ar-fordelarna-med-interna-rapportkanaler\\\/\",\"name\":\"Vilka \u00e4r f\u00f6rdelarna med interna rapportkanaler? - Whistlelink\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/blog\\\/visselblasare-ar-viktiga-for-foretag-vilka-ar-fordelarna-med-interna-rapportkanaler\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/blog\\\/visselblasare-ar-viktiga-for-foretag-vilka-ar-fordelarna-med-interna-rapportkanaler\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/Guest-post-Grecu-RO-about-benefits-of-reporting-channels-1.png\",\"datePublished\":\"2023-02-23T11:01:28+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-07T12:35:22+00:00\",\"description\":\"En \u00f6versikt av vikten av och f\u00f6rdelarna med interna rapportkanaler och visselbl\u00e5sarnas avg\u00f6rande roll, av Grecu & Partners.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/blog\\\/visselblasare-ar-viktiga-for-foretag-vilka-ar-fordelarna-med-interna-rapportkanaler\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/blog\\\/visselblasare-ar-viktiga-for-foretag-vilka-ar-fordelarna-med-interna-rapportkanaler\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/blog\\\/visselblasare-ar-viktiga-for-foretag-vilka-ar-fordelarna-med-interna-rapportkanaler\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/Guest-post-Grecu-RO-about-benefits-of-reporting-channels-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/Guest-post-Grecu-RO-about-benefits-of-reporting-channels-1.png\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"Grecu Partners om f\u00f6rdelarna med interna rapportkanaler.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/blog\\\/visselblasare-ar-viktiga-for-foretag-vilka-ar-fordelarna-med-interna-rapportkanaler\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Visselbl\u00e5sare \u00e4r viktiga f\u00f6r f\u00f6retag: Vilka \u00e4r f\u00f6rdelarna med interna rapportkanaler?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/\",\"name\":\"Whistlelink\",\"description\":\"A trusted provider of secure whistleblowing solutions.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/#organization\",\"name\":\"Whistlelink\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/WhistlelinkLogoEmail.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/WhistlelinkLogoEmail.png\",\"width\":704,\"height\":75,\"caption\":\"Whistlelink\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/whistlelink\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/whistlelink\\\/\",\"https:\\\/\\\/vimeo.com\\\/user152082481\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Vilka \u00e4r f\u00f6rdelarna med interna rapportkanaler? - Whistlelink","description":"En \u00f6versikt av vikten av och f\u00f6rdelarna med interna rapportkanaler och visselbl\u00e5sarnas avg\u00f6rande roll, av Grecu & Partners.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/blog\/visselblasare-ar-viktiga-for-foretag-vilka-ar-fordelarna-med-interna-rapportkanaler\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Visselbl\u00e5sare \u00e4r viktiga f\u00f6r f\u00f6retag: Vilka \u00e4r f\u00f6rdelarna med interna rapportkanaler?","og_description":"En \u00f6versikt av vikten av och f\u00f6rdelarna med interna rapportkanaler och visselbl\u00e5sarnas avg\u00f6rande roll, av Grecu & Partners.","og_url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/blog\/visselblasare-ar-viktiga-for-foretag-vilka-ar-fordelarna-med-interna-rapportkanaler\/","og_site_name":"Whistlelink","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/","article_modified_time":"2023-12-07T12:35:22+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Guest-post-Grecu-RO-about-benefits-of-reporting-channels-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"5 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/blog\/visselblasare-ar-viktiga-for-foretag-vilka-ar-fordelarna-med-interna-rapportkanaler\/","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/blog\/visselblasare-ar-viktiga-for-foretag-vilka-ar-fordelarna-med-interna-rapportkanaler\/","name":"Vilka \u00e4r f\u00f6rdelarna med interna rapportkanaler? - Whistlelink","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/blog\/visselblasare-ar-viktiga-for-foretag-vilka-ar-fordelarna-med-interna-rapportkanaler\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/blog\/visselblasare-ar-viktiga-for-foretag-vilka-ar-fordelarna-med-interna-rapportkanaler\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Guest-post-Grecu-RO-about-benefits-of-reporting-channels-1.png","datePublished":"2023-02-23T11:01:28+00:00","dateModified":"2023-12-07T12:35:22+00:00","description":"En \u00f6versikt av vikten av och f\u00f6rdelarna med interna rapportkanaler och visselbl\u00e5sarnas avg\u00f6rande roll, av Grecu & Partners.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/blog\/visselblasare-ar-viktiga-for-foretag-vilka-ar-fordelarna-med-interna-rapportkanaler\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/blog\/visselblasare-ar-viktiga-for-foretag-vilka-ar-fordelarna-med-interna-rapportkanaler\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/blog\/visselblasare-ar-viktiga-for-foretag-vilka-ar-fordelarna-med-interna-rapportkanaler\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Guest-post-Grecu-RO-about-benefits-of-reporting-channels-1.png","contentUrl":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Guest-post-Grecu-RO-about-benefits-of-reporting-channels-1.png","width":1200,"height":628,"caption":"Grecu Partners om f\u00f6rdelarna med interna rapportkanaler."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/blog\/visselblasare-ar-viktiga-for-foretag-vilka-ar-fordelarna-med-interna-rapportkanaler\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Visselbl\u00e5sare \u00e4r viktiga f\u00f6r f\u00f6retag: Vilka \u00e4r f\u00f6rdelarna med interna rapportkanaler?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/#website","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/","name":"Whistlelink","description":"A trusted provider of secure whistleblowing solutions.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/#organization","name":"Whistlelink","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/WhistlelinkLogoEmail.png","contentUrl":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/WhistlelinkLogoEmail.png","width":704,"height":75,"caption":"Whistlelink"},"image":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/whistlelink\/","https:\/\/vimeo.com\/user152082481"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/48035","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/48035\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":48037,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/48035\/revisions\/48037"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47485"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48035"}],"wp:term":[{"taxonomy":"blog-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/blog-category?post=48035"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}