{"id":50134,"date":"2020-12-23T04:16:31","date_gmt":"2020-12-23T03:16:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.whistlelink.com\/?page_id=50134"},"modified":"2025-10-10T13:44:42","modified_gmt":"2025-10-10T12:44:42","slug":"regler-och-villkor-for-whistlelink","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/regler-och-villkor-for-whistlelink\/","title":{"rendered":"REGLER OCH VILLKOR F\u00d6R WHISTLELINK"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"50134\" class=\"elementor elementor-50134 elementor-2065\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4aea7a0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4aea7a0\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6c879a9\" data-id=\"6c879a9\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2399d59 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2399d59\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">REGLER OCH VILLKOR F\u00d6R WHISTLELINK<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3137cde6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3137cde6\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-24b1a6f6\" data-id=\"24b1a6f6\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1b811eeb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1b811eeb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><em>Dessa regler och villkor (\u201d<strong>regler och villkor<\/strong>\u201d) g\u00e4ller f\u00f6r all anv\u00e4ndning av Whistlelinks (\u201d<b>Visselbl\u00e5sarsystemet<\/b>\u201d) webbaserade visselbl\u00e5sarverktyg fr\u00e5n Whistleblowing Solutions AB, (\u201d<b>vi\u201d, \u201doss\u201d eller \u201dpersonuppgiftsbitr\u00e4de<\/b>\u201d) f\u00f6r dig som kund (<b>\u201dkund\u201d, \u201ddu\u201d <\/b>eller \u201d<strong>personuppgiftsansvarig<\/strong>\u201d) eller dina medarbetare. Alla regler och villkor som du som kund har skickat till oss som st\u00e5r i strid med, avviker fr\u00e5n eller kompletterar dessa regler och villkor avvisas h\u00e4rmed f\u00f6rs\u00e5vitt inte annat specifikt \u00f6verenskommits<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1473f9f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1473f9f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5>1.&nbsp; &nbsp; Aktivering av Visselbl\u00e5sarsystemet och ing\u00e5ende av avtal<\/h5>\n<p>1.1 Ett avtal har ing\u00e5tts mellan oss och kunden. Kunden har godk\u00e4nt dessa regler och villkor samt erh\u00e5llit en orderbekr\u00e4ftelse.<\/p>\n<p>1.2 N\u00e4r <strong>Visselbl\u00e5sarsystemet<\/strong> aktiveras skapas ett konto f\u00f6r kunden som d\u00e4refter m\u00e5ste kompletteras med efterfr\u00e5gad information p\u00e5 ett fullst\u00e4ndigt och korrekt s\u00e4tt.<\/p>\n<p>1.3 Kunden b\u00e4r hela ansvaret f\u00f6r att hantera sin konfidentiella konto- och inloggningsinformation p\u00e5 ett s\u00e4kert s\u00e4tt samt att denna endast tillg\u00e4ngligg\u00f6rs f\u00f6r andra vid behov. Kunden bekr\u00e4ftar h\u00e4rmed att denne f\u00f6rst\u00e5r att vi inte ansvarar f\u00f6r eventuella skador beroende p\u00e5 att kundens konfidentiella konto- eller inloggningsinformation anv\u00e4nds p\u00e5 ett felaktigt s\u00e4tt. Vardera parten \u00e5tar sig emellertid att utan dr\u00f6jsm\u00e5l meddela den andra parten om man uppt\u00e4cker eller misst\u00e4nker obeh\u00f6rig anv\u00e4ndning av <strong>Visselbl\u00e5sarsystemet<\/strong>.<\/p>\n<h5>2.&nbsp; &nbsp; &nbsp;Licens och tillhandah\u00e5llande<\/h5>\n<p>2.1 Genom att aktivera <strong>Visselbl\u00e5sarsystemet<\/strong> beviljas kunden en icke-exklusiv licens till <strong>Visselbl\u00e5sarsystemet<\/strong> i enlighet med dessa regler och villkor samt de s\u00e4rskilda begr\u00e4nsningar som beskrivs i avsnitt&nbsp;4 under den tid som f\u00f6rskottsbetalning har erlagts.<\/p>\n<p>2.2 <strong>Visselbl\u00e5sarsystemet<\/strong> \u00e4r tillg\u00e4ngligt dygnet runt, \u00e5ret om, med undantag f\u00f6r de tillf\u00e4llen d\u00e5 underh\u00e5ll ska utf\u00f6ras. Kunden informeras skriftligen innan s\u00e5dana \u00e5tg\u00e4rder vidtas. Om <strong>Visselbl\u00e5sarsystemetet<\/strong> \u00e4r tillg\u00e4ngligt mindre \u00e4n 99&nbsp;% av tiden enligt ovanst\u00e5ende har kunden r\u00e4tt att beg\u00e4ra att aktiv avtalsperiod f\u00f6rl\u00e4ngs kostnadsfritt med tio g\u00e5nger den tid som <strong>Visselbl\u00e5sarsystemetet<\/strong> inte har kunnat anv\u00e4ndas.<\/p>\n<p>2.3 <strong>Whistlelinks support<\/strong> finns tillg\u00e4nglig p\u00e5 engelska, tyska, italienska, spanska, rum\u00e4nska, polska, tjeckiska, franska och svenska via e-post [<a href=\"mailto:support@whistlelink.com\">support@whistlelink.com<\/a>] med en svarstid p\u00e5 8 arbetstimmar, under vardagar mellan 09:00-16:30, centraleuropeisk tid.<\/p>\n<p>2.4 <strong>Visselbl\u00e5sarsystemet<\/strong> tillhandah\u00e5lls i befintligt skick. Vi g\u00f6r inga andra utf\u00e4stelser och erbjuder inga garantier avseende dess funktion ut\u00f6ver vad som uttryckligen anges i dessa regler och villkor eller vad som i \u00f6vrigt har angetts i skriftlig kommunikation med ber\u00f6rd kund. D\u00e4rut\u00f6ver kan <strong>Visselbl\u00e5sarsystemet<\/strong> komma att utvecklas, anpassas och f\u00f6r\u00e4ndras under avtalstiden och eventuellt kompletteras med andra tj\u00e4nster. Om s\u00e5dana f\u00f6r\u00e4ndringar kan f\u00f6rmodas f\u00e5 avsev\u00e4rda negativa f\u00f6ljdverkningar f\u00f6r kunden \u00e5tar vi oss att informera kunden i f\u00f6rv\u00e4g, som d\u00e4refter har r\u00e4tten att skriftligen s\u00e4ga upp <strong>Visselbl\u00e5sarsystemet<\/strong>-avtalet. Beakta dock upps\u00e4gningstiden p\u00e5 30&nbsp;dagar. Om kunden inte har utnyttjat denna r\u00e4ttighet innan den dag d\u00e5 den aviserade f\u00f6r\u00e4ndringen verkst\u00e4lls har kunden inte l\u00e4ngre r\u00e4tt till f\u00f6rtida upps\u00e4gning.<\/p>\n<p>2.5 Det som anges i avsnitt 2.2 och 2.4 utg\u00f6r den enda gottg\u00f6relse som utg\u00e5r till kunden enligt dessa regler och villkor vad g\u00e4ller <strong>Visselbl\u00e5sarsystemet<\/strong> tillg\u00e4nglighet och funktion.<\/p>\n<p>2.6 Kunden \u00e5tar sig att f\u00f6lja g\u00e4llande riktlinjer f\u00f6r anv\u00e4ndning av <strong>Visselbl\u00e5sarsystemet<\/strong> och har det fulla ansvaret f\u00f6r hur alla kundens anv\u00e4ndare utnyttjar <strong>Visselbl\u00e5sarsystemet<\/strong>. Detta omfattar bland annat att inte anv\u00e4nda tj\u00e4nsten p\u00e5 ett s\u00e4tt som inneb\u00e4r att <strong>Visselbl\u00e5sarsystemet<\/strong> blir \u00f6verbelastat, smittas av virus eller p\u00e5 annat s\u00e4tt skadar <strong>Visselbl\u00e5sarsystemet<\/strong> eller som orsakar eller m\u00f6jligg\u00f6r obeh\u00f6rig \u00e5tkomst till <strong>Visselbl\u00e5sarsystemet<\/strong> eller information som tj\u00e4nsten inneh\u00e5ller.<\/p>\n<h5>3.&nbsp; &nbsp; &nbsp;Pris och betalning<\/h5>\n<p>3.1 Kunden m\u00e5ste betala avgiften f\u00f6r enligt specifikationerna i denna orderbekr\u00e4ftelse i samband med att Visselbl\u00e5sarsystemetet aktiveras. Avgiften erl\u00e4ggs i f\u00f6rv\u00e4g per \u00e5r. Om betalningen erl\u00e4ggs senare \u00e4n sista betalningsdatum debiteras dr\u00f6jsm\u00e5lsr\u00e4nta enligt lag. Om betalningen \u00e4r mer \u00e4n en m\u00e5nad f\u00f6rsenad och vi har skickat en skriftlig betalningsp\u00e5minnelse har vi r\u00e4tt att stoppa tillg\u00e5ngen till <strong>Visselbl\u00e5sarsystemet<\/strong> fram till dess kunden har erlagt de utest\u00e5ende beloppen.<\/p>\n<p>3.2 Vi har r\u00e4tt att enligt eget gottfinnande h\u00f6ja licensavgiften med 5 % varje \u00e5r.<\/p>\n<h5>4.&nbsp; &nbsp; Immateriella r\u00e4ttigheter<\/h5>\n<p>4.1 Kunden f\u00f6rst\u00e5r att <strong>Visselbl\u00e5sarsystemetet <\/strong>\u00e4r immateriell egendom som tillh\u00f6r oss eller tredje part. Ingenting i avtalet eller dessa regler och villkor ska tolkas som om immateriell egendom \u00f6verl\u00e5ts till kunden eller att kunden p\u00e5 annat s\u00e4tt f\u00f6rv\u00e4rvar r\u00e4tten att anv\u00e4nda s\u00e5dan immateriell egendom p\u00e5 s\u00e4tt som inte beskrivs i dessa regler och villkor.<\/p>\n<p>4.2 Licensen att anv\u00e4nda <strong>Visselbl\u00e5sarsystemetet<\/strong> som definieras i avsnitt&nbsp;2.1 under f\u00f6ruts\u00e4ttning att kunden inte (med undantag f\u00f6r kunddata (enligt nedanst\u00e5ende definition)) kopierar, tillg\u00e4ngligg\u00f6r (genom vidareuthyrning, \u00f6verf\u00f6ring eller annat), utf\u00f6r bakl\u00e4ngeskonstruktion eller vidtar annan \u00e5tg\u00e4rd som g\u00f6r&nbsp; det m\u00f6jligt att kopiera hela eller delar av <strong>Visselbl\u00e5sarsystemet<\/strong> och\/eller sj\u00e4lva dess koncept.&nbsp;<\/p>\n<h5>5.&nbsp; &nbsp; &nbsp;Ansvar och ansvarsbegr\u00e4nsning<\/h5>\n<p>5.1 Vi ansvarar under inga som helst f\u00f6rh\u00e5llanden f\u00f6r (i)&nbsp;skador v\u00e5llade av inneh\u00e5ll eller data som \u00f6verf\u00f6rts till <strong>Visselbl\u00e5sarsystemet<\/strong> fr\u00e5n annan \u00e4n vi sj\u00e4lva eller&nbsp; (ii)&nbsp;indirekta skador som exempelvis utebliven vinst, minskad f\u00f6rs\u00e4ljning eller utebliven nytta av <strong>Visselbl\u00e5sarsystemet<\/strong>. V\u00e5rt fullst\u00e4ndiga ansvar f\u00f6r <strong>Visselbl\u00e5sarsystemet<\/strong> i h\u00e4ndelse av ett eller flera krav kan aldrig \u00f6verstiga ett belopp motsvarande hela den betalning som kunden har erlagt f\u00f6r <strong>Visselbl\u00e5sarsystemet<\/strong> under kalender\u00e5ret innan eventuell intr\u00e4ffad skada.<\/p>\n<h5><br><\/h5>\n<p><br><\/p>\n<h5 style=\"color: rgb(89, 77, 77);\">6.&nbsp; &nbsp; &nbsp;Personuppgifter och kunddata<\/h5><p>6.1 Vi skyddar kundens integritet och har alltid som m\u00e5l att efter b\u00e4sta f\u00f6rm\u00e5ga skydda de personuppgifter vi bearbetar. Hanteringen av personuppgifter inom ramarna f\u00f6r <strong>Visselbl\u00e5sarsystemet<\/strong> regleras av det databehandlingsavtal som \u00e5terfinns i <a href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/privacy-notice-platform\/\">bilaga&nbsp;1<\/a> till dessa regler och villkor.<\/p>\n<p>6.2 All information som kunden och\/eller en anv\u00e4ndare av <strong>Visselbl\u00e5sarsystemet<\/strong> l\u00e4mnar (oavsett om anv\u00e4ndaren \u00e4r visselbl\u00e5sare eller ej och oavsett om informationen utg\u00f6r personuppgifter eller ej) \u00e4r att betrakta som \u201dkunddata\u201d. Vi g\u00f6r inte anspr\u00e5k p\u00e5 n\u00e5gra kunddata och kunden \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r ensam fullst\u00e4ndigt ansvarig f\u00f6r kunddata och anv\u00e4ndningen d\u00e4rav.<\/p>\n<h5>7.&nbsp; &nbsp; &nbsp;Konfidentialitet och r\u00e4tten att publicera kundens namn<\/h5>\n<p>7.1 Vardera parten \u00e5tar sig att inte delge tredje part information som \u00e4r m\u00e4rkt \u201dKONFIDENTIELLT\u201d (eller motsvarande) utan f\u00f6reg\u00e5ende skriftlig medgivande fr\u00e5n motparten och att inte heller anv\u00e4nda s\u00e5dan information f\u00f6r annat \u00e4ndam\u00e5l \u00e4n att uppfylla sina \u00e5taganden enligt dessa regler och villkor. Sekretesskravet g\u00e4ller inte information som den ena parten kan bevisa har meddelats denne p\u00e5 annat s\u00e4tt \u00e4n via dessa regler och villkor eller som \u00e4r allm\u00e4nt k\u00e4nd. Sekretesskravet g\u00e4ller heller inte i de fall d\u00e5 en part enligt lag, annan best\u00e4mmelse eller officiella beslut \u00e4r skyldig att l\u00e4mna ut uppgifter.<\/p>\n<p>7.2 Ingen av parterna har r\u00e4tt att utf\u00e4rda pressmeddelanden eller andra offentliga uttalanden relaterade till detta avtal utan den andra partens skriftliga medgivande. Ingen av parterna ska heller publicera den andra partens namn och logotyp p\u00e5 sin webbplats under avtalets l\u00f6ptid, utan den andra partens skriftliga medgivande i f\u00f6rv\u00e4g.<\/p>\n<h5>8.&nbsp; &nbsp; Avtalsperiod och f\u00f6rtida upps\u00e4gning<\/h5>\n<p>8.1 Avtalet tr\u00e4der i kraft fr\u00e5n den dag d\u00e5 Parterna har ing\u00e5tt det i enlighet med punkt 2.1 och ska g\u00e4lla till och med m\u00e5nadsskiftet 12 m\u00e5nader d\u00e4refter, varvid tiden till den f\u00f6rsta dagen i n\u00e4stkommande kalenderm\u00e5nad \u00e4r avgiftsfri. Avtalet f\u00f6rl\u00e4ngs automatiskt med en period om 12 m\u00e5nader om inte Parten sagt upp avtalet skriftligen till <a href=\"mailto:support@whistlelink.com\">support@whistlelink.com<\/a> senast 3 m\u00e5nader f\u00f6re utg\u00e5ngen av varje avtalsperiod.<\/p>\n<p>8.2 B\u00e5da parterna har r\u00e4tt att skriftligen s\u00e4ga upp avtalet omedelbart om (i) den ena parten g\u00f6r sig skyldig till ett v\u00e4sentligt avtalsbrott och inte vidtar r\u00e4ttelse inom 30 (trettio) dagar fr\u00e5n att ha informerats skriftligen om detta avtalsbrott eller (ii) den andra parten beg\u00e4rs i konkurs, rekonstruktion, ing\u00e5r en ackordsuppg\u00f6relse, st\u00e4ller in betalningarna, tr\u00e4der i likvidation eller p\u00e5 annat s\u00e4tt betraktas som insolvent. Upps\u00e4gningen ska g\u00f6ras utan orimlig f\u00f6rsening efter att parten f\u00e5tt k\u00e4nnedom om de f\u00f6rh\u00e5llanden som utg\u00f6r sk\u00e4l till upps\u00e4gning.<\/p>\n<h5>9.&nbsp; &nbsp; &nbsp;\u00d6vrigt<\/h5>\n<p>9.1. Parterna \u00e4r i alla avseenden oberoende f\u00f6retag som bedriver verksamhet f\u00f6r egen r\u00e4kning och p\u00e5 egen risk. F\u00f6rs\u00e5vitt inte annat uttryckligen \u00f6verenskoms har ingen av parterna r\u00e4tt att ing\u00e5 avtal \u00e5 den andra partens v\u00e4gnar eller agera p\u00e5 n\u00e5got som helst s\u00e4tt som \u00e5l\u00e4gger den andra parten n\u00e5gra skyldigheter.<\/p>\n<p>9.2 Alla \u00e4ndringar och till\u00e4gg till avtalet och dessa regler och villkor ska vara skriftliga och skrivas under av b\u00e5da parterna.<\/p>\n<p>9.3 Kunden har ingen r\u00e4tt att \u00f6verl\u00e5ta sina r\u00e4ttigheter eller \u00e5taganden enligt dessa regler och villkor eller avtalet utan f\u00f6reg\u00e5ende skriftligt medgivande fr\u00e5n oss.<\/p>\n<p>9.4 Om en part inte kan fullg\u00f6ra sina \u00e5taganden enligt avtalet eller dessa regler och villkor p\u00e5 grund av omst\u00e4ndigheter \u00e4r utom partens kontroll ska detta utg\u00f6ra befrielsegrund avseende skadest\u00e5nd och andra p\u00e5f\u00f6ljder.<\/p>\n<p>9.5 Om beh\u00f6rig domstol, myndighet eller skiljedomstol finner att n\u00e5gon best\u00e4mmelse i dessa regler och villkor \u00e4r ogiltig eller om\u00f6jlig att genomdriva ska den aktuella best\u00e4mmelsen och alla andra best\u00e4mmelser anses vara giltiga och m\u00f6jliga att genomdriva i den utstr\u00e4ckning till\u00e4mplig lagstiftning medger, och parterna ska f\u00f6rhandla f\u00f6r att i god vilja \u00f6verenskomma om n\u00f6dv\u00e4ndiga \u00e4ndringar av dessa regler och villkor i syfte att bevara deras struktur, syfte och anda.<\/p>\n<p>9.6 Vid upps\u00e4gning av dessa Allm\u00e4nna villkor eller Avtalet, oavsett anledning, ska denna klausul och f\u00f6ljande best\u00e4mmelser f\u00f6rbli bindande f\u00f6r Parterna: Immateriella r\u00e4ttigheter, Ansvar och ansvarsbegr\u00e4nsning, Sekretess samt Till\u00e4mplig lag och tvistl\u00f6sning.<\/p>\n<h5>10.&nbsp; &nbsp; &nbsp;Till\u00e4mplig lagstiftning och tvistl\u00f6sning<\/h5>\n<p>10.1 Svensk lagstiftning ska till\u00e4mpas f\u00f6r dessa regler och villkor. Tvister som uppst\u00e5r i samband med dessa regler och villkor ska avg\u00f6ras av Stockholms Handelskammares Skiljedomsinstitut (\u201dinstitutet\u201d). Skiljedomsf\u00f6rfarandet ska \u00e4ga rum i G\u00f6teborg, Sverige. Institutets regler f\u00f6r f\u00f6renklade skiljef\u00f6rfaranden ska till\u00e4mpas f\u00f6rs\u00e5vitt inte institutet baserat p\u00e5 \u00e4rendets allvarsgrad, tvistens v\u00e4rde och andra f\u00f6rh\u00e5llanden avg\u00f6r att reglerna f\u00f6r Stockholms Handelskammares Skiljedomsinstitut ska anv\u00e4ndas f\u00f6r f\u00f6rfarandet. I det sistn\u00e4mnda fallet ska institutet ocks\u00e5 avg\u00f6ra huruvida skiljedomstolen ska best\u00e5 av en eller tre skiljedomare. Parterna \u00e5tar sig utan tidsbegr\u00e4nsning att inte utl\u00e4mna information om skiljedomsf\u00f6rfarandets existens eller inneh\u00e5ll i samband med dessa allm\u00e4nna regler och villkor eller information om f\u00f6rhandlingar, skiljedomsf\u00f6rfaranden eller medling i samband med detta. Kraven som anges h\u00e4r g\u00e4ller inte om annat f\u00f6reskrivs i lag, andra stadgar, f\u00f6rordningar, b\u00f6rsregler eller god praxis p\u00e5 b\u00f6rsmarknaden eller annat som kr\u00e4vs f\u00f6r att verkst\u00e4lla en dom.<\/p>\n<p>10.2 Vi f\u00f6rbeh\u00e5ller oss r\u00e4tten att vid utebliven betalning fr\u00e5n kunden vidta \u00e5tg\u00e4rder via allm\u00e4n domstol, och f\u00f6rsta instans i detta fall \u00e4r G\u00f6teborgs tingsr\u00e4tt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dessa regler och villkor (\u201dregler och villkor\u201d) g\u00e4ller f\u00f6r all anv\u00e4ndning av Whistlelinks (\u201dVisselbl\u00e5sarsystemet\u201d) webbaserade visselbl\u00e5sarverktyg fr\u00e5n Whistleblowing Solutions AB, (\u201dvi\u201d, \u201doss\u201d eller \u201dpersonuppgiftsbitr\u00e4de\u201d) f\u00f6r dig som kund (\u201dkund\u201d, \u201ddu\u201d eller \u201dpersonuppgiftsansvarig\u201d) eller dina medarbetare. Alla regler och villkor som du som kund har skickat till oss som st\u00e5r i strid med, avviker fr\u00e5n eller [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-50134","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.3 (Yoast SEO v27.3) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>REGLER OCH VILLKOR F\u00d6R WHISTLELINK - Whistlelink<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/regler-och-villkor-for-whistlelink\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"REGLER OCH VILLKOR F\u00d6R WHISTLELINK\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dessa regler och villkor (\u201dregler och villkor\u201d) g\u00e4ller f\u00f6r all anv\u00e4ndning av Whistlelinks (\u201dVisselbl\u00e5sarsystemet\u201d) webbaserade visselbl\u00e5sarverktyg fr\u00e5n Whistleblowing Solutions AB, (\u201dvi\u201d, \u201doss\u201d eller \u201dpersonuppgiftsbitr\u00e4de\u201d) f\u00f6r dig som kund (\u201dkund\u201d, \u201ddu\u201d eller \u201dpersonuppgiftsansvarig\u201d) eller dina medarbetare. Alla regler och villkor som du som kund har skickat till oss som st\u00e5r i strid med, avviker fr\u00e5n eller [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/regler-och-villkor-for-whistlelink\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Whistlelink\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-10T12:44:42+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"9 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/regler-och-villkor-for-whistlelink\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/regler-och-villkor-for-whistlelink\\\/\",\"name\":\"REGLER OCH VILLKOR F\u00d6R WHISTLELINK - Whistlelink\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-12-23T03:16:31+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-10T12:44:42+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/regler-och-villkor-for-whistlelink\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/regler-och-villkor-for-whistlelink\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/regler-och-villkor-for-whistlelink\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"REGLER OCH VILLKOR F\u00d6R WHISTLELINK\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/\",\"name\":\"Whistlelink\",\"description\":\"A trusted provider of secure whistleblowing solutions.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/#organization\",\"name\":\"Whistlelink\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/WhistlelinkLogoEmail.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/WhistlelinkLogoEmail.png\",\"width\":704,\"height\":75,\"caption\":\"Whistlelink\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.whistlelink.com\\\/sv\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/whistlelink\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/whistlelink\\\/\",\"https:\\\/\\\/vimeo.com\\\/user152082481\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"REGLER OCH VILLKOR F\u00d6R WHISTLELINK - Whistlelink","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/regler-och-villkor-for-whistlelink\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"REGLER OCH VILLKOR F\u00d6R WHISTLELINK","og_description":"Dessa regler och villkor (\u201dregler och villkor\u201d) g\u00e4ller f\u00f6r all anv\u00e4ndning av Whistlelinks (\u201dVisselbl\u00e5sarsystemet\u201d) webbaserade visselbl\u00e5sarverktyg fr\u00e5n Whistleblowing Solutions AB, (\u201dvi\u201d, \u201doss\u201d eller \u201dpersonuppgiftsbitr\u00e4de\u201d) f\u00f6r dig som kund (\u201dkund\u201d, \u201ddu\u201d eller \u201dpersonuppgiftsansvarig\u201d) eller dina medarbetare. Alla regler och villkor som du som kund har skickat till oss som st\u00e5r i strid med, avviker fr\u00e5n eller [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/regler-och-villkor-for-whistlelink\/","og_site_name":"Whistlelink","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/","article_modified_time":"2025-10-10T12:44:42+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"9 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/regler-och-villkor-for-whistlelink\/","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/regler-och-villkor-for-whistlelink\/","name":"REGLER OCH VILLKOR F\u00d6R WHISTLELINK - Whistlelink","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/#website"},"datePublished":"2020-12-23T03:16:31+00:00","dateModified":"2025-10-10T12:44:42+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/regler-och-villkor-for-whistlelink\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/regler-och-villkor-for-whistlelink\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/regler-och-villkor-for-whistlelink\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"REGLER OCH VILLKOR F\u00d6R WHISTLELINK"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/#website","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/","name":"Whistlelink","description":"A trusted provider of secure whistleblowing solutions.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/#organization","name":"Whistlelink","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/WhistlelinkLogoEmail.png","contentUrl":"https:\/\/www.whistlelink.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/WhistlelinkLogoEmail.png","width":704,"height":75,"caption":"Whistlelink"},"image":{"@id":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/whistlelink\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/whistlelink\/","https:\/\/vimeo.com\/user152082481"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/50134","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50134"}],"version-history":[{"count":30,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/50134\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":92079,"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/50134\/revisions\/92079"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.whistlelink.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50134"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}