Držte krok s nejnovějšími trendy a osvědčenými postupyBlog Whistlelink

Odhalení temné stránky společnosti Uber: Oznámení whistleblowera

Uber whistleblower case.

Download our free whitepaper:

How to get compliant with the Italian Whistleblowing Law

Společnost Uber v posledních letech způsobila revoluci ve způsobu cestování a změnila tvář dopravy. Za jeho elegantní aplikací a pohodlnými službami se však skrývá temnější stránka, která vyšla najevo díky sérii odhalení bývalého manažera společnosti Uber Marka MacGanna. Tento blogový příspěvek se zabývá případem whistleblowera společnosti Uber a osvětluje neetické praktiky, podivné taktiky a nedodržování zákonů, které společnost omezovaly.

Odhalení spisů společnosti Uber

Mark MacGann se v dramatickém sledu událostí setkal s novináři z deníku The Guardian na břehu Ženevského jezera, vyzbrojen kufry plnými pevných disků, notebooků a poznámkových bloků. Tyto složky odhalily šokující taktiku, kterou společnost Uber používala k přesvědčování vlád, aby uvolnily zákony, a to i na úkor bezpečnosti řidičů. MacGann, který kdysi věřil v ušlechtilý účel Uberu, jímž je zlepšování měst a budování ekonomických příležitostí, si v jednu chvíli uvědomil, že porušují pravidla, zákony i samotnou demokracii zemí.

Neetické strategie a vliv vlády

Uniklé spisy společnosti Uber odhalily dobře promyšlenou strategii zahrnující lobbing a vztahy s veřejností, kdy se vedení společnosti Uber setkávalo s vlivnými osobnostmi, jako jsou Joe Biden, Emmanuel Macron, Benjamin Netanjahu a George Osborne (tehdejší britský kancléř). Společnost se snažila přepsat a zmírnit pracovní právo a vytvořit model gigekonomiky, který se vyhýbal poskytování základní sociální ochrany zaměstnancům. Tato strategie však vytvořila ostrý rozkol mezi různými vládními frakcemi, přičemž některé chválily ekonomický potenciál Uberu, zatímco jiné jeho kroky porušující pravidla odsuzovaly.

MacGann s odstupem času vyjádřil zklamání nad naivitou vlád, které nedokázaly Uber pohnat k odpovědnosti za jeho jednání. Společnost tohoto dvojího metru využila a zapojila se do potenciálně nezákonných nebo neetických aktivit, zatímco řidiči čelili pokutám, zatýkání, a dokonce i násilí na ulicích.

Vyzbrojování řidičů a ignorování bezpečnosti

Nápad bývalého generálního ředitele společnosti Uber Travise Kalanicka uspořádat protiprotesty řidičů Uberu proti tradičním taxikářům bojujícím za zablokování Uberu ve svých městech ukázal naprosté ignorování bezpečnosti řidičů. Kalanickovo nechvalně proslulé prohlášení, že „násilí zaručuje úspěch“, šokovalo i vedoucí pracovníky společnosti Uber včetně MacGanna. Tyto protiprotesty ohrozily blaho řidičů Uberu a prohloubily napětí v odvětví taxislužby, které se již potýká s rušivou povahou služeb pronajímání jízdních kol a dalších metod přepravy.

MacGann sám čelil fyzickému násilí a online urážkám, protože hněv vůči Uberu rostl. Investoři v tomto období většinou mlčeli a neposkytovali pokyny ani nezasahovali, když řidiči čelili výhrůžkám a útokům. Nedostatek odpovědnosti ze strany investorů dále odhalil kulturu společnosti Uber, která upřednostňuje růst a zisk před bezpečností svých řidičů.

Vypínač a změna kultury:

Jedním z nejvýznamnějších odhalení ze spisů Uberu byla existence „vypínače“, který se nacházel v kancelářích Uberu po celém světě. Tento přepínač omezoval přístup policie k důležitým údajům během razií a chránil zájmy společnosti Uber na úkor spolupráce s orgány činnými v trestním řízení. Přestože byl tento přepínač v roce 2017 pod novým vedením odstraněn, jeho existence ukázala na firemní kulturu, která upřednostňovala vyhýbání se trestům před dodržováním předpisů.

Mark MacGann, nyní známý jako whistleblower společnosti Uber, doufá, že společnost prošla kulturní proměnou. Věří, že nový výkonný tým přinesl pozitivní změny a vzdálil Uber od jeho dřívějšího prohnilého jádra. MacGann se od té doby ujal role veřejného obhájce a lobbuje za nové regulace v technologickém průmyslu, které by zabránily nepřiměřené moci, kterou mají velké platformy, jako je Uber.

Poučení z případu whistleblowera společnosti Uber

Případ whistleblowera společnosti Uber poodhalil oponu nad temnou stránkou giganta v oblasti přepravy osob a odhalil neetické ovlivňování vlád a zanedbávání bezpečnosti řidičů. Odhalení Marka MacGanna zdůraznila potřebu větší odpovědnosti a regulace v technologickém průmyslu. Ačkoli společnost Uber možná učinila kroky směrem ke kulturní reformě, případ slouží jako důrazná připomínka možných důsledků, když společnosti upřednostňují bezohledný růst za každou cenu.

Při dalším postupu je zásadní poučit se z případu whistleblowera společnosti Uber a zajistit, aby se u převratných technologií dodržovaly vysoké etické a právní standardy. Tímto způsobem můžeme usilovat o inovativní a udržitelnou budoucnost, která upřednostňuje blaho pracovníků, bezpečnost veřejnosti a integritu našich demokratických systémů.

Chcete se dozvědět více? Čtěte náš blog a seznamte se s nejnovějšími novinkami a osvědčenými firemními postupy!

Chcete se dozvědět více o službě whistleblowingu a bezpečných interních kanálech pro podávání hlášení? Zde se můžete dozvědět více o komplexním řešení Whistlelink nebo si objednat bezplatnou konzultaci

Pokud máte nějaké komentáře k tomuto článku nebo se chcete dozvědět více o systému Whistlelink, rádi si vyslechneme váš názor.

Hledáte pro svou organizaci bezpečné a
spolehlivé řešení pro whistleblowing?

Hledáte pro svou organizaci bezpečné a spolehlivé řešení pro whistleblowing?Vyplňte níže uvedený formulář a my
se vám co nejdříve ozveme.

Territory Manager
Urszula Garbicz-Bryś

WEBINARThe Whistleblowing Law

Annelie DemredVP, Strategy and Growth

Are you up to date?

Tuesday   |   11:00 – 11:30

BLOG WHISTLELINKCo si chcete přečíst dále...

Preventing tensions and building trust – How H Inceptio and Whistlelink turn whistleblowing into a tool for cooperation
Interview with the President of the Spanish Whistleblower Protection Authority: The challenge of cultural change in organisations
Misconduct at work: Common examples and when to report  
Whistlelink resources

Download your free Whitepaper

S RADOSTÍ SE S VÁMI SETKÁME

Kontaktujte nás

Náš tým je připraven odpovědět na vaše otázky.

Territory Manager
Urszula Garbicz-Bryś

TĚŠÍ NÁS, ŽE VÁS POTKÁVÁME

Spojte se s námi

Náš tým je připraven zodpovědět Vaše otázky. Vyplňte prosím níže uvedený formulář a my Vás budeme co nejdříve kontaktovat.

Promluvte si s Territory Manager Urszulou Bryś

HAPPY TO MEET YOU!

Get in touch

Our team is ready to answer your questions. Find the answer by visiting our support centre, or fill out the form below and we'll be in touch as soon as possible. Or simply give us a call!

Talk with Territory Manager
Annelie Demred

annelie.demred@whistlelink.com