Si tu organización tiene más de 50 empleados o tu municipio más de 10,000 habitantes y no tienen un canal seguro que garantice la denuncia de irregularidades, esto es lo que debes hacer para cumplir con la Directiva de protección de denunciantes
CÓMO CUMPLIR CON LA NORMATIVALas organizaciones deben cumplir con criterios específicos. Estamos aquí para ayudarte.
Sigue los consejos a continuación para cumplir con la normativa impuesta por la Directiva EU sobre Whistleblowing
Introducir canales seguros
Crea y gestiona canales de denuncia seguros que mantengan anónima la identidad del denunciante y la de otras personas mencionadas en la denuncia. Evita el acceso no autorizado a las denuncias y mantén registros seguros.
Seguir las normas sobre los tipos de canales
Permite denuncias por escrito, a través de una plataforma en línea, por correo electrónico o postal y/o denuncias verbales, por teléfono o a través de un sistema de mensajes de voz. Facilita las reuniones en persona si se solicitan.
Asigna un responsable
Asigna a una persona o un departamento que serán responsables de la recepción y el seguimiento de las denuncias. También se comunicarán con el denunciante y le facilitarán respuestas diligentes.
Facilita el acceso
Asegúrate de que tus canales de denuncia sean de fácil acceso para todos los empleados. Ponlos a disposición de todos los colaboradores de tu organización: proveedores, accionistas, contratistas, aprendices, solicitantes de empleo, etc.
Responde de manera oportuna
Adopta un procedimiento que implique confirmar la recepción del caso al denunciante en un plazo de siete días y ofrece una resolución en un plazo de tres meses.
No olvides el RGPD
Cumple con los requisitos del RGPD, piensa especialmente en cómo procesar los datos personales y comprueba que los datos estén almacenados dentro de la UE.
PRUEBA WHISTLELINKCumples con la Directiva sobre protección de denunciantes? Puedes hacerlo en 10 minutos.
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