Canal de información todo-en-uno
- Cumple con la Ley 2/2023 sobre protección de los informantes
- Canales de denuncia seguros y anónimos para comunicar irregularidades
- Gestión de casos intuitiva y fácil de usar
- Sistema de whistleblowing seguro y conforme
Habla con confianza
Fomentar una cultura de empresa en la que todos los empleados se sientan seguros para plantear sus preocupaciones. Con franqueza, confianza y respeto mutuo en el centro.
De confianza para
Denuncia anónima
Línea directa de denuncias
Gestión de casos
Asistente de IA
Máximo nivel de seguridad
Dar a cada voz un espacio seguro
Capacita a tu personal para plantear preocupaciones éticas con confianza. El acceso permanente y desde múltiples dispositivos crea transparencia y confianza, al tiempo que guía cada denuncia hacia una resolución significativa.
- Informes escritos y orales
- Denuncia confidencial y anónima
- Más de 50 idiomas
- Comunicación encriptada
Gestiona con facilidad
Simplifica el trabajo diario con una plataforma personalizable. Gestiona casos, colabora con las partes interesadas y resuelve problemas sin problemas en un solo lugar.
- Asistente de IA
- Traducción automática
- Totalmente personalizable
- Empresa con certificación ISO 27001
Adelántate al riesgo
Identifica y aborda los riesgos potenciales antes de que se agraven, protegiendo tu organización y reforzando su integridad.
- Supervisión clara
- Cuadros de mando dinámicos
- Potentes análisis
- Exportación de informes
"Whistlelink proporciona el más alto nivel de seguridad y confianza, garantizando a
una total confidencialidad y cumplimiento en la denuncia de irregularidades".
Webinar
Guía práctica sobre la denuncia de irregularidades
Maria Boboc
TERRITORY MANAGER
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Maria Boboc
maria.boboc@whistlelink.com
Canales de denuncias
¿Por qué es importante denunciar?
La denuncia se produce cuando alguien informa de actividades ilegales, poco éticas o perjudiciales, normalmente en el lugar de trabajo. Si una conducta indebida no se denuncia, puede tener graves consecuencias para una organización, para las personas o incluso para la sociedad en su conjunto.
Un canal de denuncia interno seguro, como un sistema de información, proporciona una vía segura y confidencial para que las personas denuncien, garantizando que se aborden las irregularidades antes de que causen más daños.
¿Qué es un sistema de información?
Un sistema de información es una forma segura y estructurada de que las personas denuncien conductas indebidas, garantizando que las preocupaciones se traten de forma profesional y ética. Dependiendo del sistema, las denuncias pueden presentarse de forma anónima, lo que ayuda a proteger la identidad del denunciante y a generar confianza.
Entre los tipos habituales de sistemas de información se incluyen:
- Buzones físicos o virtuales
- Línea telefónica directa o sistemas de mensajería
- Plataformas digitales que ofrecen envíos seguros y confidenciales y gestión de casos
¿Por qué deben las organizaciones implantar un sistema interno de información?
Implantar un sistema interno de información ayuda a las organizaciones a prevenir daños graves, reducir los riesgos financieros y de reputación, y fomentar una cultura de confianza y responsabilidad.
Un canal de denuncias seguro permite a los empleados y a las partes interesadas plantear sus preocupaciones de forma confidencial, garantizando que la mala conducta se aborde con prontitud y discreción antes de que se agrave. Esto no sólo protege a la organización, sino que también fortalece la confianza de los empleados y refuerza las prácticas empresariales éticas.
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Estamos aquí para responderlas.
