Caso studio: Settore manifatturiero
Caso studio WhistlelinkRafforzare la sicurezza e la trasparenza sul lavoro nel settore manifatturiero
Come Nissha Metallizing Solutions ha migliorato il sistema di segnalazione interna con Whistlelink
Nissha Metallizing Solutions, leader globale nella produzione di carta e cartoncini metallizzati sostenibili, gestisce impianti di produzione in Europa, Nord e Sud America. L’azienda è nota per la sua innovazione, responsabilità ambientale e alti standard di sicurezza, e fornisce soluzioni di imballaggio ed etichettatura ad alcuni dei più grandi marchi del settore alimentare, delle bevande e dei beni di consumo.
Per sostenere la propria cultura aziendale incentrata sull’eccellenza operativa e il benessere dei dipendenti, Nissha Metallizing Solutions ha scelto Whistlelink per rafforzare i processi di segnalazione interna – garantendo ai dipendenti di tutte le sedi di poter segnalare in modo sicuro, protetto e conforme alla normativa locale e dell’UE.
La sfida: favorire segnalazioni sicure e inclusive in un contesto manifatturiero globale
Il settore manifatturiero presenta sfide specifiche in termini di whistleblowing:
Sicurezza sul lavoro e conformità – I dipendenti devono poter segnalare problemi di sicurezza o violazioni procedurali in modo sicuro, senza timore di ritorsioni.
Responsabilità ambientale – Con obiettivi di sostenibilità rigorosi, l’azienda doveva garantire che i dipendenti potessero segnalare preoccupazioni ambientali, come emissioni o gestione dei rifiuti.
Etica nella catena di fornitura – Collaborando con fornitori a livello globale, Nissha Metallizing Solutions necessitava di strumenti per rilevare comportamenti non etici nella produzione o approvvigionamento.
Barriere linguistiche e culturali – Con una forza lavoro distribuita a livello internazionale, era fondamentale fornire una piattaforma multilingue, accessibile e culturalmente sensibile.
Per soddisfare queste esigenze e garantire la conformità alla Direttiva UE sul whistleblowing e al GDPR, Nissha Metallizing Solutions ha cercato una soluzione che unisse semplicità, sicurezza e scalabilità.
La soluzione Whistlelink: un sistema sicuro e conforme per una forza lavoro multinazionale
Grazie a Whistlelink, Nissha Metallizing Solutions ha implementato una piattaforma sicura e intuitiva, pensata per il settore manifatturiero. Le funzionalità incluse:
✔️ Interfaccia intuitiva e multilingue – Accessibile da desktop e dispositivi mobili, con supporto linguistico per tutte le regioni. Ideale per il personale di stabilimento e logistica.
✔️ Segnalazione riservata e conforme – Canali criptati con opzioni di anonimato e distorsione vocale, in linea con il GDPR e la Direttiva UE sul whistleblowing.
✔️ Gestione sicura dei casi – Trattamento riservato dei casi con controlli di accesso, notifiche e tracciamento per garantire un follow-up puntuale e verificabile.
Implementazione e risultati: creare fiducia tra i team e i siti
Con il supporto del team Whistlelink, Nissha Metallizing Solutions ha integrato la piattaforma di whistleblowing nei propri processi operativi e nel quadro di conformità interna.
I risultati ottenuti:
- Comunicazione e reattività migliorate – Il sistema ha incoraggiato i dipendenti a segnalare liberamente problemi legati alla sicurezza, consentendo interventi tempestivi.
- Accessibilità inclusiva – Le funzionalità multilingue hanno favorito la partecipazione globale e superato le barriere linguistiche.
- Conformità legale – Pieno allineamento con le normative sul whistleblowing e sulla protezione dei dati.
« Whistlelink ci ha fornito uno strumento affidabile e flessibile per promuovere la condotta etica in tutte le nostre sedi a livello globale. Aiuta i nostri team a sentirsi al sicuro e ascoltati, ovunque si trovino. »
– Giusy Salusso, HR Manager, Nissha Metallizing Solutions
Punti chiave
L’esperienza di Nissha Metallizing Solutions evidenzia buone pratiche per il whistleblowing nel settore manifatturiero:
- ✔️ Rendere il sistema accessibile con un’interfaccia semplice e adatta ai dispositivi mobili, per favorire la partecipazione del personale in fabbrica e in logistica.
- ✔️ Proteggere anonimato e dati con canali riservati che ispirano fiducia e rispettano la privacy.
- ✔️ Superare le barriere culturali grazie a un sistema multilingue e una comunicazione inclusiva.
- ✔️ Collegare etica e operatività integrando il sistema di segnalazione nelle procedure di sicurezza e ambientali.
Volete saperne di più su Whistlelink?
Whistlelink offre soluzioni whistleblowing sicure, pensate per aiutare le organizzazioni a rispettare gli obblighi normativi e promuovere una cultura della trasparenza. Con funzionalità come messaggi vocali, segnalazioni anonime e gestione sicura dei casi, Whistlelink supporta le aziende manifatturiere nel creare ambienti di lavoro più sicuri e trasparenti.
