Držte krok s nejnovějšími trendy a osvědčenými postupyBlog Whistlelink

Společnost Activision Blizzard zaplatí pokutu ve výši 35 milionů dolarů za porušení ochrany oznamovatelů

Activision Blizzard will pay $35 million whistleblower fine.

Download our free whitepaper:

How to get compliant with the Italian Whistleblowing Law

Americká společnost Activision Blizzard, jedna z největších světových videoherních společností, dostala od americké Komise pro cenné papíry a burzy (SEC) vysokou pokutu ve výši 35 milionů dolarů. Pokuta urovnává obvinění z neudržování kontrolních mechanismů pro zveřejňování informací týkajících se stížností na nesprávné chování na pracovišti a z porušení pravidla na ochranu oznamovatelů.

Obvinění z nevhodného chování na pracovišti a sexuálního obtěžování

V listopadu 2021 zahájila komise SEC vyšetřování společnosti Activision Blizzard s cílem zjistit, zda její vedoucí pracovníci řádně informovali investory o obviněních z nevhodného chování na pracovišti. Stalo se tak poté, co společnost zažaloval kalifornský úřad pro spravedlivé zaměstnávání a bydlení za sexuální obtěžování a diskriminaci zaměstnankyň.

Komise SEC ve své zprávě zjistila, že společnost Activision Blizzard neměla k dispozici postupy pro shromažďování a analýzu stížností zaměstnanců na nevhodné chování na pracovišti. V důsledku toho společnost nevyhodnotila, zda existují nějaké podstatné problémy, které by vyžadovaly zveřejnění. Komise rovněž zjistila, že společnost Activision Blizzard porušila pravidlo na ochranu oznamovatelů tím, že uzavřela dohody, podle kterých byli bývalí zaměstnanci povinni informovat společnost, pokud obdrželi žádost o informace od Komise pro cenné papíry a burzy. 

Pokuta bohužel nesměřuje ke skutečným obětem diskriminace na pracovišti

Podle SEC si společnost Activision Blizzard byla vědoma, že její schopnost přilákat a motivovat zaměstnance je v jejich odvětví obzvláště důležitým rizikem. Přesto společnost postrádala kontrolní mechanismy a postupy pro shromažďování a analýzu stížností na nevhodné chování na pracovišti. V důsledku toho nemělo vedení společnosti dostatek informací, aby pochopilo objem a podstatu stížností zaměstnanců.

Vzhledem k tomu, že Komise pro cenné papíry a burzy má regulační charakter, je odpovědná spíše za občanskoprávní vymáhání a správní opatření než za trestné činy. Šetření se netýká toho, zda k diskriminaci skutečně došlo, ale toho, zda společnost měla odpovídající kontrolní mechanismy a postupy, aby tyto problémy sdělila svým akcionářům. 

Pokuta je dalším zásahem do již tak pošramocené pověsti společnosti Activision Blizzard

Společnost Microsoft oznámila svůj záměr převzít Activision Blizzard za 68,7 miliardy dolarů v lednu 2022. Pokud by byla schválena, stala by se společnost Microsoft třetí největší herní společností na světě. Chystaný prodej ještě čeká na schválení regulačních orgánů a akcionářů. Je důležité, aby akcionáři byli informováni o dění ve společnosti, protože to může změnit jejich vnímání toho, jak výkonné vedení plní své povinnosti. 

Závěrem lze říci, že neudržování kontrolních mechanismů pro zveřejňování informací týkajících se stížností na nesprávné chování na pracovišti a porušení pravidla na ochranu oznamovatelů vedlo společnost Activision Blizzard k pokutě za zastavení činnosti ve výši 35 milionů dolarů. Nedostatek postupů pro shromažďování a analýzu stížností zaměstnanců i porušení pravidla na ochranu oznamovatelů jsou závažné problémy, které musí společnost Activision Blizzard řešit, aby zajistila bezpečné a transparentní pracoviště pro všechny zaměstnance.

Máte zájem o službu Whistlelink? Zjistěte více o našem systému a projděte si náš kontrolní checklist, kde se dozvíte více o zákoně o ochraně oznamovatelů a o tom, jak vám Whistlelink může pomoci s jeho dodržováním.

Chcete probrat o možnost řešení whistleblowingu pro vaši organizaci? Objednejte si bezplatnou konzultaci!

Pokud máte nějaké komentáře k tomuto článku nebo se chcete dozvědět více o systému Whistlelink, rádi si vyslechneme váš názor.

Hledáte pro svou organizaci bezpečné a
spolehlivé řešení pro whistleblowing?

Hledáte pro svou organizaci bezpečné a spolehlivé řešení pro whistleblowing?Vyplňte níže uvedený formulář a my
se vám co nejdříve ozveme.

Territory Manager
Urszula Garbicz-Bryś

WEBINARThe Whistleblowing Law

Annelie DemredVP, Strategy and Growth

Are you up to date?

Tuesday   |   11:00 – 11:30

BLOG WHISTLELINKCo si chcete přečíst dále...

Preventing tensions and building trust – How H Inceptio and Whistlelink turn whistleblowing into a tool for cooperation
Interview with the President of the Spanish Whistleblower Protection Authority: The challenge of cultural change in organisations
Misconduct at work: Common examples and when to report  
Whistlelink resources

Download your free Whitepaper

S RADOSTÍ SE S VÁMI SETKÁME

Kontaktujte nás

Náš tým je připraven odpovědět na vaše otázky.

Territory Manager
Urszula Garbicz-Bryś

TĚŠÍ NÁS, ŽE VÁS POTKÁVÁME

Spojte se s námi

Náš tým je připraven zodpovědět Vaše otázky. Vyplňte prosím níže uvedený formulář a my Vás budeme co nejdříve kontaktovat.

Promluvte si s Territory Manager Urszulou Bryś

HAPPY TO MEET YOU!

Get in touch

Our team is ready to answer your questions. Find the answer by visiting our support centre, or fill out the form below and we'll be in touch as soon as possible. Or simply give us a call!

Talk with Territory Manager
Annelie Demred

annelie.demred@whistlelink.com