Hinweisgebersystem für Safeguarding
Schützen Sie Athletinnen und Athleten sowie Ehrenamtliche mit einem sicheren und anonymen Meldekanal für Safeguarding-Anliegen – vollständig konform mit den EU-Safeguarding-Vorgaben.
- Anonymer und sicherer Meldekanal
- DSGVO- und EU-konforme Safeguarding-Workflows
- Fallmanagement für Safeguarding-Beauftragte
- Schnelle Einrichtung – kein technisches Vorwissen erforderlich
Warum Sportorganisationen Whistlelink wählen
- Entwickelt für Safeguarding-Teams im Sport
- Vertraut von Vereinen, Verbänden und Dachorganisationen
- Vollständig konform mit EU- und nationalen Vorschriften
- Einfach implementierbar – unabhängig von Größe und Struktur
Warum Safeguarding ein sicheres Meldesystem braucht
Veraltete Prozesse verlangsamen Abläufe, erhöhen Risiken und erschweren die Einhaltung rechtlicher Vorgaben. Ein sicheres Meldesystem stellt sicher, dass Safeguarding-Hinweise schnell, geschützt und anonym bearbeitet werden – so, wie es erforderlich ist. Organisationen profitieren von klarem Fallmanagement, vollständiger Rechtskonformität und der Transparenz, die nötig ist, um Verantwortung sicher wahrzunehmen.
Für Compliance- und Sicherheitsbeauftragte
Whistlelink bietet Safeguarding- und Compliance-Beauftragten ein vollständiges, sicheres und prüfungssicheres Meldesystem, das speziell für den Umgang mit sensiblen Fällen entwickelt wurde. Mit Whistlelink können Beauftragte:
- Anonyme Meldungen und Fälle zentral auf einer Plattform verwalten
- Safeguarding mit Hinweisgeber- und Ethik-Compliance-Rahmenwerken verknüpfen
- Nationale und EU-Safeguarding-Standards erfüllen
- Sensible Fälle mit DSGVO-konformen Workflows bearbeiten
Für HR- & People-Manager
HR-Teams spielen eine Schlüsselrolle bei der Schaffung sicherer und verantwortungsvoller Umfelder. Whistlelink überführt Safeguarding-Richtlinien in klare Abläufe, transparente Meldungen und konsequente Nachverfolgung. Mit Whistlelink können HR-Teams:
- Klare Safeguarding- und Fehlverhaltensmeldeprozesse etablieren
- Überprüfung und Schulung von Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen unterstützen
- Safeguarding-Hinweise vertraulich erfassen und verwalten
- Eine konsistente Nachverfolgung und Falldokumentation sicherstellen
Für Vereinsleitungen & Verbandsführung
Führungskräfte setzen den Rahmen für wirksames Safeguarding. Whistlelink verschafft Vereinsleitungen und Verbänden volle Transparenz und die nötigen Werkzeuge, um Safeguarding rechtskonform, messbar und vertrauenswürdig umzusetzen. Mit Whistlelink können Führungsteams:
- Eine verantwortliche Safeguarding-Beauftragte oder einen Beauftragten benennen und unterstützen
- Einen sicheren und anonymen Meldekanal für Hinweise einführen
- Safeguarding-Trends über mehrere Vereine oder Organisationseinheiten hinweg überwachen
- Die Einhaltung nationaler Verbandsvorgaben und gesetzlicher Rahmenwerke sicherstellen
Safeguarding in Zahlen
Aktuelle Studien und Berichte europäischer Sportorganisationen zeigen, warum strukturierte Safeguarding-Systeme entscheidend sind. Hinter jeder Zahl steht ein Mensch – und jedes sichere System trägt zu seinem Schutz bei.
Quelle: SafeInSport Research Initiative, EU Sport Integrity Reports 2023-2024
junger Athletinnen und Athleten berichten von unangemessenem Verhalten.
der Sportvereine verfügen über keine formellen Safeguarding-Richtlinien.
weniger Vorfälle von Fehlverhalten werden in Organisationen mit aktiven Safeguarding-Rahmenwerken verzeichnet.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Möchten Sie Safeguarding in Ihrer Organisation stärken? Sprechen wir darüber, wie Whistlelink Ihre Safeguarding-Arbeit unterstützt und Ihnen hilft, rechtliche Anforderungen sicher und nachvollziehbar zu erfüllen.
Philipp Garz
