14 meses
Duración media antes de la detección de un caso típico de fraude.
5-6%
Estimación de los ingresos anuales perdidos por fraude en el sector de la hostelería.
42%
de todos los casos de fraude laboral se detectan a través de denuncias.
Principales retos de la denuncia de irregularidades
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad
- Proteger la intimidad del personal y de los huespedes
- Prevenir el fraude, la mala conducta y el acoso
- Llegar a equipos diversos, multilingües o que trabajan por turnos
- Fomentar las denuncias sin miedo a represalias
Mira cómo Lotus Hotel Group implantó Whistlelink para reforzar el cumplimiento, apoyar la seguridad del personal y fomentar las denuncias seguras y confidenciales.
Vista previa de la experiencia del canal de denuncias de Whistlelink adaptada a Hostelería y Restauración
Prueba nuestro canal de denuncias preparado para el sector de la hostelería y la restauración. Personaliza todo, desde la marca y el idioma hasta el flujo de preguntas y la configuración del anonimato. Comprueba cómo los denunciantes pueden informar con seguridad, confidencialidad y pleno cumplimiento.
¿Cuáles son las ventajas para ti?
- Configuración rápida: listo en unos minutos
- Totalmente conforme con el GDPR y la legislación de la UE
- Datos de casos confidenciales y encriptados
- Fácil de usar con informes de voz opcionales
- Fácil de usar con el móvil: ideal para el personal que se desplaza
- Soporte multilingüe para equipos diversos
- Diseñado para el manejo de datos sensibles
- Plantilla de política de denuncia de irregularidades incluida
- Precios transparentes: sin costes ocultos
- Alojamiento seguro en la UE
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