Preveniți contrafacerea cu ajutorul raportării sigure și anonime
- Canale de avertizare sigure și anonime
- Tratament confidențial și gestionare structurată a cazurilor
- Documentație clară și piste de audit
- Implementare rapidă - resurse interne minime
De ce aleg organizațiile Whistlelink
- Conceput pentru echipele de conformitate, risc și guvernanță
- Încredere din partea organizațiilor din industriile reglementate
- Conceput pentru transparență, urmărire și documentare
- Ușor de implementat și de extins în cadrul echipelor și al părților terțe
De ce activitatea de combatere a contrafacerii necesită canale de avertizare sigure
Contrafacerea este rareori descoperită prin intermediul unui control „perfect”. În practică, semnalele timpurii vin adesea de la oameni – angajați care observă furnizori neobișnuiți, echipe de logistică care descoperă transporturi neregulate sau parteneri care semnalează produse suspecte pe piață.
Fără o modalitate sigură și de încredere de raportare a problemelor, aceste semnale pot fi omise, tratate în mod inconsecvent sau niciodată documentate. Un sistem securizat de raportare vă ajută să identificați problemele din timp, să le direcționați către responsabilii potriviți și să urmăriți acțiunile – susținând integritatea mai puternică a produsului și protecția mărcii.
Pentru echipele de calitate și siguranță a produselor
Contrafacerile pot crea riscuri de siguranță și prejudicii clienților - în special atunci când materialele, ingredientele sau standardele de siguranță sunt necunoscute. Whistlelink sprijină detectarea timpurie și gestionarea consecventă a problemelor legate de integritatea produselor.
- Colectați și triați problemele legate de integritatea produselor într-un singur sistem securizat
- Sprijinirea investigațiilor cu o documentație coerentă
- Escaladarea mai rapidă a riscurilor între echipe și locații
- Consolidarea acțiunilor preventive prin cunoașterea tendințelor
Pentru echipele din lanțul de aprovizionare, achiziții și operațiuni
Riscurile de contrafacere și de deturnare apar adesea în procesul de aprovizionare, expediere și manipulare de către terți. Whistlelink facilitează semnalarea problemelor în condiții de siguranță și escaladarea acestora în mod consecvent.
- Permiteți raportarea de încredere între furnizori, contractanți și parteneri
- semnalați transporturile suspecte, lacunele în documentație sau sursele neobișnuite de aprovizionare
- Sprijinirea supravegherii furnizorilor prin urmărirea și documentarea clară
- Consolidarea colaborării între operațiunile, conformitatea și echipele juridice
Pentru echipele juridice, de conformitate și de protecție a mărcii
Activitatea de combatere a contrafacerii depinde de primirea clară, manipularea sigură și documentația fiabilă. Whistlelink sprijină raportarea structurată pentru dezvăluirile sensibile legate de PI și integritatea produselor.
- primirea de rapoarte privind suspiciunile de contrafacere, deturnare sau utilizare abuzivă a PI
- Trimiterea cazurilor către proprietarii potriviți cu ajutorul fluxurilor de lucru structurate
- Menținerea unor înregistrări clare ale urmăririi, deciziilor și rezultatelor
- Identificarea modelelor între locații, produse sau părți terțe
Contrafacerea - în cifre
Discriminarea la locul de muncă rămâne larg răspândită în Europa și afectează adesea mai multe grupuri.
Surse: Anchete și cercetări la nivelul UE privind discriminarea, egalitatea și incluziunea la locul de muncă.
persoane din UE raportează că s-au confruntat cu discriminare în ultimul an, legată de factori precum vârsta, sexul, handicapul, originea etnică sau orientarea sexuală.
creștere a numărului de articole contrafăcute reținute în UE în 2023 față de anul precedent.
creștere a valorii estimate a bunurilor contrafăcute reținute în UE în 2023 față de 2022.
Hai să vorbim!
Doriți să vă consolidați eforturile de combatere a contrafacerii prin raportare sigură și anonimă?
Să explorăm modul în care Whistlelink vă poate ajuta să detectați problemele mai devreme, să gestionați cazurile în mod consecvent și să documentați acțiunile în cadrul echipelor și al părților terțe.
Maria Boboc
