Lösning för socialt ansvar genom visselblåsning
Whistlelink hjälper organisationer att arbeta strukturerat med socialt ansvar genom säker och anonym rapportering av missförhållanden – i linje med EU:s krav.
- Säker och anonym rapporteringskanal
- GDPR- och EU-anpassade arbetsflöden
- Strukturerad ärendehantering för ansvariga team
- Snabb installation – ingen teknisk kunskap krävs
Varför organisationer väljer Whistlelink
- Utformad för team som arbetar med etik, hållbarhet och socialt ansvar
- Betrodd av företag, institutioner och offentliga organisationer
- Full efterlevnad av EU-regelverk och nationell lagstiftning
- Enkel att implementera – oavsett organisationens storlek
Varför socialt ansvar behöver ett säkert rapporteringssystem
Föråldrade processer gör allt långsammare, ökar riskerna och gör det svårare att följa reglerna. Ett säkert rapporteringssystem säkerställer att problem hanteras snabbt, säkert och anonymt – precis som de ska vara. Du får en tydlig ärendehantering, full rättslig efterlevnad och den insyn som din organisation behöver för att kunna leda med tillförsikt.
För ESG- och hållbarhetsansvariga
Stärk organisationens arbete med socialt ansvar genom tydliga processer, transparent rapportering och strukturerad uppföljning. Whistlelink ger ESG- och hållbarhetsteam verktyg för att hantera sociala frågor på ett mätbart och ansvarsfullt sätt.
- Samla och hantera ärenden kopplade till socialt ansvar på en gemensam plattform
- Följa och analysera trender inom arbetsrätt, jämställdhet och etiskt uppförande
- Visa efterlevnad av EU:s CSRD-krav och due diligence-förväntningar
- Ge ledningen tydliga, datadrivna beslutsunderlag
För HR- och personalchefer
Stöd en arbetsplatskultur som bygger på respekt och rättvisa. Whistlelink hjälper HR-team att omvandla värderingar om socialt ansvarstagande till vardagspraxis genom transparent rapportering och strukturerad uppföljning. Med Whistlelink kan HR-teamen
- Implementera tydliga rutiner för rapportering av etiska problem och problem på arbetsplatsen
- Säkerställa utbildning av personal och volontärer i frågor som rör socialt ansvarstagande
- Skydda medarbetarna med konfidentiell och anonym rapportering
- Upprätthålla konsekvent, granskningsbar dokumentation i alla ärenden
För compliance & ethics officers
Se till att din organisation uppfyller de juridiska förväntningarna på transparens, rättvisa och ansvarsfullt beteende. Whistlelink erbjuder kompletta arbetsflöden som är utformade för etik- och efterlevnadstillsyn. Med Whistlelink kan du:
- Anpassa rapporteringen av socialt ansvar till ramverken för visselblåsning
- Hantera känsliga ärenden med GDPR-anpassade arbetsflöden
- Visa att du följer nationella bestämmelser och EU-regler
- Minska den organisatoriska risken genom strukturerad och dokumenterad uppföljning
Socialt ansvar i siffror
Forskning i hela EU visar varför strukturerade system för visselblåsning är viktiga. Bakom varje siffra finns en risk – och varje säkert system bidrar till att förebygga den.
Källor: Europeiska kommissionen, Eurobarometer, OECD: Europeiska kommissionen, Eurobarometer, OECD.
av medarbetarna uppger att de saknar ett säkert sätt att rapportera oetiskt beteende.
av organisationerna har svårt att uppfylla kraven på rapportering av socialt ansvar.
färre incidenter inträffar i organisationer med strukturerade ramverk för rapportering.
Låt oss prata!
Vill du stärka arbetet med socialt ansvar i din organisation? Låt oss prata om hur Whistlelink kan hjälpa dig att skapa struktur, transparens och trygg rapportering – och möta EU:s krav med självförtroende.
Annelie Demred
