Przykład wdrożenia: Produkcja

Przykład wdrożenia WhistlelinkWzmacnianie bezpieczeństwa i przejrzystości w miejscu pracy w sektorze produkcyjnym

Nissha Metallizing Solutions

Jak Nissha Metallizing Solutions usprawniła wewnętrzne raportowanie dzięki Whistlelink

Nissha Metallizing Solutions, światowy lider w produkcji zrównoważonego papieru i tektury metalizowanej, prowadzi zakłady produkcyjne w Europie, Ameryce Północnej i Południowej. Firma słynie z innowacyjności, odpowiedzialności środowiskowej i wysokich standardów bezpieczeństwa, dostarczając rozwiązania opakowaniowe i etykietujące największym markom spożywczym, napojowym i konsumenckim na świecie.

Aby wspierać kulturę doskonałości operacyjnej i dobrostan pracowników, Nissha Metallizing Solutions wdrożyła system Whistlelink w celu wzmocnienia procesów raportowania wewnętrznego – zapewniając pracownikom ze wszystkich regionów możliwość bezpiecznego i zgodnego z przepisami zgłaszania nieprawidłowości.

Wyzwanie: Bezpieczne i dostępne zgłaszanie nieprawidłowości w globalnym środowisku produkcyjnym

Branża produkcyjna stawia przed firmami specyficzne wyzwania związane ze zgłaszaniem nieprawidłowości:

  1. Bezpieczeństwo pracy i zgodność z przepisami – Pracownicy muszą mieć zaufane i bezpieczne kanały do zgłaszania zagrożeń i naruszeń bez obawy o represje.

  2. Odpowiedzialność ekologiczna – Firma musiała zapewnić możliwość zgłaszania problemów środowiskowych, np. emisji czy gospodarki odpadami.

  3. Etyka łańcucha dostaw – Współpracując z globalną siecią dostawców, Nissha Metallizing Solutions potrzebowała narzędzi do wykrywania niewłaściwych lub nieetycznych praktyk.

  4. Bariery kulturowe i językowe – Przy pracownikach rozsianych po całym świecie kluczowe było zapewnienie platformy dostępnej, wielojęzycznej i uwzględniającej różnice kulturowe.

Aby spełnić te wymagania oraz przepisy wynikające z Dyrektywy UE o ochronie sygnalistów i RODO, firma poszukiwała prostego, bezpiecznego i skalowalnego systemu whistleblowingowego.

Rozwiązanie Whistlelink: Bezpieczny i zgodny system dla międzynarodowej kadry

The Whistlelink solution.

Dzięki Whistlelink firma Nissha Metallizing Solutions wdrożyła prostą i bezpieczną platformę, dostosowaną do branży produkcyjnej. Wśród funkcji znalazły się:

✔️ Przyjazny i wielojęzyczny interfejs – Dostępny na komputerze i urządzeniach mobilnych, z obsługą językową we wszystkich regionach. Idealny dla pracowników produkcji i logistyki.

✔️ Poufne i zgodne zgłoszenia – Szyfrowane kanały z możliwością zachowania anonimowości i zniekształceniem głosu, zgodne z RODO i unijnymi przepisami o sygnalistach.

✔️ Bezpieczne zarządzanie sprawami – Poufna obsługa zgłoszeń z kontrolą dostępu, alertami i historią działań, co zapewnia terminowe i odpowiedzialne działania.

Wdrożenie i rezultaty: Budowanie zaufania między zespołami i zakładami

Przy wsparciu zespołu Whistlelink firma Nissha Metallizing Solutions zintegrowała platformę zgłaszania naruszeń z wewnętrznymi strukturami zgodności i procesami operacyjnymi.

Efekty wdrożenia:

  • Lepsza komunikacja i szybsze reakcje – Pracownicy mogli swobodnie zgłaszać problemy dotyczące bezpieczeństwa, a zespół ds. zgodności mógł reagować na czas.
  • Większa dostępność – Funkcje wielojęzyczne zwiększyły zaangażowanie i przełamały bariery komunikacyjne.
  • Zgodność z przepisami – Pełne dopasowanie do przepisów dotyczących ochrony sygnalistów i danych osobowych.
Nissha Metallizing Solutions.

„Whistlelink zapewnił nam niezawodne i elastyczne narzędzie wspierające etyczne postępowanie we wszystkich naszych globalnych lokalizacjach. Dzięki temu nasze zespoły czują się bezpiecznie i wiedzą, że ich głos ma znaczenie – bez względu na miejsce pracy.”

– Giusy Salusso, Kierownik ds. HR, Nissha Metallizing Solutions

Najważniejsze wnioski

Doświadczenie Nissha Metallizing Solutions pokazuje najlepsze praktyki dla systemów whistleblowingowych w przemyśle:

  • ✔️ Ułatw raportowanie dzięki prostemu i mobilnemu interfejsowi, dostosowanemu do pracy w zakładach i logistyce.
  • ✔️ Chroń anonimowość i dane poprzez poufne kanały, które budują zaufanie i chronią prywatność pracowników.
  • ✔️ Przełamuj bariery kulturowe dzięki systemowi wielojęzycznemu i inkluzywnej komunikacji.
  • ✔️ Połącz etykę z operacjami, integrując raportowanie z procedurami BHP i środowiskowymi.

Chcesz dowiedzieć się więcej o Whistlelink?

Whistlelink oferuje bezpieczne rozwiązania dla sygnalistów, które pomagają organizacjom spełniać wymagania prawne i budować kulturę przejrzystości. Dzięki funkcjom takim jak zgłaszanie głosowe, anonimowe kanały raportowania i bezpieczne zarządzanie sprawami, Whistlelink wspiera firmy produkcyjne w tworzeniu bezpieczniejszych i bardziej otwartych miejsc pracy.

Dowiedz się, jak Whistlelink może wspierać Twoją organizację – skontaktuj się z nami już dziś!

HAPPY TO MEET YOU!

Get in touch

Our team is ready to answer your questions.
Fill out the form below and we'll be in touch as soon as possible.

Talk with Territory Manager
Annelie Demred

annelie.demred@whistlelink.com

Z PRZYJEMNOŚCIĄ SPOTKAMY SIĘ Z TOBĄ

Skontaktuj się

Nasz zespół jest gotowy, aby odpowiedzieć na Twoje pytania. Poszukaj odpowiedzi w naszym Centrum pomocy lub wypełnij poniższy formularz, a my skontaktujemy się z Tobą możliwie najszybciej. Możesz też po prostu do nas zadzwonić!

Porozmawiaj z Territory Managerem Urszula Bryś

urszula.brys@whistlelink.com

+48 502 570 436

Z PRZYJEMNOŚCIĄ SPOTKAMY SIĘ Z TOBĄ

Skontaktuj się​

Nasz zespół jest gotowy, aby odpowiedzieć na Twoje pytania.

Territory Manager
Urszula Garbicz-Bryś

urszula.brys@whistlelink.com

+48 502 570 436

HAPPY TO MEET YOU!

Get in touch

Our team is ready to answer your questions. Find the answer by visiting our support centre, or fill out the form below and we'll be in touch as soon as possible. Or simply give us a call!

Talk with Territory Manager
Annelie Demred

annelie.demred@whistlelink.com