Jak zachować zgodność z Ustawą o ochronie sygnalistów?
Do 17 grudnia 2021 r. wszystkie państwa członkowskie miały dokonać transpozycji dyrektywy UE w zakresie whistleblowing (tj. ochrony sygnalistów) do prawa krajowego.
Ostatnia aktualizacja: czerwiec 2024 r.
Krajowe przepisy dotyczące ochrony sygnalistów są dodawane do listy w miarę ich publikacji.
Austriacki parlament („der Nationalrat”) zatwierdził nowe przepisy transponujące dyrektywę UE w sprawie ochrony sygnalistów w dniu 1 lutego 2023 r. Ustawa weszła w życie pod koniec marca 2023 r.
Ustawodawstwo chroniące sygnalistów w sektorze prywatnym zostało przyjęte 28 listopada. W przypadku federalnego sektora publicznego przepisy przyjęto 8 grudnia 2022 r. Ustawa o ochronie sygnalistów weszła w życie 15 lutego 2023.
Zgromadzenie Narodowe Parlamentu przyjęło ustawę o ochronie sygnalistów w dniu 27 stycznia 2023 r. Ustawa ma na celu transpozycję minimalnych standardowych wymagań dyrektywy UE i weszła w życie po 6 miesiącach.
Nowa ustawa o ochronie sygnalistów w Chorwacji „Ustawa o ochronie osób zgłaszających nieprawidłowości” weszła w życie 23 kwietnia 2022 r., zastępując ustawę o sygnalistach z 2019 r.
20 stycznia 2022 r. cypryjski parlament uchwalił ustawę transponującą unijną dyrektywę w sprawie whistleblowing do prawa krajowego. „Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa unijnego i krajowego z 2022 r.” („ustawa o zgłaszaniu nieprawidłowości”) została opublikowana 4 lutego 2022 r.
Ustawa o ochronie sygnalistów, uchwalona 24 czerwca 2021 r., uczyniła Danię pierwszym państwem członkowskim UE, które przyjęło nowe przepisy wdrażające dyrektywę UE w sprawie sygnalistów po 17 grudnia 2021 r.
Estonia jest przedostatnim z 27 państw członkowskich UE, które przyjęły przepisy transponujące dyrektywę. Ustawa o ochronie sygnalistów dotycząca naruszeń prawa Unii Europejskiej w miejscu pracy została ogłoszona 23 maja 2024 r. i wejdzie w życie 1 września 2024 r.
Finlandia przyjęła nową ustawę o informowaniu o ochronie sygnalistów w celu transpozycji dyrektywy UE w sprawie whistleblowing w dniu 20 grudnia 2021 r. Ustawa o ochronie sygnalistów weszła w życie 1 stycznia 2023 r., czyniąc Finlandię 12. krajem, który wdrożył dyrektywę.
Francja przyjęła krajową ustawę o sygnalistach w marcu 2022 r. Ustawa weszła w życie 21 września 2022 r. Przed wprowadzeniem nowej ustawy Francja była pionierem w zakresie ochrony sygnalistów dzięki ustawie Sapin II z 2016 r.
15 listopada 2022 r. grecki parlament przegłosował nową ustawę „Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa UE”. Ustawa 4990/2022 uczyniła Grecję jedenastym krajem, który wdrożył dyrektywę w sprawie informowania o nieprawidłowościach.
Hiszpański Senat zatwierdził ustawę 2/2023 o ochronie sygnalistów i zwalczaniu korupcji. Ustawa została opublikowana 21 lutego i weszły w życie 13 marca 2023 r.
Nowa ustawa o ochronie sygnalistów została przyjęta 18 lutego 2023 r., dzięki czemu Holandia stała się 14. krajem, który dokonał transpozycji dyrektywy.
21 lipca 2022 prezydent Higgins podpisał „Ustawę o chronionym ujawnieniu”. Nowa, zmieniona irlandzka ustawa o sygnalistach weszła w życie 1 stycznia 2023 r.
Litwa przyjęła nową ustawę o whistleblowingu dzień przed terminem transpozycji przez państwa członkowskie unijnej dyrektywy w sprawie whistleblowingu. „Ustawa zmieniająca ustawę o ochronie sygnalistów nr XIII-804” weszła w życie 15 lutego 2022 r.
Parlament Łotwy („Saeima”) zatwierdził nową „ustawę o alarmowaniu” w dniu 20 stycznia 2022 r. Łotewska ustawa o ochronie sygnalistów weszła w życie 4 lutego 2022 r.
Nowe przepisy dotyczące ochrony sygnalistów zostały przyjęte w Luksemburgu 16 maja 2023 r. i weszły w życie 21 maja 2023 r.
Malta stała się pierwszym państwem członkowskim UE, które dokonało transpozycji dyrektywy UE w sprawie sygnalistów do prawa krajowego „ Protection of the Whistleblower (Amendment) Act 2021″.
Po kompromisie wypracowanym przez Komisję Mediacyjną, 18 maja 2023 r. Bundestag i Bundesrat przyjęły nową ustawę o ochronie sygnalistów. Ustawa weszła w życie 2 lipca 2023 r.
Po długim oczekiwaniu i licznych projektach, polska ustawa o ochronie sygnalistów została przyjęta przez parlament 14 czerwca 2024 roku. Przepisy wejdą w życie 24 września 2024 r., trzy miesiące po ich ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
Opublikowana 20 grudnia „Ustawa nr 93/2021” transponowała dyrektywę UE w Portugalii. Ustawa weszły w życie 18 czerwca 2022 r.
Nowa ustawa o sygnalistach została przyjęta i podpisana w Czechach 7 czerwca 2023 r. Ustawa weszła w życie 1 sierpnia 2023 r.
Rumunia przyjęła nowe przepisy dotyczące ochrony sygnalistów, gdy poprawiona wersja ustawy została podpisana przez Prezydenta w grudniu 2022 r. Ustawa weszła w życie 22 grudnia 2022 r.
10 maja 2023 r. na Słowacji przyjęto nową ustawę o sygnalistach, zmieniającą dotychczasową ustawę o sygnalizowaniu nieprawidłowości i dostosowującą prawo krajowe do wymogów Dyrektywy UE w sprawie sygnalizowania nieprawidłowości. Ustawa weszła w życie 1 lipca 2023 r., a niektóre jej przepisy weszły w życie dopiero 1 września 2023 r.
Słoweński parlament przyjął ustawę o ochronie sygnalistów, która weszła w życie 22 lutego 2023 r.
29 września 2021 r. szwedzki parlament „Riksdagen” zatwierdził nowe przepisy transponujące dyrektywę UE w sprawie zgłaszania nieprawidłowości do szwedzkiego prawa krajowego od 17 grudnia 2021 r.
Po długim procesie i braku konsultacji z kluczowymi zainteresowanymi, Węgry zatwierdziły w dniu 25 maja 2023 r. ustawę o ochronie sygnalistów.
Nowa ustawa o ochronie sygnalistów została przyjęta przez włoski rząd 9 marca 2023 r. Ustawa weszła w życie cztery miesiące po opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym.
Dla organizacji zatrudniających ponad 250 pracowników i gmin powyżej 10 000 mieszkańców.
Dla organizacji zatrudniających 50 – 249 pracowników.
Masz jakieś pytania? Prześlij je nam na adres sales@whistlelink.com
Z PRZYJEMNOŚCIĄ SPOTKAMY SIĘ Z TOBĄ
Z PRZYJEMNOŚCIĄ SPOTKAMY SIĘ Z TOBĄ
Whistlelink ceni Twoją prywatność. Skontaktujemy się z Tobą tylko w sprawie naszych rozwiązań. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką prywatności (w języku angielskim)
HAPPY TO MEET YOU!
Whistlelink values your privacy. We will only contact you about our solutions.
You may unsubscribe at any time. For more info, please review our Privacy Policy