Få användbara tips och läs allt om de senaste nyheterna Whistlelinks Blog

Visselblåsares roll i företag, organisationer och vårt samhälle

Role of whistleblowers.

Download our free whitepaper:

How to get compliant with the Whistleblowing Law

Visselblåsare spelar en avgörande roll för att avslöja oegentligheter i en organisation. De träder fram och rapporterar om oetiska eller olagliga aktiviteter som annars skulle kunna fortgå obemärkta. Detta bidrar inte bara till att upprätthålla organisationens integritet utan säkerställer också att man inte äventyrar allmänhetens förtroende. I den här artikeln kommer vi att ta upp:

  • Betydelsen av visselblåsare
  • Hur de kan påverka
  • Vilka är utmaningarna
  • Hur man skyddar dem
  • Varför de kan göra skillnad?

Varför är visselblåsare så viktiga?

  • De avslöjar oegentligheter: Visselblåsare är ofta de första som upptäcker oetiska eller olagliga aktiviteter inom en organisation. De uppmärksammar frågor som kan ha förbisetts eller dolts av ledningen.

  • De skyddar allmänintresset: Visselblåsare bidrar till att säkerställa att allmänheten inte blir lurad eller skadad av en organisations agerande. Genom att slå larm kan de förhindra större problem och hålla organisationer ansvariga för sina handlingar.

  • De främjar öppenhet: Visselblåsare uppmuntrar organisationer att vara mer transparenta och ansvarstagande. De bidrar till att skapa en kultur av öppenhet och ärlighet, vilket kan leda till en mer etisk och ansvarsfull organisation.

Effekten av visselblåsare

Visselblåsare spelar en viktig roll och kan ha en betydande inverkan på en organisation. Genom att slå larm kan de:

  • Förhindra större problem: Visselblåsare har möjlighet att förhindra problem som eskalerar genom att avslöja olagliga eller oetiska aktiviteter. En visselblåsare som rapporterar om osäkra arbetsförhållanden kan till exempel förhindra olyckor och personskador.

  • Spara pengar: Visselblåsare kan spara pengar åt sin organisation genom att identifiera och stoppa bedrägerier. En visselblåsare som rapporterar om ekonomiska oegentligheter kan till exempel möjliggöra att man får tillbaka stulna medel.

  • Förbättra allmänhetens förtroende: Visselblåsare kan bidra till att återställa allmänhetens förtroende för en organisation. Genom att avslöja oegentligheter visar de att organisationen är villig att ta ansvar och vidta korrigerande åtgärder. Detta förutsätter förstås att organisationen är villig att lyssna och vidta nödvändiga åtgärder.

Utmaningarna med visselblåsning

Trots fördelarna med visselblåsning tycker många uppgiftslämnare att det är svårt att fatta beslutet att berätta. Ofta har de en befogad rädsla för hämndaktioner. Några utmaningar kan vara bland annat:

  • Repressalier: Visselblåsare kan utsättas för repressalier från sin arbetsgivare eller sina kollegor. Det kan handla om trakasserier, degradering eller uppsägning.

  • Rättsliga konsekvenser: Visselblåsare kan drabbas av rättsliga konsekvenser om de bryter mot sekretessavtal eller andra anställningsavtal.

  • Personliga och yrkesmässiga konsekvenser: Visselblåsare kan drabbas av personliga och yrkesmässiga konsekvenser, t.ex. att deras rykte får lida eller att de får svårt att hitta jobb i framtiden.

Att skydda visselblåsare

För att uppmuntra visselblåsare att träda fram är det viktigt att ge dem skydd. Över hela världen finns det flera visselblåsarlagar som syftar till att skydda rapporterande personer från repressalier. Några exempel på skydd för visselblåsare är:

  • Rättsligt skydd: Lagar som visselblåsarlagen, EU:s visselblåsardirektiv och övriga nationella visselblåsarlagar ger rättsligt skydd för visselblåsare.

  • Anonymitet: Visselblåsare kan vara mer benägna att träda fram om de kan göra det anonymt. Organisationer bör implementera en process på plats som möjliggör anonym rapportering.

  • Stöd: Visselblåsare kan behöva känslomässigt och ekonomiskt stöd. Se till att det finns resurser tillgängliga för att hjälpa visselblåsare som behöver det.

Sammanfattningsvis spelar visselblåsare en avgörande roll i både organisationer och i vårt samhälle, med sin potential att åstadkomma betydande positiva förändringar. Genom att avslöja missförhållanden och olaglig verksamhet fungerar de som katalysatorer för ansvarsskyldighet, transparens och etiskt beteende. Genom att agera kan de skydda allmänintresset, förhindra större problem och främja rättvisa.

Även om det finns utmaningar förknippade med visselblåsning är det viktigt att skydda och stödja dem som väljer att träda fram. På så sätt kan vi skapa en kultur av ärlighet och ansvarstagande som gynnar alla.

Whistlelink har levererat lösningar för visselblåsning till nöjda kunder i mer än 10 år. Vår visselblåsartjänst är tillgänglig på din egen webbplats dygnet runt. 

Vi erbjuder 35+ språk i vårt skräddarsydda, användarvänliga digitala visselblåsarsystem. Alla data lagras på servrar inom Europa, i enlighet med GDPR. Starta din kostnadsfria provperiod idag!

Om du har några funderingar eller vill veta mer om Whistlelink vill vi gärna höra från dig!

Letar du efter en säker och trygg lösning för visselblåsning eller intern rapportering?Boka gärna en tid för en gratis demo av vårt system!

Prata med Territory Manager
Annelie Demred

0046 (0)706 83 82 88

WEBINARVisselblåsning i praktiken

Annelie DemredVP, Strategy and Growth

Allt om visselblåsning

Torsdag   |   11:00 – 11:30

WHISTLELINK BLOGMer läsning ...

Checklista för hantering av visselblåsarrapporter
Hur tar man itu med misstänkt bedrägeri när interna rapporter blir ignorerade
Vikten av dataskydd i visselblåsarsystem: En lärdom från Bolognas flygplats
Whistlelink resources

Download the Whitepaper

VI TRÄFFAR DIG GÄRNA

Kontakta oss​

Vårt team vill gärna träffa dig för att visa en gratis demo av Whistlelink.
Du kan välja en lämplig tid i kalendern.

Prata med Territory Manager
Annelie Demred

0046 (0)706 83 82 88

VI TRÄFFAR DIG GÄRNA

Kontakta oss

Vårt team är alltid redo att svara på era frågor. Hitta svar i vår hjälpsektion, eller fyll i formuläret nedan och vi kontaktar er inom kort. Eller slå oss en signal!

Prata med Territory Manager
Annelie Demred

0046 (0)706 83 82 88

HAPPY TO MEET YOU!

Get in touch

Our team is ready to answer your questions. Find the answer by visiting our support centre, or fill out the form below and we'll be in touch as soon as possible. Or simply give us a call!

Talk with Territory Manager
Annelie Demred

0046 (0)706 83 82 88