Partnerský rozhovor s Ali Osmanem Özdilekem, generálním ředitelem nizozemské společnosti JURCOM
V tomto partnerském rozhovoru se setkáme s Ali Osmanem Özdilekem, generálním ředitelem společnosti JURCOM v Nizozemsku, který se s vámi podělí o své bohaté zkušenosti v oblasti řízení, rizik a dodržování předpisů (GRC). Stručně se představte a řekněte nám něco o své firmě Jsem Ali Osman Özdilek, zakladatel společnosti Jurcom, dceřiné společnosti Akhadia Holding. Mám […]
Whistleblowing ve světle pokuty společnosti Meta – aneb bezpečnost dat
článek Mathildy Kronér a Henrika Almströma, Morris Law. Ve světle masivní pokuty podle GDPR, kterou 22. května udělil irský úřad pro ochranu osobních údajů (po závazném rozhodnutí Evropského sboru pro ochranu osobních údajů), by společnosti měly podrobit zkoumání své protokoly o dodržování GDPR, aby zajistily zákonné řízení v souvislosti s nakládáním s osobními údaji. Zejména, […]
Zákon o ochraně oznamovatelů je platný od 1. srpna 2023, malé a střední firmy mají čas do 15. prosince
Nový český zákon o ochraně oznamovatelů zavede od 1. srpna 2023 povinně zřízení oznamovacího systému pro společnosti s 250 a více zaměstnanci. Malé a střední podniky mají výjimku do 15. prosince 2023. V tomto článku Kateřina Nešpůrková a spoluautor Lívia Djukić z advokátní kanceláře Havel & Partners nabídnou své postřehy a rozeberou dopady českého zákona […]
Stav legislativního procesu českého zákona o ochraně oznamovatelů
Stručný přehled nového českého zákona o ochraně oznamovatelů ( alias whisteblowingu) od Mgr. Anny Cervanové, LL.M. a Mgr. Michala Nulíčka, LL.M. z advokátní kanceláře Rowan Legal, Česká republika. Dne 21. dubna 2023 schválila Poslanecká sněmovna České republiky navrhované znění zákona o ochraně oznamovatelů, který transponuje směrnici EU o whistleblowingu. Nyní má Senát čas do 1. […]
Should you reward a whistleblower?
Guest post by Błażej Wągiel attorney-at-law and owner law firm IPSO Legal, Poland. Should you reward a whistleblower? A few words on incentive systems for internal reporting. The third edition of the Polish draft law on the protection of whistleblowers introduced an obligation to include an incentive system within the internal reporting procedure. In other […]
Cloud based hosting of whistleblowing solutions – why we choose GleSYS
In this article, we’ll discuss the consequences of the Schrems II judgement and why companies must choose a European provider in order to fully comply with GDPR. We will also explain why Whistlelink has chosen GleSYS as our provider and hosting of whistleblowing solutions. New requirements for European organisations Since the implementation of the EU […]
ISO 37002:2021 Whistleblowing Management Systems
by Livia Schiavi, Compliance Specialist Bureau Veritas Italia S.p.A. ISO – International Organization for Standardization – has developed the first standard entirely dedicated to whistleblowing management: the ISO 37002:2021 Whistleblowing management systems — Guidelines standard. The standard provides guidelines for the implementation, management, evaluation, maintenance, and improvement of a whistleblowing management system within an organisation. […]
Internal investigation of alleged corporate misconduct
What is the best practice for managing whistleblowing reports? In this guest post, Tove Tullberg from the law firm Vinge in Stockholm, Sweden, will discuss how to properly perform an internal investigation of alleged corporate misconduct. With a total of 500 colleagues at their offices in Stockholm, Gothenburg, Malmö, Helsingborg and Brussels, Vinge is a […]
Group-wide whistleblowing systems not enough for the European Commission
In this guest article from Havel & Partners, authors Robert Nešpůrek and Michal Smrček give an excellent explanation of why group-wide whistleblowing systems are not sufficient under the EU Whistleblowing Directive. The EU Whistleblowing Directive (Directive (EU) 2019/1937 of the European Parliament and of the Council) requires private entities with more than 50 employees and […]
