Entrevista con nuestro Partner César Zárate, ECIJA

EU Whistleblowing Directive: An interview with our Spanish Partner César Zarate, Ecija.

En nuestra entrevista con César Zarate, Partner en Écija, averiguamos más sobre el impacto de la Directiva UE 2019/1937 sobre protección de denunciantes, pero también sobre nuestro Código Penal vigente que ya requiere desde 2015 la existencia de un sistema de prevención de delitos. Nuestro Partner nos habla sobre como implementar un canal ético puede ayudar […]

Entrevista con Ali Osman Özdilek, CEO JURCOM, Países Bajos

Whistlelink partner interview with Jurcom.

En esta entrevista conoceremos a Ali Osman Özdilek, Director General de JURCOM en los Países Bajos, que compartirá con nosotros su amplia experiencia en el sector de la gobernanza, el riesgo y el cumplimiento (GRC). Preséntese brevemente y háblenos de su empresa Soy Ali Osman Özdilek, fundador de Jurcom, filial de Akhadia Holding. Con más […]

El canal de denuncias, una herramienta básica dentro del compliance

Gesprodat guest article on whistleblowing and compliance.

Gesprodat, partner de Whistlelink en España, es una consultoría especializada en Derecho de las Nuevas Tecnologías, Compliance, Secretos Empresariales, Ciberseguridad y RGPD. En este artículo, compartirán sus ideas sobre la denuncia de irregularidades como parte integrante  de la caja de herramientas de cumplimiento normativo, así como las leyes de protección de datos relacionadas con los […]

Servicios de canal de denuncia de irregularidades a la luz de la multa de Meta: consideraciones a tener en cuenta al elegir un proveedor de servicios de denuncia de irregularidades

por Mathilda Kronér y Henrik Almström, Morris Law. A la luz de la multa masiva GDPR emitida por la Autoridad Irlandesa de Protección de Datos (después de la decisión vinculante al respecto de la Junta Europea de Protección de Datos) el 22 de mayo, las empresas deben poner sus protocolos de cumplimiento GDPR bajo el […]

Consejos sobre cómo gestionar las comunicaciones del canal de denuncias

Hantera visselblåsarrapporter med IPSO Legal, Polen.

Articulo por Błażej Wągiel – abogado, fundador de IPSO Legal – Partner de Whistlelink. Para que su organización cumpla con los objetivos y metas de la Directiva de la UE sobre la protección de Informantes, debe saber como aplicar los nuevos procedimientos. El canal de denuncias debe actualizarse en función de la experiencia resultante de […]

Futura Ley de Protección al denunciante en España

ecija: Ley de Protección al denunciante.

Artículo de opinión por César Zarate, ECIJA, sobre el Proyecto de ley para la implementación de un canal de comunicación interno en las organizaciones y la protección de los denunciantes, según la nueva normativa europea. El pasado 13 de septiembre, el Consejo de Ministros aprobó el texto del Proyecto de Ley para la trasposición de […]

¿Debería recompensar a un denunciante?

IPSO Legal: Should you reward a whistleblower?

Opinión de nuestro invitado Błażej Wągiel, abogado y socio del bufete IPSO Legal, Polonia sobre recompensar al denunciante y los sistemas de incentivos para los denunciantes. La tercera versión del proyecto de ley polaco sobre la protección de los denunciantes introdujo la obligación de incluir un sistema de incentivos dentro del procedimiento interno de denuncia. […]

Sistemas de gestión de denuncias ISO 37002:2021 

gestión de denuncias ISO 37002.

por Livia Schiavi, especialista en cumplimiento Bureau Veritas Italia S.p.A.  ISO, la Organización Internacional de Normalización, ha desarrollado la primera norma totalmente dedicada a la gestión de denuncias: los sistemas de gestión de denuncias – ISO 37002:2021: Norma de directrices.  El estándar proporciona pautas para la implementación, gestión, evaluación, mantenimiento y mejora de un sistema […]

Investigación interna de presunta mala conducta corporativa 

investigacion interna.

Cuál es la mejor práctica para gestionar las denuncias? En esta publicación Tove Tullberg del bufete de abogados Vinge en Estocolmo, Suecia, analizará cómo realizar correctamente una investigación interna de presunta mala conducta corporativa.  Con un total de 500 compañeros en sus oficinas de Estocolmo, Gotemburgo, Malmö, Helsingborg y Bruselas, Vinge es un bufete de […]

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