Whistlelink webinar – La legge sul whistleblowing. Siete aggiornati? Registrati
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Aiuta i dipendenti ad accedere a Whistlelink rendendolo facilmente accessibile . Dai la possibilitร di mettere “mi piace” sul tuo sito Web.ย Per mantenere la riservatezza del segnalante, sconsigliamo l’accesso tramite l’intranet aziendale, poichรฉ รจ possibile visualizzare informazioni tracciabili come le pagine che un utente visita o le volte in cui effettua l’accesso.
Di seguito, puoi trovare alcuni esempi delle ubicazioni utilizzate dalle aziende per rendere disponibili le informazioni in merito propria piattaforma sul loro sito Web aziendale.ย
La pagina Contattaci puรฒ essere utilizzata per accedere alla piattaforma attraverso vari modi. Ad esempio, come un semplice link insieme alle altre informazioni di contatto all’interno della pagina o in una sezione separata dedicata alla piattaforma.
Un’altra ubicazione molto utilizzata รจ una sezione all’interno della pagina Chi siamo. In particolare, quando si comunicano i valori aziendali, una piattaforma whistleblowing dimostra l’impegno dell’azienda nel conseguire tali valori.
Un luogo logico per la presentazione di un canale per le segnalazioni di reati o irregolaritร whistleblowing di un’organizzazione รจ all’interno di una pagina correlata all’approccio alla sostenibilitร , all’integritร o alla linee guida sull’etica.
In alternativa รจ possibile inserire un link al sito whistleblowing a piรจ di pagina del sito Web. In questo modo, il sito รจ facilmente accessibile indipendentemente dalla pagina visitata all’interno del sito Web.
Qui trovi alcuni esempi utili di cosa comunicare riguardo alla tua piattaforma whistleblowing sul tuo sito Web aziendale.ย Puoi tranquillamente copiare e adattare gli esempi a tuo piacimento.ย Per il testo in un’altra lingua, basta andare nel menu a discesa nella parte superiore di questa pagina e scegliere la lingua richiesta.
Se sospetti irregolaritร o comportamenti disonesti di qualsiasi tipo in [nome azienda], segnalacelo attraverso il nostro canale per la segnalazione di reati o irregolaritร . Il nostro sistema รจ fornito da Whistlelink per garantirti una segnalazione sicura e anonima. Per raggiungerlo vai su [nomeazienda.www.whistlelink.com].
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La trasparenza e l’etica nelle pratiche aziendali sono prioritร assolute per [nome azienda]. Vogliamo che i dipendenti e i terzi correlati alla nostra azienda possano segnalare in tutta tranquillitร ogni sospetto di attivitร illecita, disonesta o discriminatoria che abbia luogo in [nome azienda]
Pertanto, utilizziamo Whistlelink come canale per la segnalazione di reati o irregolaritร tramite il quale รจ possibile segnalare qualsiasi irregolaritร sospetta in modo anonimo e sicuro. Le informazioni ricevute e gestite tramite Whistlelink sono trattate con il massimo livello di riservatezza.
Per effettuare una segnalazione basta andare su [nomeazienda.www.whistlelink.com] e seguire le istruzioni.
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[nome azienda] รจ un’azienda responsabile che adotta solide pratiche commerciali improntate alla deontologia e all’integritร in tutta la sua catena di valore.
Per noi รจ importante che ogni violazione che si verifichi in [nome azienda] sia portata alla nostra attenzione il prima possibile. Investendo in anticipo abbiamo maggiori possibilitร di prevenire rischi o danni gravi per l’azienda, i nostri dipendenti, le altre parti interessate, l’ambiente o la societร nel complesso.
Pertanto, invitiamo chiunque sospetti violazioni in [nome azienda] di leggi, politiche, norme etiche o principi morali applicabili di segnalarle attraverso la nostra soluzione per la segnalazione di reati o irregolaritร .
Per garantirti la totale riservatezza nella segnalazione, [nome azienda] utilizza Whistlelink, una soluzione per la segnalazione di reati o irregolaritร sicura per la ricezione e la gestione delle segnalazioni. Grazie al ricorso a un servizio esterno, possiamo garantirti l’anonimato nelle tue comunicazioni con noi.
Per ulteriori informazioni sul nostro canale per la segnalazione di reati o irregolaritร fai clic su questo linkย [nomeazienda.www.whistlelink.com].
Ora che hai configurato e reso il tuo sito whistleblowing facile da trovare devi solo farlo conoscere ai tuoi dipendenti. Scopri cosa comunicare
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