Soluzione whistleblowing per la responsabilità sociale
Crea un ambiente di lavoro in cui le persone si sentano sicure, rispettate e ascoltate. Whistlelink offre un canale sicuro e anonimo per la segnalazione di problemi legati alla responsabilità sociale, dalla cattiva condotta etica alla discriminazione, dalle pratiche di lavoro ai diritti umani. Completamente conforme ai requisiti dell'UE.
- Canale di segnalazione anonimo e sicuro
- Flussi di lavoro conformi al GDPR e all'UE
- Gestione delle segnalazioni per i team di responsabilità sociale
- Configurazione rapida: non sono richieste conoscenze tecniche
Perché le organizzazioni scelgono Whistlelink
- Costruito per i team che si occupano di etica, sostenibilità e impatto sociale
- Fiducia da parte di aziende, istituzioni e organizzazioni pubbliche
- Completamente conforme alle norme UE e nazionali
- Semplice da implementare su qualsiasi scala
Perché la responsabilità sociale ha bisogno di un sistema di segnalazione sicuro
I processi obsoleti rallentano tutto, aumentano i rischi e rendono più difficile la conformità. Un sistema di segnalazione sicuro assicura che i problemi siano gestiti in modo rapido, sicuro e anonimo, esattamente come dovrebbe essere. Otterrai una gestione chiara delle segnalazioni, la piena conformità legale e la visibilità di cui ha bisogno la tua organizzazione per operare con fiducia.
Per i manager ESG e della sostenibilità
Rafforza l'impatto sociale della tua organizzazione con processi chiari, segnalazioni trasparenti e follow-up responsabile. Whistlelink supporta i team ESG e di sostenibilità con strumenti che rendono la gestione della responsabilità sociale strutturata e misurabile. Con Whistlelink puoi:
- Raccogliere e gestire i problemi di responsabilità sociale su un'unica piattaforma
- Monitorare le tendenze in materia di pratiche lavorative, uguaglianza e condotta etica
- Dimostrare la conformità con la CSRD dell'UE e le aspettative di due-diligence
- Fornire alla leadership intuizioni chiare e basate sui dati
Per i responsabili delle risorse umane e delle persone
Sostenere una cultura del lavoro basata sul rispetto e sull'equità. Whistlelink aiuta i team delle risorse umane a trasformare i valori della responsabilità sociale in pratiche quotidiane attraverso segnalazioni trasparenti e un follow-up strutturato. Con Whistlelink, i team HR possono:
- Implementare procedure chiare per la segnalazione di problemi etici e sul posto di lavoro
- Garantire la formazione del personale e dei volontari sui temi della responsabilità sociale
- Proteggere i dipendenti grazie a segnalazioni riservate e anonime
- Mantenere una documentazione coerente e verificabile per tutte le segnalazioni
Per i responsabili della compliance e dell'etica
Assicurati che la tua organizzazione soddisfi le aspettative legali in materia di trasparenza, correttezza e condotta responsabile. Whistlelink offre flussi di lavoro completi progettati per la supervisione dell'etica e della conformità. Con Whistlelink puoi:
- Allineare la rendicontazione della responsabilità sociale con i quadri di riferimento per il whistleblowing
- Gestire le segnalazioni sensibili con flussi di lavoro conformi al GDPR
- Dimostrare la conformità alle normative nazionali ed europee
- Ridurre il rischio organizzativo attraverso un follow-up strutturato e documentato
La responsabilità sociale in cifre
Una ricerca condotta in tutta l’UE dimostra perché i sistemi whistleblowing strutturati sono importanti. Dietro ogni numero c’è un rischio, e ogni sistema sicuro aiuta a prevenirlo.
Fonti: Commissione Europea, Eurobarometro, OCSE.
dei dipendenti dichiara di non avere un modo sicuro per segnalare un comportamento non etico.
delle organizzazioni che incontrano difficoltà nel soddisfare i requisiti di segnalazione per la responsabilità sociale.
nelle organizzazioni che dispongono di un sistema di segnalazione strutturato si verifica un minor numero di incidenti.
Parliamone!
Vuoi rafforzare la responsabilità sociale della tua organizzazione? Scopri come Whistlelink può supportare i tuoi team che si occupano di etica, sostenibilità e risorse umane, aiutandoti a soddisfare le aspettative dell’UE con sicurezza.
Camilla Corsini
