De ce organizația dvs. ar trebui să aibă un canal de avertizare de integritate

Un canal de avertizare de integritate este o linie telefonică sau o soluție online care îi ajută pe angajați să raporteze comportamentele sau activitățile ilegale la locul de muncă. Serviciul poate fi gestionat intern de către organizație sau extern de către o terță parte.

A avea un astfel de canal de avertizare pentru ca angajații să raporteze malpraxisul sau neregulile, este un semn că organizația oferă transparență, siguranță și responsabilitate.

Atunci când există un canal de avertizare de integritate, angajații, clienții sau colaboratorii organizațiilor pot informa conducerea cu privire la suspiciunile sau dovezile legate de activități ilegale. Aceasta înseamnă că organizația are șanse mai mari de a preveni escalarea unor situații înainte de a le scăpa de sub control.

Riscurile pe care un canal de avertizare de integritate le poate aduce în atenția unei organizații includ:

• Fraudă financiară
• Mită sau corupție
• Daune aduse mediului
• Scurgeri de informații sensibile
• Abatere gravă
• Probleme de securitate

Iată deci, trei motive pentru care compania dvs. ar trebui să aibă un canal de avertizare de integritate:

1. Pentru a minimiza costurile potențiale

Fraudele financiare provoacă daune mari organizațiilor în fiecare an. Investiția într-un canal de avertizare de integritate ar putea minimiza costurile mult mai mari legate de fraude. Dacă descoperiți nereguli într-un stadiu incipient, aceste canale vă pot ajuta să evitați daune financiare, protejându-vă în același timp reputația și marca.

2. Pentru transparență

Un canal de avertizare care funcționează bine, cu proceduri clare, minimizează riscurile care pot dăuna grav companiei sau organizației. Obțineți controlul asupra situației și puteți fi întotdeauna cu un pas înainte. În același timp, le arătați angajaților și altor colaboratori că sunteți o companie deschisă și transparentă.

3. Pentru a vă proteja angajații și colaboratorii

Când gestionați rapoartele printr-un canal de avertizare, vă protejați angajații și creați o încredere sporită în management. Prin implicare unor terți în tratarea rapoartelor, se poate preveni părtinirea sau încercările de a reduce avertizorul la tăcere. Avertizorul ar trebui să aibă anonimatul garantat și să se simtă protejat pe tot parcursul procesului.

Dacă doriți să aflați mai multe despre modul în care Whistlelink vă poate ajuta organizațiile cu un canal de avertizare, vă rugăm să ne contactați