Previeni la contraffazione con un sistema di segnalazione sicuro e anonimo
- Canali di segnalazione sicuri e anonimi
- Trattamento riservato e gestione strutturata delle segnalazioni
- Documentazione chiara e tracce di audit
- Implementazione rapida - risorse interne minime
Perché le organizzazioni scelgono Whistlelink
- Costruito per i team di conformità, rischio e governance
- Scelto da organizzazioni di tutti i settori regolamentati
- Progettato per la trasparenza, il follow-up e la documentazione
- Facile da distribuire e scalare tra team e terze parti
Perché l'attività di anticontraffazione ha bisogno di canali di segnalazione sicuri
Raramente la contraffazione viene scoperta attraverso un controllo “perfetto”. In pratica, i primi segnali provengono spesso dalle persone: i dipendenti che notano fornitori insoliti, i team logistici che individuano spedizioni irregolari o i partner che segnalano prodotti sospetti sul mercato.
Senza un metodo sicuro e affidabile per segnalare i problemi, questi segnali possono sfuggire, essere gestiti in modo incoerente o non essere mai documentati. Un sistema di segnalazione sicuro ti aiuta a cogliere tempestivamente i problemi, a indirizzarli ai responsabili giusti e a tracciare le azioni da intraprendere, favorendo l’integrità del prodotto e la protezione del marchio.
Per i team della qualità e della sicurezza dei prodotti
Le contraffazioni possono creare rischi per la sicurezza e danni ai clienti, soprattutto quando non si conoscono i materiali, gli ingredienti o gli standard di sicurezza. Whistlelink supporta l'individuazione precoce e la gestione coerente dei problemi di integrità dei prodotti.
- Raccogliere e gestire i problemi di integrità del prodotto in un unico sistema sicuro
- Supportare le indagini con una documentazione coerente
- Condividere più rapidamente i rischi tra i team e le sedi
- Rafforzare l'azione preventiva attraverso l'analisi delle tendenze
Per i team della catena di fornitura, degli acquisti e delle operazioni
I rischi di contraffazione e diversione si manifestano spesso nelle fasi di approvvigionamento, spedizione e gestione da parte di terzi. Con Whistlelink è più facile sollevare dubbi in modo sicuro e risolverli in modo coerente.
- Consentire la creazione di rapporti affidabili tra fornitori, appaltatori e partner
- Segnalare spedizioni sospette, lacune nella documentazione o provenienze insolite
- Supportare la supervisione dei fornitori con un follow-up e una documentazione chiari
- Rafforzare la collaborazione tra i team operativi, di conformità e legali
Per i team legali, di conformità e di tutela del marchio
Il lavoro di anticontraffazione dipende da una raccolta chiara delle informazioni, da una gestione sicura e da una documentazione affidabile. Whistlelink supporta la segnalazione strutturata di informazioni sensibili relative alla proprietà intellettuale e all'integrità dei prodotti.
- Ricevere segnalazioni su sospetti di contraffazione, diversione o uso improprio della proprietà intellettuale
- Indirizzare le segnalazioni ai proprietari giusti con flussi di lavoro strutturati
- Mantenere una chiara registrazione del follow-up, delle decisioni e dei risultati
- Identificare gli schemi tra sedi, prodotti o terze parti
La contraffazione in numeri
La discriminazione sul posto di lavoro rimane diffusa in tutta Europa e spesso colpisce più gruppi.
Fonti: Indagini e ricerche a livello europeo su discriminazione, uguaglianza e inclusione sul posto di lavoro.
persone nell'UE dichiarano di aver subito discriminazioni nell'ultimo anno, legate a fattori quali l'età, il genere, la disabilità, l'origine etnica o l'orientamento sessuale.
aumento del numero di articoli contraffatti detenuti nell'UE nel 2023 rispetto all'anno precedente.
aumento del valore stimato delle merci contraffatte detenute nell'UE nel 2023 rispetto al 2022.
Parliamone!
Vuoi rafforzare la tua attività di anticontraffazione con segnalazioni sicure e anonime?
Scopri come Whistlelink può aiutarti a individuare i problemi prima, a gestire i casi in modo coerente e a documentare le azioni da intraprendere tra i team e le terze parti.
Camilla Corsini
