14 mesi
Durata media prima dell’individuazione di un tipico caso di frode.
5-6%
Stima dei ricavi annuali persi a causa delle frodi nel settore dell’ospitalità.
42%
Di tutti i casi di frode professionale vengono scoperti grazie alle segnalazioni.
Principali sfide per il whistleblowing
- Garantire il rispetto delle normative sul lavoro e sulla sicurezza
- Proteggere la privacy del personale e degli ospiti
- Prevenire frodi, comportamenti scorretti e molestie
- Raggiungi team diversificati, multilingue e con turni di lavoro differenti
- Incoraggiare le segnalazioni senza temere ritorsioni
Scopri come Lotus Hotel Group ha implementato Whistlelink per rafforzare la conformità, sostenere la sicurezza del personale e incoraggiare segnalazioni sicure e riservate.
Anteprima dell'esperienza di reporting di Whistlelink su misura per il settore alberghiero e dell'ospitalità
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- Configurazione rapida: pronto in pochi minuti
- Completamente conforme alle leggi GDPR e UE
- Dati riservati e criptati sui casi
- Facile da usare con la segnalazione vocale opzionale
- Facile da usare: ideale per il personale in movimento
- Supporto multilingue per team eterogenei
- Progettato per la gestione di dati sensibili
- Template per la procedura whistleblowing incluso
- Prezzi trasparenti - nessun costo nascosto
- Hosting sicuro con sede nell'UE
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