Whistleblowing-Software Anbieter im Fokus der Unternehmen
von Mathilda Kronér und Henrik Almström, Morris Law. Angesichts der massiven DSGVO-Geldbuße, die von der irischen Datenschutzbehörde (nach einer verbindlichen Entscheidung des Europäischen Datenschutzausschusses) am 22. Mai verhängt wurde, sollten Unternehmen ihre DSGVO-Compliance-Protokolle auf den Prüfstand stellen, um ein rechtmäßiges Management, in Bezug auf den Umgang mit personenbezogenen Daten, sicherzustellen. Dies gilt insbesondere für die […]
Whistleblowing: Was ist schwerwiegendes Fehlverhalten eines Mitarbeiters?
Fehlverhalten von Arbeitnehmern am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem, das sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber negative Folgen haben kann. Fehlverhalten kann von geringfügigen Verstößen wie Unpünktlichkeit oder unprofessionellem Verhalten bis hin zu schwerwiegenderen Vergehen wie Diebstahl, Belästigung oder Gewalt reichen. Unabhängig von der Schwere kann Fehlverhalten dem Ruf des Unternehmens schaden, […]
Navigieren Sie durch das neue Whistleblower-Gesetz in Deutschland: Einblicke vom Territory Manager Carsten Schönwald
Heute haben wir uns mit Carsten Schönwald, Territory Manager bei Whistlelink, getroffen, um über das neue Whistleblower-Gesetz in Deutschland und seine Auswirkungen auf deutsche Organisationen zu sprechen. Carsten verfügt über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen auf dem deutschsprachigen Markt und wird uns wertvolle Einblicke in die Herausforderungen geben, denen sich Organisationen bei der Umsetzung des neuen […]
Neues Whistleblower-Gesetz in Österreich: Eine leichtgewichtige Version des Whistleblower-Schutzes, die Unternehmen nicht überfordern wird
Im Februar 2023 verabschiedete das österreichische Parlament das so genannte „HinsweisgerberInnenschutzgesetz“ zur Umsetzung der EU-Whistleblowing-Richtlinie in nationales Recht. Damit ist Österreich das 17. Land, das die EU-Richtlinie umsetzt. Gesetzgebungsprozess des Whistleblower-Gesetzes in Österreich Wie die meisten anderen Mitgliedstaaten verzögerte sich auch Österreich bei der Umsetzung der EU-Richtlinie. Ein erster Gesetzesentwurf wurde im Dezember 2022 in […]
Neues Whistleblower-Gesetz in Deutschland verabschiedet – ein Meilenstein für den Schutz von Whistleblowern
Mit eineinhalbjähriger Verspätung kann das Whistleblowerschutzgesetz in Deutschland endlich in Kraft treten. Am 12. Mai 2023 stimmte der Bundesrat dem im Vermittlungsausschuss neu verhandelten Whistleblower-Gesetz zu. Der Kompromissvorschlag wurde am Vortag vom Bundestag bestätigt. Somit wird die Umsetzung der EU-Whistleblowing-Richtlinie in Deutschland bald abgeschlossen sein. Gesetzgebungsverfahren zum Whistleblower-Gesetz in Deutschland Der Umsetzungsprozess in Deutschland ist […]
Whistleblowing bei Fluggesellschaften und in der Luftfahrtindustrie
Whistleblowing ist ein wichtiges Instrument, um zu gewährleisten, dass die Sicherheit und die ethischen Standards bei Fluggesellschaften und in der Luftfahrtindustrie eingehalten werden. In den letzten Jahren gab es mehrere öffentlichkeitswirksame Fälle, die die Bedeutung von Whistleblowing in der Luftfahrtindustrie deutlich gemacht haben. Ein Whistleblower, der am Flughafen Dublin arbeitet, hat eine anonyme Meldung über […]
Fünf häufige Missverständnisse über den Einsatz von Hinweisgebersystemen
Nachfolgende fünf häufige Missverständnisse über den Einsatz von Hinweisgebersystemen sind häufig auf ein mangelndes Verständnis der Gesetze, Verfahren und des Schutzes von Hinweisgebern zurückzuführen. Viele Menschen sind möglicherweise nicht mit dem Meldeverfahren vertraut und wissen nicht, welchen Schutz sie genießen. In diesem Artikel werden wir Sie über fünf der am häufigsten verbreiteten Missverständnisse über den […]
Was ist Wirtschaftsethik und wie ist sie für Unternehmen relevant?
Wirtschaftssethik ist eine Reihe von moralischen Grundsätzen, die das Verhalten eines Unternehmens bestimmen. Dies kann sowohl in Bezug auf die eigene Geschäftstätigkeit und die seiner Mitarbeiter als auch in Bezug auf die Öffentlichkeit und andere Unternehmen der Branche gelten. Zu den ethischen Werten gehören Ehrlichkeit, Fairness, Verantwortung und Respekt für andere. Die Unternehmensethik ist für […]
Umsetzung der EU-Richtlinie zum Schutz von Hinweisgebern noch nicht abgeschlossen
Die offizielle Frist für die Umsetzung der EU-Richtlinie zum Schutz von Hinweisgebern durch alle 27 EU-Mitgliedstaaten war der 17. Dezember 2021 und ist bis heute noch nicht abgeschlossen. Nur acht Länder haben rechtzeitig Rechtsvorschriften erlassen, und mehr als ein Jahr nach Ablauf der Frist haben erst 17 Länder neue Gesetze verabschiedet. Vertragsverletzungsverfahren wegen Umsetzung der […]
Vertrauliches oder anonymes Whistleblowing: Vor- und Nachteile
Anonymes und vertrauliches Whistleblowing beziehen sich auf zwei unterschiedliche Arten der Meldung unethischer oder illegaler Praktiken. Vertrauliches Whistleblowing: Die Identität des Whistleblowers wird nicht preisgegeben Vertrauliches Whistleblowing liegt vor, wenn ein Hinweisgeber einer bestimmten Person oder Organisation Informationen über Fehlverhalten liefert, seine Identität aber innerhalb dieser Gruppe vertraulich behandelt wird. Ziel ist es, den Hinweisgeber […]
Einrichtung eines Whistleblowing-Kanals, der mit der DSGVO konform ist
Die Einrichtung eines Whistleblowing-Kanals, der DSGVO konform ist, sowie die Umsetzung und Verwaltung von Hinweisgebern, die Meldungen über Fehlverhalten in Unternehmen entgegennehmen, ist wichtig und trägt zu einem besseren Arbeitsumfeld bei. Allerdings müssen Whistleblowing-Kanäle in allen Organisationen auch mit der Datenschutz-Grundverordnung konform sein. Einrichtung DSGVO konformen Whistleblowing-Kanals Die Allgemeine Datenschutzverordnung (DSGVO) regelt den Schutz natürlicher […]
Whistleblowing-Richtlinie: nächste Schritte in Sachen Einhaltung von Vorschriften und Unternehmensethik
Die im Jahr 2021 verabschiedete Whistleblowing-Richtlinie ist ein wichtiges Instrument zur Bekämpfung von Fehlverhalten und zur Verbesserung der Einhaltung von Vorschriften in Unternehmen. Im Gegenzug wird sie auch Whistleblower in Fällen von Betrug, Korruption und anderem Fehlverhalten in der Unternehmenswelt schützen. Unternehmen mit +250 Mitarbeitern haben bis zum 17. Dezember 2023 Zeit, sich an die […]
Whistleblowing: Vertrauliche oder anonyme Hinweise?
Die Abgabe von vertraulichen oder anonymen Meldungen innerhalb einer Berichterstattung ist ein Begriff, der häufig im Zusammenhang mit Whistleblowing verwendet wird. Es wird oft in Verbindung mit Whistleblower-Schutzgesetzen verwendet, die Personen, die ein Fehlverhalten melden, rechtlichen Schutz bieten. Die Vertraulichkeit personenbezogener Daten und/oder der Inhalt der Whistleblower-Meldung ist eine Möglichkeit für Einzelpersonen, Fehlverhalten innerhalb einer […]
Warum ist es wichtig, Hinweisgeber zu schützen?
Es ist wichtig Hinweisgeber zu schützen, da am 17. Dezember 2021 die EU-Richtlinie zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden, in Kraft getreten ist. Die Richtlinie wurde mit dem Ziel erarbeitet, Fälle von Betrug, Korruption, Geldwäsche und anderen schwerwiegenden Verstößen gegen das Unionsrecht in Unternehmen und Organisationen zu verfolgen. Der Schutz von […]
Sprachnachricht: Neue Whistlelink-Funktion für Whistleblower-Meldungen
Wir freuen uns, eine brandneue Funktion für das Whistleblowing-System von Whistlelink einführen zu können – die Möglichkeit, Sprachnachrichten aufzunehmen, wenn Sie eine Meldung über Ihre Whistleblowing-Website einreichen. Warum führt Whistlelink die Sprachnachricht ein? Die EU-Whistleblowing-Richtlinie verpflichtet alle Arbeitgeber, die unter das Gesetz fallen, sichere Meldewege einzurichten. Diese Kanäle müssen schriftliche und/oder mündliche Meldungen ermöglichen. Außerdem […]
