Avertizările de integritate în transport și logistică

Avertizările de integritate în transport și logistică

Industriile transporturilor și logisticii nu sunt străine de avertizări de integritate. În industriile esențiale de transport, cum ar fi aviația, căile ferate și transportul de camioane, depindem de angajați pentru a semnala încălcările siguranței. Unele dintre cele mai comune forme de avertizare includ apelurile telefonice către liniile de asistență, raportarea pe internet și e-mailurile. Avertizorii, […]

Alegerea unei soluții pentru canalul dvs. de avertizare de integritate 

avertizare de integritate

După intrarea în vigoare a Directivei UE privind avertizările de integritate la 17 decembrie 2021, organizațiile din Europa trebuie să implementeze canale de raportare. Dar cum decideți care soluție este cea mai bună pentru propria organizație? Iată câteva lucruri importante de reținut atunci când alegeți un sistem extern pentru canalul dumneavoastră de avertizare de integritate.  Care […]

Importanța sistemelor interne de raportare

importance of internal reporting systems

Frauda și conduita greșită nu ar trebui să treacă niciodată neobservate în cadrul unei companii, dar cum sunt descoperite potențialele fapte greșite? Importanța existenței unor sisteme interne de raportare este evidentă în fiecare organizație, indiferent de dimensiune. În general, organizațiile care au implementat o funcție anonimă de avertizare de integritate înregistrează pierderi financiare mai mici […]

Avantajele avertizării de integritate 

Avantajele avertizărilor de integritate

Avertizarea de integritate, cunoscută în limbaj internațional ca „whistleblowing”, a fost în centrul atenției în ultimul deceniu și tot mai multe organizații adoptă politici și sisteme clar definite care acoperă această acțiune. Care sunt deci avantajele avertizării de integritate și de ce a devenit atât de importantă?  Ce înțelegem prin avertizare de integritate?  Când ne […]

UE ceartă statele membre pentru că nu au protejat avertizorii 

protejat avertizorii

Comisia Europeană ceartă până la 26 de țări din cele 27 de state membre ale UE pentru nerespectarea termenelor stabilite în Directiva UE privind avertizorii. Acest lucru demonstrează un angajament destul de slab de a proteja persoanele de represalii care au fost martori ai unei conduite incorecte.  Portugalia și Suedia primesc notificări oficiale pentru întârzieri  […]

Factori cheie pentru ca sistemul tău de avertizare să funcționeze 

Make your whistleblowing system work.

Odată cu introducerea Directivei UE privind Whistleblowing, organizațiile din Europa actualizează sau creează politici privind avertiarea de integritate și implementează noi sisteme de denunțare.  Directiva a apărut ca urmare a nevoii de o mai bună protecție a celor care raportează fapte ilicite și de a încuraja mai mulți oameni să raporteze neregulile.   O provocare pentru […]

Nouă modalități de a proteja angajații de hărțuirea la locul de muncă 

Protect employees from workplace harassment.

Ce este hărțuirea?  Hărțuirea poate lua multe forme și poate fi interpretată de diferiți oameni în moduri diferite. Indiferent de modul în care ar fi interpretat, dacă o persoană consideră că altcineva are un comportament ofensator sau o face să se simtă intimidată sau umilită, atunci este hărțuire.  Hărțuirea la locul de muncă are loc, […]

5 sfaturi pentru gestionarea investigațiilor interne 

5 tips on internal whistleblowing investigations.

Când o organizație primește o avertizare de integritate, trebuie să se asigure că răspunde corect. Prin urmare, ar trebui sa fiți pregătiți cu politici, proceduri și sisteme eficiente pentru a investiga rapoartele în mod corect și prompt.  Am rezumat cinci pași importanți pe care companiile ar trebui să-i urmeze atunci când gestionează investigațiile interne ale […]

3 mituri despre Whistleblowing

3 whistleblowing system myths.

Organizațiile sunt adesea sceptice în ceea ce privește încurajarea whistleblowing-ului sau avertizărilor de integritate, crezând că un sistem de avertizare va avea un impact negativ asupra reputației sau culturii sale, sau vor primi o mulțime de plângeri nefondate de la angajați sau parteneri nemulțumiți. Din fericire, aceste temeri sunt greșite. Mai jos, explorăm aceste trei […]

Noua lege a UE privind avertizările de integritate. Ar trebui să fii îngrijorat?

Vad är EU:s visselblåsardirektiv?

17 decembrie a marcat data intrării în vigoare a Directivei UE referitoare la avertizarea de integritate. Deoarece acest lucru afectează toate organizațiile UE cu peste 50 de angajați, este posibil să vă întrebați dacă ați ratat un termen crucial. Raspunsul este și da și nu. Să vă explicăm. Directiva impune tuturor organizațiilor din UE cu […]