Investigación interna de presunta mala conducta corporativa 

investigacion interna.

Cuál es la mejor práctica para gestionar las denuncias? En esta publicación Tove Tullberg del bufete de abogados Vinge en Estocolmo, Suecia, analizará cómo realizar correctamente una investigación interna de presunta mala conducta corporativa.  Con un total de 500 compañeros en sus oficinas de Estocolmo, Gotemburgo, Malmö, Helsingborg y Bruselas, Vinge es un bufete de […]

6 consejos para implementar un buen sistema de denuncias en la empresa  

crear una política de denuncias

Hoy en día, implementar un sistema de denuncias es una parte importante del control interno, la ética y el cumplimiento dentro de una organización. La nueva Directiva Whistleblowing de la UE y las leyes nacionales han acelerado aún más el proceso de crear una cultura corporativa de confianza y animar a los empleados a hablar […]

Proteja su empresa en 8 sencillos pasos: segunda parte 

Proteja su empresa en 8 sencillos pasos.

Lo leemos en los periódicos todo el tiempo: Corrupción, sobornos y escándalos. Aún así, pensamos “eso nunca nos pasará a nosotros”. Pero, ¿cómo puedes estar tan seguro? En esta miniserie de dos artículos, lo ayudaremos a proteger su negocio de diferentes tipos de escándalos. Aquí está la parte 2.  Si no leíste la primera parte, […]

Proteja su empresa en 8 sencillos pasos: primera parte 

Proteja su empresa en 8 sencillos pasos.

Lo leemos en los periódicos todo el tiempo: Corrupción, sobornos y escándalos. Aún así, pensamos “eso nunca nos pasará a nosotros”. Pero, ¿cómo puedes estar tan seguro? En esta miniserie de dos partes, le ayudaremos a proteger su negocio de diferentes tipos de escándalos. Aquí está la parte 1.  La corrupción y la mala conducta […]

Las ventajas de denunciar malas conductas

Advantages of whistleblowing

Denunciar malas conductas lleva aproximadamente una década en el centro de atención en Europa y muchas organizaciones están dando el cambio hacia la integración de políticas y sistemas claramente definidos. Cuáles serían por tanto, las ventajas de la denuncias y por qué se ha vuelto tan importante? ¿Qué entendemos por denunciar? Cuando pensamos en denunciar […]

Lista de terminos de Whistleblowing – Parte 2

whistleblowing

Fraude, corrupción, ética empresarial e incluso líneas telefónicas para denunciar irregularidades, son solo algunas de las palabras que escuchamos cuando hablamos de canales de denuncia y whistleblowing. Pero, qué significa todo esto? Descubre en este glosario cuáles son los términos y prácticas más comunes asociados con el Whistleblowing o las denuncias de malas conductas en […]

Lista de terminos de Whistleblowing – Parte 1

whistleblowing

Fraude, corrupción, ética empresarial e incluso líneas telefónicas para denunciar irregularidades, son solo algunas de las palabras que escuchamos cuando hablamos de canales de denuncia y whistleblowing. Pero, qué significa todo esto? Descubre en este glosario cuáles son los términos y prácticas más comunes asociados con el Whistleblowing o las denuncias de malas conductas en […]

Qué significa para tu empresa la nueva Directiva Whsitleblowing?

What does the whistleblower law mean to you?

La Directiva Whistleblowing de la UE entró en vigor el 17 de diciembre de 2021 y requiere que todos los estados miembros de la UE adopten la Directiva en la legislación nacional. Qué significa para ti esta nueva ley?  En esta guía cubriremos:  Cuál es el propósito de la Directiva Whistleblowing A quién se le aplica […]

Cómo ayudar a los empleados a comprender la política de denuncias de la empresa

Help employees understand your whistleblowing policy.

Fomenta la confianza de tus empleados y ayúdales a comprender la política de denuncias de la empresa poniendo a su disposición toda la información acerca del proceso de denuncia. Asegúrate de explicarles tanto lo que pasa previamente al envío de las denuncias, como el procedimiento necesario en caso de iniciar una investigación.   Es esencial explicarle a la […]

Gestionar denuncias. Mira lo que se debe hacer y lo que no.

Dos and don'ts when managing whistleblower reports.

Gestionar denuncias internas es una situación delicada y se pueden cometer errores fácilmente. El manejo correcto de una comunicación de este tipo es crucial para cualquier resultado posterior o mitigación de daños.  A continuación, tienes una guía acerca de lo que se debe hacer o no, al gestionar denuncias recibidas en la empresa.   DEBERÍAS:  Tratar al […]