Lista de control una gestión de denuncias eficaz
Las organizaciones deben abordar el proceso de gestión de denuncias con sumo cuidado y atención a los detalles. Una mala gestión de estas denuncias puede tener graves consecuencias, incluidas repercusiones legales y daños a la reputación de la organización. Para garantizar la gestión de denuncias adecuada y eficaz, a continuación se exponen algunas consideraciones clave […]
Cómo abordar las sospechas de fraude cuando se ignoran las denuncias internas
Abordar las sospechas de fraude dentro de una organización puede ser una tarea desalentadora, especialmente cuando el receptor de su denuncia interna no está dispuesto a investigar el caso. En esta entrada del blog, hablaremos de los pasos que puede dar para abordar esta situación con eficacia. Desde la revisión de su denuncia hasta la […]
Presentamos la colección de vídeos prácticos de Whistlelink
La denuncia de irregularidades es un mecanismo fundamental para denunciar corrupción y promover la transparencia en las organizaciones. En Whistlelink, estamos orgullosos de presentar otro recurso útil para nuestros clientes y partners: nuestra colección de vídeos prácticos. Estos vídeos están diseñados para guiar a los usuarios a través del proceso de utilización y personalización del […]
Los mejores software de canal de denuncias – 2024
En los últimos años, la denuncia de irregularidades se ha convertido en un aspecto cada vez más importante del gobierno corporativo. Con la adopción de nuevas leyes de protección a los denunciantes en la mayoría de los países europeos, muchas organizaciones buscan software de canales de denuncia para cumplir con la normativa en vigor. Con […]
Guía: Cómo aplicar y cumplir la Ley 2/2023 de Protección de los informantes
La Ley 2/2023 de Protección de los Informantes es una nueva ley de España cuyo objetivo es proteger a los que informan sobre actividades ilegales o no éticas dentro de su organización. Obliga a todas las organizaciones con 50 o más empleados a implantar canales internos de información antes de diciembre de 2023. En esta […]
Qué es un código de conducta?
Un código de conducta es un conjunto de normas, principios y valores que guían el comportamiento de las personas dentro de una organización. Recoge el comportamiento que se espera de los empleados y establece los valores y principios que defiende la organización. Un código de conducta se suele redactar y poner a disposición de todos […]
Denuncia confidencial o anónima?
Las confidencialidad es un término que se menciona a menudo en el contexto de las denuncias de irregularidades. A menudo se usa en conexión con las leyes de protección de denunciantes, que brindan protección legal a las personas que denuncian delitos. La confidencialidad con respecto a los datos personales y/o el contenido del informe del […]
Por qué un email como canal de denuncias no es una solución óptima
Cuando se busca implementar un servicio de denuncia de irregularidades, puede resultar tentador utilizar una solución simple, económica y rápida, como configurar una dirección de correo electrónico interna para las denuncias. Sin embargo, esto podría ser un gran error y tener graves consecuencias tanto para su organización como para sus empleados. En este artículo, enumeraremos […]
Checklist: cómo elegir el mejor sistema de denuncias
La Directiva de la UE sobre la protección de los denunciantes establece que todas las empresas con más de 50 empleados deben implementar canales seguros para la denuncia interna. La Directiva de la UE no especifica exactamente cómo deben diseñarse estos canales. Al transponer la Directiva a la legislación nacional, los estados miembros pueden hacer […]
Hosting del software: por qué debería elegir Europa
La credibilidad y la confiabilidad son esenciales cuando se trata de denuncias. Los sistemas de denuncia a menudo manejan información confidencial sobre las operaciones de una persona o empresa. Tras la implementación del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) y la derogación del Escudo de privacidad (más sobre esto a continuación), la protección de […]
Denuncias: Todo lo que necesitas saber
En Whistlelink, llevamos más de una década ofreciendo soluciones para denunciar irregularidades en las corporaciones. Es por eso que hemos compilado una guía con las preguntas más frecuentes sobre la denuncia de irregularidades. Preguntas frecuentes: ¿Qué es la denuncia de irregularidades? ¿Por qué los denunciantes necesitan protección? ¿Qué es la Directiva de denuncia de irregularidades […]
Investigación interna de presunta mala conducta corporativa
Cuál es la mejor práctica para gestionar las denuncias? En esta publicación Tove Tullberg del bufete de abogados Vinge en Estocolmo, Suecia, analizará cómo realizar correctamente una investigación interna de presunta mala conducta corporativa. Con un total de 500 compañeros en sus oficinas de Estocolmo, Gotemburgo, Malmö, Helsingborg y Bruselas, Vinge es un bufete de […]
6 consejos para implementar una buena política de denuncias en la empresa
Hoy en día, implementar un sistema de denuncias es una parte importante del control interno, la ética y el cumplimiento dentro de una organización. La nueva Directiva Whistleblowing de la UE y las leyes nacionales han acelerado aún más el proceso de crear una cultura corporativa de confianza y animar a los empleados a hablar […]
Proteja su empresa en 8 sencillos pasos: segunda parte
Lo leemos en los periódicos todo el tiempo: Corrupción, sobornos y escándalos. Aún así, pensamos “eso nunca nos pasará a nosotros”. Pero, ¿cómo puedes estar tan seguro? En esta miniserie de dos artículos, lo ayudaremos a proteger su negocio de diferentes tipos de escándalos. Aquí está la parte 2. Si no leíste la primera parte, […]
Proteja su empresa en 8 sencillos pasos: primera parte
Lo leemos en los periódicos todo el tiempo: Corrupción, sobornos y escándalos. Aún así, pensamos “eso nunca nos pasará a nosotros”. Pero, ¿cómo puedes estar tan seguro? En esta miniserie de dos partes, le ayudaremos a proteger su negocio de diferentes tipos de escándalos. Aquí está la parte 1. La corrupción y la mala conducta […]
