En jämförelse av enkla lösningar för visselblåsning: E-mail, formulär, post eller digitala system?
Visselblåsning spelar en viktig roll för att upptäcka oetiskt beteende, bedrägerier eller bristande efterlevnad av regler inom organisationen. Att välja rätt visselblåsarlösning kan dock vara en utmaning. Den valda lösningen och rapportkanalerna måste inte bara uppfylla kraven i visselblåsarlagen och GDPR, utan också gå att anpassa till organisationens specifika behov. I den här artikeln kommer […]
Bästa praxis för att skapa ett effektivt team för att utreda interna visselblåsarrapporter
När det kommer till bolagsstyrning och regelefterlevnad är interna visselblåsarkanaler viktiga verktyg för att avslöja oegentligheter och upprätthålla etiska standarder. För att kunna hantera och utreda interna visselblåsarrapporter på ett effektivt sätt måste företagen noga välja ut sina visselblåsarteam. Ett effektivt team säkerställer att rapporterna hanteras med integritet, sekretess och effektivitet. Regulatoriska överväganden EU:s visselblåsardirektiv […]
Sex tips för visselblåsare: Våga berätta och skydda dig själv
Att våga berätta och bli en visselblåsare kan vara ett utmanande och modigt beslut att ta. Även om det är viktigt att avslöja missförhållanden och upprätthålla etiska standarder kan rädslan för potentiella återverkningar göra processen skrämmande. I den här artikeln ger vi några värdefulla tips till visselblåsare för att uppmuntra dem att våga berätta på […]
Det akuta behovet av kryptering i visselblåsarlösningar: Garantera datasäkerhet samt efterlevnad av lagar och regler
Att implementera krypterade lösningar för visselblåsning är avgörande för att organisationen ska kunna efterfölja både nationella lagar om skydd för visselblåsare, samt EU:s direktiv om visselblåsning som det beskrivs i artikel 9 i direktiv 2019/1937. EU-direktivet kräver att organisationer och företag upprättar säkra rapporteringskanaler, där man garanterar sekretess för den rapporterande personens identitet och eventuell […]
Checklista för hantering av visselblåsarrapporter
När man hanterar inkommande visselblåsarrapporter inom organisationen är det viktigt med ett omsorgsfullt tillvägagångssätt och att man är noga med detaljerna. En felaktig hantering av sådana rapporter kan få allvarliga konsekvenser, vilket kan betyda rättsliga följder eller att organisationens rykte tar skada. För att säkerställa en korrekt och effektiv hantering av visselblåsarrapporter har vi sammanställt […]
Hur tar man itu med misstänkt bedrägeri när interna rapporter blir ignorerade
Att ta itu med misstänkt bedrägeri inom en organisation kan kännas skrämmande, särskilt när mottagaren av din interna rapport verkar ovillig att utreda fallet. I den här artikeln diskuterar vi vilka steg du kan ta för att effektivt hantera situationen. Vi guidar dig genom processen med syfte att säkerställa organisationens integritet, allt från att granska […]
Bekanta dig med Whistlelinks samling av instruktionsfilmer
Visselblåsning är en viktig mekanism för att avslöja oegentligheter och främja en transparent företagskultur inom. Vid Whistlelink är vi stolta över att kunna presentera ytterligare en användbar resurs för våra kunder och partners – vår omfattande samling av instruktionsfilmer. Dessa videor är skapade för att vägleda användarna genom ett effektivt sätt att använda Whistlelinks rapporteringsplattform, […]
Guide: Så implementerar du ett visselblåsarsystem som beaktar alla krav i visselblåsarlagen
EU:s visselblåsardirektiv syftar till att skydda visselblåsare som rapporterar om olagliga eller oetiska aktiviteter i ett arbetsrelaterat sammanhang. Direktivet kräver att alla europeiska organisationer med 50 eller fler anställda inför trygga och säkra interna rapporteringskanaler före den 31 december 2023. I den svenska visselblåsarlagen hittar man mer information om hur man kan implementera ett säkert […]
Vad är en uppförandekod?
En uppförandekod (eng. Code of Coduct) är en uppsättning regler, principer och värderingar som fungerar som riktlinjer inom en organisation. Den beskriver de normer som förväntas av de anställda och anger de värderingar och principer som organisationen upprätthåller. En uppförandekod är ofta nerskriven och tillgänglig för alla anställda, så att alla är medvetna om förväntningarna […]
Konfidentiell eller anonym visselblåsning?
Konfidentiell rapportering är en term som ofta nämns i samband med visselblåsning. Den används ofta i samband med lagar om skydd för visselblåsare, som ger rättsligt skydd för personer som rapporterar om missförhållanden. Konfidentialitet avseende personuppgifter och/eller innehållet i visselblåsarrapporten ger individer en möjlighet att rapportera missförhållanden inom en organisation utan rädsla för repressalier. En […]
Därför ska du inte använda e-post för er visselblåsarlösning
När man ska implementera en visselblåsartjänst kan det kännas lockande att använda en enkel, billig och snabb lösning som till exempel en e-postadress, för att ta emot visselblåsarrapporter. Detta kan dock visa sig vara ett stort misstag och få allvarliga konsekvenser för både organisationen och medarbetarna. I den här artikeln listar vi fyra skäl till […]
Hur väljer man ett bra visselblåsarsystem?
EU:s direktiv om skydd för visselblåsare slår fast att alla företag med 50+ anställda ska implementera säkra kanaler för intern rapportering. EU-direktivet specificerar inte exakt hur dessa kanaler ska utformas eller hur man ska välja ett bra visselblåsarsystem. Istället överlåter man åt medlemsländerna att göra sin egen tolkning när de införlivar direktivet i sin nationella […]
Därför ska du välja europeisk hosting av din visselblåsartjänst
För visselblåsning är trovärdighet helt avgörande. Man hanterar ofta känslig information som kan röra enskilda individer, eller företagets verksamhet. Efter implementeringen av dataskyddsförordningen GDPR och ogiltigförklaringen av Privacy Shield har skyddet för den enskilda personens integritet blivit ännu mera centralt. Under inga omständigheter ska externa aktörer kunna begära ut informationen i visselblåsarärenden. Av den anledningen […]
Allt du behöver veta om visselblåsning
På Whistlelink har vi jobbat med visselblåsarlösningar i mer än ett decennium. Erfarenhet göt skillnad! Därför har vi sammanställt en guide med vanliga frågor om visselblåsning. Vanliga frågor om visselblåsning: Vad är visselblåsning? Varför behöver visselblåsare skyddas? Vad innebär EU:s visselblåsardirektiv? Hur påverkar EU:s direktiv om skydd för visselblåsare mig? Varför är det viktigt med […]
Intern utredning av brott inom näringsverksamhet
Vad är bästa praxis för att hantera visselblåsarrapporter? I det här gästinlägget kommer Tove Tullberg från Advokatfirman Vinge i Stockholm att redogöra för hur man korrekt hanterar en intern utredning av oegentligheter inom näringsverksamhet. Vinge är en fullservice-advokatbyrå med ledande kompetens inom affärsjuridikens alla områden. Totalt har Vinge 500 medarbetare på kontor i Stockholm, Göteborg, […]
