Wewnętrzne dochodzenie w sprawie domniemanego wykroczenia korporacyjnego 

Wewnętrzne dochodzenie.

Jaka jest najlepsza praktyka zarządzania raportami dotyczącymi zgłaszania nieprawidłowości? W tym gościnnym poście Tove Tullberg z kancelarii prawnej Vinge w Sztokholmie w Szwecji omówi, jak prawidłowo przeprowadzić wewnętrzne dochodzenie w sprawie domniemanego niewłaściwego postępowania korporacyjnego.  Z łącznie 500 współpracownikami w biurach w Sztokholmie, Göteborgu, Malmö, Helsingborgu i Brukseli, Vinge jest kancelarią prawną oferującą pełen zakres […]

Zabezpiecz swoją firmę w 8 prostych krokach – Część druga

Zabezpiecz swoją firmę w 8 prostych krokach.

Cały czas czytamy o tym w gazetach: korupcja, łapówki i skandale. Mimo to myślimy, że „to nam się nigdy nie przydarzy”. Ale jak możesz być taki pewien? W tej dwuartykułowej mini-serii pomożemy Ci ochronić Twój biznes przed różnego rodzaju skandalami. Oto część 2.  Jeśli nie przeczytałeś pierwszej części, znajdziesz ją tutaj.  5: Wiedza  6: Kontynuacja  […]

Zabezpiecz swoją firmę w 8 prostych krokach – część pierwsza 

Zabezpiecz swoją firmę w 8 prostych krokach.

Cały czas czytamy o tym w gazetach: korupcja, łapówki i skandale. Mimo to myślimy, że „to nam się nigdy nie przydarzy”. Ale jak możesz być taki pewien? W tej dwuczęściowej mini-serii pomożemy Ci chronić Twój biznes przed różnego rodzaju skandalami. Oto część 1.  Korupcja i nadużycia nie zawsze muszą wiązać się z łapówkami milionów ludzi […]

Wdrażanie systemu sygnalistów: nasze 6 najlepszych wskazówek 

Implementing a whistleblower system

Wewnętrzny system whisteblowingowy powinien być bezpieczny dla sygnalistów, zapewniać poufność i pomagać w bezpiecznym i wydajnym zarządzaniu zgłoszeniami sygnalistów. Przeczytaj nasze 6 wskazówek dotyczących wdrażania systemu zgłaszania nieprawidłowości, który spełnia wszystkie wymogi dyrektywy UE w sprawie zgłaszania nieprawidłowości.  W tym artykule przyjrzymy się bliżej:  Co to jest system whistleblowingowy?  Jakie są wymagania prawa?  Kluczowe cechy […]

Zalety zgłaszania nieprawidłowości 

Zalety whistleblowingu

Whistleblowing znajduje się w centrum uwagi w ciągu ostatniej dekady, a wiele organizacji zmierza w kierunku integracji jasno określonych polityk i systemów. Jakie są więc zalety whistleblowingu i dlaczego stał się on tak istotny?  Co rozumiemy przez informowanie o nieprawidłowościach?  Kiedy myślimy o whistleblowingu, zwykle myślimy o skandalach na dużą skalę, takich jak Cambridge Analytica […]

Lista słów informujących o whistleblowingu – część 2

whistleblowingu

Oszustwa, korupcja, etyka biznesowa, a nawet infolinie, to tylko niektóre ze słów, które słyszymy, omawiając temat whistleblowingu i kanałów dla sygnalistów. Ale co one wszystkie oznaczają? Dowiedz się z tego słowniczka, który zawiera najczęstsze terminy i praktyki związane z informowaniem o nieprawidłowościach.  To jest część druga naszego przewodnika, część pierwszą możesz przeczytać tutaj. Infolinia Infolinia […]

Lista słów informujących o whistleblowingu – część 1

whistleblowingu

Oszustwa, korupcja, etyka biznesowa, a nawet infolinie, to tylko niektóre ze słów, które słyszymy, omawiając temat whistleblowingu i kanałów dla sygnalistów. Ale co one wszystkie oznaczają? Dowiedz się z tego słowniczka, który zawiera najczęstsze terminy i praktyki związane z informowaniem o nieprawidłowościach.  To jest pierwsza część naszego przewodnika, część drugą można przeczytać tutaj. Zgłaszania spraw […]

Co oznacza dla Ciebie nowe prawo dotyczące sygnalistów?

What does the whistleblower law mean to you?

Dyrektywa UE w sprawie whistleblowing weszła w życie 17 grudnia 2021 r. Wymaga ona od wszystkich państw członkowskich UE transpozycji dyrektywy do prawa krajowego. Więc co oznacza dla ciebie to nowe prawo dotyczące sygnalistów?  W tym przewodniku omówimy,  Jaki jest cel dyrektywy?  Kogo dotyczy prawo w zakresie ochrony sygnalistów?  Kogo chroni prawo?  Co to oznacza […]

Jak pomóc pracownikom zrozumieć zasady dotyczące zgłaszania naruszeń

Help employees understand your whistleblowing policy.

Daj pracownikom większą pewność, że dokonają zgłoszenia, dostarczając im jak najwięcej istotnych informacji na temat działania procesu zgłaszania nieprawidłowości. Poprowadź ich przez cały process od momentu co się stanie, zanim złożą zgłoszenie, aż do chwili, kiedy sprawa trafi do osób zajmujących się dochodzeniem. Jest wiele rzeczy, które możesz powiedzieć swoim pracownikom, jeśli chodzi o wyjaśnienie, […]

Co robić, a czego nie, jeśli chodzi o zarządzanie raportami o zgłaszaniu nieprawidłowości

Dos and don'ts when managing whistleblower reports.

Reagowanie na sprawy sygnalistów to delikatna sytuacja, w której łatwo można popełnić błędy. Prawidłowe zajęcie się problemem ma kluczowe znaczenie dla dalszych wyników lub łagodzenia szkód.  Oto wytyczne dotyczące niektórych ważnych nakazów i zakazów, których należy przestrzegać podczas obsługi zgłoszenia informującego o nieprawidłowościach.  CO ROBIĆ:  Traktuj swojego pracownika z szacunkiem i wrażliwością. Sygnaliści są często […]