Kompleksowe porównanie kanałów dla sygnalistów: Email, formularz, list czy profesjonalny system?

Simple solutions for whistleblowing reporting channels.

Zgłoszenia sygnalistów są dla organizacji niezbędnym procesem wykrywania nieetycznych zachowań, oszustw lub niezgodności z przepisami. Jednak wybór odpowiednich kanałów dla sygnalistów może być wyzwaniem. Wybrane kanały muszą być nie tylko zgodne z ustawą o ochronie sygnalistów i RODO, ale także dostosowane do konkretnych potrzeb organizacji. W tym porównaniu zbadamy różnice między profesjonalnymi systemami dla sygnalistów […]

Najlepsze praktyki w zakresie budowania skutecznego zespołu do badania spraw sygnalistów

Investigation team for internal whistleblowing reports.

W dziedzinie ładu korporacyjnego i zgodności z przepisami, wewnętrzne kanały zgłaszania spraw sygnalistów są niezbędnymi narzędziami do ujawniania wykroczeń i przestrzegania standardów etycznych. Aby skutecznie radzić sobie ze złożonością zarządzania sprawami sygnalistów, firmy muszą starannie dobierać swoje zespoły wyjaśniające. Skuteczny zespół zapewnia, że zgłoszenia są obsługiwane w sposób uczciwy, poufny i skuteczny. Dlatego ważne jest, […]

Sześć wskazówek dla sygnalistów: Zabieranie głosu i ochrona własnej osoby

6 tips on speaking up.

Wystąpienie w roli sygnalisty może być trudną i odważną decyzją. Choć ujawnianie nadużyć i przestrzeganie standardów etycznych jest ważne, obawa przed potencjalnymi reperkusjami może zniechęcać do tego procesu. W tym artykule przedstawimy kilka cennych wskazówek dla sygnalistów, aby zachęcić ich do skutecznego zgłaszania nieprawidłowości i ochrony w trakcie całego procesu. Wskazówka 1: Poznaj swoje prawa […]

Szyfrowanie danych kluczowe w kanałach wewnętrznych dla sygnalistów: Ochrona bezpieczeństwa danych i zgodności z prawem

Encryption in whistleblowing solutions, with Patrik Silverby, CTO at Whistelelink.

Wdrożenie szyfrowania w kanałach wewnętrznych dla sygnalistów jest niezbędne, aby organizacje przestrzegały krajowej ustawy o ochronie sygnalistów oraz Dyrektywy UE w zakresie Whistleblowing, w szczególności określonych w art. 9 dyrektywy 2019/1937. Dyrektywa ta wymaga, aby podmioty i firmy ustanowiły bezpieczne kanały wewnętrzne dla sygnalistów w celu zapewnienia poufności sygnalisty i wszelkich wspomnianych stron trzecich, zapobiegając […]

Lista kontrolna dotycząca obsługi zgłoszeń sygnalistów

Checklist for managing whistleblower reports.

Podczas obsługi zgłoszeń sygnalistów organizacje muszą podchodzić do tego procesu z najwyższą starannością i dbałością o szczegóły. Niewłaściwa obsługa tych zgłoszeń może mieć poważne konsekwencje, w tym konsekwencje prawne i uszczerbek na reputacji organizacji. Aby zapewnić właściwą i skuteczną obsługę zgłoszeń sygnalistów, poniżej przedstawiono kluczowe kwestie, o których należy pamiętać podczas zarządzania sprawami sygnalistów: Upewnij […]

Podejmowanie działań w przypadku podejrzenia oszustwa, gdy zgłoszenia wewnętrzne od sygnalistów są ignorowane

Zajęcie się podejrzeniem oszustwa w organizacji może być trudnym zadaniem, zwłaszcza gdy odbiorca wewnętrznego raportu nie chce zbadać sprawy. W tym wpisie na blogu omówimy kroki, które można podjąć, aby skutecznie rozwiązać tę sytuację. Od przeglądu raportu po eskalację wewnętrzną i potencjalne poszukiwanie porady prawnej, przeprowadzimy Cię przez proces zapewnienia integralności Twojej organizacji. Pamiętaj, że […]

Przedstawiamy kolekcję filmów instruktażowych Whistlelink

Whistlelink how to videos.

Whistleblowing to kluczowy mechanizm ujawniania nadużyć i promowania przejrzystości w organizacjach. W Whistlelink z dumą prezentujemy kolejny przydatny zasób dla naszych klientów i partnerów – naszą obszerną kolekcję filmów instruktażowych. Filmy te mają na celu przeprowadzenie użytkowników przez proces skutecznego, bezpiecznego i pewnego korzystania z platformy raportowania Whistlelink. Rozpoczęcie pracy z Whistlelink Jedną z kluczowych […]

Najlepsza aplikacja dla sygnalistów – Top lista 2024

Best Whistleblowing Software.

W ostatnich latach whistleblowing stał się coraz ważniejszym aspektem ładu korporacyjnego. Wraz z planowanym przyjęciem w Polsce nowej ustawy o ochronie sygnalistów, wiele organizacji poszukuje aplikacji dla sygnalistów, aby zachować zgodność z obowiązującymi przepisami i dyrektywą UE w zakresie whistleblowingu. Przy tak wielu dostępnych opcjach wybór odpowiedniej aplikacji dla sygnalistów dla danej organizacji może stanowić […]

Przewodnik: Jak wdrożyć ustawę o ochronie sygnalistów

Guide: Implement the whistleblower protection act.

Ustawa o ochronie sygnalistów to wkrótce nowe prawo, które ma na celu ochronę osób zgłaszających nielegalne lub nieetyczne działania w ich organizacji. Wymaga ona od wszystkich organizacji zatrudniających co najmniej 50 osób wdrożenia wewnętrznych kanałów zgłaszania nieprawidłowości przed 17 grudnia 2023 r. W tym przewodniku omówimy kilka ważnych kroków dla organizacji, które chcą wdrożyć ustawę […]

Co to jest kodeks postępowania?

Code of conduct - uppförandekod.

Kodeks postępowania to zbiór reguł, zasad i wartości, które kierują zachowaniem poszczególnych osób w organizacji. Przedstawia on standardy, jakich oczekuje się od pracowników, a także wartości i zasady, których przestrzega organizacja. Kodeks postępowania jest często spisywany i udostępniany wszystkim pracownikom, aby każdy był świadomy oczekiwań i standardów zachowania. Może on zawierać wytyczne dotyczące takich tematów […]

Whistleblowing: zgłoszenia poufne czy anonimowe?

Zgłoszenia poufne to termin często przywoływany w kontekście sygnalizowania nieprawidłowości. Jest często używany w połączeniu z przepisami dotyczącymi ochrony sygnalistów, które zapewniają ochronę prawną osobom zgłaszającym wykroczenia. Zachowanie poufności danych osobowych i/lub treści zgłoszenia sygnalisty to sposób zgłaszania nieprawidłowości w organizacji bez obawy o działania odwetowe. Usługa zgłaszania nieprawidłowości przez stronę trzecią jest często najlepszym […]

Dlaczego email nie jest wystarczająco dobry do zgłaszania nieprawidłowości

E-mail nie jest wystarczająco dobry do zgłaszania nieprawidłowości.

Chcąc wdrożyć usługę informowania o nieprawidłowościach, kuszące może być skorzystanie z prostego, niedrogiego i szybkiego rozwiązania, takiego jak utworzenie wewnętrznego adresu e-mail do zgłaszania nieprawidłowości. Może to być jednak duży błąd i mieć poważne konsekwencje zarówno dla Twojej organizacji, jak i dla Twoich pracowników. W tym artykule wymienimy cztery powody, dla których nie powinieneś używać […]

Lista kontrolna: Jak wybrać najlepszy system sygnalistów?

Wybór najlepszego system sygnalistów.

Dyrektywa UE w sprawie ochrony sygnalistów stanowi, że wszystkie firmy zatrudniające powyżej 50 pracowników muszą wdrożyć bezpieczny system sygnalistów. Dyrektywa UE nie określa dokładnie, jak te kanały powinny być zaprojektowane. Podczas transpozycji dyrektywy do ustawodawstwa krajowego państwa członkowskie mogą dokonać własnej interpretacji prawa. UE nakreśla jednak kilka wymagań, które muszą być spełnione. Dlatego wiele organizacji […]

Hosting rozwiązania whistleblowingowego: Dlaczego warto hostować dane w Europie 

European hosting of whistleblower solution.

Wiarygodność jest niezbędna, jeśli chodzi o rozwiązanie whistleblowingowe. Systemy do raportowania spraw sygnalistów często obsługują wrażliwe informacje dotyczące osób lub działalności firmy. Po wdrożeniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (GDPR, pol. RODO) i uchyleniu Tarczy Prywatności (więcej na ten temat poniżej), ochrona sygnalistów znajduje się teraz w centrum uwagi. W żadnym wypadku podmioty zewnętrzne nie […]

Whistleblowing: Wszystko, co musisz wiedzieć 

All you need to know about Whistleblowing. A man standing by the window.

W Whistlelink dostarczamy rozwiązania w zakresie spraw sygnalistów od ponad dekady. Doświadczenie ma znaczenie! Dlatego opracowaliśmy przewodnik z najczęściej zadawanymi pytaniami na temat whistleblowingu.  Często Zadawane Pytania:  Czym jest informowanie o nieprawidłowościach?  Sygnalizowanie nieprawidłowości, czy nadużyć ma miejsce, gdy osoby w kontekście związanym z pracą zabierają głos, gdy napotykają wykroczenia. Wykroczenia te mogą zaszkodzić dobru […]

Z PRZYJEMNOŚCIĄ SPOTKAMY SIĘ Z TOBĄ

Skontaktuj się​

Nasz zespół jest gotowy, aby odpowiedzieć na Twoje pytania.

Territory Manager
Urszula Bryś

+48 502 570 436

Territory Manager
Anna Malanowska

+48 783 375 916

Z PRZYJEMNOŚCIĄ SPOTKAMY SIĘ Z TOBĄ

Skontaktuj się

Nasz zespół jest gotowy, aby odpowiedzieć na Twoje pytania. Poszukaj odpowiedzi w naszym Centrum pomocy lub wypełnij poniższy formularz, a my skontaktujemy się z Tobą możliwie najszybciej. Możesz też po prostu do nas zadzwonić!

Porozmawiaj z Territory Managerem
Urszula Bryś

+48 502 570 436

HAPPY TO MEET YOU!

Get in touch

Our team is ready to answer your questions. Find the answer by visiting our support centre, or fill out the form below and we'll be in touch as soon as possible. Or simply give us a call!

Talk with Territory Manager
Annelie Demred

0046 (0)706 83 82 88